Обезщетения за родители на дете с увреждания. Майчински капитал за социална адаптация и интеграция в обществото
Може би най-лошото нещо за семейства с деца с увреждания е да останат сами с нещастието си.
Категории обезщетения, предоставяни на семейства с деца с увреждания
Държавата помага на семейства с деца с увреждания. За тази цел е въведена голям бройсубсидии. Всички обезщетения, предоставяни на такива семейства, са условно разделени на няколко групи:
Пенсионни субсидии. Законът одобрява три основни предимства в тази област:
- Създаване на социална пенсия и съответните допълнителни плащания към нея.
- Плащания на безработни, които се грижат за дете с увреждания. Те съставляват шестдесет процента от минималната работна заплата. Това се дължи на нетрудоспособността заради детето.
- Майката на човек с увреждания, която го е отгледала до осемгодишна възраст, получава правото да се пенсионира рано, на петдесет години. Но в същото време тя трябва да има най-малко петнадесет години трудов стаж.
Размерът на пенсията може да бъде увеличен на регионално ниво. Но намаляването на този размер не е позволено.
Обезщетения за майки на деца с увреждания по Кодекса на труда. Такива субсидии се регулират от закона:
- Родителят на дете с увреждане има право на четири допълнителни дни почивка на месец, като това време е платено.
- Лице, което отглежда дете с увреждане, има право на допълнителен неплатен отпуск. Това е четиринадесет дни в годината. Може да се приема ежегодно.
- Родителят на дете с увреждане има право да работи на непълно работно време.
- Хората, които отглеждат дете с увреждания, имат възможност да откажат командировки и работа през почивните дни или празниците.
Лице, кандидатстващо за горните обезщетения, трябва да напише заявление на работното място и да предостави документ, потвърждаващ факта на отглеждане на дете с увреждания. Необходимо е да се представи и декларация, че другият родител не е ползвал тези помощи през годината.
Изключение правят командировките и работата през почивните дни. Такива обезщетения могат да се предоставят и на двамата родители едновременно.
Жилищни субсидии. Съгласно закона семействата с деца с увреждания могат да разчитат на следните субсидии:
- Предоставяне на жилище, ако семейството е регистрирано като малоимущо.
- Субсидия за половината плащане сметки за комунални услугиИ под наем, при наемане на жилище.
- Безплатно разпределение на парцели.
На такива семейства се предоставят жилища, чиято квадратура надвишава установената норма. За да използвате горното, трябва да се свържете с администрацията на вашия регион на пребиваване.
Субсидии за ползване на транспорт. Деца с увреждания, техните родители и настойници имат право да ползват следните държавни и регионални помощи:
- Безплатно пътуване с градски транспорт. Това предимство се ползва от детето и лицето, което го придружава. В този случай трябва да представите идентификация и документ, който потвърждава вашата самоличност. Субсидията може да ползва и родител и настойник, като предостави: специално удостоверение и паспорт.
- От 1 октомври до 15 май такива деца получават петдесет процента отстъпка при закупуване на билет за междуградски полет от всеки превозно средство. Има възможност за закупуване на билет с тази отстъпка и други дати, но само веднъж годишно.
- Веднъж годишно има възможност за безплатно пътуване до и от мястото на лечение. На безплатно пътуване може да разчита и придружител.
Приспадане при изчисляване на данък върху дохода лица(NDFL). Не всички хора знаят, че за всяко дете на лице с увреждания до осемнадесетгодишна възраст или редовен студент до двадесет и четиригодишна възраст се предоставя такова обезщетение. Може да го използва само работещ родител или осиновител.
Позволява ви да увеличите заплащането си за вкъщи. Всъщност приспадането е сума, която се изважда от общия доход. И едва след това се изчислява данъкът върху доходите на физическите лица.
Размерът на това обезщетение се определя, както следва:
- за родител или осиновител - 12 000 рубли
- настойник и приемен родител може да се възползва от приспадане, равно на 6000 рубли
Размерът на данъчните облекчения се определя от закона. Тоест техният размер може да се промени.
Това предимство има свои собствени дизайнерски нюанси:
- Предоставя се от работодателя въз основа на заявлението на служителя.
- Това е независимо от други предимства.
- Издава се ежегодно преди края на отчетния период.
- Когато детето се отглежда от един родител, обезщетението е двойно.
От 2016 г. такова приспадане се предоставя до един месец, докато общият доход на родителя достигне триста и петдесет хиляди рубли.
След този праг обезщетението не се прилага.
Възобновяването му ще стане от началото на следващата година.
Обезщетения за майки на деца с увреждания от детството за възпитание и обучение.
Ако детето е издържало приемните изпити, то се записва, без да се отчита конкуренцията на удостоверенията. Но когато няма противопоказания лекарска комисия.
Когато човек с увреждания от детството влезе в университет, той има следните предимства:
- Възможност за влизане в безплатния факултет без изпити.
- Той ще бъде приет в учебното заведение в успешно завършванеизпити.
- Има предимства при спорни точки.
- Предлага се безплатно обучение в подготвителни курсове за влизане в университет.
Трябва да внимавате при избора на образователна институция, тъй като подобни обезщетения се предоставят само веднъж.
За да влезете в учебно заведение, трябва да предоставите следните документи в деканата:
- Установеният образец на заявление.
- Паспорт или друг документ за самоличност.
- Документи, потвърждаващи наличието на увреждане.
- Удостоверение от медицинската комисия, потвърждаващо факта на увреждане.
- Сертификат, потвърждаващ липсата на противопоказания за обучение в такива учебни заведения.
- За по-малките деца се създават условия за престой в предучилищни организации при преференциални условия. Ако детето по медицински причини не може да посещава обща предучилищна институция, трябва да му бъде осигурен престой в специализирана институция.
- Друго предимство е освобождаването от предучилищни институции.
- Предоставя се право на отглеждане на деца у дома и в недържавни специални институции с възстановяване на разходите. Помощта се дава на родители и осиновители на деца с увреждания.
- За обучението на деца с увреждания със значителни отклонения се създават специални корекционни безплатни организации. Помагат за лечението, обучението и социалната адаптация на децата.
- Полза за медицинско обслужване. Законодателството на нашата страна гарантира възможността за рехабилитация на деца с увреждания.
- Държавата осигурява на децата уврежданиясредства и услуги по определен списък безплатно. Този списък включва: инвалидни колички, патерици, както и техния ремонт. Общият списък съдържа двадесет и шест позиции.
- Всеки родител на дете с увреждания трябва да знае, че децата му могат да получат медицински грижина всяко ниво в цялата страна. Това включва: санаториум, терапевтично и хирургично лечение.
- Дете с увреждане и неговият придружител получават безплатни ваучери за санаториума. Пътните също се плащат от държавата и за двамата.
Майка, която сама отглежда дете с увреждания, може да се възползва от всички предимства и гаранции, установени за самотен родител. Абсолютно всички категории субсидии помагат на родителите и настойниците на децата да им осигурят всичко необходимо.
Почти всички обезщетения се издават чрез социална защитаили многофункционални центрове (MFC). Всеки от тях изисква отделна регистрация, както и подаване на собствен пакет документи.
Можете да гледате видеото за правата и предимствата на родителите на деца с увреждания:
Изпратете въпроса си във формата по-долу
Още по темата:
Стотици хиляди деца у нас са с увреждания с вродени или придобити патологии. За да подобрят комфорта на живот, техните родители получават специални права и предимства, които те трябва да познават и да използват максимално. Правата на родителите с деца с увреждания са гарантирани от държавата.
В допълнение към правата, за родителите на хора с увреждания има законодателни разпоредби относно издръжката на деца с увреждания, за да ги защитите, доколкото е възможно, до възстановяване или започване на дееспособност.
Инвалидността се определя от ITU (социална медицински преглед) На различни периоди: една, две, пет години, до навършване на пълнолетие.
Конкретният период е отразен в сертификата на ITU. В края на определения от комисията период се извършва повторен преглед.
Условия за признаване на дете с увреждания:
- Възраст до пълнолетие (18 години).
- Увредено здраве, което е причинило дисфункция в резултат на заболявания (от специалния списък на правителствен указ № 247), наранявания, дефекти.
- Ограничаване на жизнените функции (загуба на способността за движение, самообслужване, ориентация); отслабване на комуникационните и контролните функции; невъзможност за пълноценна работа и учене.
- Необходимостта от мерки за социална защита.
Обезщетения за родители на хора с увреждания
Правата на родителите на деца с увреждания са предвидени в следните области:
- трудово законодателство;
- социална защита;
- жилищна политика;
- данъчни облекчения.
Права в областта на трудовото законодателство
Правата на родителите на дете с увреждания на работа предвиждат различни надбавки за заплащане и почивка.
Допълнителни уикенди със съдържание
Отпуск по болест за гледане до 15г
Плащанията се извършват за целия период на лечение, както амбулаторно, така и стационарно (член 6 от Федералния закон № 255).
Регламентиране на работното време
Ако има непълнолетно дете с увреждания, неговата майка и баща имат право да намалят работния ден и (или) седмицата (член 264 от Кодекса на труда на Руската федерация), като запазват продължителността годишен отпуски натрупване на стаж в пълен размер. За тази цел е допълнително споразумение, се издава заповед.
важно! Намаляването на работния ден (седмица) не се извършва по преценка на работодателя, а по споразумение на двете страниСамо с писменото съгласие на родителя (ако има дете с увреждане) по чл. 259 от Кодекса на труда на Руската федерация може да възникне:
- назначаване на извънреден труд;
- бизнес пътувания;
- работа по празниците;
- отивам на работа през нощта.
Уволнение (поради намаляване на персонала) не се предвижда за такива служители, само в случай на грубо неспазване на трудовото законодателство или в случай на пълна ликвидация на предприятието.
Права в социалната сфера
Правата на родителите на дете с увреждания се прилагат в повечето области на социалната сфера.
Получаване на социална пенсия за дете
Социална пенсия се изплаща месечно на неработещ родител (5500 рубли). Паричната помощ се прехвърля на неработещи родители, които се грижат за хора с увреждания (60% от минималната заплата).
Периодът на грижа за регистрирано лице с увреждания под 18-годишна възраст се включва в трудовия стаж.
Пенсионна възраст за старост
Възрастта за пенсиониране се намалява за жена до 50 години, за мъж до 55 години, ако:
- тя (той) се е грижила за детето от раждането му до 8-годишна възраст;
- Осигурителният стаж е 15 години за жените и 20 години за мъжете.
Предимства при транспорт
Гарантирано безплатно пътуване с всеки градски транспорт, с изключение на такситата.
При пътуване с железопътен и друг вид транспорт се предоставя 50% отстъпка от 1.10 до 15.05 както за деца с увреждания, така и за техните придружители.
В останалото време се предоставя еднократна двупосочна отстъпка. Осигурява се безплатно пътуване до местата за санаториално лечение.
Ползи в медицината
Да предоставя медицински грижипрактикуван:
- Безплатно лекарствени препаратипо лекарско предписание;
- безплатна доставка на протезни и ортопедични продукти;
- Безплатно санаториално лечение, както детето, така и придружаващия го родител.
През периода на такова лечение се издава родителят отпуск по болестза целия период, включително пътуването.
Ползи в сектора на обществените услуги.
Да се плати до комунални услуги, телефон, радио в размер на 50%, парично обезщетение за неосновно отопление (закупуване на гориво).
Образователни ползи
Привилегиите в областта на образованието присъстват на всички етапи:
- Детска градина. Записване без опашка и безплатно присъствие.
- Училище. Възможност за обучение по индивидуална програмавкъщи.
- университет Прием без конкурс по бюджетна форма във висшето училище учебни заведения(един път).
Права в жилищата
Родителите на деца с увреждания имат специални привилегии. За подобряване на условията им на живот има специални списъци(водене на записи).
При наличие на заболявания от специалния списък на МЗ ( психично заболяванеи лезии на централната нервна система) е необходимо осигуряване на жилищно пространство под формата на стая или допълнителни 10 метра.Право на кандидатстване имат семейства с деца с увреждания поземлен имотза последващо строителство на жилище, за градина, вила или за помощен парцел. Приоритетът за жилища и парцели се формира от администрацията при кандидатстване.
Данъчни права
Общият облагаем доход намалява. При натрупване заплатина родителите се предоставя данъчно приспадане съгласно член 210 от Данъчния кодекс на Руската федерация (клауза 3) в размер на 3 хиляди рубли за непълнолетно лице с увреждания.
Прилага се и данъчно облекчение за организиране на лечение на деца и техните образователни услуги.
Как да кандидатствате за помощ за грижи
Държавата помага за изпълнението на задълженията на родителите да издържат непълнолетни деца с увреждания, като ги подпомага финансово. За целта се предвижда обезщетение за гледане на деца с увреждания.
Характеристики на неговия дизайн
Трябва да се свържете с вашия регионален офис Пенсионен фондна Руската федерация по местоживеене, като предварително сте събрали Задължителни документи, да напиша молба. Документи и заявление могат да бъдат предоставени на родителя (настойника), с упълномощен представител, чрез интернет, чрез портала на държавните услуги или по пощата.
Етапи на кандидатстване за обезщетения:
- След установяване на факта на увреждане чрез медицински преглед се извършват следните действия стъпка по стъпка:
събиране на документи; - разглеждане на документи от служители на Пенсионния фонд на Руската федерация с решение;
- начисляване на размера на обезщетението в установения срок (като правило 10 дни).
Списък с документи:
- лична карта с регистрация на кандидата;
- изявление, потвърждаващо факта на грижа за детето;
- трудова книжка, потвърждаваща липсата на работа;
- заключение на комисията относно факта на увреждане и необходимостта от грижи;
- заявление от дете над 14 години за получаване на помощи;
- лична карта на детето;
- SNILS на кандидата;
- данни за банкова сметка.
Заключение
Правата на родителите с дете с увреждания обхващат почти всички сфери на живота. Те имат законното право да се възползват от полагащите им се облаги.
Други обезщетения могат да бъдат предоставени в съответствие с регионалните закони. Препоръчително е да намерите техния списък в местния клон социална защита.
Тъй като на територията Руска федерацияТам живеят повече от 600 000 деца с увреждания, правителството беше принудено да създаде допълнителни гаранции за тях. Говорим за всякакви обезщетения, обезщетения, облаги. Освен това се предоставят трудови обезщетения на родители на деца с увреждания, които не само трябва да осигурят на дете с повишени нужди всичко необходимо, но и да работят и да се грижат за него.
Трудови обезщетения за работещи родители на деца с увреждания
Когато майка на дете, самотен баща, самотна майка, настойник или попечител на непълнолетно дете търси работа, той не е длъжен да уведомява потенциалния работодател, че има дете с увреждане, за което се грижи. Във всеки случай не може да се откаже работа на човек само на основание, че има деца.
Когато гражданин постъпи на работа, той може да представи доклада от медицинския и социален преглед на своя шеф или отдела по персонала, за да могат да направят копие, да го запазят и своевременно да предоставят на служителя всички предимства, които му се полагат във връзка с повишаването дете с увреждания. Това ще продължи до изтичане на заключението на ITU, докато детето бъде признато за инвалид, докато увреждането не бъде отменено или докато детето достигне пълнолетие.
Трудови обезщетения за родители на деца с увреждания под формата на допълнителни почивни дни и почивни дни
За да се гарантира, че майката или бащата (или законният представител) на дете с увреждане има възможност да се грижи за болно дете, на един от тях се предоставят допълнителни 4 дни почивка в рамките на 30 дни. Уикендите могат да се вземат само от майката или само от бащата или да се редуват по всяка схема. Основното е, че общо и двамата родители не получават повече от 4 допълнителни почивни дни на месец.
Ако единият от родителите е официално зает, а другият се посвещава на грижи за лице с увреждания или просто не може да си намери работа, всички уикенди могат да се използват от работещ член на семейството. Почивните дни няма да се предоставят автоматично - ще трябва да подадете документи и да напишете молба.
Трудови обезщетения за родители на деца с увреждания по отношение на болнични
Ако родителят е бил принуден да се грижи за болно дете с увреждания или да остане с него в болница, периодът на отпуск по болест ще бъде изплатен изцяло (не повече от 120 календарни дни годишно за едно дете).
Условия на труд и работно време
Родител на непълнолетно дете с увреждане може да поиска да работи на непълно или непълно работно време. По съвместно решение с работодателя могат да бъдат намалени:
- брой работни часове и дни в седмицата (комбинация от режими);
- номер работни днина седмица (непълна седмица);
- брой работни часове (на непълно работно време или на смени).
Регистриране на пътни надбавки, назначаване на нощен или извънреден труд, изпращане на служител на работа на ротационен принцип, обаждане в празнични и почивни дни може да се извърши само с писменото съгласие на родителя на лице с увреждания.
Ограничения за уволнение на родители на деца с увреждания
Ако едно предприятие съкрати персонала си, последни уволняват родителите на деца с увреждания. Такива служители могат да бъдат уволнени само ако дружеството е напълно ликвидирано или има системни нарушения трудова дисциплинаили при еднократно тежко нарушение от служител.
Къде да кандидатствате за плащане за допълнителни почивни дни
Заплащането на допълнителни почивни дни за бащата и/или майката на дете с увреждания се извършва от бюджета на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация. Но заявлението и документите трябва да бъдат представени в отдела по персонала на мястото на работа или директно на ръководителя на предприятието - той ще плати допълнителни неработни дни за своя сметка и след това ще получи обезщетение от Фонда за социално осигуряване.
FSS няма право да откаже допълнителни 4 почивни дни на месец въз основа на факта, че лицето работи на непълно работно време и използва почивните дни на друго място на работа.
Какви документи ще са необходими за получаване на допълнителни платени почивни дни?
Всички документи трябва да се предоставят на мястото на работа всеки месец, с изключение на акта за раждане на детето и заключението на медицинската комисия - достатъчно е тези документи да се представят веднъж годишно.
За да бъде освободен от работа за 4 дни в допълнение към стандартните почивни дни, родителят на дете с увреждане трябва да подготви следния набор от документи:
Документ | Къде да го вземем |
Заявление за допълнителни платени почивни дни за гледане на дете с увреждания | В свободна форма |
Акт за раждане на детето | Служби по граждански вписвания |
Удостоверение, че детето с увреждания не е изпращано в специализирана институция (например интернат) | USZN |
Удостоверение за регистрация на втория родител като индивидуален предприемач (ако майката или бащата на детето е индивидуален предприемач, той няма право на допълнителни почивни дни) | Федерална данъчна служба на Руската федерация |
Фотокопие на трудова книжка, удостоверение за регистрация в Центъра по заетостта (ако вторият родител не е нает) | Служба по заетостта |
Удостоверение от местоработата на втория родител, потвърждаващо, че не е ползвал допълнителни почивни дни през текущия месец (ако майката или бащата работят) | От местоработата на втория родител |
Удостоверение за развод (вместо удостоверение от местоработата на втория родител) | Служби по граждански вписвания |
Акт за смърт на втория родител (вместо удостоверение от месторабота) | Служби по граждански вписвания |
Удостоверение за издръжка на втория родител в затвора (вместо удостоверение от работа) | От поправителен дом |
Съдебно решение за лишаване на втория родител от родителски права (вместо удостоверение от работа) | Съдебен секретар |
Законодателни актове по темата
Често допускани грешки
грешка:Служителят представи заключението на ITU при кандидатстване за работа и работодателят намери причина да не го приеме в екипа.
Семействата, които отглеждат дете с увреждания, като правило, имат остра нужда от държавна помощ. Преди всичко, ние говорим заза финансова подкрепа, както и за различни социални услугиах, способен да улесни живота на децата и техните родители. От нашата статия ще научите на какъв вид помощ може да разчита семейство с дете с увреждания през 2018 г., както и процедурата за обработка на плащанията и обезщетенията, дължими в този случай.
Правни аспекти
Както знаете, има 3 групи инвалидност, всяка от които съответства на различна степен на тежест на заболяването. Подобна система за оценка на здравословни проблеми обаче не се използва за непълнолетни. Работата е там, че в процеса на израстване в детско тялоМогат да настъпят значителни промени, които да повлияят на хода на заболяването. Следователно, за лица под 18 години, вместо група инвалидност, те се определят общо състояние- дете с увреждания. По ниво Социална помощтя е доста сравнима с първата, най-тежка група инвалидност.
След навършване на зряла възраст детето трябва да премине отново медико-социална експертиза(наричан по-нататък ITU) с цел определяне на група инвалидност. От този момент нататък е възможно да се намали размерът на плащанията - например, ако е определена група инвалидност 3 или 2. А понякога комисията може дори да оцени здравето на детето като задоволително и да отмени увреждането. Такова решение може да бъде обжалвано в 30-дневен срок.
Ако на възрастен гражданин е определена една от групите за увреждане, заключението на ITU ще посочи като причина „увреждане от детството“. Преди терминът „дете с увреждания“ означаваше всички деца с увреждания, но от 2014 г. той беше заменен с „дете с увреждания“.
Процедурата за определяне на увреждане на непълнолетни е посочена в. Мерките за социална подкрепа за деца с увреждания и техните родители са предписани в няколко законодателни акта:
На нивото на съставните образувания на Руската федерация децата с увреждания могат да получават допълнителни обезщетения и социални услуги, които трябва да бъдат потвърдени от съответните нормативни документи.
Какво се дължи на едно дете с увреждания и неговото семейство?
През 2018 г. се предоставя следният набор от социални помощи за деца с увреждания и техните родители:
- пенсионни обезщетения и други плащания;
- подобряване на семейните условия на живот;
- обезщетения върху сметки за комунални услуги;
- специални условиянаемане на работа;
- намаляване на данъчната тежест;
- съдействие за получаване на образование;
- използване обществен транспортпри преференциални условия;
- безплатно медицинско обслужване.
Нека разгледаме по-подробно всяка от представените точки.
Финансова подкрепа
До пълнолетие на детето всички плащания от държавата са насочени към неговите родители. Те включват:
- социална пенсия за дете с увреждане;
- родителска помощ за отглеждане на дете.
Пенсията за инвалидност подлежи на годишна индексация. IN последен пътбеше извършено през април 2018 г., след което размерът на социалните пенсионни плащания за деца с увреждания възлиза на 12 577,42 рубли. Когато живеете в региони със сурови климатични условиятази сума се коригира допълнително, като се вземе предвид регионалния коефициент.
Децата с увреждания, отглеждани в семейства с един родител и имащи право на наследствена пенсия, имат право да запазят само един вид пенсия.
EDV - доп месечни плащания, която замени някои видове обезщетения. След последната индексация, извършена през февруари 2018 г., техният размер за деца с увреждания беше 1525,40 рубли. Ако формализирате отказа от набор от социални услуги (безплатно пътуване, лекарства и почивка в санаториум), към тази сума ще бъдат добавени още 1082,53 рубли. В резултат на това общото EDV размерще бъде 2607,93 рубли.
Родител, чието здравословно състояние на детето не му позволява да ходи на работа, има право на помощи от държавата. Размерът му зависи от естеството на семейните връзки. Кръвните родители и настойници имат право на 5500 рубли месечно. Ако друго лице се грижи за непълнолетно лице, независимо дали е роднина или не, той дължи само 1200 рубли на месец.
При осиновяване на дете със здравословни проблеми се дължат и увеличени плащания. Вместо стандартните 16 759,09 рубли, такива осиновители могат да разчитат на 128 053,08 рубли.
Регионални плащания
Регионалните власти също могат да предоставят финансова подкрепа на семейства с дете с увреждания. Примерите включват градове федерално значениеи някои области.
- В Москва лицата, които се грижат за лице с увреждания под 23 години, получават 12 000 рубли месечно. Деца под 3 години имат допълнително право на компенсация за увеличението на цената на хранителните продукти в размер на 675 рубли на месец, а учениците получават плащания за закупуване на облекло в размер на 10 000 рубли на година.
- В Санкт Петербург се плащат 6571 рубли месечно от местния бюджет за дете с увреждания.
- IN Самарска областнепълнолетните с увреждания имат право на месечна помощ от 1000 рубли.
Можете да разберете за наличието на регионални помощи за инвалидност от местните социални служби. защита.
Помощ за жилище
Семейства с деца с увреждания, тесни жилищни условия могат да разчитат на помощ от държавата. Мерки държавна подкрепаще зависи от датата на регистрация на непълнолетно лице с увреждания. Ако това е станало преди 2005 г., той има право на жилищна помощ съгласно чл. 17 от Федерален закон № 181. Тук е възможно предоставянето на апартамент в рамките на обществен договор. отдаване под наем и прехвърляне на собственост върху недвижими имоти. Всичко зависи от тежестта на заболяването и политиката на местните власти.
Не всяко семейство, което отглежда дете с увреждания, има право да получи жилище от държавата, а само тези, които наистина се нуждаят от него:
- нямат собствено жилищно пространство;
- тези, които притежават жилища, които не отговарят санитарни изискванияза настаняване;
- тези, които живеят в тесни условия (по-малко от 18 m2 на човек);
- имайки само стая в общ апартамент или общежитие.
Ако едно семейство отговаря на едно от горните изисквания, то трябва да влезе в списъка на чакащите за жилище. Това може да стане в местната община (жилищен отдел). Изискванията към документите трябва да бъдат изяснени на местно ниво, тъй като те варират значително в отделните региони.
Децата от домове за сираци, които са регистрирани като инвалиди, получават собствено жилище след навършване на пълнолетие извънредно.
Децата, регистрирани като инвалиди след 2005 г., получават жилищна помощ в рамките на федералното законодателство, а именно чл. 57 Жилищния кодекс на Руската федерация. Жилищният кодекс предвижда предоставянето на жилища на хора с увреждания само по социален договор. наемане Апартаментите се предоставят на принципа първи дошъл, първи обслужен и чакането често продължава дълги години.
- живеещи в къщи, официално признати за опасни;
- страда от тежки формизаболявания.
Втората категория включва деца с психични разстройства, церебрална парализа, туберкулоза и други сериозни здравословни проблеми. Списъкът на заболяванията, които дават право на приоритетно предоставяне на жилище, е представен в Заповед на Министерството на здравеопазването на Руската федерация № 987N от 29 ноември 2012 г.
Компенсация за комунални разходи
Семейство с дете с увреждания има възможност да плаща само 50% от битовите сметки. Освен това, за разлика от възрастните с увреждания, които имат право на обезщетения само въз основа на техния дял собственост в апартамента, отстъпката за деца с увреждания се прилага към общото семейно потребление на комунални услуги. Предимството важи и за поддръжка на жилища и основен ремонт. В последния случай говорим само за официално приетата в региона ставка. Ако жителите на къщата независимо решат да увеличат вноската за основен ремонт, всичко над минималната ставка пада върху раменете на бенефициента.
За собствениците на частни къщи се предоставя 50% отстъпка при закупуване на отоплителни материали.
Обезщетението за жилищни и комунални услуги е под формата на компенсация за вече направени разходи. Тоест, бенефициентът е длъжен да плати задължението по разписката в строго ограничен срок (обикновено преди 10-ия ден) и едва след това половината от платената сума ще бъде върната по банковата му сметка.
Обезщетенията за сметки за комунални услуги се определят въз основа на заявление. За целта в териториални органисоциални защита, трябва да предоставите удостоверение за инвалидност, документи, потвърждаващи липсата на дълг за наем (издадени в Жилищната служба или RCC), както и данни за сметката за прехвърляне на обезщетение.
Трудови обезщетения
Докато детето с увреждане навърши пълнолетие, неговите родители (настойници) получават широк спектър от трудови обезщетения.
- Право на съкратен работен ден (член 93 от Кодекса на труда на Руската федерация).
И двамата родители могат да я ползват, като я предоставят на работното си място ITU сертификат. Новият работен график трябва да се основава на нуждите на служителя. Работодателят няма право да откаже да упражни предоставените му от закона права. Ако това се случи, можете да потърсите помощ от инспекция по труда. Заплащането за работа на непълно работно време се основава на действително отработеното време. Но новият график не трябва да засяга продължителността на ваканцията и други трудови права.
- Право на 4 допълнителни почивни дни на месец (член 262 от Кодекса на труда на Руската федерация)
Допълнителни почивни дни трябва да бъдат предоставени по искане на служителя с продължаващо заплащане. Формулярът за кандидатстване е одобрен със заповед на Министерството на труда № 1055n от 19 декември 2014 г. В семейства с двама родители се предоставят 4 почивни дни за двама родители наведнъж, така че заявлението трябва да бъде придружено от удостоверение от работата на втория родител като заявява, че не е използвал изискуемите по закон дни. Ако всички дни не са използвани през месеца, те не се пренасят в бъдещи периоди. Освен това те не могат да се добавят към платения годишен отпуск. Родителите, които отглеждат няколко непълнолетни с увреждания наведнъж, също имат право само на 4 допълнителни дни почивка.
- Право на допълнителна ваканция от 14 дни (член 263 от Кодекса на труда на Руската федерация)
Родител (настойник) може да го използва само ако такава клауза е посочена в колективния договор на организацията. Допълнителен отпуск се предоставя по искане на служителя и за негова сметка. Прехвърлете неизползваните дни на следващата годиназабранен. Освен това един от родителите на дете с увреждания може да вземе годишен платен отпуск в удобно за тях време, независимо от графика на отпуските (член 262.1 от Кодекса на труда на Руската федерация).
- Право на отказ от командировки, нощни смени и извънреден труд (член 259 от Кодекса на труда на Руската федерация)
Родителите на деца с увреждания могат да се включат в такава работа само след запознаване с правата, дадени им от Кодекс на труда(под подпис), и вписване на тяхното писмено съгласие.
- Право на увеличаване на осигурителния стаж за периода на грижа за непълнолетно лице с увреждания (член 12 от Закон № 400-FZ „За осигурителните пенсии“)
Само един от родителите (настойниците) може да упражнява това право. Освен това за това е необходимо да се напише съответно заявление до Пенсионния фонд на Руската федерация, тъй като периодът на грижа за болно дете се зачита към трудовия стаж само по инициатива на кандидата.
- Право на пенсиониране предсрочно(Член 32 от Закон № 400-FZ)
Единият от родителите може да получи пенсия 5 години по-рано, но само при определени условия: да са изпълнени изискванията за осигурителен стаж (20 години за бащите и 15 години за майките), индивидуалният пенсионен коефициент трябва да е със стойност най-малко 30 точки, а детето трябва Този родител трябва да отглежда човек с увреждания поне до 8-годишна възраст.
Изискванията към настойниците са подобни, но намаляването на възрастта за пенсиониране при тях става по малко по-различен начин. Те получават 1 година премахване за всеки 1,5 години настойничество над болно дете, но не повече от 5 години общо.
Условия за работа на деца с увреждания
Децата с увреждания, чието здравословно състояние не им пречи да намерят работа, имат право на специални условия на труд.
- Полупочивка. За групи с увреждания 1 и 2 не трябва да има повече от 35 работни часа на седмица (член 92 от Кодекса на труда на Руската федерация), докато заплатите остават на същото ниво. Инвалидите 3 група работят на пълен работен ден.
- Продължителността на годишния отпуск е най-малко 30 дни (член 23 от Закон № 181-FZ).
- Допълнителен неплатен отпуск от 60 дни (член 128 от Кодекса на труда на Руската федерация).
Освен това децата с увреждания не могат да бъдат наемани за нощна и извънредна работа, както и през почивните дни и празниците.
Данъчни облекчения
Семействата, отглеждащи деца с увреждания, могат да разчитат на отслабване на данъчната тежест. Данъчните облекчения за родителите се отнасят предимно до плащането на данък върху доходите на физическите лица. Те имат право на по-високо приспадане:
- 12 000 рубли - при отглеждане на дете с увреждане от биологични родители или осиновители;
- 6000 рубли - за настойници и попечители.
Освен това такива родители имат право на стандартно данъчно приспадане за дете в размер на 1400 рубли. Необходимостта от сумиране на удръжки на две основания се потвърждава от писмо на Министерството на финансите на Руската федерация № 03-04-06/15803 от 20 март 2017 г.
Пример
Алексеев А.В. отглежда син с увреждания на 6 години. За това той има право на стандартно данъчно приспадане в размер на 1400 рубли и увеличено в размер на 12 000 рубли. В крайна сметка обща сумаданъчните облекчения за него са 13 400 рубли.
Удръжката се предоставя, докато детето навърши пълнолетие или докато навърши 24 години, ако получава пълно работно време висше образование. Увеличено приспадане за студент с увреждания ще се прилага само ако той е разпределен в група 1 или 2.
В пълно семейство родителят с по-малко заплатиможе да се откаже от правото си на приспадане на данък върху доходите на физическите лица. Тогава родителят с по-висок доход ще може да приложи удръжката в двоен размер.
Правото на облекчения за данък върху доходите трябва да бъде потвърдено в данъчната служба чрез предоставяне на акт за раждане на детето и медицински удостоверения, потвърждаващи увреждането. За да започнете да прилагате данъчното облекчение, трябва също да напишете заявление на работното си място. Той е написан в свободна форма с копия на същите документи, които са били представени на Федералната данъчна служба.
Ползи от транспортния данък
В редица съставни единици на Руската федерация семействата с деца с увреждания могат да разчитат на освобождаване от плащането на транспортни данъци. Този данък отива в местните бюджети, поради което установяването на обезщетения за него е от компетентността на регионалните власти. Семействата в областите Москва, Санкт Петербург, Свердловск и Волгоград, както и редица други региони, получиха възможност да избегнат плащането на данък върху колите. Можете да се запознаете с действащите данъчни преференции по темата във всяка местна данъчна служба.
Специални условия за записване във ВУЗ
Децата с увреждания имат право да бъдат приети в университет без конкурс. Ако кандидатът вече е навършил 18 години, това правосе запазва само ако е определена група инвалидност 1 или 2. Инвалидите от трета група постъпват в университет при общи условия.
Записването без конкурс не означава освобождаване от изпити. Резултатите от единния държавен изпит на кандидати с увреждания също трябва да отговарят преминаващ резултатпо заявена специалност. Но ако броят на бюджетните места е ограничен, хората с увреждания ще бъдат с предимство.
Преференциално пътуване
Ако детето трябва да се лекува в друг регион, то и семейството му могат да се възползват от правото на безплатно пътуване с влак дотам и обратно. Билети с намалениесе предоставят на лицето с увреждане и лицето, което го придружава, но не повече от веднъж годишно.
Що се отнася до придвижването из родния ви град, всичко зависи от политиката на местните власти. Например в Москва хората с увреждания кандидатстват за социална карта, която им осигурява безплатно пътуване в метрото и всички видове наземен транспорт, в т.ч. социално такси. Последният може да се използва само от деца с увреждания, които са с ограничена подвижност и използват колички или патерици. Можете да кандидатствате за безплатно пътуване във всеки MFC, както и онлайн чрез портала Gosuslugi или официалния уебсайт на кмета на Москва (mos.ru).
В други региони също са въведени облекчения за ползване на градски транспорт за хора с увреждания. Например в Новосибирск това е 50% отстъпка за всички видове транспорт, с изключение на такситата, а в Нижни Новгород социалната карта за пътуване за хора с увреждания включва 39 безплатни пътувания всеки месец.
Безплатно медицинско обслужване
Децата с увреждания са получатели на набор от социални услуги, които, в допълнение към споменатото по-горе пътуване до мястото на лечение, включват предоставяне на безплатни лекарства и ваучери за санаторно-курортни институции (Закон № 178-FZ от 17 юли 1999).
По лекарско предписание дете с увреждане може да получи безплатно:
- лекарства (техният списък се актуализира ежегодно и се публикува на уебсайта на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация);
- технически средства за рехабилитация (патерици, бастуни, опори и др.);
- цветни и писоарни чанти;
- превръзки;
- глюкомери, тест ленти и спринцовки за диабетици;
- терапевтично хранене.
За да получите преференциална рецепта в клиника, първо трябва да потвърдите правото си в офиса на Пенсионния фонд. След като подадете своя акт за раждане, SNILS и медицински доклад на ITU, ще ви бъде даден сертификат, с който можете да отидете на лекар за рецепта за безплатни лекарства.
Преференциалните лекарства не се издават във всички аптеки, а само в тези, които са сключили споразумение с държавни агенции. С техния списък и адреси трябва да се запознаете в клиниката.
Всеки може да използва рецептата, което означава, че не е необходимо да водите детето си до аптеката с вас. С отсъствие правилното лекарствоТрябва да ви бъде предоставен аналог или да поръчате необходимото лекарство в рамките на 10 дни. Предоставят се безплатни лекарства без ограничения в количество и цена, в съответствие с предписаната от лекар дозировка.
Преференциална почивка в санаториум
Безплатен ваучер се издава само при наличие на официално потвърдени медицински причини. За да направите това, трябва да преминете медицински преглед в клиниката и да получите сертификат в ръцете си под формата на 070/u-o4. По-нататъшната регистрация се извършва чрез социалните органи. защита. В допълнение към горния сертификат ще трябва да представите там:
- акт за раждане (от 14 години - паспорт);
- заключение на ITU;
- SNILS.
Проверката на документите отнема не повече от 20 дни. Но дори и с приемане положително решениеНай-често ще трябва да чакате известно време за ваучер, тъй като за тях се извиват опашки.
Упражняване на правото на безплатно лечениеМожете да посетите санаториума само веднъж годишно. Ако здравословното състояние на детето не му позволява да отиде на почивка самостоятелно, второто безплатно пътуванепредоставени на придружаващото лице. И двамата имат право да се възползват от безплатно пътуване до там и обратно.
Децата с увреждания се изпращат в санаториум за период от най-малко 21 дни. Ако страдат от патологии на мозъка или гръбначен мозък, продължителността на лечението се увеличава до 42 дни. Ваучери за отстъпка се издават само на онези санаториални и курортни институции, които си сътрудничат с държавните органи.
Отказ за наемане на социални услуги. услуги
Децата с увреждания имат право да откажат напълно или частично набор от социални услуги в полза на допълнителни плащания в брой. Тази стъпка стана възможна след приемането на закона за монетизацията на обезщетенията (№ 122-FZ от 22 август 2004 г.).
Отказът от обезщетения е уместен, ако здравето на непълнолетно лице с увреждания не му позволява да отиде в санаториум за лечение, а също и ако лекарствата, от които се нуждае, не са в безплатния списък.
Комплект социални услуги през 2018 г. се оценява на 1082,53 рубли. По-специално това са:
- 833,79 рубли за лекарства;
- 128,99 рубли за екскурзии до санаториума;
- 119,75 рубли за намалена тарифа.
Паричните компенсации се обработват клон Пенсионен фонд. Там се изписва декларация от установената форма, която трябва да бъде придружена от следните документи:
- акт за раждане или паспорт;
- заключение на ITU;
- удостоверение, потвърждаващо правото на получаване на социални услуги. услуги (ако преди това е получено от пенсионния фонд).
Трябва да подадете документи за обезщетение преди 1 октомври на текущата година, тъй като планирането на бюджета за следващата година. Ако не успеете да се свържете навреме с пенсионния фонд, ще можете да започнете да получавате обезщетение едва след повече от година.
Хората с увреждания могат да кандидатстват за всякакви помощи бързо и без опашки чрез многофункционални центрове.
Животът на семейство с дете с увреждания е пълен с трудности и винаги е съпътстван от увеличени финансови разходи. Въпреки факта, че нашата страна все още не е създала пълноценна инфраструктура за хора с увреждания, съществуващият набор от обезщетения може значително да улесни живота на децата с увреждания и техните родители.
За служители с дете с увреждане, трудово законодателствоm са установени редица допълнителни гаранции и предимства. В тази статия ще ги разгледаме подробно.
1. Режим на работа. По искане на един от родителите (настойник, попечител), който има дете с увреждане под 18-годишна възраст, работодателят е длъжен да установи непълен работен ден (смяна) или непълна работна седмица.
2. Включване в нощен труд. Служители с деца с увреждания могат да бъдат принудени да работят през нощта (от 22:00 до 06:00 часа) само с тяхното писмено съгласие и при условие че тази работа не им е забранена по здравословни причини в съответствие с медицинско свидетелство. Освен това служителите трябва да бъдат писмено информирани за правото си да откажат да работят през нощта. Тези ограничения важат както за майките, така и за бащите на деца с увреждания.
3. Привличане извънреден труд. Служител с дете с увреждане, може да бъде привлечен към извънреден труд само с негово писмено съгласие и ако това не е забранено от медицински препоръки. Освен това служителят трябва да бъде информиран писмено за правото си да откаже такава работа.
4. Работа през почивните дни и неработните празници. Майките и бащите, настойниците и попечителите на деца с увреждания могат да бъдат ангажирани на работа през почивните и неработните празници само с тяхното писмено съгласие и ако това не е забранено с медицинско свидетелство и са запознати с правото си на отказ.
5. Командировки. Служител с дете с увреждане, може да бъде изпратен в командировка само с негово писмено съгласие и ако това не е забранено от медицински препоръки. Освен това служителят трябва да бъде уведомен писмено за правото си да откаже командировка.
6. Гаранции при уволнение. Не се допуска прекратяване на договор със самотни майки, отглеждащи дете с увреждане под 18-годишна възраст, или други лица, отглеждащи тези деца без майка, по инициатива на работодателя (с изключение на ликвидацията на предприятието или на основания, свързани с виновното поведение на самия служител).
7. Допълнителни дниотдих. Един от родителите да се грижи за дете с уврежданияом, по негово писмено заявление, се предоставят четири допълнителни платени почивни дни месечно. Плащането за всеки допълнителен почивен ден се извършва в размер на средната заплата и по установения начин федерални закони. Тези почивни дни могат да се ползват от единия родител или да се разпределят по тяхно усмотрение.