Информация за хартата на частна институция. Примерен устав на частна медицинска и превантивна институция
У С Т А В
ЧАСТНА ФИРМА
"_____________________________"
1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Тази харта определя реда за организацията и дейността на търговска организация, създадена в съответствие с действащото законодателство на Република Узбекистан под формата на частно предприятие (наричано по-долу Предприятието).
1.2. Предприятието в своята дейност се ръководи от действащото законодателство на Република Узбекистан и тази Харта.
2. НАИМЕНОВАНИЕ И МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО
2.1. Официално фирмено наименование на предприятието:
2.1.1. на узбекски: ___________________________________________________________________________________________________________________________
(пълен, съкратен)
2.1.2 на друг език: _____________________________________________________________________________________________________________________________
(пълен, съкратен)
2.2. Адрес на компанията: _____________________________________________________________________________________________________________________
(посочете точното местоположение: република, град (област), област, улица, номер на дом и др.)
2.3. Пощенски код ___________________________________________________
3. ПРАВЕН СТАТУТ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО
3.1. Предприятието е юридическо лице. Статус юридическо лицезакупен от момента държавна регистрацияв съответствие със закона.
3.2. Предприятието, за да постигне установените цели на своята дейност и в рамките на своята дейност, има право да извършва всякакви правно значими действия в съответствие с действащото законодателство:
да сключвате договори от свое име, както и да извършвате други сделки;
от свое име придобива и упражнява имуществени и лични неимуществени права, носи задължения и отговорности;
да бъде ищец и ответник в съда както на територията на Република Узбекистан, така и в чужбина.
3.3. Предприятието има право да създава свои собствени структурни подразделения, дъщерни дружества, клонове и представителства. Те нямат статут на самостоятелно юридическо лице и осъществяват дейността си въз основа на утвърден от Предприятието правилник.
3.4. Компанията има кръгъл печат, съдържащ пълното й фирмено наименование на узбекски и _________________________________ езици и указание за местоположение, ъглов печат и бланки с вашето име.
3.5. Фирмата разполага с банкови сметки, ________________________________________________________________________________________________________________
(в национална, чуждестранна валута - посочете от какво се нуждаете)
4. ЦЕЛИ НА СЪЗДАВАНЕ И ВИДОВЕ ДЕЙНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО
4.1. Предприятието се създава с цел извършване на търговска дейност, получаване и разпределяне на печалба в съответствие със закона.
4.2. Основните дейности, извършвани от предприятието са:
4.2.1. ____________________________________________________________________________________________________________________________________
4.2.2. ____________________________________________________________________________________________________________________________________
4.2.3. ____________________________________________________________________________________________________________________________________
4.3. Допълнителни дейности, извършвани от Предприятието и незабранени от действащото законодателство са:
4.3.1. ____________________________________________________________________________________________________________________________________
4.3.2. ____________________________________________________________________________________________________________________________________
4.4. Предприятието има право да извършва определени видове дейности, които подлежат на лицензиране в съответствие със законодателството на Република Узбекистан, само ако притежава лиценз (специално разрешение).
5. ИМУЩЕСТВО НА ПРЕДПРИЯТИЕТО. ДАННИ ЗА СОБСТВЕНИКА НА ИМУЩЕСТВОТО НА ПРЕДПРИЯТИЕТО
5.1. Имуществото на предприятието се формира за сметка на: имущество, предоставено от собственика; създаден уставен капитал; получен доход; друго имущество, придобито в съответствие със законодателството на Република Узбекистан.
5.2. Имуществото на Предприятието му принадлежи по право на собственост.
5.3. Имуществото на предприятието се състои от дълготрайни и текущи активи, чиято стойност е отразена в самостоятелен баланс.
5.4. Имуществото на Предприятието може да се използва само в съответствие с целите и в рамките на дейността на Предприятието, посочени в ал. 4.2 и 4.3 от тази харта.
5.5. Собственикът на имуществото на Предприятието, съгласно закона, носи субсидиарна отговорност с принадлежащото му имущество за задълженията на Предприятието, ако имуществото му е недостатъчно.
5.6. Предприятието не носи отговорност за задълженията на собственика на неговото имущество.
5.7. Собственик на предприятието е: _____________________________________________________________________________________________________________________
(посочете трите имена и паспортни данни).
5.8. Собственикът на предприятието има право:
Прави промени и допълнения в устава на частно предприятие по начина, предвиден от закона;
Взема решения за реорганизация и ликвидация на частно предприятие;
Използвайте по свое усмотрение печалбата на частно предприятие, останала след плащане на данъци и други задължителни плащания;
Отчуждавайте имущество, принадлежащо на Предприятието, отдавайте го под наем, залагайте го, внасяйте го като вноска в уставния капитал на други юридически лица или по друг начин се разпореждайте с това имущество.
Собственикът на частно предприятие може да има други права в съответствие със законодателството на Република Узбекистан.
5.9. Собственикът на предприятието е длъжен:
Формирайте уставния капитал;
Единствено управлява предприятието.
Собственикът на частно предприятие може да носи и други отговорности в съответствие със законодателството на Република Узбекистан.
6. УСТАВЕН КАПИТАЛ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО
6.1. За осигуряване на дейността на предприятието за сметка на имущество, прехвърлено от собственика, се създава уставен капитал в размер на ________________________________________________________________________________ сум.
(с цифри, с думи)
6.2. Уставният капитал на предприятието може да се формира от следните източници:
Парични средства в национална и чуждестранна валута;
Сгради, постройки и други недвижими имоти;
Оборудване, превозни средства;
ценни книжа;
Права на собственост върху недвижими имоти и движими вещи;
Друго имущество в съответствие със закона, което не е изтеглено от гражданското обращение и не е ограничено в обращение.
6.3. Предприятието може да увеличи или намали размера на уставния си капитал. Решението за промяна на размера на уставния капитал и процедурата за промяната му се взема от собственика.
Решението за промяна на уставния капитал придобива законна сила за трети страни от момента на държавна регистрация на съответните промени, направени в този устав.
6.4. Решението за увеличаване на уставния капитал може да бъде взето само след като предварително обявеният размер на уставния капитал е напълно формиран.
7. РАЗПРЕДЕЛЕНИЕ НА ПЕЧАЛБАТА
Печалбата, получена от Предприятието, в съответствие със законодателството на Република Узбекистан, след плащане на данъци в държавния бюджет и други задължителни плащания към извънбюджетни фондове, принадлежи на собственика на имуществото на Предприятието и остава на негово пълно разпореждане.
8. УПРАВЛЕНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО
8.1. Собственик на имота е неговият директор и като управител еднолично управлява Предприятието.
8.2. За изпълнение на задълженията си по управление на предприятието директорът има право:
8.2.1. управлява средства и друго имущество на Предприятието, сключва сделки;
8.2.2. действа от името на Дружеството и представлява неговите интереси без пълномощно;
8.2.3. сключва и прекратява трудови договори със служители на Дружеството;
8.2.4. определя размера на възнаграждението на служителите на предприятието;
8.2.5. издава пълномощни;
8.2.6. открити банкови сметки;
8.2.7. одобрява числеността на персонала, издава заповеди и дава инструкции, задължителни за всички служители на предприятието.
8.2.8. извършва правно значими действия от името на Дружеството.
8.3. Директорът има и други права в съответствие със закона.
8.4. В случай на временно отсъствие, собственикът на Предприятието има право да възложи задълженията на директор на друго лице за периода на отсъствие.
Изпълняващият длъжността директор в своята дейност се отчита пред собственика на предприятието.
9. КОНТРОЛ ВЪРХУ ДЕЙНОСТТА НА ПРЕДПРИЯТИЕТО, ВОДЕНЕ НА СЧЕТОВОДСТВОТО, ФИНАНСОВАТА ГОДИНА НА ПРЕДПРИЯТИЕТО
9.1. Предприятието, в съответствие със закона, води статистическа и счетоводна отчетност по установени форми.
9.2. Финансова проверка стопанска дейностПредприятието се извършва в съответствие с действащото законодателство от упълномощени държавни органи, както и от одиторска организация (одитор), ангажирана въз основа на договор.
9.3. Предприятието, в съответствие с процедурата, установена от законодателството на Република Узбекистан, предоставя информация за своята дейност на съответните държавни органи.
9.4. Одитите на финансовата и икономическата дейност на предприятието се извършват от одитора въз основа на резултатите от финансовата година.
9.5. Финансовата година на дружеството съвпада с календарната година.
10. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО
10.1. Реорганизацията на предприятието се извършва чрез присъединяване, сливане, отделяне, разделяне, преобразуване по решение на собственика в съответствие с процедурата, установена от действащото законодателство на Република Узбекистан.
При реорганизиране на предприятието в този устав се правят подходящи промени и допълнения.
10.2. Дружеството се прекратява в следните случаи:
10.2.1. по решение на собственика;
10.2.2. по решение на съда в предвидените от закона случаи.
10.3. Ликвидацията на Предприятието се счита за приключила, а Предприятието е престанало да съществува след извършване на вписване за това в Единния държавен регистър на юридическите лица.
11. ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
При решаване на въпроси, които не са уредени от този устав, предприятието се ръководи от действащото законодателство на Република Узбекистан, както и от сключените международни договори, споразумения и други актове.
В случай, че търсите примерен документ от района "Учредителни документи"с темата „Устав на индивидуално частно предприятие“Можете да маркирате този шаблон на документ.
Вариант Регистриран Утвърден с решение Учредител: Регистрационна камара ________________ "___"______________20__ "___"______________20__ _________________/ Председател на Изпълнителния комитет Устав на индивидуално частно предприятие Адрес________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ 1. Предмет и цели на дейност 1. Индивидуално частно предприятие, наричано по-долу като „Предприятието“ е създадено от гражданин, наричан по-долу „Основател“ в съответствие със Закона на Руската федерация „За предприятията и предприемаческите дейности“ от 25 декември 20__0 г., за да задоволи обществените нужди от своите продукти , строителство, услуги и продажби въз основа на получените социални и икономически печалби интереси на членовете на трудовия колектив и интересите на собственика на имуществото на предприятието. Основателят е собственик на предприятието и упражнява права във връзка с него , носи задълженията и отговорностите, предвидени в закона и тази Харта. 2. Предметът на дейност на Предприятието е: ________________________________________________ ________________________________________________ - други видове дейности, незабранени със закон. 3. За извършване на дейности, подлежащи на лицензиране, Предприятието получава по установения редлиценз, както и в случаите, установени със закон, разрешение за извършване на стопанска дейност. 4. Предприятието е юридическо лице, има самостоятелен баланс и сметки в банкови институции, има кръгъл печат, щемпел, емблема и търговска маркарегистрирани по установения ред. местоположение ( съдебен адрес) Предприятия: ________________________________________________ ________________________________________________ 5. Предприятието извършва разплащания с бюджета по начина, определен от закона. Отношенията на Дружеството с други предприятия, организации, институции, както и държавни и административни органи се регулират от действащото законодателство. 2. Имущество на предприятието 6. Имуществото на предприятието се състои от дълготрайни активи и оборотни средства, както и други ценности, чиято стойност е отразена в самостоятелния баланс на предприятието и му принадлежи по право на собственост. 7. Източниците на формиране на имуществото на предприятието са: - парични и материални вноски на учредителя; - доходи, получени от продажба на продукти, работи, услуги, както и от други видове стопанска дейност; - доходи от ценни книжа; - кредити от банки и други кредитори; - безплатни или благотворителни вноски, дарения от организации, предприятия и граждани; - други незабранени източници законодателни актове. 8. Предприятието има право да продава и прехвърля на други предприятия, организации и институции, заменя, отдава под наем, предоставя безплатно за временно ползване или заема сгради, съоръжения, оборудване, превозни средства, инвентар, суровини и други, които му принадлежат. материални ценности, както и да ги отпише от баланса, освен ако в закон не е предвидено друго. 9. За привличане на доп Парис цел разширяване и подобряване на производството, социално развитие трудов колектив Предприятието има право да издава и продава ценни книжа по начина, определен от закона. 10. Загубите, причинени на Предприятието в резултат на нарушаване на правата му на собственост от граждани, юридически лица и държавни органи, се компенсират на Предприятието по решение на Народния съд или Арбитражен съд. Държавата не носи отговорност за задълженията на Предприятието. Предприятието не носи отговорност за задълженията на държавата. Предприятието отговаря за задълженията си с цялото си имущество, което според действащото законодателство може да бъде запорирано. 3. Производствено-стопанска дейност на предприятието 11. Предприятието извършва самостоятелно своята икономическа дейност на принципите на пълното икономическо отчитане, разпорежда се с произведената продукция, получените печалби, оставащи на разположение на предприятието след плащане на данъци и други задължителни плащания. 12. Отношенията между предприятията, организациите и гражданите се изграждат въз основа на договори. Предприятието е свободно да избира предмета на споразумението, да определя задължения и всякакви други условия на икономически отношения, които не противоречат на закона. 13. Предприятието самостоятелно планира своята производствена и финансова дейност, въз основа на потребителското търсене и установените стандарти. В основата на плановете на компанията са договорите с клиентите. Учредителят определя следните стандарти за предприятието: а) вноски в единния фонд за индустриално и социално развитие; б) вноски в резервния фонд; в) вноски в полза на учредителя; г) вноски в други фондове, образувани от Учредителя, които повишават ефективността на Предприятието. Процедурата за формиране, попълване и използване на средствата се определя от Учредителя. 14. При изготвянето на планове предприятието съгласува с Изпълнителния комитет на Областния съвет на народните депутати мерки, които могат да причинят екологични, демографски и други социални последици, засягащи интересите на населението на територията. 15. Предприятието има право да открива разплащателни и други сметки във всяка банка за съхраняване на средства и извършване на всички видове сетълмент, кредитни и касови операции. 16. Предприятие за осъществяване на уставните си задачи: - придобива и използва в дейността си моторни превозни средства, помещения, оборудване и друго имущество, свързано с дълготрайните активи; - организира материално-техническа поддръжка на собственото си производство чрез закупуване на ресурси директно от производителите, в търговия на едро, включително от граждани, на панаири, аукциони и от логистични организации по начина, по цени и тарифи, определени със закон; - привлича на договорна основа и използва финансови средства, интелектуална собственост, собственост и определени имуществени права на граждани и юридически лица; - използва банков заем на търговска договорна основа както от съветски, така и от чуждестранни банки, включително чуждестранна валута, а също така закупува валута на аукциони, валутни борси, от юридически лица и граждани по начина, предписан от закона; - на доброволни начала влиза в съюзи, стопански асоциации, концерни и други сдружения; - създава дъщерни дружества с право на юридическо лице, както и клонове, представителства и други обособени поделения с право на разплащателни сметки и приема правилници за тях; - участва на доброволна и договорна основа в работата по цялостното икономическо и социално развитие на територията, извършвана от Изпълнителния комитет на Областния съвет на народните депутати; - отчита в своята дейност интересите на потребителя и неговите изисквания за качеството на продуктите, работите, услугите; - създава съвместни предприятия и организации с чуждестранни партньори по установения ред; - самостоятелно извършва външноикономическа дейност по предвидения от закона ред; - своевременно провежда мерки за опазване на околната среда и отговаря за спазването на изискванията и нормите за рационално използване на природните ресурси. 17. Предприятието продава своите продукти, работи, услуги, производствени отпадъци по цени и тарифи, установени самостоятелно или на договорна основа, а в случаите, предвидени в закона, по държавни цени. 18. Предприятието извършва разчети за задълженията си с държавни, кооперативни и други обществени предприятия и организации, както и с граждани, както безкасово чрез банкови институции, така и в брой. 20. Предприятието извършва оперативна и счетоводна отчетност на резултатите от своята работа по установения ред и поддържа статична отчетност. Длъжностни лицаПредприятията носят отговорност, установена със закон за изкривяване на държавната отчетност. 4. Образование и използване на средствата на предприятието 20. Източник на формиране финансови ресурсиПредприятието е печалба, амортизационни отчисления, средства, получени от продажбата на ценни книжа, акции и други вноски на учредителя, членове на трудовия колектив, предприятия, организации и граждани, както и заеми и други доходи, които не противоречат на закона. Печалбата, останала в Предприятието след плащане на данъци и други плащания към бюджета (нетна печалба), е на негово пълно разпореждане. 21. За сметка на нетната печалба Предприятието формира, съгласно утвърдените от Учредителя стандарти: а) единен фонд за индустриално и социално развитие; б) резервен фонд; в) вноска към учредителя; г) други фондове, образувани от учредителя. Редът за формиране и използване на средствата на предприятието се определя от учредителя. 22. Целият размер на амортизационните отчисления за пълното възстановяване на дълготрайните активи се насочва към единен фонд за производствено и социално развитие и се използва в съответствие с действащото законодателство. Средства от Единния фонд за производствено и социално развитие за реконструкция и техническо преоборудване на съществуващи съоръжения, извършване на проучвателни, проектантски, проучвателни и развойни работи, финансиране на други производствени разходи, както и за изграждане на жилищни сгради и други не -сфери на производствените съоръжения, тяхното съдържание, за създаване на социални придобивки за членовете на работната сила и други нужди в съответствие с действащото законодателство. 23. Средствата от резервния фонд се използват за възстановяване на недостига на собствени средства оборотен капитал , за заплати при липса на средства за тези цели от Предприятието, както и за покриване на непредвидени разходи и загуби на Предприятието. 24. Всички плащания на Предприятието, включително плащания към бюджета и изплащане на заплати, се извършват в календарния ред на получаване на платежни документи (плащанията стават изискуеми). Компанията носи пълна отговорност за спазването на договорите за заем и дисциплината на сетълмента. 25. Предприятието предоставя на държавните органи информацията, необходима за данъчното облагане и поддържане на национална система за събиране и обработка на икономическа информация, както и публикува данни в своята дейност, включително годишни баланси, по установения от закона начин. 26. Прехвърляне или теглене на средства от сметките на Предприятието се извършва със заповед на директора и счетоводителя на Предприятието. Счетоводителят на Предприятието се назначава (наема) от Учредителя. 27. По инициатива на учредителя се извършва цялостен одит на финансово-икономическата дейност на предприятието. От администрацията се извършват планови одити и текущ мониторинг на дейността на Предприятието. Дейността на предприятието се проверява и от съответните държавни органи в рамките на тяхната компетентност. 28. За нарушаване на договорните задължения, кредитната, разчетната и данъчната дисциплина, изискванията за качество на продуктите и други правила на стопанската дейност Предприятието носи пълна имуществена отговорност, предвидена в закона. Учредителят не носи отговорност за задълженията на Предприятието. Компанията не носи отговорност за задълженията на Учредителя. 5. Управление на предприятието 29. Управлението на предприятието се осъществява на основата на принципа на съчетаване на централизирано управление и самоуправление на трудовия колектив. 30. Предприятието се ръководи от Директор, който действа на принципа на единоначалие, ръководи цялата дейност и организира работата на Предприятието. Директорът на Предприятието решава независимо всички въпроси от дейността на Предприятието, с изключение на тези, които са отнесени с този Устав към компетентността на учредителя и компетентността на общото събрание на трудовия колектив на Предприятието. Директорът на предприятието се назначава (наема) от учредителя. Директорът на предприятието, без пълномощно, действа от името на предприятието, представлява неговите интереси във всички местни и чуждестранни предприятия, фирми и организации, управлява имуществото на предприятието, сключва договори, включително трудови договори, издава пълномощия на адвокат, открива бюра за сетълмент и сетълмент в банки.други сметки, упражнява правото да се разпорежда с парични средства, одобрява персонала на изпълнителния апарат, издава заповеди и дава инструкции, задължителни за всички служители на предприятието. 31. Заместник-директорите на предприятието, ръководителите на структурни поделения, както и специалистите и старшите специалисти се назначават и освобождават от директора на предприятието. 32. Бригадирите се избират на събрания на бригадните колективи с тайно гласуване и се утвърждават от началника на звеното, в състава на което влизат тези бригади. Заповедите на заместник-директорите на предприятието и ръководителите на структурни подразделения са задължителни за всички подчинени служители. 33. При назначаване (назначаване) на длъжност на директора на предприятието с него се сключва договор, който определя правата, задълженията и отговорностите на директора на предприятието, условията за неговото материално подпомагане и освобождаване от длъжност, като се вземат предвид гаранциите, предвидени от действащото законодателство. Директорът на предприятието може да бъде освободен от учредителя от длъжност преди изтичането на договора на основанията, предвидени в договора или действащото законодателство. 6. Трудовият колектив на предприятието, организация, заплащане и трудова дисциплина 34. Трудовият колектив на предприятието се състои от всички граждани, които участват с труда си в неговата дейност на осн. трудов договорили договор. Всички служители на дружеството са субекти на трудовото законодателство. 35. Броят на служителите на Предприятието не надвишава ____ души. 36. Обща срещана трудовия колектив: - образува при необходимост съвет на трудовия колектив и определя неговите функции; - самостоятелно установява допълнителни отпуски, съкратено работно време и други социални придобивки за служителите в рамките на спечелените средства, предназначени за потребление; - решава, с участието на администрацията на предприятието, въпроси на социалното развитие в съответствие със законодателните актове, включително подобряване на условията на труд, живот и здраве, гаранции за задължително медицинско осигуряване на членовете на работната сила и техните семейства; - взема решение за необходимостта от сключване на колективен трудов договор с администрацията на предприятието, разглежда неговия проект и упълномощава профсъюзния комитет или други органи да го подпишат от името на работниците и служителите. 37. Колективният трудов договор урежда производствените и трудовите отношения в предприятието, въпросите на защитата на труда, социалното развитие на екипа и здравето на неговите членове. Ако възникнат разногласия при сключването или изпълнението индивидуален договорте се решават по начина, установен от закона 38. Директорът на предприятието самостоятелно определя формите, размерите и системите за възнаграждение на всички служители на предприятието, както и други видове техни доходи. На служителите на Дружеството се гарантира установената от закона минимална работна заплата. 39. Продължителност и график на работния ден в предприятието, редът за предоставяне на почивни дни, годишен и допълнителен отпуск и други въпроси трудова дейностслужителите на предприятието се регулират въз основа на законодателството от вътрешния трудов правилник на предприятието. 40. За нарушение трудова дисциплина, Устав на предприятието и вътрешни правила трудови разпоредбиНа виновните могат да се налагат наказания от директора на предприятието. Процедурата за налагане и премахване на наказания се определя от вътрешния трудов правилник на предприятието. 41. Цялата работа в Предприятието се извършва в съответствие с правилата за безопасност и изискванията за промишлена санитария. 42. За всеки служител на предприятието се води трудова книжка по начина, установен за работниците и служителите, с изключение на случаите, когато основното място на работа на служителя е държавна, кооперативна или друга обществена организация. 43. Трудовите спорове между работниците и служителите и администрацията на предприятието се разглеждат по реда, определен от закона. 44. За вреди, причинени на Предприятието, служителите, по чиято вина е причинена вредата, носят имуществена отговорност по начина и размера, определени от закона. 7. Социално осигуряване 45. Служителите на Предприятието подлежат на социално и медицинско осигуряване и социално осигуряване по реда и при условията, определени със закон. 46. Предприятието прави вноски за социално и медицинско осигуряване и социално осигуряване по реда и размерите, определени от действащото законодателство. 47. Предприятието осигурява безопасни условия на труд на всички служители на Предприятието и носи отговорност за вреди, причинени на тяхното здраве и работоспособност. 48. Предприятието непрекъснато подобрява условията на труд и живот на жените, предоставя обезщетения на жени с малки деца, прехвърля на повече лека работабезвредни условия на труд за бременни жени, както и други обезщетения, предвидени в закона. 49. Предприятието може да предоставя финансови стимули на служители на медицински, детски, културни, образователни, образователни, спортни институции и организации Кетъринги организации, които обслужват работната сила и не са част от тях. 8. Приемане и регистрация на Устава на предприятието 50. Уставът на предприятието, одобрен от учредителя, подлежи на регистрация в _____________________________________. Последващите промени и допълнения към Хартата се правят по същия ред. Предприятието придобива правата на юридическо лице от датата на държавната му регистрация. Оригиналите на този Устав се съхраняват в __________________________ (орган за регистрация) в Предприятието и при Учредителя. 9. Реорганизация и ликвидация на предприятието 51. Ликвидацията и преустройството на предприятието се извършва по решение на учредителя или по съдебен акт. Реорганизацията на предприятието, която може да причини екологични, социални, демографски и други последици, засягащи интересите на населението на територията, трябва да бъде съгласувана с Изпълнителния комитет на регионалния Съвет на народните депутати. 52. Предприятие се ликвидира и в следните случаи: а) е обявено в несъстоятелност; б) ако бъде взето решение за забрана на дейността на Предприятието поради неспазване на условията, установени от закона, и в рамките на срока, предвиден в решението, не е осигурено спазването на тези условия или видът на дейността не е променен; в) ако с решение на съда учредителните актове за създаване на предприятието бъдат обявени за недействителни; г) на други основания, предвидени в законодателни актове. 53. По време на реорганизацията и ликвидацията на предприятието на уволнените служители се гарантира зачитане на техните права и интереси в съответствие със закона. 54. Предприятието се счита за реорганизирано или ликвидирано от момента на изключване от регистъра за държавна регистрация. 55. Ликвидацията на Предприятието се извършва от ликвидационна комисия, сформирана от Учредителя или упълномощен от него орган заедно с трудовия колектив, а в случай на несъстоятелност на Предприятието - от съда, по реда, определен от закона. 56. Имуществото, останало след удовлетворяване на вземанията на кредиторите и членовете на трудовия колектив, се използва по указание на Учредителя.
Одобрено
По решение на едноличния учредител
[номер, дата]
1. Общи положения
1.1. Частна институция [името на институцията, съдържащо указание за естеството на нейната дейност] (наричано по-долу частна институция, институция) е единна организация с нестопанска цел, създадена с цел предоставяне на услуги в областта на микрофинансирането.
1.2. Частната институция е юридическо лице и може от свое име да придобива и упражнява имуществени и лични неимуществени права, да носи отговорности, да бъде ищец и ответник в съда.
1.3. Име на институцията на руски език:
Завършете - [попълнете това, от което се нуждаете];
Съкратено - [попълнете както трябва].
1.4. Местоположение на частната институция - [попълнете, както е необходимо].
1.5. Учредител и собственик на имуществото на Частната институция е [име/Ф. И ЗА.].
1.6. Частна институция няма право да отчуждава или по друг начин да се разпорежда с имущество, възложено му от собственика или придобито от институцията за сметка на средствата, отпуснати му от собственика за придобиване на такова имущество.
1.7. Създадена е частна институция [посочете периода или без да ограничавате периода на дейност].
1.8. Частна институция има печат с пълното си име на руски език.
Институцията има право да има печати и бланки със своето наименование, както и надлежно регистрирана емблема.
1.9. Частна институция има право да създава клонове и да открива представителства.
Клоновете и представителствата работят от името на частната институция, която ги е създала. Частната институция отговаря за дейността на своите клонове и представителства.
1.10. Частна институция придобива статут на микрофинансираща организация от датата на вписване на информация за нея в държавния регистър на микрофинансиращите организации и губи статута на микрофинансираща организация от датата на изключване определена информацияот този регистър.
1.11. Частна институция, включена в държавния регистър на организациите за микрофинансиране, е длъжна да информира упълномощения орган за промените, направени в нейния устав, в рамките на тридесет дни от датата на държавна регистрация на тези промени по предписания начин.
1.12. Частната институция придобива предвидените права и задължения Федерален законза микрофинансиращи организации, от датата, на която придобият статут на микрофинансираща организация.
2. Предмет и цели на дейността на частна институция
2.1. Частна институция извършва дейности по микрофинансиране, за да: [въведе необходимото, например формирането и цялостното развитие на система за микрофинансиране в Руска федерация, като ефективен механизъм за развитие на малкия бизнес, подобряване на жизнения стандарт на групите от населението с ниски доходи].
2.2. Частна институция предоставя микрокредити във валутата на Руската федерация в съответствие със законодателството на Руската федерация въз основа на споразумения за микрокредити.
Редът и условията за предоставяне на микрокредити са установени в Правилата за предоставяне на микрокредити, одобрени от основателя на институцията.
2.3. Частна институция може да извършва дейности, които не са забранени от законодателството на Руската федерация и съответстват на целите на нейната дейност, предвидени в тази харта.
2.4. Избрани видоведейности могат да се извършват от частна институция само въз основа на специални разрешения (лицензи). Списъкът на тези видове дейности се определя от закона.
2.5. Частна институция има право да извършва дейности, генериращи доход, в съответствие с тази харта. Доходите, получени от такива дейности, и имуществото, придобито от тези доходи, са на самостоятелно разпореждане на частната институция.
3. Права и задължения на микрофинансираща организация
3.1. Частна институция като организация за микрофинансиране има право:
1) изисква от лицата, кандидатстващи за микрокредит, документите и информацията, необходими за решаване на въпроса за предоставяне на микрокредит и изпълнение на задълженията по споразумението за микрокредит, по начина и при условията, определени от Правилата за предоставяне на микрокредити;
2) мотивирани да откажат да сключат споразумения за микрокредити;
3) извършват, наред с микрофинансовите дейности, други дейности, като вземат предвид ограниченията, установени от Федералния закон „За микрофинансовите дейности и микрофинансовите организации“, други федерални закони и тази харта, включително издаване на други заеми и предоставяне на други услуги по начина, по който установени от федералните закони и Хартата;
4) привлича средства под формата на заеми и (или) кредити, доброволни (благотворителни) вноски и дарения, както и в други форми, незабранени от федералните закони, като се вземат предвид ограниченията, установени в член 12, параграф 1 от Федералния закон. Закон "За микрофинансовата дейност и микрофинансиращите организации";
5) имат други права в съответствие с федералните закони, други разпоредби правни актове, учредителни документи и условия по сключени договори за микрокредитиране.
3.2. Частната институция като организация за микрофинансиране е длъжна:
1) предоставя на лицата, подали заявления за микрокредит, пълна и достоверна информация относно реда и условията за предоставяне на микрокредит, за техните права и задължения, свързани с получаването на микрокредит;
2) поставете копие от правилата за предоставяне на микрокредити на място, достъпно за преглед и запознаване с тях от всяко заинтересовано лице, както и в Интернет;
3) информира лицето, подало заявлението за микрокредит, преди да получи микрокредита, за условията на договора за микрокредит, за възможността и процедурата за промяна на условията му по инициатива на микрофинансиращата организация и кредитополучателя, за списъка и размер на всички плащания, свързани с получаването, обслужването и погасяването на микрокредита, както и в нарушение на условията на договора за микрокредит;
4) гарантират поверителността на транзакциите на своите кредитополучатели. Всички служители на микрофинансираща организация са длъжни да пазят тайна относно транзакциите на кредитополучателите на микрофинансиращата организация, както и друга информация, установена от микрофинансиращата организация, с изключение на случаите, установени от федералните закони;
5) разкрива на неограничен брой лица информация за лица, които имат значително (пряко или непряко) влияние върху решенията, взети от управителните органи на микрофинансираща организация, по начина, установен в тази Харта;
6) информира лицето, подало заявлението за микрокредит, преди да получи микрокредита, че тази организация за микрофинансиране е включена в държавния регистър на организациите за микрофинансиране и по негово искане предоставя копие от документа, потвърждаващ въвеждането на информация за юридическо лице в държавния регистър на организациите за микрофинансиране;
7) носи други отговорности в съответствие с федералните закони, други регулаторни правни актове, Хартата и условията на сключените споразумения за микрокредитиране.
4. Собственост на частна институция
4.1. Частна институция придобива правото на оперативно управление на имущество, предоставено от собственика на институцията и придобито от институцията по други причини.
4.2. Частната институция отговаря за задълженията си със средствата, с които разполага. При недостатъчност на посочените средства собственикът на имота му носи субсидиарна отговорност за задълженията на Частната институция.
4.3. Източниците на формиране на имуществото на частна институция в парична и друга форма са:
Редовен и еднократен доход от учредителя;
Доброволни имуществени вноски и дарения;
Приходи от продажба на стоки, работи, услуги;
Дивиденти (доходи, лихви), получени от акции, облигации, други ценни книжа и депозити;
Други постъпления, незабранени със закон.
5. Органи на управление на частна институция
5.1. Върховен органРъководството на частна институция е нейният учредител.
5.2. Компетентността на учредителя включва:
5.2.1. изменение на устава на частна институция;
5.2.2. определяне на приоритетните области на дейност на частна институция, принципите на формиране и използване на нейното имущество;
5.2.3. образуване на изпълнителни органи на частна институция и предсрочно прекратяване на правомощията им;
5.2.4. приемане на годишния отчет и годишния баланс;
5.2.5. изявление финансов планЧастна институция и изменения в нея;
5.2.6. създаване на клонове и откриване на представителства на частна институция;
5.2.7. участие в други организации;
5.2.8. реорганизация и ликвидация на частна институция.
Въпроси, предвидени в подс. 5.2.1-5.2.3 и 5.2.8 от този параграф са от изключителната компетентност на основателя на частната институция.
5.3. Основателят на частна институция контролира дейността й, вземането на решения от управителните органи и осигуряването на тяхното изпълнение, използването на средствата на частната институция и спазването на закона от частната институция.
5.4. Едноличен изпълнителен орган на частна институция е директорът.
Забележка. В съответствие с член 30, параграф 1 от Федералния закон от 12 януари 1996 г. N 7-FZ „За Не-правителствени Организации" изпълнителна агенцияОрганизацията с нестопанска цел може да бъде колегиална и (или) индивидуална.
5.5. Директорът се назначава от основателя на частната институция за период от [мандат] година(и).
5.6. Директорът осъществява текущото ръководство на дейността на Частното заведение и се отчита пред неговия учредител.
5.7. Компетентността на директора включва решаването на всички въпроси, които не са от изключителната компетентност на учредителя на институцията, както е определено от законите и този устав.
5.8. Директорът организира изпълнението на решенията на учредителя на частната институция.
5.9. Директорът, без пълномощно, действа от името на Частната институция, включително представлява неговите интереси, извършва сделки от името на Частната институция, утвърждава персонал, издава заповеди и дава указания, които са задължителни за всички служители на Частната институция.
5.10. Заинтересованите лица на частна институция, признати за такива по силата на член 27 от Федералния закон „За организациите с нестопанска цел“, са длъжни да зачитат интересите на институцията, предимно във връзка с целите на нейната дейност, и не трябва да използва възможностите на Частната институция или да разрешава използването им за цели, различни от предвидените тук.
5.11. Контролът върху финансовата и икономическата дейност на частна институция се извършва от одитор, назначен от основателя.
6. Реорганизация и ликвидация на частна институция
6.1. Частна институция може да се реорганизира по предписания начин Граждански кодексРуската федерация и Федералния закон „За организациите с нестопанска цел“.
6.2. Реорганизацията на частна институция може да се извърши под формата на сливане, присъединяване, разделяне, отделяне и преобразуване.
6.3. Частна институция може да се трансформира във фондация, автономна организация с нестопанска цел.
6.4. Решението за преобразуване на частна институция се взема от нейния собственик (учредител).
6.5. Частна институция може да бъде ликвидирана въз основа и по начина, предвиден в Гражданския кодекс на Руската федерация и Федералния закон „За организациите с нестопанска цел“.
6.6. Имуществото на частна институция, останало след удовлетворяване на вземанията на кредиторите, се прехвърля на неговия собственик, освен ако законът не предвижда друго.
6.7. Ликвидацията на частна институция се счита за завършена и частната институция се счита за престанала да съществува след вписване на информация за нейното прекратяване в Единния държавен регистър на юридическите лица по начина, установен от Закона за държавната регистрация на юридическите лица.
7. Процедурата за извършване на промени и допълнения в устава на частна институция
7.1. Промените в Устава на частна институция се извършват по решение на учредителя.
7.2. Промените и допълненията в Устава на частна институция подлежат на държавна регистрация.
7.3. Държавната регистрация на промени и допълнения към Устава на частна институция се извършва по начина, установен от действащото законодателство на Руската федерация.
7.4. Промените и допълненията, направени в Хартата на частна институция, стават валидни за трети страни от момента на държавна регистрация на Хартата.
Този формуляр може да бъде отпечатан от редактора на MS Word (в режим на оформление на страницата), където опциите за преглед и печат се задават автоматично. За да отидете в MS Word, щракнете върху бутона.
"ОДОБРЕНО" |
||
от "__" ____________ 20 __ |
||
протокол Н |
||
Председател на събранието: |
ХАРТА
Дружества с ограничена отговорност
"Частна охранителна фирма " ____________________ "
Ж. ____________
20__ година
1. Общи положения
1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящият устав урежда дейността на дружество с ограничена отговорност „Частна охранителна фирма“ _________________, наричано по-долу Дружеството.
1.2. Дружеството е юридическо лице - търговска организация, чийто уставен капитал е разделен на дялове с размери, определени от учредителните документи, създадени с цел реализиране на печалба.
1.3. Компанията е създадена в съответствие с Гражданския кодекс на Руската федерация, Федералния закон на Руската федерация „За дружествата с ограничена отговорност“ въз основа на доброволно споразумение на лицата, посочени в глава 4 от този устав.
1.4. Дружеството е създадено без ограничение на срока.
1.5. Дружеството притежава обособено имущество, което се води в самостоятелен баланс и може от свое име да придобива и упражнява имуществени и лични неимуществени права, да носи отговорност, да бъде ищец и ответник в съда.
1.6. Компанията има право, в съответствие с установения от закона ред, да открива банкови сметки на територията на Руската федерация и в чужбина. Дружеството има кръгъл печат, съдържащ пълното наименование на руски език и указание за местоположението на дружеството. Дружеството има право да има печати и бланки със своето фирмено наименование, собствена емблема, както и регистрирана по установения начин търговска марка и други средства за индивидуализация.
1.8. Дружеството отговаря за задълженията си с цялото си имущество. Компанията не носи отговорност за задълженията на своите участници.
1.9. Участниците имат права на задължения по отношение на Дружеството, предвидени в закона и учредителните документи на Дружеството.
Участниците не носят отговорност за задълженията на Дружеството и носят риска от загуби, свързани с дейността на Дружеството, в рамките на стойността на направените от тях вноски.
1.10. Пълно фирмено наименование на Дружеството: Дружество с ограничена отговорност „Частна охранителна фирма „_______________________“.
Съкратено фирмено наименование на Дружеството: ООО "ЧОП "_____________________".
1.11. Местоположение на компанията: _____________________________________________________.
Пощенски адрес на Дружеството, на който се осъществява комуникацията с него:
_________________________________________________________________________
.
1.12. Дружеството придобива правата на юридическо лице от момента на държавната му регистрация.
2. Цел и дейности
2.1. Целта на дейността на дружеството е генериране на печалба.
2.2. Единственият вид дейност на дружеството е охранителна дейност.
От съображения за сигурност Дружеството има право да предоставя следните видове услуги:
- защита на живота и здравето на гражданите;
- защита на имущество (включително по време на транспортирането му), което е собственост, във владение, в употреба, стопанско управление, оперативно управление или доверително управление;
- проектиране, монтаж и експлоатационна поддръжка на СОТ и пожароизвестителни системи;
- консултиране и изготвяне на препоръки за клиенти по въпросите на законосъобразната защита от неправомерни атаки;
- осигуряване на ред в местата за провеждане на масови прояви.
2.3. Дружеството може да извършва този вид дейност само въз основа на специално разрешение (лиценз).
По време на срока на валидност на специалното разрешение (лиценз) Компанията няма право да извършва други видове дейности, с изключение на видовете дейности, предвидени в специалното разрешение (лиценз) и свързаните с тях.
2.4. Дейностите на компанията се извършват в съответствие със Закона на Руската федерация „За частната детективска и охранителна дейност в Руската федерация“, друго действащо законодателство на Руската федерация.
3. Фирмено имущество, счетоводство и отчетност
3.1. Имуществото на дружеството му принадлежи на право на собственост и се формира от:
- вноски на участниците в уставния капитал;
- получен доход;
- друго имущество, придобито от Дружеството на друго позволено от закона основание.
3.2. Имуществото, собственост на Дружеството, се отчита в баланса му в съответствие с правилата счетоводствоустановени от законодателството на Руската федерация.
3.3. Финансовата година на дружеството съвпада с календарната година. Първата фискална година завършва "__" ____________ 20 ___.
3.4. Дружеството има право да образува различни фондове като част от имуществото си.
Процедурата за формиране на фондове, размерът на удръжките и редът за удръжки във фондовете, други въпроси, свързани с формирането на фонда, се определят от Общото събрание на участниците в дружеството.
3.5. Дружеството може да обединява част от своето имущество с имуществото на други юридически лица за извършване на съвместна дейност, насочена към постигане на уставните цели.
3.6. Дружеството има право самостоятелно или съвместно с други физически и юридически лица да създава бизнес дружестваи партньорство.
3.7. Дъщерните и зависимите дружества са юридически лица, не носят отговорност за дълговете на Компанията, а Компанията носи отговорност за задълженията дъщерни дружествав случаите и в рамките, установени от законодателството на Руската федерация.
3.8. Дружеството има право да създава клонове и представителства, които са разпределени от Дружеството с основен и оборотен капитал.
3.9. Дружеството има право да взема решение на тримесечие, веднъж на всеки шест месеца или веднъж годишно относно разпределението на нетната печалба между участниците в дружеството. Решението за определяне на частта от печалбата на дружеството, разпределена между участниците в дружеството, се взема от общото събрание на участниците в дружеството.
3.10. Част от печалбата на дружеството, предназначена за разпределение между неговите участници, се разпределя пропорционално на техните дялове в уставния капитал на дружеството.
Датата на плащане се определя с решение на Общото събрание на участниците в дружеството.
Дружеството е длъжно да спазва ограниченията, установени от закона относно разпределението на печалбите на Дружеството между неговите участници и ограниченията за изплащане на печалбите на Дружеството на неговите участници.
3.11. Компанията записва резултатите от работата, поддържа оперативни, счетоводни и статистически записи в съответствие със стандартите, действащи в Руската федерация.
3.12. Организацията на документооборота в дружеството се осъществява от директора.
3.13. Документацията се съхранява по местонахождението на дружеството.
3.14. Директорът и главният счетоводител носят лична отговорност за спазването на процедурата за поддръжка, надеждността на счетоводството и отчетността.
4. Уставен капитал
4.1. Уставният капитал на дружеството определя минималния размер на имуществото на дружеството, гарантиращ интересите на неговите кредитори.
Уставният капитал на дружеството се състои от номиналната стойност на дяловете на неговите участници и
към момента на установяване е |
|||
4.2. Размерът и номиналната стойност на дела на всеки участник е:
4.2.1. Размерът на дела на участник - гражданин на Руската федерация |
||||||||
паспорт (серия, номер, от кого и кога е издаден), регистриран и пребиваващ в |
||||||||
Съставляваща |
||||||||
от уставния капитал. Номиналната стойност на неговия дял е равна на |
||||||||
Вариант Регистриран Утвърден с решение Учредител: Регистрационна камара ________________ "___"______________20___ "___"______________20___ _________________/ Председател на Изпълнителния комитет Устав на индивидуално частно предприятие Адрес________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ 1. Предмет и цели на дейност 1. Индивидуално частно предприятие, наричано по-долу като „Предприятието“ е създадено от гражданин, наричан по-долу „Основател“ в съответствие със Закона на Руската федерация „За предприятията и предприемаческата дейност от 25 декември 1990 г., за да задоволи обществените нужди от своите продукти , строителство, услуги и продажби въз основа на получените социални и икономически печалби интереси на членовете на трудовия колектив и интересите на собственика на имуществото на предприятието. Основателят е собственик на предприятието и упражнява права във връзка с него , носи задълженията и отговорностите, предвидени в закона и тази Харта. 2. Предметът на дейност на Предприятието е: ________________________________________________ ________________________________________________ - други видове дейности, незабранени със закон. 3. За извършване на видове дейности, подлежащи на лицензиране, предприятието получава лиценз по предписания начин, както и в случаите, установени със закон, разрешение за извършване на стопанска дейност. 4. Предприятието е юридическо лице, има самостоятелен баланс и сметки в банкови институции, има кръгъл печат, щемпел, емблема и търговска марка, регистрирани по установения ред. Местоположение (юридически адрес) на Предприятието: ________________________________________________ ________________________________________________ 5. Предприятието извършва разплащания с бюджета по начина, определен от закона. Отношенията на Дружеството с други предприятия, организации, институции, както и държавни и административни органи се регулират от действащото законодателство. 2. Имущество на предприятието 6. Имуществото на предприятието се състои от дълготрайни активи и оборотни средства, както и други ценности, чиято стойност е отразена в самостоятелния баланс на предприятието и му принадлежи по право на собственост. 7. Източниците на формиране на имуществото на предприятието са: - парични и материални вноски на учредителя; - доходи, получени от продажба на продукти, работи, услуги, както и от други видове стопанска дейност; - доходи от ценни книжа; - кредити от банки и други кредитори; - безплатни или благотворителни вноски, дарения от организации, предприятия и граждани; - други източници, незабранени от законодателни актове. 8. Предприятието има право да продава и прехвърля на други предприятия, организации и институции, обменя, отдава под наем, предоставя безплатно временно ползване или заема сгради, конструкции, оборудване, превозни средства, инвентар, суровини и други материални активи, които му принадлежат. , както и да ги отпише от баланса, освен ако законът не предвижда друго. 9. За привличане на допълнителни средства с цел разширяване и подобряване на производството, социално развитие на работната сила, Предприятието има право да издава и продава ценни книжа по начина, определен от закона. 10. Загубите, причинени на Предприятието в резултат на нарушаване на правата му на собственост от граждани, юридически лица и държавни органи, се компенсират на Предприятието по решение на Народния съд или Арбитражен съд. Държавата не носи отговорност за задълженията на Предприятието. Предприятието не носи отговорност за задълженията на държавата. Предприятието отговаря за задълженията си с цялото си имущество, което според действащото законодателство може да бъде запорирано. 3. Производствено-стопанска дейност на предприятието 11. Предприятието извършва самостоятелно своята икономическа дейност на принципите на пълното икономическо отчитане, разпорежда се с произведената продукция, получените печалби, оставащи на разположение на предприятието след плащане на данъци и други задължителни плащания. 12. Отношенията между предприятията, организациите и гражданите се изграждат въз основа на договори. Предприятието е свободно да избира предмета на споразумението, да определя задължения и всякакви други условия на икономически отношения, които не противоречат на закона. 13. Предприятието самостоятелно планира своята производствена и финансова дейност, въз основа на потребителското търсене и установените стандарти. В основата на плановете на компанията са договорите с клиентите. Учредителят определя следните стандарти за предприятието: а) вноски в единния фонд за индустриално и социално развитие; б) вноски в резервния фонд; в) вноски в полза на учредителя; г) вноски в други фондове, образувани от Учредителя, които повишават ефективността на Предприятието. Процедурата за формиране, попълване и използване на средствата се определя от Учредителя. 14. При изготвянето на планове предприятието съгласува с Изпълнителния комитет на Областния съвет на народните депутати мерки, които могат да причинят екологични, демографски и други социални последици, засягащи интересите на населението на територията. 15. Предприятието има право да открива разплащателни и други сметки във всяка банка за съхраняване на средства и извършване на всички видове сетълмент, кредитни и касови операции. 16. Предприятие за осъществяване на уставните си задачи: - придобива и използва в дейността си моторни превозни средства, помещения, оборудване и друго имущество, свързано с дълготрайните активи; - организира логистиката на собственото си производство чрез закупуване на ресурси директно от производителите, в търговията на едро, включително от граждани, на панаири, търгове и от логистични организации по начина, по цени и тарифи, установени от законодателството; - привлича на договорна основа и използва финансови средства, интелектуална собственост, собственост и определени имуществени права на граждани и юридически лица; - използва банков заем на търговска договорна основа както от съветски, така и от чуждестранни банки, включително чуждестранна валута, а също така закупува валута на аукциони, валутни борси, от юридически лица и граждани по начина, предписан от закона; - на доброволни начала влиза в съюзи, стопански асоциации, концерни и други сдружения; - създава дъщерни дружества с право на юридическо лице, както и клонове, представителства и други обособени поделения с право на разплащателни сметки и приема правилници за тях; - участва на доброволна и договорна основа в работата по цялостното икономическо и социално развитие на територията, извършвана от Изпълнителния комитет на Областния съвет на народните депутати; - отчита в своята дейност интересите на потребителя и неговите изисквания за качеството на продуктите, работите, услугите; - създава съвместни предприятия и организации с чуждестранни партньори по установения ред; - самостоятелно извършва външноикономическа дейност по предвидения от закона ред; - своевременно провежда мерки за опазване на околната среда и отговаря за спазването на изискванията и нормите за рационално използване на природните ресурси. 17. Предприятието продава своите продукти, работи, услуги, производствени отпадъци по цени и тарифи, установени самостоятелно или на договорна основа, а в случаите, предвидени в закона, по държавни цени. 18. Предприятието извършва разчети за задълженията си с държавни, кооперативни и други обществени предприятия и организации, както и с граждани, както безкасово чрез банкови институции, така и в брой. 19. Предприятието извършва оперативна и счетоводна отчетност на резултатите от своята работа по установения ред и поддържа статична отчетност. Длъжностните лица на предприятието носят отговорност, установена от закона за изкривяване на държавната отчетност. 4. Формиране и използване на фондовете на Предприятието 20. Източникът на формиране на финансовите ресурси на Предприятието е печалбата, амортизационните отчисления, средствата, получени от продажбата на ценни книжа, акции и други вноски на учредителя, членовете на трудовия колектив, предприятия, организации и граждани, както и заеми и други доходи, които не противоречат на закона. Печалбата, останала в Предприятието след плащане на данъци и други плащания към бюджета (нетна печалба), е на негово пълно разпореждане. 21. За сметка на нетната печалба Предприятието формира, съгласно утвърдените от Учредителя стандарти: а) единен фонд за индустриално и социално развитие; б) резервен фонд; в) вноска към учредителя; г) други фондове, образувани от учредителя. Редът за формиране и използване на средствата на предприятието се определя от учредителя. 22. Целият размер на амортизационните отчисления за пълното възстановяване на дълготрайните активи се насочва към единен фонд за производствено и социално развитие и се използва в съответствие с действащото законодателство. Средства от Единния фонд за производствено и социално развитие за реконструкция и техническо преоборудване на съществуващи съоръжения, извършване на проучвателни, проектантски, проучвателни и развойни работи, финансиране на други производствени разходи, както и за изграждане на жилищни сгради и други не -сфери на производствените съоръжения, тяхното съдържание, за създаване на социални придобивки за членовете на работната сила и други нужди в съответствие с действащото законодателство. 23. Средствата от резервния фонд се използват за възстановяване на недостига на собствен оборотен капитал, за заплащане на труда при липса на средства за тези цели в предприятието, както и за покриване на непредвидени разходи и загуби на предприятието. 24. Всички плащания на Предприятието, включително плащания към бюджета и изплащане на заплати, се извършват в календарния ред на получаване на платежни документи (плащанията стават изискуеми). Компанията носи пълна отговорност за спазването на договорите за заем и дисциплината на сетълмента. 25. Предприятието предоставя на държавните органи информацията, необходима за данъчното облагане и поддържане на национална система за събиране и обработка на икономическа информация, както и публикува данни в своята дейност, включително годишни баланси, по установения от закона начин. 26. Прехвърляне или теглене на средства от сметките на Предприятието се извършва със заповед на директора и счетоводителя на Предприятието. Счетоводителят на Предприятието се назначава (наема) от Учредителя. 27. По инициатива на учредителя се извършва цялостен одит на финансово-икономическата дейност на предприятието. От администрацията се извършват планови одити и текущ мониторинг на дейността на Предприятието. Дейността на предприятието се проверява и от съответните държавни органи в рамките на тяхната компетентност. 28. За нарушаване на договорните задължения, кредитната, разчетната и данъчната дисциплина, изискванията за качество на продуктите и други правила за стопанска дейност Предприятието носи пълна имуществена отговорност, предвидена в закона. Учредителят не носи отговорност за задълженията на Предприятието. Компанията не носи отговорност за задълженията на Учредителя. 5. Управление на предприятието 29. Управлението на предприятието се осъществява на основата на принципа на съчетаване на централизирано управление и самоуправление на трудовия колектив. 30. Предприятието се ръководи от Директор, който действа на принципа на единоначалие, ръководи цялата дейност и организира работата на Предприятието. Директорът на Предприятието самостоятелно решава всички въпроси от дейността на Предприятието, с изключение на тези, които са отнесени с този Устав към компетентността на учредителя и компетентността на общото събрание на трудовия колектив на Предприятието. Директорът на предприятието се назначава (наема) от учредителя. Директорът на предприятието, без пълномощно, действа от името на предприятието, представлява неговите интереси във всички местни и чуждестранни предприятия, фирми и организации, управлява имуществото на предприятието, сключва договори, включително трудови договори, издава пълномощия на адвокат, открива бюра за сетълмент и сетълмент в банки.други сметки, упражнява правото да се разпорежда с парични средства, одобрява персонала на изпълнителния апарат, издава заповеди и дава инструкции, задължителни за всички служители на предприятието. 31. Заместник-директорите на предприятието, ръководителите на структурни поделения, както и специалистите и старшите специалисти се назначават и освобождават от директора на предприятието. 32. Бригадирите се избират на събрания на бригадните колективи с тайно гласуване и се утвърждават от началника на звеното, в състава на което влизат тези бригади. Заповедите на заместник-директорите на предприятието и ръководителите на структурни подразделения са задължителни за всички подчинени служители. 33. При назначаване (назначаване) на длъжност на директора на предприятието с него се сключва договор, който определя правата, задълженията и отговорностите на директора на предприятието, условията за неговото материално подпомагане и освобождаване от длъжност, като се вземат предвид гаранциите, предвидени от действащото законодателство. Директорът на предприятието може да бъде освободен от учредителя от длъжност преди изтичането на договора на основанията, предвидени в договора или действащото законодателство. 6. Работна сила, организация, възнаграждение и трудова дисциплина на предприятието 34. Работната сила на предприятието се състои от всички граждани, които участват с труда си в дейността му въз основа на трудов договор или договор. Всички служители на дружеството са субекти на трудовото законодателство. 35. Броят на служителите на Предприятието не надвишава ____ души. 36. Общото събрание на трудовия колектив: - образува при необходимост Съвет на трудовия колектив и определя неговите функции; - самостоятелно установява допълнителни отпуски, съкратено работно време и други социални придобивки за служителите в рамките на спечелените средства, предназначени за потребление; - решава, с участието на администрацията на предприятието, въпроси на социалното развитие в съответствие със законодателните актове, включително подобряване на условията на труд, живот и здраве, гаранции за задължително медицинско осигуряване на членовете на работната сила и техните семейства; - взема решение за необходимостта от сключване на колективен трудов договор с администрацията на предприятието, разглежда неговия проект и упълномощава профсъюзния комитет или други органи да го подпишат от името на работниците и служителите. 37. Колективният трудов договор урежда производствените и трудовите отношения в предприятието, въпросите на защитата на труда, социалното развитие на екипа и здравето на неговите членове. Ако възникнат разногласия при сключването или изпълнението на индивидуален договор, те се разрешават по начина, установен от закона 38. Директорът на предприятието самостоятелно определя формите, размерите и системите на възнаграждение за всички служители на предприятието, както и други видове доходите им. На служителите на Дружеството се гарантира установената от закона минимална работна заплата. 39. Продължителността и графикът на работния ден в Предприятието, редът за предоставяне на почивни дни, годишни и допълнителни отпуски и други въпроси на трудовата дейност на служителите на Предприятието се регулират въз основа на законодателството от вътрешния трудов правилник на Предприятието . 40. За нарушаване на трудовата дисциплина, Устава на предприятието и правилата за вътрешния трудов ред могат да се налагат наказания на виновните лица от директора на предприятието. Процедурата за налагане и премахване на наказания се определя от вътрешния трудов правилник на предприятието. 41. Цялата работа в Предприятието се извършва в съответствие с правилата за безопасност и изискванията за промишлена санитария. 42. За всеки служител на предприятието се води трудова книжка по начина, установен за работниците и служителите, с изключение на случаите, когато основното място на работа на служителя е държавна, кооперативна или друга обществена организация. 43. Трудовите спорове между работниците и служителите и администрацията на предприятието се разглеждат по реда, определен от закона. 44. За вреди, причинени на Предприятието, служителите, по чиято вина е причинена вредата, носят имуществена отговорност по начина и размера, определени от закона. 7. Социално осигуряване 45. Служителите на Предприятието подлежат на социално и медицинско осигуряване и социално осигуряване по реда и при условията, определени със закон. 46. Предприятието прави вноски за социално и медицинско осигуряване и социално осигуряване по реда и размерите, определени от действащото законодателство. 47. Предприятието осигурява безопасни условия на труд на всички служители на Предприятието и носи отговорност за вреди, причинени на тяхното здраве и работоспособност. 48. Предприятието непрекъснато подобрява условията на труд и живот на жените, предоставя обезщетения на жени с малки деца, прехвърля бременни жени на по-лесна работа с безвредни условия на труд, както и им предоставя други обезщетения, предвидени в закона. 49. Предприятието може да предоставя финансови стимули на служители на медицински, детски, културни и образователни, образователни, спортни институции, организации за обществено хранене и организации, които обслужват работната сила и не са включени в техния състав. 8. Приемане и регистрация на Устава на предприятието 50. Уставът на предприятието, одобрен от учредителя, подлежи на регистрация в _____________________________________. Последващите промени и допълнения към Хартата се правят по същия ред. Предприятието придобива правата на юридическо лице от датата на държавната му регистрация. Оригиналите на този Устав се съхраняват в __________________________ (орган за регистрация) в Предприятието и при Учредителя. 9. Реорганизация и ликвидация на предприятието 51. Ликвидацията и преустройството на предприятието се извършва по решение на учредителя или по съдебен акт. Реорганизацията на предприятието, която може да причини екологични, социални, демографски и други последици, засягащи интересите на населението на територията, трябва да бъде съгласувана с Изпълнителния комитет на регионалния Съвет на народните депутати. 52. Предприятие се ликвидира и в следните случаи: а) е обявено в несъстоятелност; б) ако бъде взето решение за забрана на дейността на Предприятието поради неспазване на условията, установени от закона, и в рамките на срока, предвиден в решението, не е осигурено спазването на тези условия или видът на дейността не е променен; в) ако с решение на съда учредителните актове за създаване на предприятието бъдат обявени за недействителни; г) на други основания, предвидени в законодателни актове. 53. По време на реорганизацията и ликвидацията на предприятието на уволнените служители се гарантира зачитане на техните права и интереси в съответствие със закона. 54. Предприятието се счита за реорганизирано или ликвидирано от момента на изключване от регистъра за държавна регистрация. 55. Ликвидацията на Предприятието се извършва от ликвидационна комисия, сформирана от Учредителя или упълномощен от него орган заедно с трудовия колектив, а в случай на несъстоятелност на Предприятието - от съда, по реда, определен от закона. 56. Имуществото, останало след удовлетворяване на вземанията на кредиторите и членовете на трудовия колектив, се използва по указание на Учредителя.