Infosüsteemide tehniku ametijuhend. Infotehnoloogiainseneri ametijuhend
SPETSIALIST
TEABE JÄRGI
JA SIDETEHNOLOOGIAD
1. Üldsätted
1.1. Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia spetsialisti nimetab ametisse ja vabastab ametist kooli direktor. Direktori asetäitja info- ja kommunikatsioonitehnoloogia alal puhkuse ja ajutise puude perioodil võib tema ülesandeid usaldada teistele direktori asetäitjatele või informaatikaõpetajale. Tööülesannete ajutine täitmine toimub neil juhtudel kooli direktori korralduse alusel, mis on antud tööseadusandluse nõuete kohaselt.
1.2. Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia spetsialistil peab olema erialane kõrgharidus ja vähemalt 3-aastane töökogemus õppe-, teadus- või juhtivatel ametikohtadel.
1.3. Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia spetsialist annab aru kooli direktorile ja kooli direktori asetäitjale veemajanduse alal.
1.4. Andke otse aru info- ja kommunikatsioonitehnoloogia asedirektorile
Koolitöötajad info- ja kommunikatsioonitehnoloogiate kasutamisest õppeprotsessis.
/.5. Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia spetsialist juhindub oma tegevuses põhiseadusest Venemaa Föderatsioon, Vene Föderatsiooni seadus "hariduse kohta", Standardsäteüldharidusasutuse kohta, Vene Föderatsiooni presidendi seadlused, Vene Föderatsiooni valitsuse otsused, Moskva valitsuse 13. juuni 2000. a määrus nr 449 „Moskva õppeasutuste õppevahendite, tehniliste vahendite ja arvutiga varustamise kohta seadmed“, Moskva valitsuse programm „Ühtse haridusinfokeskkonna arendamine aastateks 2001–2005“, Moskva valitsuse ja kõikide tasandite haridusasutuste otsused õpilaste hariduse ja kasvatusküsimustes: haldus-, töö- ja majandusseadusandlus; töökaitse, ohutuse ja tulekaitse eeskirjad ja eeskirjad, samuti kooli põhikiri ja kohalikud õigusaktid (sh sisekorraeeskirjad tööeeskirjad, direktori korraldused ja käskkirjad, käesolev ametijuhend), tööleping (leping). Kooli info- ja kommunikatsioonitehnoloogia spetsialist järgib lapse õiguste konventsiooni.
2. Funktsioonid
Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia asedirektori peamised tegevusvaldkonnad on:
2.1. Kooli informatiseerimise sihipärase arendamise protsessi korraldamine.
Kontaktide loomine väliste organisatsioonidega info- ja kommunikatsioonitehnoloogiate kasutamise teemadel õppe- ja juhtimistegevuses.
Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia spetsialist täidab järgmisi töökohustusi:
3.1. Analüüsid:
Kooli informatiseerimise probleemid, praegused ja tulevased vajadused koolide info- ja suhtlustoe arendamisel;
Kooli paljulubav võimekus info- ja suhtlustoe vallas;
Kooli informatiseerimisprotsesside käik, areng ja tulemused.
3.2. Ennustab:
Informatiseerimisprotsesside muutuste suundumused ühiskonnas ja hariduses kooli arengustrateegia kohandamiseks.
3.3. Planeerib ja korraldab:
Kooli informatiseerimisprogrammi väljatöötamise ja elluviimise protsess, informatiseerimisprotsessi arendamise põhisuundade väljatöötamine ja elluviimine;
Areng üldised nõuded kooli informatiseerimistegevuse protsessidele ja tulemustele ning nende hindamise kriteeriumidele;
Õppejõudude info- ja kommunikatsioonitehnoloogia kasutamise alase tegevuse jooksev ja pikaajaline planeerimine informatiseerimisprogrammi elluviimiseks;
Koos direktoriga õppe- ja juhtimispersonali koolitus infotehnoloogiate kasutamisest õppe- ja juhtimistegevuses;
Kogemuste uurimine, üldistamine ja levitamine kooli informatiseerimise alaste tegevuste elluviimisel;
Kooli jaoks oluliste uuenduste kohta teabe kogumine ja akumuleerimine info- ja kommunikatsioonitehnoloogiate rakendamisel õppe- ja juhtimistegevuses;
Õppevahendite tarnimise, nende hoolduse ja remondi tellimus;
Seminaride, konverentside ja muude info- ja kommunikatsioonitehnoloogia kasutamise ja kogemuste levitamise alaste ürituste läbiviimine;
Kooli teadus-, eksperimentaal- ja uuendustöö süsteem info- ja kommunikatsioonitehnoloogia vallas;
Kooli informatiseerimisküsimuste alase tegevuse edukaks elluviimiseks vajalik välissuhete süsteem;
Süsteem info- ja kommunikatsioonitehnoloogiate kasutamise innovatiivsete, eksperimentaalsete ja uurimistegevuste edenemise jälgimiseks õppe- ja juhtimistegevuses.
3.4. Koordinaadid:
Õppe- ja juhtimispersonali ühistegevus info- ja kommunikatsioonitehnoloogia kasutamise valdkonna õppekavade ja programmide väljatöötamisel ja elluviimisel, samuti vajaliku õppe- ja metoodilise dokumentatsiooni väljatöötamisel:
Koolitöötajate ja välisorganisatsioonide välisesindajate vaheline suhtlus koolide informatiseerimise küsimustes;
Suhtlemine kooli juhtkonna, talituste ja kooli informatiseerimist pakkuvate osakondade esindajate vahel.
3.5. Juhatatud:
Kooli informatiseerimise protsess;
Ülekooliliste kollegiaalsete organite töö, mis tegelevad kooli informatiseerimise probleemidega (teaduslik ja metoodiline nõukogu, ekspertnõukogu jne);
Kooli informatiseerimisprotsessis osalejate ergutussüsteemi rakendamine.
3.6. Juhtelemendid:
Kooli informatiseerimise protsessi elluviimine;
Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia kasutamine õppe- ja juhtimistegevuses;
Informatiseerimisprotsessi edenemise ja selle tulemuste vastavus;
Kooli informatiseerimisprotsessi ressursside tugi;
Esitus tehtud otsused kooli informatiseerimise küsimustes.
3. 7. Parandab
Edusammud kooli informatiseerimise programmi põhisuundade elluviimisel.
3.8. Arendab:
Kooli kui terviku ja selle üksikute talituste tegevust toetavad metoodilised dokumendid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiate kasutamise kohta;
Kooli informatiseerimisprogrammis osalevate struktuuride reguleerivad dokumendid;
Meetodid info- ja kommunikatsioonitehnoloogia juurutamiseks õppe- ja juhtimistegevuses;
Kooli informatiseerimise programm, muud strateegilised dokumendid.
3.9. Konsulteerib:
Kooli informatiseerimisprogrammis osalejad selle rakendamise põhiküsimustes;
Kooliga koostöösse kaasatud isikud kooli eripära, selle eesmärkide, uuendusprogrammide jms küsimustes.
3.10. Hindab ja uurib:
Kooli strateegilised dokumendid ( ainekava, haridusprogramm, kooli arendamise kontseptsioon ja programm);
Ettepanekud info- ja kommunikatsioonitehnoloogia arendamiseks ja juurutamiseks ning välispartneritega sidemete loomiseks.
3.11. Muudatused
Avaldamiseks ettevalmistamisel kooli informatiseerimise materjalid.
3.12. Pakub
Iga-aastaselt kohandatav koolide informatiseerimise programm linnaosa teabekeskusele.
3.13. Osalevad:
Kooli info- ja juhtimissüsteemi loomisel;
Kooli elektroonilise dokumendihalduse korraldamisel ja pidamisel;
Linnaosa, linna, riigi infokeskkonna arendamisel.
4. Õigused
Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia spetsialistil on oma pädevuse piires õigus:
4.1. Osalege:
Kooli informatiseerimise poliitika ja strateegia väljatöötamisel, asjakohaste strateegiliste dokumentide väljatöötamisel;
Mis tahes arendamisel juhtimisotsused seotud kooli informatiseerimise küsimustega;
koolide informatiseerimisega seotud osakondade, nende pädevuste, kohustuste, volituste ja vastutuse eeskirjade väljatöötamisel;
Läbirääkimiste pidamine kooli partneritega info- ja kommunikatsioonitehnoloogiate kasutamise üle õppe- ja juhtimistegevuses.
4.2. Teeb ettepanekuid:
Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia kasutamise, arendamise ja rakendamisega seotud tegevustega tegelevate ajutiste loomemeeskondade, muude rühmade ja ühenduste loomise ja likvideerimise kohta:
Info- ja kommunikatsioonitehnoloogiate kasutamise, arendamise ja rakendamise konkreetsete tegevuste, projektide, eksperimentide algatamise, lõpetamise või peatamise kohta;
Koolide informatiseerimisprogrammides osalejate julgustamine, moraalsed ja materiaalsed stiimulid (sealhulgas atesteerimise ajal).
4.3. Paigalda
Kooli poolt kontaktid isikute ja organisatsioonidega, kes saavad kaasa aidata kooli informatiseerimise protsessile.
4.4. Käitumine
Tööde vastuvõtmine kooli informatiseerimisprogrammi raames, mida teostavad kooli soovil erinevad tegijad (nii koolitöötajate hulgast kui ka kolmandatest osapooltest organisatsioonidest).
4.5. "Taotlus
Kontrollida ja kohandada erinevate osakondade, talituste ja kooli informatiseerimisprogrammis osalejate töödokumentatsiooni (eeskirjad, plaanid, katseprogrammid, vaatlusmaterjalid, proovipaberid jne.).
4.0. Jälgi ja hinda
Kooli informatiseerimisprogrammi rakendamiseks, info- ja kommunikatsioonitehnoloogia kasutamisele vetostamisele suunatud rühmade ja individuaalsete tegevuste edenemine ja tulemused on tulvil õpilaste ja õpetajate ülekoormamist, nende tervise halvenemist, ohutuseeskirjade rikkumist, mis ei taga ennetamiseks, hüvitamiseks ja võimalike negatiivsete tagajärgede ületamiseks.
4.7. Ole kohal
Treeningutel ja üritustel katsetundides (rühmades, voogudes) - kokkuleppel katsetajatega (ilma õiguseta pärast tundide algust klassi siseneda, kui see pole vältimatu ja teha tunni ajal õpetajale märkusi).
4.8. Nõudlus
Kooli informatiseerimisprogrammis osalejatelt standardite ja nõuete täitmise eest professionaalne eetika, koolikogukonna poolt vastuvõetud plaanide ja programmide elluviimine (mis on kohustuslikud).
4.9. Andmine
Kohustuslikud juhised õpetajatele, üldhariduskoolide õpetajatele, laborantidele, psühholoogidele, kooliraamatukogu töötajatele ja nooremteenindajale kooli informatiseerimise küsimustes.
4.10. Meelitada
Õpilaste distsiplinaarvastutusele rikkumiste eest, mis häirivad õppeprotsessi, preemiate ja karistuste eeskirjadega kehtestatud viisil.
4.11. Tõsta
Teie kvalifikatsioon.
5. Vastutus
5.1. Kooli põhikirja ja sisemiste tööeeskirjade, kooli direktori seaduslike korralduste ja muude kohalike eeskirjade mõjuva põhjuseta mittetäitmise või ebaõige täitmise eest, töökohustused käesolevate juhistega kehtestatud, sealhulgas antud õiguste mittekasutamise eest see juhend, samuti juhtimisotsuste langetamine, mis viisid organiseerimatuseni haridusprotsess, info- ja kommunikatsioonitehnoloogia spetsialist kannab distsiplinaarvastutust ettenähtud korras tööseadusandlus. Taga jäme rikkumine tööalased kohustused Distsiplinaarkaristusena võib kohaldada vallandamist.
5.2. Õpilase isiksusevastase füüsilise ja (või) vaimse vägivallaga seotud õppemeetodite kasutamise, sealhulgas ühekordse kasutamise eest võib info- ja kommunikatsioonitehnoloogia spetsialisti vabastada
Ametikoht, mis on kooskõlas tööseadusandlusega ja Vene Föderatsiooni haridusseadusega. Teatud süüteo eest vallandamine ei ole distsiplinaarkaristus.
5.3. Tuleohutuseeskirjade, töökaitse-, sanitaar- ja hügieenieeskirjade rikkumise eest kooli informatiseerimistööde korraldamisel võetakse info- ja kommunikatsioonitehnoloogia spetsialist haldusvastutusele haldusaktides sätestatud viisil ja juhtudel.
5.4. Koolile või õppeprotsessis osalejatele seoses ametikohustuste täitmise (mittetäitmisega) süülise kahju (sealhulgas moraalse) tekitamise eest, samuti käesoleva juhendiga antud õiguste, teabe ja suhtluse mittekasutamise eest. tehnoloogiaspetsialist kannab rahalist vastutust töö- ja (või) tsiviilseadusandlusega kehtestatud viisil ja piirides.
6. Suhted. Suhted ametikoha järgi
Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia spetsialist:
6.1. Töötab ebakorrapärase tööaja järgi graafiku alusel, mis põhineb 36-tunnisel töönädalal ja mille kinnitab kooli direktor.
6.2. Planeerib igaühe jaoks iseseisvalt oma tööd õppeaasta ja igal õppeveerandil. Tööplaani kinnitab kooli direktor hiljemalt viie päeva jooksul planeeritud perioodi algusest.
6.3. Esitab direktorile 10 päeva jooksul pärast iga õppeveerandi lõppu kirjaliku aruande tegevuse lammutamise kohta kuni viis masinakirjas lehte.
6.4. Saab kooli direktorilt regulatiivset, õiguslikku, korralduslikku ja metoodilist laadi teavet ning tutvub allkirja vastu vastavate dokumentidega.
6.5. Kinnitab kooli direktori korraldused info- ja kommunikatsioonitehnoloogiate kasutamise, arendamise ja rakendamise kohta.
6.6. Vahetab süstemaatiliselt infot oma pädevusse kuuluvates küsimustes kooli õppejõudude ja direktori asetäitjatega.
Verhneketski rajoonivalitsuse rahandusosakond
MA KINNITASIN |
||
Osakonnajuhataja rahandus Administreerimine Verhneketski rajoon |
||
_____________ |
||
" " ________ 2013 |
||
TÖÖ KIRJELDUS
JUHTIV TARKVARASPETSIALIST, INFOTEHNOLOOGIA OSAKOND
1. Üldsätted
1.1. Juhtiv tarkvaraspetsialist vanem rühm munitsipaalteenistujate ametikohad.
1.2. Juhtiva spetsialisti ametikohale tarkvara ametisse määratakse isik, kellel on erialane kõrgharidus ja vähemalt aastane vallateenistuse kogemus või vähemalt kaheaastane töökogemus erialal.
1.3. Määratakse ametisse ja vabastatakse ametist juhtiv tarkvaraspetsialistVerhneketski rajooni administratsiooni rahandusosakonna juhataja vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivatele tööseadusandlusele ja Tomski oblasti seadusele “Tomski oblasti munitsipaalteenistus”.
1.4. Juhtiv tarkvaraspetsialist allub otse infotehnoloogia osakonna juhatajale. Infotehnoloogia osakonna juhataja äraolekul allub ta otse Verhneketski rajoonivalitsuse rahandusosakonna juhatajale.
1.5. Juhtiva tarkvaraspetsialisti ülesannete täitmiseks vajalikud ärilised omadused:
· oskus oma tööd organiseerida, analüüsida, kontrollida oma tegevust;
· oskus koguda erialaseid teadmisi ja oskusi, teha koostööd teiste spetsialistidega;
· oskus töötada suure teabehulgaga;
· vastutusvõime, algatusvõime, iseseisvus, tulemuslikkus, suhtlemisoskus, emotsionaalne tasakaal, organiseeritus;
· erialaste teadmiste süsteemne täiendamine.
1.6. Juhtival tarkvaraspetsialistil peavad olema järgmised oskused:
· personaalarvutite kokkupanek ja remont, kohtvõrgu, modemi, printeri ja muude välisseadmete ühendamine;
· arvutiseadmete hoolduse eeskirjade tundmine;
· teadmised Microsoft Windowsi kohtvõrgu hooldusest ja administreerimisest;
· teadmised kohtvõrgu tööjaamade seadistamisega seotud küsimustest;
· DBMS-i tööpõhimõtete tundmine, praktilised oskused DBMS-i administraatorikonsooli kasutamisel, andmebaasi sirvimisel, SQL skriptide käivitamisel;
· krüptokaitsesüsteemi ja elektroonika tööpõhimõtete tundmine digitaalne allkiri, sealhulgas võtmete jaotuskeskuse haldamine ja tugi.
1.7. Juhtiv tarkvaraspetsialisttema tegevust juhivad:
· Vene Föderatsiooni maksu- ja eelarveseadustik, Vene Föderatsiooni rahandusministeeriumi juhised, Tomski oblasti seadused, Verhneketski rajooni harta, Verhneketski rajooni administratsiooni rahandusosakonna eeskirjad.
1.8. Juhtiv tarkvaraspetsialist peaks teadma:
· Vene Föderatsiooni põhiseadus, föderaalseadus „On üldised põhimõtted Vene Föderatsiooni kohaliku omavalitsuse organisatsioonid", Föderaalseadused, Vene Föderatsiooni presidendi, Vene Föderatsiooni valitsuse aktid, Tomski oblasti seadused, muud munitsipaalteenuste ja infotehnoloogia küsimustega seotud suhteid reguleerivad õigusaktid.
2. Töökohustused
Infotehnoloogia osakonna juhtiv tarkvaraspetsialist:
2.1. tagab ja hooldab rahandusosakonna tarkvarapaketi ACC-Finance (edaspidi ACC) funktsionaalsust;
2.2. tagab ja hooldab ACC kompleksi, PP “Parus” kliendikohtade funktsionaalsust kõikidele piirkonna eelarvesaajatele juurdepääsu ja kohapealsete külastustega;
2.3. pakub finantsosakonna osakondade töötajatele metoodilist tuge ja koolitust tarkvarapaketiga ACC-Finance, PP “Kulukohustuste register” töötamisel;
2.4. pakub metoodilist tuge ja koolitust ACC-Finance kompleksi PP „Kulukohustuste register“ kliendi asukohtades töötavatele asulate töötajatele ja linnaosa eelarve saajatele;
2.5. tagab tarkvaratoodete õigeaegse uuendamise finantsosakonna, Verhneketski rajooni administratsiooni ja selle struktuuriüksuste töökohtadel;
2.6. annab nõustamist ja tehnilist abi aastal vajalike elektrooniliste arvutiseadmete soetamisel munitsipaalasutused ja arveldused ACC, PP "Parus" töö eest;
2.7. juhtprogrammeerija äraolekul viib läbi tema tööd;
2.8. värskendab ja hooldab viivitamatult Barsi tarkvara funktsionaalsust. VÕRK – eelarve aruandlus”;
2.9. Vahetab elektroonilisi dokumente e-posti teel:
a) dokumentide ettevalmistamine saatmiseks, kirjade koostamiseks, saatmiseks, vastuvõtmiseks, kontrollimiseks, tagasikutsumiseks, arvestuseks ja säilitamiseks (arhiveerimine);
b) kaitse tagamine teabele loata juurdepääsu eest säilitamise, töötlemise ja edastamise ajal;
2.10. pakub tuge panga-kliendi töökohale:
a) vahetab pangaga elektroonilisi dokumente: vajadusel genereerib maksedokumente, saadab, kontrollib, kinnitab laekumist, prindib, peab arvestust ja säilitab;
b) kaitseb teabele volitamata juurdepääsu eest säilitamise, töötlemise ja Pangale edastamise ajal;
2.11. pakub tuge Taxcomi töökohale rahandusosakonnas:
A) vahetab elektroonilisi dokumente Maksuhaldur EDS-i kaudu EDS-iga TUSUR-i kaudu: vajadusel genereerib aruandlusandmeid, saadab, kontrollib, kinnitab kättesaamist, prindib.
B) kaitseb teabele volitamata juurdepääsu eest säilitamise, töötlemise ja maksuametile edastamise ajal;
2.12. annab nõu ja tehnilist abi Verkhneketsky rajooni administratsioonile ja selle struktuuriüksustele, et toetada Taxcomi töökohta, "Klient OFK", SUFD;
2.13. täidab muid osakonnajuhataja korraldusi ja korraldusi
Finants, infotehnoloogia osakonna juhataja.
3. Õigused
Infotehnoloogia osakonna juhtival tarkvaraspetsialistil on õigus:
3.1. Taotlege ja võtke vastu ettenähtud korras tööülesannete täitmiseks vajalik teave ja materjalid.
4. Vastutus
Eelarveosakonna juhtivspetsialist vastutab oma käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete mittetäitmise (ebanõuetekohase täitmise) eest vastavalt kehtivale tööseadusandlusele.
Finantsosakonna juhataja Olen tutvunud ametijuhendiga
Verkhneketsky piirkonna administratsioon Infotehnoloogia osakonna juhtiv tarkvaraspetsialist
__________________ ____________________(_____________)
" " ________ 2013 "_________________" 2013
Spetsialist in infosüsteemid tegeleb erinevate infosüsteemide arendamise, hooldamise ja juurutamisega. Kutse sobib informaatikahuvilistele (vt eriala valik kooliainete huvist lähtuvalt).
Infosüsteem on süsteem organisatsioonide tegevuse automatiseerimiseks, mis hõlmab:
- tehniline tugi (tehniliste vahendite komplekt süsteemi toimimiseks);
- tarkvara ja matemaatiline tugi;
- infotugi ja tehnoloogia;
- organisatsiooniline, metoodiline ja juriidiline tugi.
Infosüsteemi põhieesmärk, näiteks majandusteaduses, on luua infoinfrastruktuur ettevõtte tõhusaks toimimiseks ja juhtimiseks. Seega on infosüsteem 1C: Enterprise mõeldud kõigi ettevõtte raamatupidamisprotsesside automatiseerimiseks. Infosüsteemid jaoks organisatsiooni juhtimine automatiseerida juhtivtöötajate tegevust hotellides, pankades ja kaubanduses. Peal tootmisettevõtted kasutatakse funktsioonide automatiseerimissüsteeme tehniline personal: tootmisliinid, mikroskeemide tootmine, montaaž. Projekteerimisprotsesside automatiseerimine kujutab endast infosüsteeme nagu disaini ja graafilise dokumentatsiooni loomine, objektide modelleerimine.
Selle kutseala kutsestandard töötati välja ja kinnitati suhteliselt hiljuti - 18. novembril 2014 Tööministeeriumi ja Tööministeeriumi korraldusega. sotsiaalkaitse nr 896n „Kutsestandardi „Infosüsteemide spetsialist“ kinnitamise kohta“.
Infosüsteemid luuakse algselt, pidades silmas kasutajaid, kes on oma ala asjatundjad, kuid ei tea eriteadmised IT valdkonnas. Seetõttu peaksid infosüsteemi rakendused olema võimalikult lihtsad, mugavad, kergesti õpitavad ja intuitiivsed.
Elukutse tunnused
Infosüsteemide spetsialisti funktsionaalsed kohustused võib jagada 3 etappi:
- Infosüsteemide loomine ja hooldus:
- läbirääkimised kliendiga tema nõuete infosüsteemile selgitamiseks;
- teabe kogumine projekti ainevaldkonna ja süsteemi tulevaste kasutajate nõuete modelleerimiseks;
- infosüsteemi arendamise tehniliste kirjelduste koostamine koos tellijaga;
- infosüsteemi arendamine ja suhtlemine kõigi projektis osalejatega töö käigus;
- infosüsteemide tööjaamade juurutamine kliendi juures;
- süsteemi tööks vajaliku rakendustarkvara paigaldamine ja seadistamine;
- süsteemi toimimisega seotud tehniliste seadmete seadistamine;
- infosüsteemi integreerimine tehniline abi klient;
- Süsteemi sisetestimise läbiviimine koos seadistusparameetritega;
- infosüsteemi proovikasutus ettevõttes;
- süsteemi kasutajate pretensioonide kõrvaldamine pärast proovitöötamist;
- vigade tuvastamine ja kõrvaldamine töö ajal.
- Tehniline abi:
- infosüsteemi paigaldamine;
- süsteemi tugi töö ajal;
- tarkvara kodeerimine määratud ülesannete teatud raamistikus;
- kasutusjuhendi ja tehnilise dokumentatsiooni väljatöötamine.
- Suhtlemine süsteemi kasutajatega:
- infosüsteemi kasutajate koolitamine sellega töötamiseks; infosüsteemide kasutajate nõustamine;
- esitluste ja süsteemi demoversioonide loomine;
- koolitustulemuste aruande koostamine.
Igas etapis võib töötada rühm spetsialiste, sõltuvalt ettevõtte mahust ja määratud ülesannetest.
Elukutse plussid ja miinused
plussid
- Nõudlus.
- Kõrge palk kvalifitseeritud spetsialistidele.
- Kasulike sidemete ja tutvuste arendamine ettevõtluses.
Miinused
- Kasutajakoolitus käimas esialgne etapp seotud nende arusaamatuse ja vastuseisuga.
- Vajadus veenda ja korduvalt selgitada elementaarseid asju kasutajatele, kellel puudub infotehnoloogia alal erikvalifikatsioon.
- Võimalikud sagedased ärireisid.
Töökoht
Juriidiliselt on infosüsteemide spetsialist infosüsteeme arendava IT-ettevõtte töötaja, kuid geograafiliselt, süsteemi juurutamise perioodil, töötab ta ettevõttes. Rakendatud infosüsteemide toetamise osakond luuakse mõnikord ettevõtte enda struktuuris, et pärast koolitust ja proovitööd saaksid oma spetsialistid tuvastada ja kõrvaldada võimalikud intsidendid.
Olulised omadused
- Analüütiline meel;
- süsteemne mõtlemine;
- suhtlemisoskused;
- oskus töötada inimrühmadega;
- oskus luua konstruktiivset suhtlust IT-spetsialistide ja süsteemikasutajate vahel;
- tähelepanu detailidele;
- vastutus;
- distsipliin;
- teadmisi inglise keeles tehnilise kirjanduse lugemiseks.
- Professionaalsed oskused
- teadmised kaasaegsete infosüsteemide arhitektuurist ja toimimisest;
- teadmised andmebaaside analüüsi ja säilitamise põhimõtetest;
- programmeerimise põhitõdede ja keelte tundmine, kaasaegsed meetodid infosüsteemide testimine;
- erinevate protsesside automatiseerimisstandardite tundmine (ERP, CRM, MRP, ITIL, ITSM jne);
- võime kiiresti haarata ja mõista ainevaldkond projekteeritud infosüsteem;
- soovitav on põhitõdede tundmine majanduslik tegevus ja ettevõtte juhtimine;
- teabega töötamise oskus: kogumine, töötlemine, analüüs.
Palk
Palk seisuga 06.06.2019
Venemaa 30 000–80 000 ₽
Moskva 40 000–150 000 ₽
Algaja infosüsteemide spetsialist võib arvestada 60 tuhande rubla suuruse palgaga. Rohkem kui 3-aastase kogemusega spetsialist võib saada alates 100 tuhandest rublast. suurlinna piirkonnas.
Karjäärisammud ja väljavaated
Infosüsteemide spetsialist saab alustada oma karjääri ettevõttes süsteemi opereerides, seejärel läbida kõik etapid lihtsast spetsialistist infosüsteemide juurutamise peaspetsialistini. Järgmine tase on Infosüsteemide juurutamise projektijuht, seejärel Infosüsteemide arendaja tase.
Infosüsteemide tüübid
Klassifikatsioon süsteemi eesmärgi ja kasutuse järgi:
- organisatsioonilised või haldusjuhtimissüsteemid;
- protsesside juhtimissüsteemid;
- automatiseeritud teadusuuringute süsteemid;
- arvutipõhise projekteerimise (CAD) süsteemid.
Vastavalt organisatsiooni tasemele on infosüsteeme 4 tüüpi:
- süsteemid päringute interaktiivseks töötlemiseks operatiivtasandil Tehingute töötlemise süsteemid (TPS);
- teadmiste taseme süsteemid, teadmiste töösüsteem (KWS) ja kontoriautomaatikasüsteemid - Office Automation Systems (OAS);
- juhtimistasandi süsteemid Juhtimisinfosüsteemid (MIS) ja otsustustoetussüsteemid (DSS);
- strateegilise tasandi süsteemid Executive Support Systems (ESS).
I. Üldsätted
See juhend kehtib ettevõtte infotehnoloogia osakonna tehnilise spetsialisti kohta ja on välja töötatud vastavalt:
- Kvalifikatsioonijuhend juhtide, spetsialistide ja teiste töötajate ametikohad.
tööministeeriumi resolutsiooni ja sotsiaalne areng RF 21. augustil 1998 nr 37 (muudetud 01/02/00).
1.1 Käesolev ametijuhend määratleb funktsionaalsed kohustused, tehnilise toe spetsialisti õigused ja kohustused.
1.2.Tehnilise toe spetsialisti ametikohale määratakse isik, kellel on vähemalt 2-aastane kogemus sarnasel ametikohal.
1.3.Tehnilise toe spetsialisti nimetab ametisse ja vabastab ametist ettevõtte direktori korraldusega.
1.4.Tehnilise toe spetsialist allub otse ülemusele
infotehnoloogia tugiosakond.
1.5.Peamised tulemusnäitajad on:
1.5.1. välisseadmete katkematu töö korraldamine:
printerid, multifunktsionaalsed seadmed, prindiserverid, faksid, telefonid,
skannerid, koopiamasinad, monitorid, klaviatuurid, hiired jne;
1.5.2. IT riistvara ja seadmete funktsionaalsuse taastamine “Juurdepääsutaseme lepingus” toodud tähtaegadel;
1.5.3 oma esinduse kaabellevivõrgu süsteemi (SCS) korrashoidmine;
1.5.4.arvutitehnika garantiiremondi korraldamine;
1.5.5. reservide õigeaegne täiendamine Varud ja varustus;
1.5.6.Kuu hankeeelarve moodustamine hiljemalt iga kuu 25. kuupäevaks;
1.5.7.Hanke eelarve moodustamine nädalaks, hiljemalt iga nädala kolmapäevaks.
II. Töökohustused
Tehnilise toe spetsialist:
2.1. Toetab kasutaja tööjaamade tööd.
2.2. Teostab seadmete regulaarset hooldust.
2.3. Jälgib tarkvara jõudlust kasutaja tööjaamades.
2.4. Korraldab seadmete ostmise ja vastuvõtmise koos vajalike dokumentide vormistamisega.
2.5. Jälgib viirusetõrjesüsteemide saadavust ja tööolekut.
2.6. Planeerib ja rakendab turvastrateegiat, et kaitsta andmeid ja jagatud võrguressursse, sealhulgas kaustu, faile ja printereid.
2.7. Planeerib ja rakendab strateegiat võrgusündmuste auditeerimiseks, et avastada ja lahendada turvarikkumisi. Haldab ressursse ja kontrollib nende kasutamist.
2.8. Selle tagamiseks plaanib ja teeb regulaarseid varukoopiaid kiire taastumine olulised andmed.
2.9. Planeerib, loob ja juhib Kontod kasutajad ja rühmad, et iga kasutaja saaks võrku registreeruda ja pääseb juurde vajalikele ressurssidele.
2.10. Jälgib kasutajate tööjaamade tarkvara ja seadmete standardimist. Eemaldab tarkvara, mida IT-osakond pole heaks kiitnud. Koos süsteemihaldusrühmaga töötage välja standardne tarkvarakomplekt. Tehke eelkatsed.
2.11.Võtab vastu teenuste hoolduse taotlusi (Help Desk). Teostab neid vastavalt kehtestatud eeskirjadele.
2.12. Hoiab seadmete arvestust 1C-s vastavalt kehtestatud eeskirjadele. Viib läbi inventuuri vastavalt osakonna korraldustele.
2.13. Liigutab seadmeid töötajate, ladude ja filiaalide vahel.
2.14. Võtab vastu taotlusi seadmete ostmiseks (“IT-rakendus”). Kontrollib, kas need on õigesti täidetud ja vajalikud kooskõlastused olemas.
2.15. Installib, konfigureerib ja hooldab kõiki harus kasutatavaid tarkvaratooteid.
2.16. Teostab muid töid erineval määral raskused, mis on seotud arvutisüsteemi toimimise ja rakendusmatemaatikaga. säte
2.17. Toob IT tugiosakonna juhatajale oma uuendused, kommentaarid ja ettepanekud IT osakonna töö kohta.
2.18. Planeerib oma tööd ja annab operatiivselt aru IT-toe osakonna juhatajale.
2.19. Täida IT-osakonna juhataja ja IT-toe osakonna juhataja korraldusi.
2.20. Kooskõlastab tööplaanid IT tugiosakonna juhatajaga.
2.21. Suurendab tema professionaalne tase nii erikursuste, vanemsüsteemiadministraatori kui ka iseõppimise abil.
2.22.Parandab ettevõtte töötajate arvutioskust. Osaleb juhendite väljatöötamises ja ettevõtte töötajate koolitamises.
Tehnilise toe spetsialistil on õigus:
3.1. Tutvuda ettevõtte juhtkonna tema tegevust puudutavate otsuste eelnõudega;
3.2. Esitada juhtkonnale läbivaatamiseks ettepanekuid käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks;
3.3. Nõuda ja saada teavet ja dokumente ettevõtte kõigilt struktuuriüksustelt tema pädevusse kuuluvates küsimustes;
3.4. Nõuda ettevõtte juhtkonnalt abi oma ametikohustuste ja õiguste täitmisel.
3.5. Teha ettepanekuid kvaliteedijuhtimissüsteemi täiustamiseks;
3.6. Osaleda tegevustes, mis on suunatud kvaliteedijuhtimissüsteemi ebakõlade parandamisele ja ennetamisele.
IV. Vastutus
Tehnilise toe spetsialist vastutab:
4.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete mittetäitmise (ebaõige täitmise) eest Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadusandlusega määratud piirides.
4.2. Süüteo toimepanemise eest oma tegevuse käigus - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadustega määratud piirides.
4.3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö-, kriminaal- ja tsiviilseadustega määratud piirides.
4.4. Ettevõtte direktori nimel dokumentide mitteõigeaegse ja ebakvaliteetse täitmise eest, ebaõige arvestuse pidamise eest vastavalt kehtivad reeglid ja juhised, samuti teabe kasutamine osakonna töötajate poolt mitteametlikel eesmärkidel.
Teil pole selle sõnumi manuste vaatamiseks vajalikke õigusi.
ma kiidan heaks
________________________________________ (initsiaalid, perekonnanimi)
(ettevõtte nimi, ____________________________
ettevõtted jne, tema (direktor või muu
organisatsiooniline ja õiguslik vorm) ametnik,
volitatud
ametniku heaks kiitma
juhised)
» » ____________ 20__
Töö kirjeldus
arvutitehnoloogia
(info- ja andmetöötlus) keskus
______________________________________________
(organisatsiooni, ettevõtte vms nimi)
» » __________________ 20__ N_____________
Selle ametijuhendi töötas välja ja kiitis heaks
alus tööleping Koos ________________________________________________
(selle isiku ametikoha nimi, kelle jaoks
________________________________________________________________________ ja vastavalt
see ametijuhend on koostatud)
sätted Töökoodeks Vene Föderatsiooni ja muud õigusaktid
Vene Föderatsiooni töösuhteid reguleerivad aktid.
I. Üldsätted
1.1. Arvuti (info- ja arvutus)keskuse tehnik
(edaspidi VT-d (IVT)) viitab spetsialistide kategooriale.
1.2. Ametikoha jaoks:
- arvutitehnoloogia (VT) määratakse keskharidusega isik
nõueteta kutse(tehniline) haridus
töökogemus;
- II kategooria arvutitehnika (VT-d) - keskharidusega isik
arvutitehnoloogia (IC) vähemalt _________ aastat;
- I kategooria arvutitehnika (VT-d) - keskharidusega isik
erialane (tehniline) haridus ja töökogemus sellel ametikohal
II kategooria arvutitehnoloogia (IC) vähemalt _______ aastat;
1.3. Arvutitehniku (CDT) ametikohale määramine ja sellelt vallandamine
viiakse läbi arvutikeskuse (arvutiteabekeskuse) juhataja korraldusel ettekandmisel
(Arvutuskeskuse (IVC) tootmisosakonna juhataja, osakonnajuhataja
________________________________________________________________________.
arvutikeskuse (IVC) väljatöötamine ja juurutamine, teise struktuuri juht
Arvutuskeskuse (IVC) osakonnad
1.4. Arvuti juhtimiskeskuse tehnik peab teadma:
- regulatiivsed ja võrdlusmaterjalid;
— tehnilisi vahendeid teabe kogumine, edastamine ja töötlemine;
— tehnilised ja tööomadused ning tehnilised eeskirjad
arvutiseadmete kasutamine, vastuvõtmine ja edastamine
teave, komponendid ja muud seadmed;
— seadmete remondi-hoolduse korraldamine;
— tehniliste tööde plaanide ja ajakavade koostamise kord
seadmete hooldus ja remont;
— seadmete, varuosade taotluste esitamise kord,
tööriistad, materjalid ja ostetud komponendid;
— majanduse alused, tootmis-, töö- ja juhtimiskorraldus;
— sisemised tööeeskirjad;
— töökaitse eeskirjad ja eeskirjad, ettevaatusabinõud,
tööstuslik kanalisatsioon ja tuleohutus;
— _________________________________________________________________.
1.5. Arvutuskeskuse tehnik (IVT) annab aru otse
_________________________________________________________________________
(Arvutuskeskuse (IVC) tootmisosakonna juhataja, osakonnajuhataja
_________________________________________________________________________
Arvutuskeskuse (IVC) osakonnad
1.6. Arvutitehniku (IVC) puudumisel (puhkus, haigus jne)
tema ülesandeid täidab kehtestatud korras määratud isik.
See isik omandab vastavad õigused ja vastutab
määratud tööülesannete kvaliteetset ja õigeaegset täitmist.
1.7. ______________________________________________________________.
II. Töökohustused
Arvutuskeskuse tehnik (IC):
2.1. Teostab töid tõhusa töö tagamiseks
arvutiseadmed, arvutiteabe (CC) vastuvõtmine ja edastamine.
2.2. Osaleb plaanide ja ajakavade väljatöötamisel
seadmete hooldus ja remont.
2.3. Viib läbi testkontrolle ja ennetavaid ülevaatusi
seadmed rikete ja nende õigeaegse avastamise eesmärgil
masinate elementide ja sõlmede likvideerimine, reguleerimine ja reguleerimine, individuaalne
seadmeid ja komponente, osaleb ennetavas ja rutiinses
remont.
2.4. Võtab osa tehnika vastuvõtmisest, töötab edasi
seadmete kaasajastamine ja täiustamine, võttes arvesse spetsiifilisi
tootmisnõuded.
2.5. Peab arvestust täheldatud seadmete kasutusnäitajate kohta
defektid masina töös.
2.6. Osaleb seadmete, varuosade taotluste koostamisel,
tööriistad, materjalid ja ostetud komponendid remondiks
arvutitehnika ja saateseadmed, tehnilised
remondi dokumentatsioon.
2.7. Täidab oma individuaalseid ametlikke ülesandeid
otsene ülemus.
2.8. ______________________________________________________________.
Arvutitehnikul (VT) on õigus:
3.1. Tutvu arvutuskeskuse (ARV) juhataja otsuste eelnõudega ja
keskuse sellega seotud struktuuriüksuste juhid
tegevused.
3.2. Esitage ettepanekud juhtkonnale läbivaatamiseks
ette nähtud kohustustega seotud töö parandamine
see juhend.
3.3. Teavitage oma pädevuse piires _________________________
(Arvutuskeskuse (IVC) juht,
_________________________________________________________________________
Arvutuskeskuse (IVC) tootmisosakonna juhataja, osakonnajuhataja
_________________________________________________________________________
Arvutikeskuse (IVC) väljatöötamine ja rakendamine, teise struktuuriüksuse juht
Arvutuskeskuse (IVC) osakonnad
kõige kohta, mis nende ametiülesannete täitmisel tuvastati
puudused keskuse (selle struktuuriüksuste) tegevuses ja
teha ettepanekuid nende kõrvaldamiseks.
3.4. Taotlege isiklikult või otseesindaja nimel
juhataja keskuse osakondade juhtidest ja spetsialistidest
nende ülesannete täitmiseks vajalik teave ja dokumendid
kohustusi.
3.5. Kaasake spetsialiste kõigist (eraldi) struktuuridest
üksused talle pandud ülesannete lahendamiseks (kui see on ette nähtud
struktuurijaotuse määrused, kui mitte - loal
Arvutuskeskuse (ITC) juhataja.
3.6. Arvutuskeskuse (IC) juhtkonna nõue abi osutamiseks
oma ametikohustuste ja õiguste täitmist.
3.7. ______________________________________________________________.
IV. Vastutus
Tarkvarainsener automatiseeritud süsteemid VT-d (IVT-d) karud
vastutus:
4.1. Oma kohustuste ebaõige täitmise või mittetäitmise eest
käesolevas ametijuhendis sätestatud ülesanded - in
Vene Föderatsiooni tööseadusandlusega määratud piirides.
4.2. Süütegude eest, mis on toime pandud nende teostamise käigus
tegevused - piirides, mis on määratud haldus-, kriminaal- ja
Vene Föderatsiooni tsiviilõigus.
4.3. Materiaalse kahju tekitamise eest - määratud piirides
Vene Föderatsiooni töö- ja tsiviilseadusandlus.
Ametijuhend töötati välja kooskõlas ________________
(nimi,
_____________________________.
dokumendi number ja kuupäev)
Juhendaja struktuuriüksus(initsiaalid, perekonnanimi)
_________________________
(allkiri)
» » _____________ 20__
Kokkulepitud:
Juriidilise osakonna juhataja
(initsiaalid, perekonnanimi)
_____________________________
(allkiri)
» » ________________ 20__
Lugesin juhiseid: (initsiaalid, perekonnanimi)
_________________________
(allkiri)