Правна защита на правата и интересите на хората с увреждания. Видове социална защита на хората с увреждания в Руската федерация
Но последното може да се защити. Как да възстановите нарушените норми и къде да се обърнете ще бъдат обсъдени в тази статия.
Правна защита на хората с увреждания
Според закона на Руската федерация, лице с увреждания е лице, което поради нарушение на функциите на тялото не може да води нормален живот. За такива хора се прилагат социални придобивки, включително правна защита.
Трудовото законодателствоРуската федерация (наричана по-долу RF) ясно описва правата на хората с физически увреждания. Държавата задължава някои категории предприемачи да организират работни места за хора с физически увреждания. Техният брой се определя от квоти.
Основните разпоредби са:
- Намалено работно време - не повече от 7 часа на ден. Всички заплати се изплащат по стандартната ставка.
- Право на годишен отпуск от 30 календарни дни. Освен това служителят може да вземе безплатен месечен почивен ден.
- Работодателят е длъжен да осигури подходящото оборудване на работното място за нормална дейност.
- Забранено е използването на труда на хора с увреждания извънреден труд, както и през празнични и почивни дни без тяхното писмено съгласие.
- Провеждане на курсове за обучение на тази категория служители в нови професии.
За хората с увреждания от 1 и 2 група се осигурява работа за 7 часа. Гражданите с категория 3 работят на стандартна смяна.
важно! Наличието на медицинско становище за необходимостта от намаляване на работното време задължава работодателя да направи промени в графика. Заплащането е пропорционално на броя часове.
Ако има сериозни причини, периодът на неплатен отпуск се удвоява за лице с увреждания - от 30 до 60 дни. Ако работният персонал подлежи на съкращаване, е забранено да се уволняват хора, които имат група.
В областта на жилищните въпроси има набор от обезщетения за уязвимите слоеве от населението:
- намалени разходи за жилищна площ;
- специална тарифа за комунални услуги;
- правото на първи етап в списъка за отреждане на парцели за по-нататъшно строителство.
важно! Намалената цена на жилищата важи само за държавни жилища и апартаменти от общински фонд.
За да одобри обезщетения за комунални услуги, дадено лице трябва да представи удостоверение за увреждане на управителния орган. Размерът на обезщетението е 50% от общата сума на плащането.
Списъкът на хората, на които е дадено право да получат отделен апартамент, включва лица:
- с активна форма на туберкулоза;
- хора с увреждания в инвалидни колички;
- с психични разстройства, изискващи постоянна грижа от други хора;
- с тежко увреждане на органи.
Подробен списък на кандидатите за жилищно пространстворегламентирани на законодателно ниво.
В личните интереси има права на равенство и живот, недопустимост жестоко мъчениеи други действия, които унижават човека. Изброените точки отговарят на всички други права на обикновения гражданин.
Някои бележки касаят и семейния кодекс. При разделянето на наследството лицето с увреждания получава право на дял най-малко 2/3 от общата сума. Това изключение е валидно дори ако лицето не е включено в списъка на завещанията.
По време на процеса на развод гражданите от тази категория могат да поискат (по избор) обезщетение от партньора под формата на издръжка.
Политическата и социална защита на хората с увреждания се състои в:
- свободно гласуване и участие в политическа дейност;
- осигуряване на основни лекарства, хигиенни продукти и медицинско оборудване;
- безплатно еднократно пътуване до мястото за почивка или лечение (с влак);
- предоставяне на ваучери, ако такъв е посочен в удостоверението за инвалидност.
Списъкът с предимства е описан за всяка категория поотделно.
В областта на културата и образованието хората с увреждания имат право на:
- пълно интегриране в обществото;
- спазване на интересите на законодателно ниво;
- спазване на изискванията за осигуряване на свобода на образованието;
- оборудване на места за култура със специално оборудване за хора с увреждания;
- намаляване на цената на билетите до държавните учреждения.
Обучението се провежда по специална програма, съобразена със специфичните възможности на дадено лице. Ако е невъзможно да се осигури пълноценно образование на място, детето се прехвърля в домашен методизучаване на. Студентите с увреждания имат право на специална стипендия. Дава им се допълнително време за изпита.
Ползите са налични и в пенсионната и данъчната сфера. Пълният списък на предвидените опростявания е посочен в Закона за правата и защитата на хората с увреждания.
Въпреки масовото въвеждане на помощта, редовно се съобщава за случаи на нарушаване на интересите на хора с физически увреждания. Надзорът на подобни ситуации се осъществява от държавни структури.
Компетентни органи
Съгласно закона лицата и длъжностните лица, признати за виновни за неспазване правата на хората с увреждания, носят отговорност за нарушаване на правата на хората с увреждания в административно, гражданско и наказателно производство.
спорове и конфликтни ситуацииразгледани в съда. При установяване на факта на нарушение се вземат предвид следното:
- причиняване на вреди в резултат на действие и бездействие;
- причиняване на вреда;
- вина - умишлено действие или по непредпазливост;
- който осигурява защита на хората с увреждания в Руската федерация.
Компетентните органи, към които се обръщаме в случай на спорове, са:
- Комитет по правата. Състои се от дузина независими наблюдатели.
- Прокуратура. Те разглеждат писмени изявления за фактите на посегателства на хора с увреждания. От служителите се изисква да разгледат жалбата и да образуват случай. По-нататъшното производство се провежда в съда.
важно! На етапа на изготвяне на документи до прокуратурата трябва да се консултирате със специалист. Неговата помощ е необходима за компетентното компилиране на материали.
- Дружество за защита правата на хората с увреждания. Асоциация на граждани, които контролират прилагането на федералния закон. Техните правомощия включват предоставяне на лекарства, интегриране на човек в обществото. Имат пълната подкрепа на държавата.
Ако по някаква причина не е било възможно да се разреши конфликтът и да се търси отговорност за нарушаване на правата на хората с увреждания в страната, можете да се обърнете към Европейския съд. Този метод е доста популярен в чужбина. 6 месеца са предвидени за подаване на документи.
Заключение
Механизмът за законно настойничество на хора с увреждания непрекъснато се усъвършенства. Международните и местните власти следят внимателно прилагането на закона. Всяка година процентът на ангажираност в обикновен животхората с увреждания само нараства.
Правата на руските хора с увреждания се регулират предимно от руското законодателство. Освен това има международни документи, които защитават правата на хората с увреждания. По този начин „Конвенцията за правата на хората с увреждания“ е насочена към всеобхватна защита на хората с увреждания. Заслужава да се отбележи, че Конвенцията и други подобни документи от международно значение трябва да бъдат официално приети от определена държава и ратифицирани. Всяка държава обаче определя правата на хората с увреждания в съответствие с международната практика и като взема предвид социокултурните особености на страната.В Русия хората с увреждания имат права в почти всички социални и обществени сфери:
1. В трудовото право;
2. В жилищното законодателство;
3. Гражданско и семейно право;
4. В законодателството, уреждащо образованието на гражданите;
5. В законодателството, уреждащо медицинско обслужване;
6. В законодателството, регламентиращо дейността на културните институции;
7. В законодателството, регулиращо сферата на социалните услуги;
8. В пенсионното законодателство;
9. В правната и данъчната сфера.
Права на хората с увреждания в областта на трудовото законодателство:
1. Работниците с увреждания (групи 1, 2) имат право на седемчасов работен ден (или 35 часа седмично) с пълно заплащане.
2. Работодателят е длъжен да предостави на служител с увреждания трудов отпуск от тридесет календарни дни. Освен това човек с увреждания може да вземе неплатен отпуск през годината ( обща сумаваканционните дни не могат да надвишават 60 дни).
3. Работодателят няма право да привлича работещи инвалиди за извънреден, нощен и друг труд без писменото съгласие на работника или служителя.
4. За хората с увреждания, които се нуждаят от специални условия на труд, работодателят трябва да оборудва работните места с устройства, да организира работно мястокойто отговаря на изискванията, предписани в програмата за рехабилитация.
5. Работодателите трябва да запазят квоти за работни места за хора с увреждания, това гарантира заетостта на хората с увреждания.
6. Работодателят не може да уволнява и съкращава служители с увреждания при съкращаване на щата или броя на служителите.
Права на хората с увреждания в областта на жилищното законодателство:
1. Права на допълнителна жилищна площ имат:
Инвалиди с туберкулоза в активни форми (на всякакви органи и системи);
Инвалиди с психични заболявания, които изискват задължително медицинско наблюдение;
Хора с увреждания с лезии на опорно-двигателния апарат, движещи се в инвалидни колички;
Хора с увреждания, които са претърпели трансплантация на костен мозък и вътрешни органи;
Хора с увреждания с тежко увреждане на бъбреците.
2. На хората с увреждания се предоставя право на жилище за приоритетна опашка.
3. Хората с увреждания имат право на 50% отстъпка от комуналните сметки.
4. Хората с увреждания имат право на първо място да получат парцел за градинарска работа, спомагателно земеделие. В този случай обектът трябва да бъде разположен възможно най-близо до мястото на пребиваване на лицето с увреждания.
Права на хората с увреждания в гражданското и семейното право:
1. По време на процедурата по наследяване лице с увреждания има право да получи наследство (дори и да не е посочено в завещанието) не по-малко от 2/3 от общото наследство. Ако завещанието не е съставено, тогава лицето с увреждания има право на наследство на равни дялове с останалите наследници.
2. В случай на развод от съпруга, човек с увреждания има право да получава издръжка от бившия съпруг, т.е. за материално съдържание.
В законодателството, регулиращо образованието на гражданите:
1. Децата с увреждания имат право да посещават специални (корекционни) образователни - предучилищни, училищни - институции, ако има медицинско и педагогическо свидетелство за това.
2. Когато учат в общообразователни институции, децата с увреждания имат право да им предоставят специално оборудване за обучение, да учат по специална програма, да осигурят свободен достъп до институцията и нейните помещения с помощта на архитектурни решения (рампи, парапети, кола асансьори и други средства).
3. При постъпване в професионално учебно заведение кандидатите с увреждания имат право да бъдат записани извън конкурс, при условие че успешна доставкаизпити.
4. Учениците с увреждания имат право да получават специални технически средства (незрящи - тифлотехнически средства, учебници на Брайл), както и да се обучават по индивидуална програма, да получават социална стипендия.
5. При полагане на изпити студентите с увреждания имат право да получат допълнително време за подготовка на отговор.
В законодателството, уреждащо здравеопазването:
1. Хората с увреждания ползват право на преференции доставка на лекарства. Това означава, че според заболяването, в резултат на което е придобито увреждането, лицето с увреждане може да получава безплатни лекарства по специален списък.
2. Веднъж годишно хората с увреждания получават безплатен билет за специализиран санаториум с двупосочни билети.
3. Хората с увреждания имат право на безплатно протезиране и осигуряване.
4. Хората с увреждания получават безплатно медицинско и техническо оборудване, предмети за лична хигиена в съответствие с ПИС.
В законодателството, регулиращо дейността на културните институции:
1. Хората с увреждания имат право да посещават редица културни институции при преференциални условия. Например в музеите билетът се закупува или с 50% плащане, или входът за него е безплатен.
2. Гражданите с увреждания имат право на безпрепятствен достъп до социално-културни институции, които са длъжни да осигурят входове със специални архитектурни и технически устройства (рампи, асансьори и др.).
3. Хората с увреждания могат да се възползват от правото на получаване на информация в достъпни формати (на хората с увреждания на слуха се осигурява превод на жестомимичен език и бягаща линия при гледане на телевизионни програми; незрящите и слабовиждащите в библиотеките имат възможност да получават книги в специални формати) .
Хората с увреждания могат да ползват следните услуги:
Социални услуги по домовете;
Социални услуги в рамките на дневен (нощен) стационар;
Пребиваване в пансиони, пансиони и подобни институции;
Спешна услуга;
Консултативна помощ с цел адаптиране, социализация.
Правата на хората с увреждания в пенсионното законодателство:
1. Инвалидите без натрупан осигурителен стаж получават социална пенсия до навършване на пенсионна възраст.
2. Инвалидите с най-малко един ден осигурителен стаж получават пенсия за инвалидност.
Права на хората с увреждания в правната сфера и данъчното законодателство:
1. Хората с увреждания са освободени от плащане на данък върху недвижимите имоти, когато подадат иск до един милион рубли, за парцели.
2. Лице с увреждания има право да ползва безплатна правна помощ.
3. Работещите хора с увреждания имат право да се възползват от социалните данъчни облекчения.
Права на детето с увреждания
Дете с увреждане има право:При получаване на пенсия;
- 50% отстъпка за комунални услуги;
- 50% намаление на плащането за жилище (в рамките на санитарната норма), включително за членове на семейството, живеещи заедно;
- право на безплатни лекарства, закупени с рецепта;
- право на безплатно предоставяне на мляко в млечната кухня;
- право на безплатно пътуване с всякакви транспортни средства веднъж годишно до мястото на лечение и обратно до детето и придружаващото го лице.
В нашата държава правата на децата с увреждания са нарушени дори в сравнение с възрастните с увреждания и други категории граждани. Правата на децата с увреждания не се приравняват с правата на хората с увреждания от I и II група.
Животът на детето с увреждания е многостранен: малкият човек има свое собствено достойнство, свои собствени представи за света около него, своите стремежи, хобита и желания. Но недостатъците във физическото и (и) психическото здраве им пречат да се изразяват и просто да „живеят“. Всеки ден родителите на дете с увреждания, а и самото дете се сблъскват с неочаквани проблеми, които по принцип не би трябвало да се случват. Това включва образование, медицински грижи и медицински грижи, рехабилитация, санаториално лечение, движение из града и преодоляване на доста големи разстояния (проблеми с транспорта), храна и друга помощ. Животът се превръща в непрекъснато наказание. За какво?
За това, че детето се е родило нездраво или по-късно е загубило здравето си?! Родителите, които отглеждат дете с увреждания в семейството, смятат, че е най-нехуманно да предадат болно дете на попечителството на държавата, след като са изчерпали всичките си сили. Особено като има идеи за интернати за такива деца.
Всяка стъпка, предприета от членове на такова семейство в отглеждането на дете с увреждания, се дава с бой (не преувеличавам). Всичко, което се изисква от държавата, трябва да бъде изгризано. И защо?
Дори формулировката: „децата с увреждания имат право“. Но никъде не чувате „деца с увреждания са осигурени“. Но това са различни неща!
Някои от аспектите на живота на децата с увреждания са определени от законодателството на Руската федерация, но по някаква причина не се изпълняват или се извършват, но са организирани по такъв начин, че не е възможно да се използват.
Други аспекти също се регулират от законодателството, но изобщо не са насочени към подобряване на живота на хората с увреждания, а към създаване на друг бюрократичен апарат. Като например IPR, който е създаден не за рехабилитация на конкретен човек с увреждания, а като бележка за родителите му, и информацията, съдържаща се в IPR, не отива автоматично до съответните органи. Те дори не подозират съдържанието на ПИС на всяко лице.
Трето, те са определени, но в тях не се споменават деца с увреждания и съответно децата с увреждания не могат да ги използват.
Права на възрастни с увреждания и др |
ПРАВА НА ДЕЦАТА С УВРЕЖДАНИЯ |
1. Необходимо е да се регистрират превозни средства с ръчно управление, както и превозни средства, принадлежащи на хора с увреждания от I и II група, в регистрационните карти на превозните средства в колоната "Специални знаци" записът "Разрешено за инсталиране на знака" ИНВАЛИДИ "" (Приложение на Министерството на вътрешните работи на Русия № 59) . |
Не е възможно да се регистрира превозно средство за превоз на дете с увреждане. И не можете да използвате знака "Забранени". |
2. Съответно използването на паркинги, предназначени за хора с увреждания. |
Не е разрешено използването на паркинги, предназначени за хора с увреждания. |
3. Автомобилите, специално оборудвани за използване от хора с увреждания, не подлежат на транспортен данък (точка 2 от член 358 на глава 28 от Данъчния кодекс на Руската федерация). |
Съответно не |
4. Има училища, в които хората с увреждания от I и II група се обучават да управляват автомобил при преференциални условия. |
Родителите на деца с увреждания не. |
5. Инвалидите от I и II група не плащат държавна такса при полагане на изпити за правоспособност за управление на МПС. |
Родителите на деца с увреждания плащат това държавно задължение. |
6. На железопътните гари на столицата хората с увреждания от I и II група могат да прекарат време в пунктове за първа помощ или да чакат поръчка за превозни средства, докато чакат влака да тръгне. |
|
7. На летищата на столицата хората с увреждания от I и II група, както и хората с увреждания в инвалидни колички, трябва да се обслужват от служители на пунктове за първа помощ. Хората с увреждания могат да прекарат времето преди полета в постовете за първа помощ и да изчакат повиканата кола. |
Децата с увреждания нямат това право. |
8. Хората с увреждания от група I и II имат право на извънредни услуги в търговски предприятия, обществено хранене, потребителски услуги, комуникации, жилищни и комунални услуги в здравни институции и други организации, както и право на извънредно приемане от длъжностни лица ( Указ на президента на Руската федерация „За допълнителни мерки за държавна подкрепа за хората с увреждания“ № 1157). |
Децата с увреждания нямат това право. |
9. Безплатно ползване на едно място в товарни автомобили от ХОРА С УВРЕЖДАНИЯ И УЧАСТНИЦИ ВЪВ ВСВ. |
Децата с увреждания нямат това право. |
10. Безплатно инсталиране на телефон за самотни хора с увреждания от I и II група, както и за семейства, състоящи се само от хора с увреждания от I или II група, както и семейства, състоящи се от хора с увреждания от I и II група. | (едновременно) (Решение на OJSC MGTS) |
Децата с увреждания нямат това право. |
11. 80% отстъпка при монтаж на телефон за инвалиди I и II гр. (Решение на OJSC MGTS). |
Децата с увреждания нямат такова право, дори и 50% намаление. |
12. Извънредно инсталиране на жилищен телефон за участници във Втората световна война, ветерани от военните действия (Федерален закон № 5 "За ветераните"). |
Децата с увреждания нямат това право. |
13. Компенсационното плащане за услугите на MGTS за големи семейства е 50% от установената тарифа (абонатна такса, установена от MGTS OJSC) независимо от начина на включване на телефона - индивидуален или сдвоен (При индивидуални мерки Социална помощголеми семейства). |
Децата с увреждания нямат това право. |
14. Майките на много деца в Москва получиха възможност да получат статут на учител и да организират детска градина в апартамента си. Всяка година от градския бюджет се отделят пари + храна за ученик на семейна детска градина. |
Децата с увреждания нямат това право. |
15. Изплащане на годишна компенсация за закупуване на комплект детско облекло за посещаване на класове за периода на обучение на деца от многодетни семейства (Закон на град Москва № 22 „За изменение и допълнение на Закона на град Москва № 60 „За социалната подкрепа на семейства с деца в град Москва“). |
Децата с увреждания нямат това право. |
16. Изплащане на обезщетение на многодетни семейства за Международния ден на семейството (Относно индивидуалните мерки за социална подкрепа за многодетни семейства). |
Децата с увреждания нямат това право. |
17. Изплащане на компенсации на многодетни семейства в Деня на знанието (Относно индивидуалните мерки за социална подкрепа за многодетни семейства). |
Децата с увреждания нямат това право. |
18. На многодетни семейства се издава „портфолио за първокласник” в ЦСО. |
Не се допускат деца с увреждания. |
19. За големи семейства се предоставят безплатни хранителни пакети 4 пъти в годината (елда, ориз, захар, слънчогледово масло, цаца, сьомга, грах, яхния, кондензирано мляко). |
Хранителният пакет се предоставя веднъж годишно. |
20. Безплатно ползване на бани за големи семейства. |
Децата с увреждания нямат това право. |
21. Месечно обезщетение за закупуване на детски стоки за многодетни семейства. |
Децата с увреждания нямат това право. |
22. За майки, родили повече от 10 деца, безплатни лекарства по предписания на лекари от лечебни заведения за извънболнично лечение. |
|
23. Майки, които са родили повече от 10 деца, получават безплатно изработка и ремонт на зъбни протези (с изключение на протези от скъпоценни метали, порцелан, металокерамика) в обществените здравни заведения. |
Родителите на деца с увреждания нямат това право. |
24. Безплатно зъбно протезиране на майки с 5 или повече деца (Указ на президента на Руската федерация V.V. Путин N 761 „За провеждане на Годината на семейството в Руската федерация“). |
Родителите на деца с увреждания нямат това право. |
25. Извънредни грижи в поликлиниките на областта за родители с 10 и повече деца и деца от многодетни семейства (заповед на Министерството на здравеопазването № 173). |
Родителите на деца с увреждания и самите деца с увреждания нямат такова право. |
26. Извънредно право на настаняване на деца от многодетни семейства, деца на работещи самотни родители, деца на майки студентки, деца от I и II група с увреждания, деца от многодетни семейства, деца под запрещение, сираци, деца близнаци; |
С този указ децата с увреждания дадено правоизгубен. |
27. Предоставяне на домашни социални услуги на самотни хора с увреждания (Постановление на правителството на Руската федерация от 15 април 1996 г. N 473). |
Родителите на деца с увреждания нямат това право. |
28. Социални работнициимат редица допълнителни права (Федерален закон № 122-FZ „За основите на социалните услуги за населението в Руската федерация“, член 36, клауза 2) |
|
29. Индивидуалните предприемачи, адвокати, нотариуси, занимаващи се с частна практика, които са лица с увреждания от група I, II или III, са освободени от плащането на единен социален данък по отношение на доходите от тяхната предприемаческа и друга професионална дейност. |
Деца с увреждания, деца с увреждания (група с увреждания се получава само от 23-годишна възраст), родители на деца с увреждания нямат такива права. |
30. Многодетните родители се награждават с "Патриаршески знак на майчинството" |
Родителите на деца с увреждания нямат такива права. |
31. Родителите с много деца се награждават с орден „Родителска слава“. |
Родителите на деца с увреждания нямат такива права. |
32. М.Ю. Лужков амнистира пенсионерите (Постановление на правителството на Москва N 3107-RP). Отдел социална защитанаселението беше инструктирано да не удържа надплащания от пенсионерите, за да се предотврати влошаване социален статусграждани. |
Родителите на деца с увреждания не са засегнати. |
33. Децата с увреждания имат право на Балнеолечение, но само за основното заболяване „За изменение на Федералния закон „За държавното социално подпомагане“, относно спецификата на предоставянето на санаториално и курортно лечение в рамките на държавното социално подпомагане. Това съобщиха от пресслужбата на Кремъл. Законът е приет от Държавната дума и одобрен от Съвета на федерацията. |
Деца с увреждания, регистрирани при психоневролог, нямат такова право |
34. Децата с увреждания ще бъдат осигурени с най-евтините технически средства за рехабилитация или ще бъдат компенсирани въз основа на цената на най-евтиното оборудване за увреждания. Закон „За изменение на Федералния закон „За ветераните“ и членове 11 и 111 от Федералния закон „За социалната защита на хората с увреждания в Руската федерация“. |
педагогически, психологически, медицински услугидеца с увреждания с увреждания в развитието – изобщо няма да бъдат компенсирани |
Защита на правата на хората с увреждания
Руското законодателство гарантира равни права на всички граждани на страната, включително хората със специални нужди, и освен това им предоставя набор от мерки за социална защита, като жилищни помощи, заетост, медицинско обслужване, пенсии, комунални и транспортни услуги .За съжаление на практика тези гаранции често не се спазват, представители на отделни организации нарушават правата на хората с увреждания. Защитата на правата на хората със специални нужди е един от най-наболелите проблеми на нашето общество днес.
Правната защита на правата на хората с увреждания е най-добрият начин за защита на интересите на хората с увреждания.
Най-често изискваната защита на правата на хората с увреждания:
Да получите допълнителна или изолирана жилищна площ;
- да получават пенсия за инвалидност и други видове материална помощ (и размерът на плащанията често се подценява);
- за предоставяне на безплатна медицинска помощ, лекарства, средства за рехабилитация, санаториално лечение;
- за заетост, за осигуряване на специални условия на труд;
- за безплатно обучение или за прием в учебни заведения за специални условия;
- за безплатно пътуване в градския транспорт;
- да получават гарантирани социални услуги.
Не по-малко често се изисква защита на правата на хората с увреждания в хода на медико-социален преглед, признаване на лице с увреждания и установяване на група с увреждания.
Правата на хората с увреждания от 1-ва група
Инвалидност от 1-ва група може да бъде издадена от всеки гражданин, чието състояние отговаря на изискванията на закона. Преди да получи увреждане, гражданинът ще трябва да премине през редица правни процедури и да събере необходимите документи.Съгласно Федерален закон № 181-FZ, лице с определени здравословни нарушения се признава за лице с увреждания. Такива граждани се характеризират с наличието на трайни нарушения на функциите на тялото, които като правило са причинени от заболявания или наранявания, довели до ограничаване на живота и необходимост от социална защита.
Право на социална защита
Инвалидност от 1-ва група се дава на граждани с най-тежки здравословни разстройства. Основната цел на признаването на лице с увреждания е да се осигури на гражданите необходимата социална помощ. Правото на социална защита е основно и неотменимо право на всеки гражданин, който е получил статут на лице с увреждания.
Социалната защита включва някои държавни гаранции. Властите се ангажират да подкрепят хората с увреждания чрез предоставяне на правни, икономически и социални мерки.
На гражданите, които са получили статут на лице с увреждания по предвидения от закона начин, ще бъдат осигурени условия за преодоляване и компенсиране на ограниченията.
Държавните органи предоставят социална подкрепа на хората с увреждания, за да доближат възможностите им за живот до тези на останалите граждани на руското общество.
Освен това всеки гражданин, законно признат за лице с увреждания, има право на:
1. За медицинска помощ.
2. Достъп до информация. Това право се осигурява чрез създаване на аудио литература за хора с увредено зрение, издаване на книги, написани със специални шрифтове за хора с увредено зрение. Провежда се осигуряване на градските библиотеки с учебно-методическа и информационно-справочна литература за хора с увреждания.
Упълномощените органи съдействат на хората с увреждания за получаване на жестомимичен език и жестомимичен превод. На гражданите се предоставя специализирана апаратура и средства за възприемане на жестовия език при слухови нарушения.
3. Достъп до обекти на социалната инфраструктура. Държавните органи предприемат мерки за осигуряване на хора с увреждания с инвалидни колички и кучета водачи. Това дава възможност на гражданите да имат свободен достъп до жилищни и обществени сгради, места за отдих и транспортни комуникации.
Изграждането и планирането на конструкциите се извършват, като се вземе предвид инсталирането на съоръжения, които осигуряват достъп на хора с увреждания до тези сгради. На паркинги различни организацииосигурени са места за инвалиди.
4. Право на предоставяне на жилищна площ. Държавните органи работят за подобряване на условията на живот на гражданите, признати за инвалиди. На нуждаещите се граждани се осигуряват жилища. Те могат да очакват наемът им да бъде намален в съответствие с предоставените предимства.
5. Образование. Има списък със заболявания, които позволяват на гражданите да учат у дома.
6. Заетост. В същото време законът установява намалено работно време за хората с увреждания от 1-ва група. Период трудова дейностна седмица не трябва да бъде повече от 35 часа.
7. Материални облаги под формата на различни пенсии, надбавки, осигурителни плащания, плащания във връзка с обезщетение за вреди и други обезщетения.
8. Социални услуги, които включват предоставяне на медицински и домашни услуги. Те могат да бъдат предоставени на лице с увреждания по местоживеене или лечение.
Към видовете такива услуги в съответствие с гл. 6 от Федералния закон „За основите на социалните услуги за гражданите в Руската федерация“ № 442-FZ може да се припише на:
Домашни грижи, които включват:
- Организация на храненето, закупуване на продукти.
- Съдействие при закупуване на лекарства, медицински продукти.
- Помощ при закупуване на стоки от първа необходимост.
- Съдействие за получаване на медицинска и правна помощ.
- Съдействие при организиране на погребални услуги.
Полурезидентни услуги, когато лицето е в отдел на институция за социални услуги.
Стационарни услуги, които са необходими, когато гражданин е в пансион, пансион.
Спешна социална услуга, която включва оказване на помощ при:
При еднократна покупка на храна.
Предоставяне на облекло.
Осигуряване на стоки от първа необходимост.
Еднократна медицинска помощ.
Получаване на временно жилище.
организации за правна помощ.
Организации за спешна медицинска и психологическа помощ.
И такава социална и консултантска помощ.
9. Създаване на обществени сдружения, организирани за защита правата и интересите на хората с увреждания.
Ако лице с увреждания от 1-ва група има членове на семейството с увреждания, размерът на пенсията се увеличава, а именно:
Ако лице с увреждания има 1 член на семейството с увреждания;
Ако лице с увреждания има 2 членове на семейството с увреждания;
Ако човек с увреждания има 3 или повече роднини с увреждания.
Социални осигуровки
Федерален закон № 178-FZ предвижда списък с обезщетения за граждани, които са преминали през процедурата за признаване на лице с увреждания от 1-ва група.
Тези лица могат да разчитат на такива социални придобивки като:
Получаване на лекарства и др медицински устройстваи продукти.
Получаване при наличие на медицински показатели на ваучери за санаториално лечение за профилактика на заболявания, както и ваучери за санаториални организации. Максималното възможно време за престой на лице с увреждане зависи от вида на заболяването или нараняването.
По правило лечението продължава до 18 дни. Ако лице с увреждания посети институция поради заболявания или последствия от наранявания на гръбначния и главния мозък, тогава периодът на лечение се удължава до 42 дни.
Безплатно пътуване с крайградски железопътен транспорт.
Безплатно пътуване в междуградския транспорт, ако лицето с увреждания отива до мястото на лечение или обратно.
Безплатно пътуване в крайградски и междуградски транспорт, както и билет за санаториални организации се предоставя безплатно на лица, придружаващи хора с увреждания от 1-ва група.
данъчни стимули
На хората с увреждания от 1-ва група се предоставят редица данъчни облекчения. За да се запознаете подробно с правата си, гражданинът ще трябва да проучи нормите на данъчното законодателство.
Данък имоти
Обекти на облагане по чл. 407 от Данъчния кодекс на Руската федерация признава недвижими имоти. Гражданите, които притежават такъв имот, правят редовни данъчни плащания. Законодателят освобождава хората с увреждания от 1-ва група от задължението да плащат данък върху имуществото.
Поземлен данък
Данъкът върху земята по отношение на хората с увреждания не е отменен, но част 5 от чл. 391 от Данъчния кодекс на Руската федерация им позволява да разчитат на намаляване на стойността му. По този начин, съгласно Данъчния кодекс на Руската федерация, гражданите, признати за инвалиди от 1-ва група, имат право на намаление на данъчната основа за данък върху земята.
Социална карта на москвич
Хората с увреждания от 1-ва група, живеещи в столицата, могат да станат получатели на социалната карта на москвич. Такива пластмасови карти, на които, ако желаете, можете да прехвърлите пари в брой, помагат на хората с увреждания да получават социална помощ в съответствие със закона на Москва № 70.
Гражданите, които са получили статут на лице с увреждания от 1-ва група и социална карта на московчанин, имат право на безплатно пътуване в обществения и железопътния транспорт, отстъпки за услуги в болници, аптеки и магазини.
Критерии за инвалидност
Заповедта на Министерството на труда и социалната защита на Руската федерация № 1024n съдържа изчерпателен списък от критерии, които позволяват на гражданите да бъдат причислени към определена група с увреждания.
И така, хората могат да бъдат признати за инвалиди от 1-ва група, ако имат здравословно разстройство, придружено от значителни тежко разстройствофункции на тялото, което води до ограничаване на живота и поражда необходимостта от неговата социална защита.
Сред основните ограничения, с които се сблъскват хората с увреждания от 1-ва група, законодателният акт посочва:
Изразено нарушение на способността за самообслужване, тоест способността за задоволяване на физиологични нужди, за извършване на домакински дейности. При наличието на такива нарушения човек не може да се обслужва сам. Той е напълно зависим от външна помощ.
Изразено нарушение на способността за движение, т.е. способността да се движите, докато поддържате равновесие. При такова разстройство човек с увреждания от 1-ва група има пълна неспособност да се движи, той се нуждае от редовна помощ.
Изразено нарушение на способността за ориентация. Лицето страда от дезориентация и се нуждае от външна подкрепа.
Тежко увреждане на способността за общуване, което включва пълната липса на способност за общуване.
Изразено нарушение на способността за контрол на поведението, тоест неспособността на човек с увреждания да се контролира. Това състояние не подлежи на корекция, което създава постоянна необходимост от наблюдение на пациента.
Тежкото увреждане на ученето предполага неспособност за какъвто и да е вид и метод на учене.
Явно нарушение на работоспособността означава, че човек е противопоказан за трудова дейност или не може да я извършва.
Как да получите статус на инвалид
Постановление на правителството на Руската федерация № 95 съдържа норми, описващи процедурата за получаване на статут на лице с увреждания от 1-ва група от гражданин.
Изготвяне на документи за собственост
Подготвителните действия по време на регистрацията на инвалидност включват посещение при лекуващия лекар на гражданин. Специалистът ще запознае пациента с условията и процедурата за получаване на статут на лице с увреждания, ще му каже какви документи трябва да подготви.
Сред основните документи, които гражданинът трябва да събере, трябва да се отбележи:
Направление за преглед, което се съставя директно от лекуващия лекар на пациента. В посоката лекарят отразява информация за здравословното състояние, степента на дисфункция на тялото, компенсаторните възможности и рехабилитационни меркиах, държани срещу лицето.
Заявление за медико-социална експертиза. Може да се попълни от гражданина, който има право да получи инвалидност, или от негов представител.
Граждански паспорт.
Отчет за приходите и разходите.
Акт за трудова злополука или професионална болест.
Амбулаторна карта, получена в лечебното заведение, където се наблюдава пациентът.
Характеристики от мястото на работа или обучение.
Условия за признаване на инвалидност
Вътрешното законодателство съдържа списък с условия, без които гражданите не могат да бъдат признати за инвалиди.
Такива условия поставят определени изисквания за състоянието на гражданин, който иска да кандидатства за инвалидност, а именно:
Гражданинът трябва да има нарушение на здравето и трайно разстройство на функциите на тялото.
Лицето трябва да бъде ограничено в живота в съответствие със списъка с критерии за увреждане.
Кандидатът за инвалидност трябва да има нужда от социално подпомагане.
Ако е изпълнено само едно от изброените условия, тогава гражданинът не може да бъде признат за инвалид. Този статус се признава само за лице, чието състояние предполага спазване на всички посочени условия.
Работата на медицинската комисия за преглед
Признаването на увреждане става въз основа на резултатите от медицински и социален преглед.
След като събере необходимата документация, гражданинът отива в бюрото, което извършва прегледа по местоживеене.
Ако гражданинът не може да се движи, какъвто е случаят с хората с увреждания от 1-ва група, прегледът се извършва в дома на заявителя.
Експертизата трябва да се извършва от лекари специалисти, както и от служители на бюрото, специализирани в рехабилитация на граждани и социални дейности. Освен това сред членовете на експертната комисия е и психолог.
Целта на изследването е да се установи структурата и степента на ограничение на живота на гражданина, както и нивото на рехабилитационния му потенциал.
Същността на изследването е:
При проверката на жалбоподателя.
Анализ на предоставените им документи за собственост.
Проучване на социалните и битови условия на гражданин.
Анализ на психологическото състояние на човека.
Проучване на семейното положение и възможностите за работа на гражданин.
Протокол от медицински специалист
Нормите на заповедта на Министерството на труда на Русия № 229 показват, че при извършване на преглед специалистите от бюрото съставят протокол. Посочената поръчка съдържа образец, по който се съставя документът.
По правило той съдържа информация, установена в резултат на прегледа на заявителя и относно:
Дати на получаване на заявлението за участие в ITU.
Дата и час на проверката.
Информация за кандидата за получаване на статут на лице с увреждания от 1-ва група.
Семейно положение на гражданин.
Информация за образованието и трудовата дейност на дадено лице.
Информация за реда на проверката.
Клинични и функционални данни, получени по време на изследването.
Причини за увреждане.
Заключенията на специалистите от бюрото.
Готовият протокол се подписва от всеки от медицинските специалисти, извършили прегледа, както и от ръководителя на експертната организация.
Документът трябва да съдържа отпечатък от печата на бюрото, чиито служители са извършили медицинския и социален преглед.
Акт за медико-социална експертиза
В акта за медицински и социален преглед специалистите, извършили прегледа, посочват решението си да признаят гражданина за инвалид.
Заповед на Министерството на труда на Русия № 228n регламентира формата на акт, съставен в резултат на медицински и социален преглед.
В този акт можете да намерите важна информация като:
Информация за гражданин, който има право да получи увреждане.
Решението, взето в резултат на преглед на гражданин, което включва:
Характеристика на вида и степента на здравословните нарушения на човека и ограниченията на неговия живот.
Присъдена група инвалидност или протокол за отказ за присъждането й.
Причини за придобиване на увреждане от гражданин.
Степента на увреждане на гражданина.
Датата, на която е насрочено повторното сертифициране.
Съставеният акт се заверява с подписите на специалистите и ръководителя на бюрото. Актът за провеждане на ITU се съхранява в бюрото най-малко 10 години.
Признаване на увреждане
Резултатите от проучването се обсъждат от експерти. Решението на комисията, която е извършила медицински и социален преглед на гражданин за установяване на увреждане, се взема с мнозинство от гласовете. В гласуването участват всички специалисти, участващи в прегледа на гражданин.
Решението на комисията, извършила прегледа, се съобщава на гражданина или негов представител в присъствието на експертите, извършили прегледа. При необходимост вещите лица дават разяснения по съдържанието на решението си.
Резултати от наградата за инвалидност
Ако на гражданин е определен статут на лице с увреждания от 1-ва група, тогава той трябва да помни, че такъв статут се установява за 2 години - до следващото преразглеждане.
Гражданин, който е признат за инвалид, ще получи документ за инвалидност и индивидуална програма за рехабилитация.
Служителите на бюрото, извършили проверката, ще изпратят извлечение от решението на комисията до пенсионните органи, които начисляват плащания на лицето с увреждания.
Това извлечение се изпраща по електронен път или на хартиен носител в рамките на 3 дни от датата на решението за признаване на лицето като инвалид.
Отказ за признаване на увреждане от прегледан гражданин
Гражданите, на които е отказано признаване на инвалидност, могат да обжалват решението на комисията. Жалбите се подават в централния офис в рамките на 30 дни.
След получаване на жалбата основното бюро ще назначи нова проверка, в резултат на която ще се произнесе окончателно по жалбата на недоволния гражданин. Нов преглед ще бъде извършен не по-късно от 1 месец от датата на постъпване на заявлението на гражданина.
Решението на главното бюро може да се обжалва пред Федерално бюро. Този орган определя и дата за нов преглед на лицето не по-късно от 1 месец от датата на постъпване на заявлението.
Решенията на всяко от тези бюра могат да се обжалват от граждани или техни законни представители в съда.
По този начин граждани, чието здравословно състояние отговаря на критериите, описани в наредбите, могат да кандидатстват за преглед за установяване на увреждане. Според резултатите от прегледа медицински специалистивзема решение за признаване на лицето като лице с увреждания от 1-ва група.
Правата на хората с увреждания от 2-ра група
На първо място, е необходимо да кандидатствате за обезщетения, установени за хора с увреждания от 2-ра група в съответствие със законодателството на Руската федерация.Хората с увреждания се класифицират като бенефициенти от федерално значение и могат да кандидатстват за обезщетения в почти всички социално значими области.
На първо място, трябва да подадете документи в пенсионния фонд по местоживеене, които потвърждават правото ви да получавате пенсия за инвалидност, и да кандидатствате или за социална пенсия (като неработещо лице), или за пенсия за инвалидност ( ако има трудов стаж). Изборът на вид пенсия се извършва по желание на лицето с увреждания.
Набор от социални услуги (социален пакет, като се вземе предвид индексирането до 1 април тази година):
Да получават лекарства;
билет за санаториум;
пътуване до санаториума (с железопътен транспорт, самолет, автобус).
Медицина и здравеопазване:
1. Има списък с безплатни лекарстваза лечение на категорията заболяване, за което е регистрирано увреждането, и за поддържане на здравето. Пациент с увреждане, когато посещава лекар, трябва да потвърди наличието на увреждане със съответните документи: удостоверение от VTEK и да се регистрира в областната клиника по местоживеене. Неработещи инвалиди II гр. имат право да получават безплатно лекарства, работещи инвалиди II гр. – с 50% отстъпка.
2. На хората с увреждания се предоставя възможност за лечение и поддържане на здравословното им състояние в санаторно-профилактични институции.
Неработещите хора с увреждания могат да издават безплатни ваучери за санаториуми.
На работещите инвалиди се предоставят ваучери за санаториум при преференциални условия.
На лицата с увреждания, претърпели професионална болест или трудова злополука, се издават ваучери за лечение в санаториуми за сметка на работодателя.
Според Кодекса на труда на Руската федерация лице с увреждания от група II може:
Работа по седемчасов работен график с условие за поддържане на пълен заплати;
кандидатства за следващ трудов отпуск с продължителност тридесет календарни дни;
през годината ползват допълнителен отпуск за своя сметка общо 60 календарни дни.
Освен това инвалидът II гр. не е ангажиран в извънреден труд, работа в празнични и почивни дни, без да потвърди писмено съгласието си.
Работещ човек с увреждания се ползва с преференциално данъчно облекчение (13% данък върху дохода се удържа от заплатата и от получената сума).
Получаване на образование
Хората с увреждания от II група, които влизат в образователни, висши или средни специализирани институции при представяне на удостоверение за инвалидност, се записват в образователна институция извън конкурса след успешно полагане на изпити.
Студентите с увреждания получават стипендия независимо от успеха от обучението.
Жилищни и комунални обезщетения за хора с увреждания от 2-ра група
Инвалид II гр. може да разчита на отстъпка от най-малко 50% при плащането на помещенията (къщи от държавния или общинския жилищен фонд) и плащането на сметки за комунални услуги (независимо от принадлежността на ZhF), както и в жилищни сгради, където няма централно отопление - върху цената на горивото, което се закупува по цени, установени за населението.
Компенсационните плащания трябва да се издават в Пенсионния фонд (PF) по местоживеене.
За кандидатстване за КП са необходими следните документи:
1. Паспорт;
2. Документ (сертификат, удостоверение), който потвърждава правото на получаване на обезщетения в този сегмент на увреждането;
3. Сертификат, в който е изписан броят на членовете на семейството, регистрирани (живеещи) в апартамент или частна къща;
4. Скорошни платени сметки за комунални услуги.
транспорт
Инвалид 2гр. ползват привилегии за пътуване в градския транспорт в рамките на града и прилежащите територии. За да направите това, в институцията, където получавате пенсия (банка, PF), трябва да закупите персонализиран документ за пътуване „Единен социален билет“, който трябва да бъде представен в обществения транспорт (с изключение на различни видове таксита), както градски така и извънградски.
Вещно и жилищно право
Съгласно Гражданския и Семейния кодекс, инвалид от II група има право на наследствен дял от 50%.
Хората с увреждания, които се нуждаят от по-добри жилищни условия, трябва да получат жилище, като се вземат предвид предимствата, посочени в законите на Руската федерация и законодателните документи на съставните образувания на Руската федерация.
В допълнение, хората с увреждания могат да получат парцели на преференциална основа, за да построят къща, да поддържат дъщерна или лятна вила или градинарство.
Данъчни облекчения за хора с увреждания от 2-ра група:
1. Инвалид II гр. освободени от данък имущество на физически лица.
2. Не се облагат с данък леките автомобили, които са специално преустроени за използване от хора с увреждания, с мощност до сто конски сили, които са получени с помощта на социалните органи.
3. Поземлен данък. Законодателството предвижда намаляване на данъчната основа (т.е. кадастралната стойност), ако парцел е регистриран като собственост на лице с увреждания.
За да кандидатствате за данъчни облекчения, трябва да се свържете с данъчната служба по местоживеене и да представите документи, потвърждаващи наличието на увреждане.
Държавно мито
Хората с увреждания са освободени от плащане на държавно мито, когато се обръщат към съд с обща юрисдикция, в случай на иск за собственост в размер на щети под 1 милион.
Правни услуги
Инвалид II гр. имат право на облекчения: 50% за всички видове нотариални услуги.
Обезщетения за хора с увреждания от II група с деца
В училище дете, чийто един от родителите (или и двамата) има увреждане от група I, II, получава две хранения на ден (закуска и обяд).
За да кандидатствате за това обезщетение, трябва да подадете удостоверение, потвърждаващо увреждането, до училищната администрация и да напишете заявление.
Правата на хората с увреждания от трета група
Някои хора с увреждания от III група имат право на безплатно пътуване в града и предградията. Други имат право на санаториално лечение и пътуване до мястото на санаториума за сметка на държавата, но при условие, че лицето с увреждания не работи, тогава той има право да получи. Някои категории граждани имат право на безплатни лекарства, но не всички лекарства. Има така наречения социален пакет, който съдържа одобрен списък с лекарства. По лекарско предписание инвалидът може да получи лекарства от този списък – и то не в коя да е, а само в специализирана аптека.Или, например, ако човек е бил ранен по време на работа, тогава в бъдеще размерът на неговата заплата се умножава по 0,6 и по процента на рисковия клас.
Пенсия за инвалидност: дизайн, видове, цел
Следователно списъкът с предимства, който ще прочетете по-долу, далеч не е изчерпателен. Повече информация можете да получите от органите за социално осигуряване. Или се учат от Кодекса на труда, или на работното място. Клиниката е най-доброто място да ви каже къде да отидете за лекарства и ортопедични помощи. Най-добрият начин да ви информираме за данъчните стимули е в данъчната служба. Тоест за всяка полза трябва да се свържете с определен адрес.
На хората с увреждания III група се предоставят:
1. Освобождаване от плащане на данъци върху имуществото на физически лица (само за хора с увреждания от детството) (член 4, в съответствие с Федерален закон N 181-FZ „За социалната защита на хората с увреждания в Руската федерация“).
2. Освобождаване от заплащане на регистрационна такса за лица, които са изявили желание да се занимават с предприемаческа дейност (само за хора с увреждания от III група от детството).
3. Освобождаване от плащане на такса за издаване на заповед за апартамент (само за хора с увреждания от III група от детството).
4. Освобождаване от данък за автомобили, специално оборудвани за използване от хора с увреждания, както и за автомобили с мощност до 100 конски сили, получени чрез органите за социална защита по установения от закона ред.
5. 50% отстъпка при закупуване на лекарства, медицински продукти, превързочни материали по лекарско предписание (само за хора с увреждания, признати за безработни по предписания начин).
6. Предоставяне на квалифицирана медицинска помощ безплатно или при преференциални условия в болницата и амбулаторно.
7. Безплатно предоставяне на необходимите технически средства за рехабилитация, протезни и ортопедични изделия.
8. 50% отстъпка при плащане на жилища (в къщи от държавен, общински и обществен жилищен фонд) и комунални услуги (независимо от собствеността на жилищния фонд), а в жилищни сгради, които нямат централно отопление - гориво, закупено в рамките на установените лимити за продажба на обществеността.
9. Право на допълнителна жилищна площ под формата на отделна стая в съответствие със списъка на заболяванията, одобрен от правителството на Руската федерация. Посоченото право се взема предвид при регистрация за подобряване на жилищните условия и предоставяне на жилища в къщи на държавния или общинския жилищен фонд. Жилищната допълнителна площ, заета от лице с увреждане, не се счита за прекомерна и се заплаща еднократно; Моля, имайте предвид, че формулировката е следната: „Хора с увреждания могат да получат жилище по договор за социално наемане с обща площ, надвишаваща нормата за осигуряване на човек (но не повече от два пъти), при условие че страдат от тежки форми хронични болестипредоставени от списъка, установен от федералния изпълнителен орган, упълномощен от правителството на Руската федерация“.
10. Запазване за шест месеца за лице с увреждания на жилищни помещения в къщите на държавния, общинския или обществения жилищен фонд, когато е настанен в стационарна институция за социални услуги.
11. Предимствено право на получаване на парцели за индивидуално жилищно строителство, поддръжка на дъщерни и летни вили и градинарство.
12. Създаване на необходимите условия за работа в съответствие с индивидуалната рехабилитационна програма. Не се допуска в колективни или индивидуални трудови договори да се установяват условията на труд на хората с увреждания (възнаграждение, работно време и време за почивка, продължителност на годишния и допълнителния платен отпуск и др.), които влошават положението на хората с увреждания в сравнение с други работници.
13. Предоставяне на годишен отпуск минимум 30 календарни дни.
14. Предоставяне, въз основа на писмено заявление на работещ инвалид, отпуск без заплащане до 60 календарни дни в годината.
15. Полагане на извънреден труд, работа през почивните дни и през нощта само със съгласието на лицето с увреждане и при условие, че такава работа не е забранена от медицински препоръки.
16. Освобождаване от плащане на застрахователни премии към Пенсионния фонд на Руската федерация, Фонда за социално осигуряване на Руската федерация, Държавния фонд по заетостта на Руската федерация, Фонда за задължително медицинско осигуряване (за хора с увреждания, занимаващи се с предприемаческа дейност и получаващи инвалидност Пенсиите). Днес формулировката е следната: „По време на преходния период се прилагат намалени ставки на застрахователните премии за платците на застрахователни премии, посочени в параграф 1 на част 1 на член 5 от този федерален закон: за платците на застрахователни премии, извършващи плащания и други възнаграждения на лица с увреждания I, II или III група, - във връзка с посочените плащания и възнаграждения, за обществени организации на хората с увреждания, за организации, Уставният капиталкоето се състои изцяло от вноски от обществени организации на хора с увреждания и в които средният брой на хората с увреждания е най-малко 50%, а делът на заплатите на хората с увреждания във фонда за заплати е най-малко 25%, за институции, създадени за постигане на образователни , културни, оздравителни, физкултурно-спортни, научни, информационни и други социални цели, както и за предоставяне на правна и друга помощ на хора с увреждания, деца с увреждания и техните родители (други законни представители), едноличните собственици на имуществото на които са обществени организации на хора с увреждания, с изключение на платци на застрахователни премии, участващи в производството и (или) продажбата на акцизни стоки, минерални суровини, други минерали, както и други стоки в съответствие със списъка, одобрен от правителството. на Руската федерация по предложение на общоруските обществени организации на хората с увреждания.
17. За всеки месец се предоставя стандартно данъчно приспадане данъчен периодпри плащане на данък върху доходите на физическите лица (само за хора с увреждания от детството) (документ 28, член 218);
Понастоящем формулировката гласи „При определяне на размера на данъчната основа в съответствие с член 210, параграф 3 от този кодекс, данъкоплатецът има право да получи следните стандартни данъчни облекчения:
За всеки месец от данъчния период се прилага за следните категории данъкоплатци: военнослужещи с увреждания, станали инвалиди от група I, II и III поради нараняване, сътресение или нараняване, получени при защитата на СССР, Руската федерация или при изпълнение други задължения на военна служба или получени в резултат на заболяване, свързано с пребиваването на фронта, или сред бивши партизани, както и други категории хора с увреждания, приравнени по отношение на пенсиите към посочените категории военнослужещи;
данъчното приспадане за всеки месец от данъчния период се прилага за следните категории данъкоплатци: инвалиди от детството.
В допълнение към горното хората с увреждания от III група имат право на:
Получаване на месечна парична компенсация (граждани, признати за инвалиди поради усложнения след ваксинация);
Получаване на парично обезщетение в размер на 50% от изплатената застрахователна сума по договора задължителна застраховкагражданска отговорност за превозни средства, получени по установения от закона начин чрез органите за социална защита на населението. Формулировката е следната: „На лица с увреждания (включително деца с увреждания), които притежават превозни средства по медицински показания, или техни законни представители се предоставя обезщетение в размер на 50% от застрахователната премия, която са платили по договора за задължителна застраховка“;
Повторно получаване на безплатно професионално образование в посока на държавната служба по заетостта в случай на загуба на възможност за работа по специалността в случай на увреждане.
Например, имате право на обезщетение, когато плащате за жилище, но по някаква причина ERCC ви казва, че нямате право на това обезщетение. Значи те смятат за невежа! Бори се за правата си.
За да получат обезщетения за плащане на жилища, комунални услуги и закупено гориво, хората с увреждания и семействата с деца с увреждания кандидатстват в организации, които събират плащания за жилища, комунални услуги и закупено гориво (по-специално HOA, MU "DEZ", ERCC и др. ). Основата за отпускане на обезщетения е удостоверение за инвалидност. При отказ за отпускане на помощи най-много ефективен начинза защита на техните права е жалбата на лице с увреждания до прокуратурата.
Трябва да се подчертае, че за хората с увреждания се предоставя отстъпка от 50% за заплащане на всякакви комунални услуги, независимо от групата на увреждане.
Най-лесният начин в дадена ситуация е да подадете жалба до прокуратурата. Можете също така да заведете дело срещу организация, която е нарушила вашите права, например градска газова компания, с искане да ви предостави обезщетението, което се изисква от закона, и да преизчислите сметките за комунални услуги за минали периоди.
Права на работещ инвалид
Работещият човек с увреждания, въпреки факта, че е такъв, също има всички права, които има редовният, неограничен работник. Дискриминация, т.е. необосновано уволнение, съкращаване, лоши условия на труд и отказ за наемане, по отношение на тях е неприемлив факт. Но освен това, за разлика от здравия служител, работещите хора с увреждания имат редица предимства, които ще разгледаме в тази статия.Права и ползи на работещите хора с увреждания
Всякакви работна организация, в която работят над 30 души, е предвидена квота за прием на хора с увреждания като процент от средно населениеработници от 2 до 4 процента. Тази квота се определя от държавните органи на регионите на Руската федерация. Ако организацията не изпълни тази квота, тогава работодателят трябва да плаща месечна такса в бюджета на региона на Руската федерация. Тези. можем да заключим, че за работодателя е по-изгодно да изпълни квотата, отколкото да прави задължителни плащания, т.к. това значително ще намали данъците.
Всички права и предимства на работещите хора с увреждания са ясно описани в Кодекса на труда на Руската федерация (Кодекс на труда на Руската федерация) и Федералния закон № 181-FZ „За социалната защита на хората с увреждания в Руската федерация“. Член 23, например, от този закон, както беше споменато по-горе, не допуска дискриминация срещу работниците с увреждания, а също така в част 1 на този член се казва, че продължителността на работната седмица за хората с увреждания от групи 1 и 2 не е повече от 35 часа, като при тази заплата се запазва в пълен размер. Изключение е ситуацията, когато лице с увреждания работи на непълно работно време по лично споразумение. В този случай той ще получава заплата, съответстваща на отработените часове. Работният ден на лице с увреждания не трябва да продължава повече от времето, посочено в IPR. По принцип, когато кандидатства за работа, работодателят е длъжен да сключи допълнителен трудов договор с лице с увреждания, в който ще бъде посочена продължителността на работното време.
Ангажирането на лице с увреждания за работа над установеното време, посочено в IPR, през празници, през почивните дни и през нощта е възможно, но само с личното съгласие на служителя, изготвено в писмена форма. В същото време членове 96, 99 и 113 от Кодекса на труда на Руската федерация гласят, че работодателят е длъжен да информира лицето с увреждания срещу подпис, че има право да откаже тези видове работа.
Ако това се случи и служителят с увреждания даде съгласието си да работи извън времето, определено в IPR, тогава съгласно част 5 от член 99 от Кодекса на труда на Руската федерация работодателят е длъжен да извърши следните действия:
1. Да издаде писмено съгласие на лицето с увреждане за полагане на извънреден труд;
2. Прегледайте ПИС и се уверете, че не съдържа медицински противопоказания;
3. Запознайте срещу подпис лицето с увреждане с правото му да откаже този вид работа.
Заплащането за такива видове работа се извършва по общия ред.
Съгласно член 23 от Федералния закон № 181, лицето с увреждания има право на годишен удължен платен отпуск от най-малко 30 дни, а не на редовен отпуск, чиято продължителност е 28 дни. В допълнение, член 128 от Кодекса на труда на Руската федерация гласи, че той може да получи отпуск за своя сметка най-малко 60 дни в годината.
В случаите, когато служител с увреждания трябва да бъде преместен на друга по-нископлатена работа поради медицински причини, работодателят трябва да го премести и в рамките на един месец след преместването да запази предишните му доходи.
Служител с увреждане има право на 50% отстъпка при заплащане на лекарства, предписани от лекар, както и половината от заплащането на SCL. В последния случай останалата половина се заплаща от организацията, в която работи.
Кога работодателят може да уволни лице с увреждания?
В съответствие с част 3 от член 73 от Кодекса на труда на Руската федерация, ако по медицински причини служител с увреждания се нуждае от временно прехвърляне на друг вид работа за период от повече от 4 месеца или постоянно прехвърляне, тогава, ако той откаже в съответствие с параграф 8 от част 1 на член 77 от Кодекса на труда на Руската федерация, работодателят може спокойно да бъде уволнен без никакви последствия. Също така на уволнение подлежат тези хора с увреждания, които по медицински показания вече не са в състояние да работят.
Правата на хората с увреждания от детството
В Руската федерация законодателството предвижда различни права и предимства за социална подкрепа на семейства, които отглеждат дете с увреждане.Увреждането на едно дете е невероятна мъка за него и неговите близки. За да улесни по някакъв начин живота им, държавата разработва закони, свързани с различни области, като медицина, пенсии, трудово право, образование, жилища, данъци и др.
Медицина и балнеолечение
Законодателството предвижда право на безплатни лекарства и рехабилитационни средства по лекарско предписание (Постановление на правителството на Руската федерация № 890).
Освен това дете с увреждания и неговият придружител имат право на безплатен ваучер за санаториум (ако това лице работи, с удостоверение за временна нетрудоспособност).
Образованието и обучението
Адаптацията в обществото е изключително важна за децата с увреждания. Те имат право на приоритетно приемане в предучилищна институция (Указ на президента на Руската федерация). Родителите имат право на освобождаване от плащане за детска градина (Резолюция на Върховния съвет на Руската федерация № 2464-1).
Ако състоянието на детето не позволява посещаване на редовна детска градина, то се изпраща в специализирана институция.
Ако е невъзможно да се учи в училище, за детето се организират занятия у дома и в недържавни образователни институции (Постановление на правителството на Руската федерация № 861).
Жилища
Семействата с дете с увреждане имат право на приоритетно предоставяне на жилище (особено ако е необходимо да се подобрят жилищните условия и с тежки форми на хронични заболявания на детето).
Те също така имат право на допълнително пространство под формата на стая или допълнителни 10 кв.м, ако детето страда от едно от заболяванията от списъка в Постановление на правителството на Руската федерация № 214 и Заповед на Москва Министерство на здравеопазването No175.
Освен това на такива семейства се предоставят парцели на първо място, а също така има 50% отстъпка от сметките за апартамент и комунални услуги.
работа
Жените с дете с увреждане под 16-годишна възраст имат право да работят на непълно работно време или седмично, както и да откажат извънреден труд и командировки. Нито един работодател няма право да наеме жена, защото детето й е с увреждане.
Освен това е невъзможно да се уволни самотна майка на такова дете, освен в случаите на ликвидация на дружеството. Но тогава майката е длъжна незабавно да си уреди друга работа.
Освен това родителите на дете с увреждания получават 4 допълнителни почивни дни на месец. Всички тези обезщетения са регламентирани в Кодекса на труда.
Пенсия
Децата с увреждания имат право на социална пенсия с добавки, а трудоспособните членове на семейството, които не работят във връзка с полагането на грижи за тях, имат право на надбавка в размер на 60% от минималната работна заплата (Указ на председателя на Руска федерация № 551). Ако майката на дете с увреждане го отглежда до 8-годишна възраст, тя има право на пенсия от 50-годишна възраст (ако има 15 години трудов стаж), а времето, през което се грижи за дете, се счита за работа. (Закон на Руската федерация „За държавните пенсии“).
данъци
Родителите могат да се възползват от следното предимство - да намалят облагаемия доход на семейството с размер на дохода не по-висок от трикратния размер на минималната месечна работна заплата на един от тях, при условие на издръжка, изискваща постоянни грижи за дете с увреждане.
транспорт
Пътуването с обществен градски и крайградски транспорт за самото дете и придружаващото го лице е безплатно в съответствие с Федералния закон на Руската федерация „За социалната защита на хората с увреждания в Руската федерация“. За въздушни, железопътни, речни и шосейни линии на дълги разстояния се предоставя 50% отстъпка (от 1 октомври до 15 май - неограничено, през лятото - 1 отиване и връщане).
Права на майката на лице с увреждания
Дете с увреждания - ужасна присъдаза родители, които трудно се примиряват с подобна ситуация.Още по-трудно е да се отглеждат такива деца, които се нуждаят от няколко пъти повече грижи, внимание и топлина, да не говорим за постоянни медицински грижи, които изискват значителни финансови разходи.
Законодателството на Руската федерация предвижда допълнителни обезщетения за родители с дете с увреждания, за които ще ви информираме подробно.
Статус "дете с увреждане"
Като начало нека си припомним какво точно се разбира под статут на дете с увреждания.
Съгласно член 1 от Федералния закон „За социалната защита на хората с увреждания в Руската федерация“, това е лице, което има сериозни увреждания на жизнените функции на тялото поради наранявания, заболявания или от самото раждане, във връзка с което дейността на това лице е ограничена и се изразява в невъзможност да се обслужва и контролира поведението си, невъзможност да се движи самостоятелно, да се ориентира в пространството и да учи.
За такива деца се установява група за увреждане в зависимост от степента на нарушение на функциите на тялото.
Обезщетения за родители на деца с увреждания, установени от Кодекса на труда на Руската федерация
Работещите родители на деца с увреждания имат редица преференциални условия, които ще им позволят да обръщат повече внимание на детето и в същото време да не спират да работят.
Работодателите са длъжни да се съобразят с тези хора и по тяхно желание да установят непълно или непълно работно време.
В този случай се налагат само ограничения върху заплатата, която родителят получава въз основа на броя на отработените часове.
Не трябва да има парични удръжки от надбавката за годишен отпуск и намаляване на периода на почивка!
Кодексът на труда на Руската федерация предвижда следните обезщетения за работещи родители на дете с увреждания:
Чл. 263. На родителите на деца с увреждания се предоставя неплатен отпуск от 14 календарни дни, който могат да ползват по всяко необходимо за тях време.
Чл. 262. На един от родителите на дете с увреждане се предоставят 4 платени почивни дни месечно по негово писмено заявление въз основа на удостоверение от органите за социална защита. Документът се издава по местоживеене от териториалния орган. За да получи удостоверение, родителят трябва да предостави удостоверение за увреждане на детето, документ, че не е на държавна грижа в специална институция и удостоверение от училището, ако учи там.
259 извънреден трудили в почивни и празнични дни, прехвърляни на нощна смяна, изпратен в командировка за няколко дни само с негово писмено разрешение, при което служителят трябва да потвърди, че знае за правото си да откаже подобни дейности.
Член 179. Самотните майки, които отглеждат дете с увреждане, не могат да бъдат уволнени по инициатива на работодателя или поради съкращаване. Дори и при ликвидация на предприятието, когато абсолютно всички служители напуснат, администрацията трябва да се погрижи за евентуалната друга заетост на такъв служител.
Социални помощи за родители на деца с увреждания
В наше време се провежда целенасочена политика за адаптиране на децата с увреждания в обществото. И хората около такива семейства и дори служителите допринасят за пълноценното присъствие в обществото на деца, които по стечение на обстоятелствата са станали по-малко активни в живота.
В тази връзка Федералният закон „За образованието“ предвижда член 52.1. Децата с увреждания, които не представляват опасност за другите, имат право да посещават предучилищни образователни институции, а родителите им са напълно освободени от заплащане за тях.
С отделен президентски указ номер 1157 се осигуряват деца с увреждания безплатни ваучерилечебно-профилактични и оздравителни заведения.
Жилищни помощи за родители на деца с увреждания
Съгласно член 17 от Федералния закон "За социалната защита на населението", семействата с деца с увреждания получават отстъпка:
50% за плащане на жилища в къщите на държавния фонд;
50% отстъпка от битови сметки, независимо дали имота е собствен или не;
50% върху цената на горивото, ако в жилището няма централно отопление.
За кандидатстване за допустими обезщетения се изисква следното:
Документ за самоличност (паспорт);
удостоверение за увреждане на детето;
неговия акт за раждане;
удостоверение за регистрация по местоживеене под формата № 9;
удостоверение за състава на семейството, потвърждаващо съжителството на дете с увреждания с родители;
удостоверение за собственост на апартамента или къщата, ако имотът е закупен или приватизиран от родителите.
Въз основа на същия член, ако децата страдат от сериозни хронични заболявания, предвидени в списъка, предоставен от правителството на Руската федерация, тогава родителите имат право да получат допълнителна жилищна площ по договор за социално наемане, което може да надвишава държавната норма по човек с не повече от 2 пъти.
Същият закон "За социална защита на населението" дава на родителите на деца с увреждания основното право да получат парцел за ползване за индивидуално строителство или градинарство.
Данъчни облекчения се предоставят на родители на деца с увреждания въз основа на член 217, част II от Данъчния кодекс на Руската федерация. Те се представят като месечна удръжка за личния доход. Ако родителят отглежда сам дете с увреждания, приспадането се удвоява.
Родителите на деца с увреждания имат право на ранно пенсиониране, ако са отгледали дете с увреждания от детството до навършване на най-малко 8 години.
Забележка: тази ползададени на един от родителите.
Така, в съответствие с член 28 от Федералния закон-173 „За трудовите пенсии в Руската федерация“, трудова пенсия за старост се назначава на мъж от 55 години с трудов стаж от 20 години, на жена от 50 години - с трудов стаж 15 години.
В трудовия стаж се включва и период от не повече от 3 години, когато, като се грижи за дете с увреждане, родителят не е работил, но това време е предшествано и последвано от периоди на трудова дейност, независимо от тяхната продължителност.
Съгласно член 90 от Семейния кодекс на Руската федерация, в случай на развод майката на дете с увреждания, която се грижи за него и не може да работи във връзка с това, има право на издръжка както за детето, така и за себе си.
По този начин държавата подкрепя хората, изпаднали в трудна ситуация, свързана с увреждане на детето.
Правото на хората с увреждания на жилище
За съжаление в Русия хората с увреждания все още са най-социално незащитената категория хора: някой живее в тесни условия или в жилище, което не е адаптирано за хора с определени физически увреждания. И въпреки че механизмът за получаване на жилище или подобряване на жилищните условия за хора с увреждания е предвиден от действащото законодателство на Руската федерация, тук има някои особености, които трябва да бъдат взети предвид от всички граждани, които стоят на опашка за жилище.Разделяне по принцип
В съответствие с нормите на член 17 от Федералния закон № 181-FZ, хората с увреждания и семействата с деца с увреждания, които се нуждаят от подобряване на условията на живот, се регистрират и им се предоставят жилищни помещения по начина, предписан от законодателството на Руската федерация.
Трябва да се отбележи, че законът не установява критерии, според които само хора с увреждания от определена група могат да получат жилище. Основен критерий е моментът на регистрация като нуждаещи се от подобряване на жилищните условия съответно преди 1 януари 2005 г. и след 1 януари 2005 г.
Гражданите, които са се регистрирали преди 01 януари 2005 г., имат право да получават средства за закупуване на жилище от субвенции, прехвърлени на съответния субект на Руската федерация. Понастоящем обаче тази процедура се прилага за ветерани и инвалиди от Втората световна война. В същото време, в съответствие с член 31 от Федерален закон № 181-FZ и разпоредбите на член 6 от Федерален закон № 189-FZ, лицата с увреждания, регистрирани преди 1 януари 2005 г., запазват правото си да получат жилище по договори за социално наемане.
Но хората с увреждания, регистрирани след 01 януари 2005 г., получават жилища в съответствие с нормите на член 57 от Жилищния кодекс на Руската федерация по приоритет въз основа на времето, когато са били регистрирани. Вярно е, че съгласно част 2 от член 57 от Жилищния кодекс на Руската федерация гражданите, страдащи от тежки форми на хронични заболявания, могат да получат жилище извън ред.
Fit Factor
Указ на правителството на Руската федерация № 901 „За предоставяне на обезщетения на хора с увреждания и семейства с деца с увреждания, за осигуряване на жилищни помещения, заплащане на жилища и комунални услуги“ одобри основанията за признаване на хора с увреждания и семейства с увреждания деца, нуждаещи се от подобряване на жилищните условия:
Осигуряването на жилище за всеки член на семейството е под нивото, установено от изпълнителните органи на съставните образувания на Руската федерация;
живеещи в жилище (къща), което не отговаря на установените санитарни и технически изисквания;
живеещи в апартаменти, обитавани от няколко семейства, ако семейството включва пациенти, страдащи от тежки форми на някои хронични заболявания, при които съвместното съжителство с тях (съгласно заключението на държавни или общински медицински и профилактични здравни институции) в един апартамент е невъзможно;
настаняване в съседни неизолирани стаи на две или повече семейства при липса на семейни връзки;
пребиваване в общежития, с изключение на сезонни и временни работници, лица, работещи по срочен трудов договор, както и граждани, които са се установили във връзка с обучение;
пребиваване за дълго време под наем в къщи на държавния, общински и обществен жилищен фонд или наемане в къщи на жилищностроителни кооперации или в жилищни помещения, собственост на граждани на правото на собственост, които нямат друга жилищна площ.
Подайте вашите документи
Регистрацията на граждани с увреждания като нуждаещи се от жилищни помещения се извършва от местната власт въз основа на заявления от тези граждани. Документите трябва да се подадат или до посочения орган по местоживеене, или чрез многофункционален център.
Кандидат за жилище с увреждане подава заявление, към което се прилагат:
Извлечение от домашната книга;
Копие от финансова лична сметка;
Копие от удостоверение, потвърждаващо факта на установяване на увреждане и копие от индивидуалната програма за рехабилитация на лицето с увреждане;
Други документи, съобразени с конкретни обстоятелства, като удостоверения от Бюрото за техническа инвентаризация или здравни институции.
Установяването на факта на увреждане, причините за увреждането, нуждата на лице с увреждания от различни видове социална защита се извършва в съответствие с резултатите от медико-социален преглед, който се извършва от федерални институции за медицинска и социална експертиза.
Действащото законодателство не определя дали лице с увреждания може да представи съответните документи лично или чрез законни представители. В същото време лице с увреждания, кандидатстващо за жилище, има право да делегира правата си на законен представител, като издаде подходящо нотариално пълномощно.
Нормативни кадри
Нормата на площта на жилището, предоставено по договор за социално наемане, се определя от местните власти. Например в Москва нормата е определена в съответствие с член 20 от Закон № 29 на град Москва и възлиза на 18 квадратни метра на човек. В същото време площта на жилището може да надвишава нормата, определена за едно лице, но не повече от два пъти, ако такава стая е една стая или едностаен апартамент.
Подобна разпоредба се съдържа в член 17 от Федералния закон № 181-FZ, който също пояснява, че зоната на предоставяне се увеличава, ако лицето с увреждания страда от тежка форма на хронично заболяване, одобрено с Указ на правителството на Руската федерация Федерация № 817.
При предоставяне на жилища на хора с увреждания и семейства с деца с увреждания се спазват препоръките на индивидуалната програма за рехабилитация на лицето с увреждания, неговото здравословно състояние, както и други обстоятелства, като близост до лечебно заведение, местоживеене на роднини и приятели , се вземат предвид.
Право на паркиране за хора с увреждания
Във всички зони за паркиране на МПС са организирани паркинги за хора с увреждания Руски градове. За да разберете как човек с увреждания може да упражни правото си на безплатно паркиране, както и кои групи граждани не могат да плащат за паркоместа, трябва да прочетете съдържанието на тази статия.Паркинг за хора с увреждания
Хората с увреждания са сред гражданите, на които се предоставят безплатни паркоместа.
За да могат превозните средства на лице с увреждане от група 1 или 2 да бъдат лесно идентифицирани, такива шофьори инсталират специална идентификационна маркировка върху колата.
Местата за паркиране на инвалиди са обозначени със специални знаци. Обикновено знакът "Инвалид" се намира под знака "Място за паркиране". Служителите на паркингите с увреждания използват и специална пътна маркировка.
Нормите на Федералния закон N 181-FZ показват, че паркирането за хора с увреждания трябва да заема най-малко 10% от общия брой паркоместа превозни средства.
Кодексът за административните нарушения на Руската федерация съдържа наказателни норми за лица, които са нарушили правилата за поставяне на автомобили на паркинги за хора с увреждания.
Административни наказания за нарушения при паркиране за инвалиди
За нарушаване на нормите за разпределяне на места за паркиране и спирки за автомобили с увреждания служителите са изправени пред глоба до 5 хиляди рубли.
Юридическите лица, които не са поставили на своя територия достатъчен брой места за автомобили с увреждания, ще бъдат задължени да платят глоба в размер от 30 000 до 50 000 рубли. Това правило е установено в чл. 5.43 от Кодекса за административните нарушения на Руската федерация.
В част 2 на чл. 12.19 от Кодекса за административните нарушения на Руската федерация предвижда наказание за лица, които нарушават правилата за спиране и паркиране на места, запазени за паркиране на хора с увреждания. Такива нарушители ще трябва да платят глоба.
Паркинг в Москва за хора с увреждания
Съгласно действащите разпоредби хората с увреждания получават безплатни места за паркиране въз основа на разрешителни.
Собствениците на автомобили с увреждания могат денонощно да паркират автомобилите си на определени места.
Ако човек с увреждания спре колата на места, които не са оборудвани за хора с увреждания, тогава той ще трябва да плати за паркиране.
Постановление на правителството на Москва N 289-PP установява правилата, уреждащи процедурата за наблюдение на местата за паркиране на хора с увреждания.
Според този регламент московските власти поддържат специален регистър на разрешителните за паркиране за хора с увреждания. Формирането на регистъра се извършва от служители на институция, наречена "Администратор на московското място за паркиране", което е съкратено GKU "AMPP".
Регистърът съдържа информация, включително:
Регистрационен номер и срок на валидност на разрешителното за паркиране;
Пълно име на лицето с увреждане;
данни за местоживеенето на собственика на превозното средство;
данни за контакт на лицето с увреждане или неговия законен представител;
марка и номер на държавната регистрационна табела на автомобила;
дата и срок на установяване на увреждането;
SNILS;
наименование на привилегированата категория.
Собствениците на автомобили с увреждания имат право да издадат разрешително за безплатно паркиране по отношение на автомобил, който:
Собственост е на лице с увреждания;
е собственост на законния представител на дете с увреждане;
е издадено на лице с увреждания от органите за социална защита по медицински показания;
принадлежи на лица, превозващи лице с увреждания. Изключение от правилото се считат само за автомобили, използвани за платен превоз на пътници;
оборудван със специален знак "Инвалид".
Как да получа разрешение?
Хората с увреждания или техни представители могат да подадат документи за разрешение за паркиране в мултифункционалния център.
В допълнение към заявлението, лицето, което кандидатства за разрешение за безплатно паркиране за хора с увреждания, трябва да носи следните документи:
Паспорт на кандидата;
паспорт на представителя на заявителя;
удостоверение за инвалидност;
документ, потвърждаващ пълномощията на представител на дете с увреждания.
Служителите на MFC разглеждат заявлението и приложените към него документи в рамките на 10 дни.
Също така може да се направи заявление до електронен формуляр. За да направите това, кандидатът ще трябва да изпрати документи чрез уебсайта на обществените услуги на град Москва.
За да изпратите пакет с документи, трябва да отворите страницата pgu.mos.ru, да отидете в раздела „Транспорт“ и да качите сканирани версии на всички документи.
Безплатен паркинг за големи семейства
Държавните агенции осигуряват издаването на разрешителни за безплатен паркинг и големи семейства. Но 1 семейство има право да издаде само 1 разрешително. Той ще работи в зоната на платеното градско паркиране. Разрешението е валидно 1 година.
Можете да издадете разрешително само за автомобил без дългове по административни глоби. Необходимо е също транспортът, за който се издава разрешителното, да е собственост на един от родителите или осиновителите в многодетно семейство.
Сега виждаме, че държавата предприема мерки за социална защита на хората с увреждания и членовете на многодетните семейства. Такива граждани могат да кандидатстват в MFC за получаване на разрешение за безплатно паркиране и да получат съответните разрешителни само 10 дни след подаване на заявлението.
Семейно право на хората с увреждания
Гражданското право, за разлика от други клонове на правото, е по-малко фокусирано върху предоставянето на обезщетения на хората с увреждания. Но дори и там можем да открием някои особености на регулиране на отношенията, свързани с хора, нуждаещи се от допълнителна социална подкрепа. При наследяване такива лица имат право на задължителен дял в наследството най-малко две трети от дела, който би им се полагал при наследяване по закон (членове 532, 535 от Гражданския кодекс на RSFSR).Такива лица включват деца с увреждания и непълнолетни деца, както и съпруг с увреждания, родители (осиновители) и лица на издръжка на починалия. Това правило се прилага, ако завещателят е съставил завещание за цялото си имущество, без да посочи в него по една или друга причина тези граждани.
Ако изобщо не е съставено завещание, тогава тези граждани наследяват имуществото на починалия на равни дялове с всички други лица, призовани да наследяват. Трябва да запомните някои правила, когато кандидатствате за наследство, за да избегнете ненужни и неприятни трудности, които възникват, когато тези правила не се спазват. Заявление за наследство трябва да последва след смъртта на лице до нотариус на мястото на постоянно пребиваване на наследодателя, а ако е неизвестно, тогава на мястото на имота или основната му част.
Не се отчайвайте, ако починалият през последните години от живота си е живял на място, което по една или друга причина днес е недостъпно за вас като Еверест. Просто трябва да се опитате да преговаряте с някой от познатите на починалия, който е живял с него, да съставите пълномощно на тяхно име и да им изпратите удостоверение за наследници за регистрация на ваше име. Всичко това трябва да бъде направено в рамките на шест месеца след смъртта на завещателя, в противен случай ще трябва да възстановите пропуснатия срок чрез съда и да поискате признаване на правото ви на наследство.
В семейното право нуждаещ се съпруг с увреждания, включително лице с увреждания, има право на издръжка от другия съпруг както през периода на брачните отношения, така и в случай на развод, ако увреждането е настъпило по време на брачните отношения или в рамките на година след прекратяването им (членове 89, 90 от Семейния кодекс). Размерът на издръжката се определя по споразумение между съпрузите или чрез съда във фиксирана сума (която обаче може да се промени при промяна на минималната работна заплата).
Трябва да се помни, че плащането на издръжка в тези случаи се извършва при две условия: неработоспособност на съпруга (това включва хора с увреждания от група 1, 2 и 3) и нужда, която се определя въз основа на жизнения минимум, определен от територията, на която гражданинът е подал молба за възлагане на издръжка.
Права на хората с увреждания на работното място
Всеки работодател може да се сблъска с факта, че някой ден някой от неговите служители, загубил изцяло или частично работоспособността си, ще представи удостоверение за инвалидност. В какви случаи такъв работник подлежи на уволнение и в какви случаи може да продължи да работи? Какво може да очаква един работещ човек с увреждания?Нека започнем с факта, че човек с увреждания е човек, който има здравословно заболяване с трайно нарушение на функциите на тялото. Такова нарушение се дължи на заболявания, последствията от наранявания или дефекти. Това води до ограничаване на живота и предизвиква необходимостта от социална защита на дадено лице (член 1 от Закон № 181-FZ (наричан по-долу - Закон № 181-FZ)).
На лице, признато за инвалид, се издава удостоверение, потвърждаващо факта на установяване на увреждане, като се посочва неговата група. Заедно с удостоверението получава индивидуална рехабилитационна програма.
Инвалидността и нейната група се установяват със специални федерални агенции- Бюро за медико-социална експертиза (по-нататък - ITU).
Гражданин може да бъде изпратен в такова бюро:
Организация, предоставяща лечебно-профилактична помощ, независимо от нейната организационно-правна форма;
орган, осигуряващ пенсии;
орган за социална защита на населението.
Сертификат, потвърждаващ факта на установяване на увреждане, се издава в определена форма. Той е одобрен със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия № 1031n.
Проверка на справка и ПИС
Първо, необходимо е да се провери удостоверението за инвалидност и индивидуалната рехабилитационна програма (наричана по-нататък IPR) на лицето с увреждания за наличието на подписи и печати в тях. Тези документи трябва да бъдат подписани от ръководителя на бюрото на ITU, където служителят е преминал изпита, и заверени с печата на това бюро. След проверка на документите копията им се съхраняват в личното досие на служителя с увреждания.
ПИС има консултативен характер за лице с увреждания. Той има право да откаже един или друг вид, форма и обем на рехабилитационни мерки, както и изпълнението на програмата като цяло (чл. 11 от Закон № 181-FZ). Следователно служителят може да носи само удостоверение за инвалидност на работа, за да получи обезщетение за обща инвалидност по Кодекса на труда.
ПИС на лице с увреждания включва определени видове, форми, обеми, срокове и процедури за прилагане на медицински, професионални и други мерки за рехабилитация. Тяхната цел е да възстановят, компенсират нарушени или загубени функции на тялото, да възстановят, компенсират способността на лице с увреждания да извършва определени видове дейности (член 11 от Закон № 181-FZ).
Отказът на лицето с увреждания от ПИС като цяло или от изпълнението на отделни негови части освобождава работодателя от отговорност за изпълнението на такава програма. В същото време лицето с увреждания няма право на обезщетение в размер на разходите за рехабилитационни мерки, предоставени безплатно (член 11 от Закон № 181-FZ).
ПИС на лице с увреждания трябва да се прилага независимо от организационните и правни форми и форми на собственост на работодателя. Това означава, че ще трябва да се направи всичко, за да се създадат условията на труд за служителя, които са предписани в неговия ПИС.
Също така ще трябва да направите бележка за изпълнението (или неизпълнението) на конкретни мерки за рехабилитация. Марката трябва да бъде заверена с подписа на отговорно лице, например ръководител на фирмата, служител по персонала, счетоводител и печат на организацията.
Законно уволнение
Признаването на служител за напълно неработоспособен в съответствие с медицинско заключение е обстоятелство, при което трудовият договор подлежи на прекратяване. Основанието е параграф 5 от част 1 на член 83 от Кодекса на труда.
Класификациите и критериите, използвани в ITU, се определят от заповедта на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия № 1013n.
Да предположим, че служител е признат за лице с увреждания с работоспособност от 3-та степен. Трудоспособност - способност за работа в съответствие с изискванията за съдържанието, обема, качеството и условията на труд. Ограничаването на работоспособността от 3-та степен предполага неспособност за всякаква работа или нейната невъзможност (противопоказание). Такава степен на ограничение на една от основните категории човешки живот принадлежи към I група инвалидност. В този случай трудовият договор с такъв служител може да бъде прекратен въз основа на параграф 5 от част 1 на член 83 от Кодекса на труда.
Ограничаването на работоспособността от 1-ва степен предполага, че служителят може да работи при нормални условия с намалена квалификация, тежест, напрежение или намаляване на обема на работа. Както и невъзможността на служителя да продължи да работи по основната професия, като същевременно запази способността си да извършва трудова дейност с по-ниска квалификация при нормални условия на труд. Тази степен на ограничение съответства на III група инвалидност.
Ограничаването на работоспособността от 2-ра степен предполага способността да се извършва трудова дейност в специално създадени условия на труд с помощта на помощни технически средства или с помощта на други лица. Тази степен на ограничение съответства на II група инвалидност.
Наемане на инвалид
Това означава, че ако служителят е признат за лице с увреждане от II или III група, той може да бъде уволнен по собствено желание на основание член 80 или по споразумение на страните на основание член 78 от Кодекса на труда.
Преместване на друга работа
Служител, признат за инвалид, може да продължи да работи, но само при условията на труд, които са му препоръчани в IPR. В този случай ПИС може да се предостави за два варианта. Първият е промяна на условията на труд без промяна на условията на трудовия договор. Второто е промяна в условията на трудовия договор, включително преместване на друга работа.
Промените в условията на трудовия договор трябва да бъдат формализирани чрез споразумение.
Ако не е възможно да се създадат условията, посочени в ПИС за лице с увреждания, служителят трябва да бъде прехвърлен на друга работа.
Ако има такава възможност и служителят е дал съгласието си, трябва да се сключи договор за прехвърляне с него. Също така ще трябва да издадете нареждане за превод във формуляр № T-5. Данни унифицирани формиодобрен с постановление на Държавния статистически комитет на Русия № 1.
Преместването на служител на друга работа се отразява в раздел III на личната му карта във формуляр № Т-2.
Неуспешен превод
При липса на подходящо свободно място или отказ на служителя да се премести, трудовият договор с него подлежи на прекратяване. В този случай като основание за уволнение е посочен параграф 8 от част 1 на член 77 от Кодекса на труда.
Уведомете служителя за уволнението предварително подобна ситуацияне е задължително.
Въпреки това, правото на всички служители да получат информация в разумен срок за прекратяването на трудовото им правоотношение е предвидено в параграф 4 на член 4 от част II на Европейската социална харта, ратифицирана със Закон № 101-FZ. По този начин, след като е взел решение за уволнение на служител с увреждания, той все пак трябва да бъде предупреден предварително. Преди изтичането на това предупреждение работодателят е длъжен да отстрани служителя от предишната му работа. През периода на такова спиране заплатите не се начисляват (член 76 от Кодекса на труда на Руската федерация).
Заявление на служител за издаване на заповед за прекратяване на трудов договор не е необходимо. Издава се въз основа на медицинско заключение. Със заповедта на служителя трябва да се запознае с подписа. Ако не е възможно заповедта да бъде представена на вниманието или служителят просто откаже да се запознае с нея срещу подпис, е необходимо да се отбележи това в заповедта.
Между другото, по искане на служителя той ще трябва да представи заверено копие от заповедта за уволнение.
Денят на прекратяване на трудовия договор във всички случаи е последният работен ден, с изключение на случаите, когато служителят всъщност не е работил, но мястото на работа (длъжност) е запазено за него. Това означава, че трудовият договор се прекратява в деня, посочен в заповедта за уволнение, дори ако служителят е бил отстранен от работа в този ден.
Не се допуска установяване в колективни или индивидуални трудови договори на условия на труд на хора с увреждания, които биха влошили положението на хората с увреждания в сравнение с други работници. Говорим по-специално за заплатите, работното време и времето за почивка, продължителността на годишния и допълнителния платен отпуск и др.
В деня на прекратяване на трудовия договор е необходимо да се направи споразумение със служителя, включително изплащане на обезщетение за неизползван отпуск. Удържане за неотработени дни отпуск на съответния служител, ако ваканцията му е предоставена предварително, не се прави.
Обезщетението се изплаща в размер на две седмици средна заплата.
Ако служителят не е работил в деня на уволнението, тогава съответните суми трябва да бъдат изплатени не по-късно от следващия ден след подаване на искане за изчисление.
В деня на прекратяване на трудовия договор на служителя се издава трудова книжка. В него трябва да се направи следният запис: „Уволнен поради липса на работа от страна на работодателя, необходима в съответствие с медицинско свидетелство, издадено по реда, установен от федералните закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация, параграф 8 от първия част от чл.77 от Кодекса на труда.” Именно тази възможност за попълване на трудовата книжка е предвидена в параграф 5.2 от Инструкциите за попълване на трудови книжки (одобрени с Указ на Министерството на труда на Русия № 69).
Ако не е било възможно да се издаде трудова книжка в деня на прекратяване на трудовия договор (например служителят не е бил на работното място), служителят трябва да изпрати известие за необходимостта да се яви за трудовата книжка или да се съгласи да изпрати го по пощата. От датата на изпращане на посоченото уведомление работодателят се освобождава от отговорност за забавянето на издаването на трудова книжка.
Обезщетения за работник с увреждания
Обезщетенията за служител с увреждания се предоставят въз основа на удостоверение за увреждане, независимо от наличието на ПИС. Те са предвидени от Кодекса на труда и Закон № 181-FZ.
Запис на всички обезщетения, на които служителят има право като лице с увреждания, с посочване на номера и датата на издаване на удостоверението за инвалидност и IPR (ако е представено), трябва да бъде въведен в раздел IX на личната карта на служителя с увреждания в форма № Т-2.
Годишен отпуск
По принцип основният платен годишен отпуск е 28 календарни дни. На хората с увреждания се предоставя годишен отпуск от най-малко 30 календарни дни (член 115 от Кодекса на труда на Руската федерация, член 23 от Закон № 181-FZ). Освен това такава удължена ваканция се дължи независимо от това дали служителят е бил инвалид през цялата работна година, за която му е предоставена ваканция или не.
Трябва да се има предвид, че ако след установяване на увреждане служителят напусне, тогава трябва да му се изплати обезщетение за отпуск пропорционално на времето, когато е признат за инвалид.
Да приемем, че част от работната година, за която се предоставя отпуск, се пада на периода, когато служителят все още не е бил инвалид. Тогава за тази част му се предоставя отпуск в размер на 28 календарни дни на работна година. А за частта, която пада върху периода след признаването на служителя за инвалид - в размер на 30 календарни дни на работна година.
Почивка за собствена сметка
За разлика от другите служители, служителят с увреждания има право не да иска, а да изисква отпуск без заплащане; не може да се отрече. Освен това, въз основа на писмено заявление, служител с увреждания може да кандидатства за неплатен отпуск до 60 календарни дни в годината (член 128 от Кодекса на труда на Руската федерация).
Имайте предвид, че въпросът за конкретно време за предоставяне на отпуск на лице с увреждания за негова сметка все още се решава по споразумение на страните. В крайна сметка Кодексът на труда не установява задължението на работодателя да предостави на такъв служител неплатен отпуск точно във времето, за което той настоява.
Намалено време за работа
За хората с увреждания от група I и II се установява намалено работно време - не повече от 35 часа седмично с пълно заплащане (член 92 от Кодекса на труда на Руската федерация, член 23 от Закон № 181-FZ). Продължителността на ежедневната работа (смяна) за хора с увреждания трябва да съответства на издаденото медицинско свидетелство, например IPR (член 94 от Кодекса на труда на Руската федерация).
За обозначаване на намалено работно време в графика за време под формата на № Т-12 или Т-13 се използва: - или буквеният код "LCh"; - или цифров код"21".
Съгласие за извънреден труд
Привличането на хора с увреждания в извънреден труд, работа през почивните дни и през нощта е разрешено само с тяхно съгласие и при условие, че такава работа не им е забранена по здравословни причини.
Лице с увреждания не може да бъде ангажирано в извънреден труд, работа през почивните дни и неработни празници, както и да работи през нощта, ако това му е пряко противопоказано по здравословни причини съгласно представения от него IPR. В него институцията ITU определя условията на труд на лице с увреждания.
Да предположим, че служител с увреждания не иска да използва ПИС на работното място и е донесъл на работодателя само удостоверение за инвалидност, където ограниченията за извънреден труд и други ограничения не са фиксирани. След това, с негово съгласие, такъв служител може да бъде включен в извънреден труд, работа през почивните дни и неработни празници и работа през нощта.
болнични
За „редовен“ служител обезщетенията за временна неработоспособност в случай на увреждане поради заболяване или нараняване се изплащат за целия период на временна неработоспособност до деня на възстановяване на увреждането или установяване на увреждане.
В случай на служител с увреждания нещата са малко по-сложни. На служител, признат за инвалид, се изплаща обезщетение за временна нетрудоспособност (с изключение на туберкулоза) за не повече от четири последователни месеца или пет месеца в една календарна година.
Ако тези лица се разболеят от туберкулоза, обезщетенията за временна нетрудоспособност се изплащат до деня на възстановяване на работоспособността или до деня на преразглеждане на групата инвалидност поради туберкулоза.
Но размерът на обезщетенията за временна нетрудоспособност за работници с увреждания се определя по обичайния начин.
Нарушаване на правата на хората с увреждания
Нарушаването на правата на хората с увреждания, както всяко друго нарушение, се дължи на следното. Това е противозаконно действие на гражданин или длъжностно лице, което злоупотребява с власт или служебно положение.Незаконността има няколко характеристики:
1. Наличието на акт – т.е. може да бъде под формата на активно действие или бездействие;
2. Причиняване на вреди – насочени срещу обществото;
3. Наличие на вина - психическото отношение на човек към постъпката му и към последиците. Вината може да бъде в две форми: под формата на непредпазливост и под формата на пряк умисъл;
4. Отговорност за нарушаване на правата, кой и как защитава правата на хората с увреждания? (социална защита на хората с увреждания).
За причиняване на увреждане на здравето на гражданите, довело до увреждане или нарушаване на други права на хората с увреждания, виновните лица носят материална, гражданска, административна и наказателна отговорност.
Ако има престъпление срещу лице с увреждания, трябва да се разбере дали това е престъпление или нарушение:
престъпление Опасно престъпление, забранено от Наказателния кодекс на Руската федерация, за което следва наказателна отговорност. |
престъпление Обществено опасно престъпление с по-малка степен на обществена опасност, за което е предвидена гражданска или административна отговорност. |
|
Наказателна отговорност |
Гражданска отговорност |
Административна отговорност |
Съгласно членове срещу живота и здравето 111, 112, 113, 116, 117 от Наказателния кодекс на Руската федерация, в резултат на което човек е станал инвалид. |
Неправилно изчисляване на пенсиите (FZ за пенсиите). |
Нарушаване на правата на хората с увреждания в областта на заетостта и заетостта (член 5.42 от Кодекса за административните нарушения на Руската федерация). |
По член небрежност (чл. 124), свързана с неспазване от длъжностно лице на нормите, които гарантират правата на хората с увреждания. |
Дискриминация при упражняване от лице с увреждания на правото на образование (член 19 от Федералния закон N 181-FZ). |
Незаконно паркиране на място за хора с увреждания (част 2 на член 12.19 от Кодекса за административните нарушения на Руската федерация). |
Ако правата на лице с увреждания са били нарушени, тогава самият човек с увреждания или заинтересовани лица могат да се обърнат към съда за възстановяване на правата си.
Ако жалбоподателят не е успял да възстанови правата си в руските съдилища, ищецът може да се обърне към Европейския съд по правата на човека. Този съд разглежда дела, свързани с нарушаване на правата, залегнали в Конвенцията за защита на правата на човека и основните свободи от 1950 г., при условие че са изчерпани всички вътрешни средстваправна защита в рамките на 6 месеца.
Федерален закон № 181-FZ предвижда създаването на социална защита за хората с увреждания. Тези функции са възложени на обществени сдружения, които са създадени и действат за защита на правата и законните интереси на хората с увреждания. Тези асоциации предоставят на хората с увреждания равни възможности с останалите граждани.
Държавата е длъжна да осигури на тези институции цялостна помощ и помощ (материална, техническа) до тяхното финансиране. Представители на обществените сдружения на хората с увреждания участват в законодателния процес по въпроси, засягащи интересите на хората с увреждания.
Правото на хората с увреждания на образование
Правото на образование е отразено в Конституцията на Руската федерация и международните правни актове, ратифициран от Руската федерация. В същото време прилагането на социалните права, за разлика от гражданските и политическите права и свободи, значително зависи от конкретните икономически условия. Ето защо в момента в Русия гражданите, особено тези с увреждания, не са лесни за упражняване на правата си в различни области, по-специално в областта на образованието, въпреки че именно образованието е обявено в Русия за едно от приоритетите на вътрешната политика на държавата.Основните права на гражданите в тази област са залегнали в чл. 43 от Конституцията на Руската федерация:
„Всеки гражданин има право на образование.
Гарантира се общодостъпност и безплатност на предучилищното, основното общо и средното професионално образование в държавните и общинските учебни заведения и предприятия.
Всеки има право на конкурсна основа да получи безплатно висше образование в държавна или общинска институцияили в предприятие.
Основното общо образование е задължително. Родителите или лицата, които ги заместват, гарантират, че децата получават основно общо образование.
Руската федерация установява федерални държавни образователни стандарти, подкрепя различни форми на образование и самообразование.
Основният закон, регулиращ конституционното право на образование, е Законът на Руската федерация „За образованието“ (изменен с федерални закони № 12-FZ, № 144-FZ) и Федерален закон № 125-FZ „За висшето и Следдипломно професионално образование“.
Обучението в закона се разбира като цялостен процес на възпитание и образование в интерес на личността, обществото и държавата с цел постигане на образователните нива, установени от държавата от учениците.
Всяко дете, в съответствие с нормите на международното и руското законодателство, има следните права в областта на образованието:
Право на зачитане на човешкото достойнство;
право да участва в управлението на образователна институция в съответствие с нейния устав;
право на изразяване на мнение при избор на формата на обучение и вида на учебното заведение от родителите или лицата, които ги заместват;
право на получаване на допълнителни (включително платени) образователни услуги;
равни права при влизане в образователни институции от следващо ниво;
право на безплатно посещение на прояви, непредвидени от учебната програма;
право на прехвърляне (със съгласието на родителите) в друга образователна институция от същия тип в случай на прекратяване на дейността на общообразователна институция или институция за основно професионално образование;
право на прехвърляне в друга образователна институция, която има образователна програма от следващо ниво, със съгласието на тази институция и студентът успешно преминава сертифицирането;
право да получават образование (основно, общо) на родния си език;
правото при навършване на 15-годишна възраст да напусне предсрочно общообразователна институция до получаване на основно общо образование (съгласувано с родителите и местния образователен орган);
дете, което се обучава у дома, на всеки етап от образованието с положителна оценка, има право да продължи обучението си в образователни институции.
Ако анализираме горния текст, можем да видим, че законът съдържа гаранция за правата на всяко дете да получи образование в максималната степен, предвидена от държавните образователни стандарти.
За съжаление, практиката е такава, че децата с увреждания далеч не винаги могат да реализират пълноценно правото си на образование, гарантирано от Конституцията. Спецификата на тяхното лечение и рехабилитация често ограничава възможността им да получат пълноценно образование. Важно е родителите да знаят какво предвижда действащото законодателство в тези случаи, за да реализират правото на децата да получат пълноценно образование.
Изкуство. 18 и 19 от Федералния закон № 181 FZ „За социалната защита на хората с увреждания в Руската федерация“ съдържат много важни норми:
„Образователните институции, съвместно с органите за социална закрила и здравните органи, осигуряват предучилищно, извънучилищно възпитание и образование на деца с увреждания, получават средно общо образование, средно професионално образование и висше професионално образование за хора с увреждания по индивидуален ред. рехабилитационна програма.
Ако е невъзможно да се образоват и обучават деца с увреждания в общообразователни или специални образователни институции, образователните органи и образователните институции осигуряват, със съгласието на родителите или лицата, които ги заместват, обучението на деца по пълна обща образователна или индивидуална програма у дома.
Процедурата за обучение на деца с увреждания у дома, в недържавни образователни институции, както и размерът на компенсацията за разходите на родителите за тези цели се регулират от Указ на правителството на Руската федерация № 861 „За одобряване на процедурата за отглеждане и обучение на деца с увреждания у дома и в недържавни образователни институции. Този указ задължава държавните образователни органи да предоставят на такива ученици безплатно или при преференциални условия специални учебни помагала и литература.
Съгласно клауза 3, част 2, член 16 от Закона на Руската федерация „За образованието“, извън конкурса, при успешно полагане на приемни изпити в държавни и общински образователни институции, сираци и деца, останали без родителска грижа, също като деца с увреждания, хора с увреждания от I и II група, които според заключението на лекарската комисия по труда не са противопоказани за обучение в съответните образователни институции.
Известно е, че лицата, излекувани от детството онкологични заболяваниячесто се сблъскват с дискриминация при прием в средни и висши специализирани учебни заведения. Или директно им отказват да приемат документи, или от тях се изискват редица допълнителни здравни свидетелства. Ето защо е много важно да знаете, че в писмото на Министерството на образованието на Руската федерация № 27 / 502-6 „За условията за приемане и обучение на хора с увреждания в институции за висше професионално образование“, по-специално , се посочва, че хората с увреждания подават същите документи до комисията за подбор като другите кандидати, както и подходящ документ, потвърждаващ правото на преференциално записване.
Тъй като е налице скрита дискриминация спрямо хората с увреждания, изразяваща се в необективна оценка на знанията им на кандидатстудентските изпити, е необходимо да се знае Общи правилаподаване и разглеждане на жалби въз основа на резултатите от приемните изпити. Тези правила са посочени в Заповед на Министерството на образованието на Руската федерация № 50. Кандидат, който не е съгласен с оценката, получена на изпита, има право да подаде писмена жалба. Разглеждането на жалба не е преразглеждане. Заявителят има право да присъства при разглеждането на жалбата. При непълнолетен кандидат (под 18 години) има право на присъствие един от родителите или законните представители.
Нормативните документи на Министерството на образованието на Руската федерация предвиждат увеличаване на времето за подготовка както за устни, така и за писмени изпити за хора с увреждания.
Образователните институции трябва да извършват своите дейности за обучение на хора с увреждания в сътрудничество с държавните служби по заетостта, образователните органи и социалната защита на населението на договорна основа.
Образователните институции трябва да изпълнят редица условия за предоставяне на индивидуални програми за рехабилитация за периода на обучение на хора с увреждания:
Приспособяване на сгради и помещения към възможността за свободно придвижване на хора с увреждания;
адаптиране на програми за обучение, като се вземат предвид психофизиологичните характеристики на хората с увреждания;
педагогическа корекция на образователния процес.
В същото време се посочва, че обучението на хора с увреждания трябва да се извършва в съответствие с държавните образователни стандарти въз основа на образователни програми. Въвеждането на "олекотени" програми за тях е недопустимо. Само с този подход към обучението на хората с увреждания те ще бъдат конкурентоспособни на пазара на труда.
Обучението за хора с увреждания се провежда в различни формипредвидени от устава на образователната институция: пълно работно време, непълно работно време (вечер), непълно работно време или комбинация от тези форми. Оптимална формаобучението за някои хора с увреждания е задочно. Сред тези сравнително често срещани форми, сегашното законодателство предвижда други по-малко известни, по-специално външно обучение и дистанционно обучение.
Обучението под формата на външен студент се регулира от „Правилника за получаване на образование под формата на външен студент“ (одобрен със Заповед на Министерството на образованието на Руската федерация № 1884); Заповед на Министерството на образованието на Руската федерация № 2033 „За одобряване на Правилника за външно обучение в държавни, общински висши учебни заведения на Руската федерация“; методически препоръкиотносно организацията на получаване на висше образование под формата на външно обучение в общообразователни институции на Руската федерация (приложение към писмото на Министерството на образованието на Руската федерация № 03-51-16 в / 13-03).
Дистанционното обучение чрез Интернет може да се разглежда като иновативно и много обещаващо. По отношение на законодателството, това се регулира от Заповед на Министерството на образованието на Руската федерация № 4452 „За одобряване на методологията за прилагане на дистанционни образователни технологии (дистанционно обучение) в образователни институции за висше, средно и допълнително професионално образование Образование на Руската федерация”.
цел дистанционно обучениее да предостави на учениците директно по местоживеене или временно пребиваване възможност да овладеят основни или допълнителни професионални образователни програми за висше и средно професионално образование. Учебен процесс използването на дистанционно обучение може да се извършва от образователна институция в редовна, задочна (вечерна), задочна форма на обучение, под формата на външно обучение или в комбинация от тези форми.
Обсъждайки проблема с реализацията на правата на хората с увреждания в областта на образованието, трябва да се отбележи, че възможността хората с увреждания да получат средно и висше специално образование до голяма степен зависи от качеството на тяхното образование в средното училище. Училищното обучение на деца с онкологични и други тежки инвалидизиращи заболявания е сложен, времеемък процес, свързан със спецификата на самите заболявания, тяхното лечение и рехабилитация. Ето защо е необходимо да се разработи общообразователна програма в стационарни лечебни заведения и рехабилитационни центрове.
Опитът на болничното училище, открито в Научноизследователския институт по детска онкология, Руския център за изследване на рака на Руската академия на медицинските науки (Москва), показва, че обучението на деца на етапа на лечение и рехабилитация е не само възможно, но също необходимо. Първо, обучението позволява на децата да бъдат в крак с връстниците си по знания, умения и способности. След изписването те по-лесно влизат в процеса училищно обучение, т.е. болничното училище намалява училищната дезадаптация, наблюдавана при почти всички деца след продължително лечение. Второ, ученето го прави по-лесно труден процеспсихологическа адаптация на детето към условията на болницата. Трето, което е много важно в детската онкология, обучението повишава мотивацията на детето за възстановяване. Четвърто, обучението по време на дългосрочно лечение и рехабилитация позволява на тийнейджъра да поддържа жажда за знания и значително улеснява по-нататъшното специално образование.
В заключение трябва да се каже, че Конституцията и законите на страната ни съдържат доста добре развита правна рамка за хората с увреждания да упражняват правото си на образование. Животът обаче показва, че човек трябва да може да защитава своите права и интереси. Познаването на законите помага в тази борба.