Hüvitise väljamaksete liigid - kellel on see seaduse alusel õigus, suurus ja arvutamise kord. Hüvitis puuetega inimeste hooldajatele Inimeste ring, kellel on õigus saada hüvitist ja igakuiseid makseid seoses määruse rakendamisega.

President Dmitri Medvedevi üks esimesi dekreete, kes on sunnitud mitte töötama, sest nad hoolitsevad pidevalt puudega lapse, I grupi puudega inimese, arstide määratud pidevat abi vajavate vanurite või üle 80-aastaste eest. vana.

Alates 1. juulist 2008 on rahalise hüvitise suurus 1200 rubla kuus iga hooldust vajava isiku kohta. RG lugejate küsimustele, kes ja kuidas seda saab riigiabi, vastas vastavalt meie " vihjeliin„Tervise- ja sotsiaalarenguministeeriumi vastava osakonna juhataja Olga Samarina.

- Tere. Tatjana, Jekaterinburg. Mul on puudega laps ja ma pean temaga pidevalt koos olema, töövõimetu. Seni sain sellega seoses toetust 500 rubla. Kas seda suurendatakse nüüd?

Olga Samarina: Teil on täiesti õigus, alates 1. juulist on hüvitismakset tõstetud 500-lt 1200-le rublale. Veelgi enam, kui varem maksti seda raha sõltumata hooldust vajavate inimeste arvust, siis nüüd saab ühe mitut puudega inimest hooldava kodaniku kohta maksta 1200 rubla kuus.

Kui te juba saate seda hüvitist ja kõik dokumendid selle määramiseks on pensioni maksvatele asutustele esitatud, siis suurendatakse selle suurust automaatselt.

Loetelu dokumentidest, mis tuleb esitada igakuise hüvitise määramiseks mittetöötajatele töövõimelised isikud puuetega kodanike eest hoolitsemine on määratletud.

- Minu nimi on Igor Mihhailovitš, ma helistan Peterburist. I invaliidide rühm, 70 aastat vana, mul pole kedagi, kes võiks minu eest hoolitseda. Me peame võõraid inimesi tööle võtma ja neile oma pensionist maksma. Kas ma saan need 1200 rubla?

Samarina: Määruse kohaselt on hüvitis ette nähtud inimestele, kes osutavad pidevat hooldust I grupi puudega inimesele, kes vajab pidevat välishooldust või on saanud 80-aastaseks ega saa seetõttu töötada. Pealegi ei viita dokument sellele, et need peavad olema sugulased. Seega, kui teie eest hoolitseb isegi võõras inimene, kes seetõttu töölt lahkus, saate hüvitist taotleda, pöördudes oma elukohajärgse sotsiaalkindlustusameti või teile pensioni maksva asutuse poole.

Lisaks peate teie kui I grupi puudega inimene olema oma sotsiaalkindlustusameti patrooni all. Peate sinna minema ja nad peaksid teid pakkuma sotsiaaltöötaja kes tuleb, aitab, hoolitseb sinu eest.

- Ma olen pärit Tšeljabinskist, Tatjana Aleksejevna Khasanova. Mu abikaasa on I rühma puudega ja ei saa kõndida. Ja ma olen pensionil. Kuid pension on väike, ainult kolm tuhat, ja ma ei saa oma abikaasa tõttu osalise tööajaga töötada. Kas ma saan selle boonuse kätte?

Samarina: Kuna olete juba pensionil, ei saa te kahjuks 1200 rubla kätte. Fakt on see, et need maksed on ette nähtud selleks, et hüvitada vähemalt osaliselt saamata jäänud töötasu, kui töövõimeline inimene ei saa töötada, kuna ta hooldab puudega last või voodihaiget.

- ütleb Evdokia Ivanovna Krasnodarist. Mu abikaasa on Suures osaleja Isamaasõda, olen kodutööline. Mõlemad on II grupi invaliidid. Meie tütar hoolitseb meie eest. Kas talle saab seda raha maksta?

Samarina: Kas teie tütar töötab?

Ta saab peagi 55-aastaseks ja taotleb pensioni. Ja me oleme juba täiesti abitud - mina olen 83-aastane, abikaasa on 87-aastane. Mida on oodata?

Samarina: Kahjuks teie tütrele hüvitist ei maksta, kuna ta töötab praegu ja saab palka ning pärast pensioni registreerimist saab ta pensioni. Kuid - nii teie vanuse kui ka teenete tõttu - tuleks teile määrata sotsiaaltöötaja, kes teid aitaks.

- Aga siis peab ta maksma?

Samarina: Miks maksta?

- Nad tulevad meie naabri juurde kokkuleppel, toovad süüa, ravimeid ja abistavad maja ümber. Aga ta annab neile pensionist 15 senti.

Samarina: Kooskõlas Venemaa seadusandlus säte sotsiaalteenused võimude poolt sõjaveteranide ja puuetega inimeste kodus sotsiaalkaitse teemasid Venemaa Föderatsioon tasuta. Kas olete sotsiaalkindlustusametiga ühendust võtnud?

- Ei. Ei kandideerinud.

Samarina: Evdokia Ivanovna, proovime. Kui teile keeldutakse, võtke ühendust meie ministeeriumiga või " Vene ajaleht„Ja me võtame teie kõne üle kontrolli.

- Smirnova Anna Grigorievna Balagovist, II invarühm. Mina pärast insulti vasakul pool halvatud. Minu naaber hoolitseb minu eest. Kas ta saab selle raha?

Samarina: Peaksite ühendust võtma kontoriga arstlik ja sotsiaalne läbivaatus nii et sisse individuaalne programm taastusravi oli vastav märge, mis viitas sellele, et vajate pidevat välishooldust. Ilmselt, kui olete alla 80-aastane, peaksite oma puude klassifikatsiooni uuesti läbi vaatama. Nende dokumentidega saate ühendust võtta asutustega, kes teile pensioni maksavad, või sotsiaalkindlustusasutustega.

- Kas ma ei saaks seda raha ise?

Samarina: Kui teile see hüvitis määratakse, siis vastavalt valitsuse määrusele makstakse välja teile hooldusperioodi jooksul määratud pension. Kuid see makse määratakse sellele, kes hoolib, see tähendab teie naabrile.

Umbes 1200 rubla suuruse hüvitise maksmine puuetega inimeste hooldamise eest

Autodest ja rahakompensatsioonist

asjatundlikult

Kes saab auto

Toimetaja saab palju kirju ja kõnesid II maailmasõja puudega inimestelt, kes, saades teada, et nende eakaaslased said tasuta Ladasid, hakkasid sotsiaalkindlustusasutustega ühendust võtma, kuid neile keelduti. Kellel täpselt on õigus autole? "RG" palus Olga Samarinal veel kord selgitusi.

Presidendi seadlus näeb ette, et 2008. aastal antakse Suure Isamaasõja ja sellega samaväärsete kategooriate puudega inimestele kas autod või isiku soovil raha 100 tuhande rubla ulatuses. See otsus kehtib täna vaid neile, kes olid enne 1. jaanuari 2005 sotsiaalkindlustusametilt auto kättesaamise järjekorda pandud.

Miks selline piirang? Sest kuni 2005. aasta 1. jaanuarini kuulus auto teatud kategooria puuetega inimeste, sealhulgas invaliidide veteranide rehabilitatsioonivahendite nimekirja. Pärast 1. jaanuari 2005 hakkasid puuetega inimesed vastavalt seadusele 122 tasuta auto (ja mõnede muude mitterahaliste hüvitiste) asemel saama igakuist sularahamakset.

Neile aga, kes pidid auto saama enne 2005. aastat ja seda ei saanud, jättis riik oma kohustused alles. Neid kohustusi täidetakse praegu.

Tervise- ja sotsiaalarengu ministeerium

Tere tulemast veebisait. Hüvitismaksed saavad paljud kodanikud, makstakse neile hüvitist kulude eest, mis tekkisid nende tööga seotud tingimustel. Nende maksete suurus määratakse kindlaks tööseadustiku ja Venemaa õigusaktidega.

Maksed sotsiaalne olemus makstakse kodanikele, kes on sattunud raskesse olukorda ja vajavad toetust. Vahendite eraldamine tuleb riigieelarvest ja seda reguleerivad erinevad põhimäärused. Neid makseid kontrollib föderaalne hüvitisteenistus.

Vastavalt tööseadusandlusele on hüvitismaksed ja hüvitismaksed erinevad maksed. Esimesed maksed on hüvitis töötajale tema töötegevuse käigus tehtud kulutuste eest. Need maksed ei ole seotud palgakomponendiga.

Hüvitised on palgalisa, mida töötaja saab nõuda, kui tema töötingimused ei ole normaalsed. Seaduse kohaselt määratakse need maksed järgmistele kodanike kategooriatele:

1. Kui inimene teeb rasket, ohtlikku või kahjulikku tööd.
2. Töötegevus toimub erilise kliimaga piirkondades.
3. Töö on seotud riigikoodide ja saladustega.
4. Nad kombineerivad tööd, teevad ületunde ja öövahetusi.

Kaug-Põhjas ja samaväärsetes piirkondades töötavatele töötajatele maksmist reguleeritakse eraldi määrused. Kuna neis piirkondades on äärmusliku kliima ja looduslikud tingimused, hüvitatakse töötajatele teatud kulud, nii materiaalsed kui ka füsioloogilised.

Samuti on hüvitised tasud, mille eesmärk on toetada teatud kategooriaid kodanikke. Peal seda abi võib kohaldada:

• Noored emad.
• Puuetega inimesed.
• Inimtekkelistes katastroofides kannatanud kodanikud.
• Elamine ja töötamine Kaug-Põhjas.

Ettevõtete töötajad saavad tööandjatelt lisatasusid hüvitisena järgmistel tingimustel:

• Muutuvates töötingimustes ehk kolides, töötades ebaregulaarse graafikuga.
• Kui töötajale esitatakse kõrgendatud nõudmisi, see tähendab mitme ametikoha ühendamist või töötamist karmid tingimused.

Hüvitiste tüübid

Seadusandlikul tasandil kehtestatakse erinevat tüüpi hüvitismakseid - igakuised, aastased ja ühekordsed. Riigilt võivad neid makseid saada järgmised kodanikud:

• Inimtekkelistes katastroofides kannatada saanud kodanikud on Tšernobõli tuumaelektrijaam, MPO Mayak.
• Kodanikud, kes hoolitsevad puuetega inimeste eest.
• Emad ja teised pereliikmed, kes hoolitsevad alla 3-aastaste laste eest.
• Õpilased, kes läksid akadeemilisele puhkusele.
• Sõjaväelaste naised, kes ei tööta.
• Hukkunud sõjaväelaste pereliikmed.
• Kaug-Põhja elanikud.

Hüvitis vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksile

Erinevalt teistest toetustest on tööseadustikuga ette nähtud hüvitised, mis ei ole töötasu osa ja on oma olemuselt eranditult ühekordsed.

Kõik need Vene Föderatsiooni töökoodeksi hüvitised on loetletud asjakohastes õigusaktides ja vastavalt sellele on neile õigus järgmistel töötajatel:

• Kes saadetakse komandeeringusse.
• Millele lähevad iga-aastane puhkus, tasuline.
• Kes täidavad riiklikke või avalikke ülesandeid.
• Kes kolivad tööle teise piirkonda.
• Kes ühendavad õppimise ja töö.
• Need, kes lõpetavad töötamise enda süül.

See nimekiri ei ole täielik, kõik juhud, mil tuleb maksta hüvitist, on loetletud tööseadustikus. Kõik hüvitised ja hüvitismaksed määrab ja maksab tööandja.

Sotsiaalkindlustushüvitised võivad olla kas ühekordsed või igakuised hüvitised, mida makstakse neile õigustatud kodanikele.

Need maksed on seotud sotsiaalkindlustusega ja on suunatud sotsiaalselt haavatavatele kodanike kategooriatele, et pakkuda neile kaitset teatud elusituatsioonide tagajärgede eest, samuti hüvitada neile tekitatud kahju ja täiendavaid jõupingutusi.

Tänapäeval on neid palju erinevat tüüpi nendest maksetest ja neid täiendatakse perioodiliselt uutega, kui tekib vajadus kodanikele teatud olukordades tuge pakkuda.

Seadusandlikul tasandil on kehtestatud, mille eest see süsteem vastutab järgmised tüübid hüvitis:

• Igakuine hüvitis lapse hooldamise eest kuni lapse kolmeaastaseks saamiseni.
• Tasu kodanikele, kes hoolitsevad puudega pereliikme eest.
• Inimtekkeliste katastroofide ohvrid.
• Tööülesannete täitmisel hukkunute perekondadele.
• Sunniviisiliste sisserändajate eest saavad nad ühekordset ja igakuist makset.
• Puuetega inimestele hüvitatakse ravi sellest keeldumise korral.
• Kaug-Põhja elanikud.

On mitmeid juhtumeid, kus riik võtab vastutuse teatud elanikkonnarühmade materiaalse toetamise eest. See maksab igakuiseid, aastaseid või ühekordseid hüvitisi. Need võivad paljuski sarnaneda sotsiaaltoetustega, kuid siiski erinevad hüvitistest.

Sotsiaaltoetuste suurus on palju suurem ja neid reguleerib föderaalseadus. Ja hüvitiste maksmise reguleerimine toimub määruste ja valitsuse korralduste abil. Nende hüvitiste väljamaksete olemus on tekkinud kahju hüvitamine, mis on põhjustatud looduslik fenomen, katastroofides või rasketes elusituatsioonides.

Teatud kodanikekategooriate “naeruväärsest” sotsiaalkindlustustoetusest

Vastavalt presidendi dekreedile makstakse teatud sotsiaalselt haavatavatele kodanike kategooriatele igakuiselt hüvitist 50 rubla, sealhulgas:

• Naised, kes on ametlikult tööl ja hooldavad alla 3-aastast last. Kui beebi eest hoolitseb teine ​​pereliige, on ka temal õigus seda tasu saada.
• Üliõpilased, kes lähevad akadeemilisele puhkusele ja kraadiõppurid, kuid seda puhkust peaksid võtma ainult tervislikel põhjustel.
• Politseinike ja eriolukordade ministeeriumi abikaasad, kelle abikaasad töötavad äärealadel, kus naised tööpuuduse tõttu töötada ei saa.

Nende maksete saamiseks peab inimene pöörduma oma töö- või õppekohale hüvitise saamiseks. Ja lapsehoolduspuhkuse andmisest või akadeemilisele puhkusele mineku kohta.

Hädaabi- ja politseiametnike abikaasade hüvitise saamiseks tuleb avaldusele lisada täiendavad dokumendid:

1. Abielu registreerimistunnistus.
2. Tõend, mis kinnitab kooselu abikaasaga.
3. Tööraamat, kui naine varem töötas.

Hüvitise maksab tööandja; kui organisatsioon saab raha föderaaleelarvest, siis makstakse välja otse eelarvest.

Hüvitist makstakse puuetega inimeste hooldamise eest, st kui isik on töövõimeline, kuid ei saa töötada, sest ta hooldab:

• Kodanikud, kes on saanud 80-aastaseks.
• Puuetega inimesed, kellel on rühm 1.
• Eakad inimesed, kui meditsiiniorganisatsioonid on neile määranud hoolduse.

Selle hüvitise suurus on 1200 rubla ja seda makstakse igakuiselt. See summa määratakse igale hooldamist vajavale puudega inimesele.

Isik, kellel on õigus sellele hüvitisele, ei või olla puudega inimese sugulane. Samuti pole vaja selle inimesega koos elada.

Kui vanem hooldab puudega last või inimest, kes on lapsepõlvest puudega, on hüvitise suurus 5500 rubla.

Puuetega kodanikke hooldavatele isikutele väljastatakse hüvitised järgmiste dokumentide paketi esitamisel:

1. Iga puudega inimese ja tema hooldaja avaldus.
2. Väljavõte MSEO aruandest.
3. Arstitõend, et eakas vajab hooldust.
4. Mõlema poole passid ja tööraamatud.
5. Dokument, et seda hüvitist ei ole varem määratud.
6. Vanemate ja eestkosteasutuste nõusolek, kui puudega isik on alla 14-aastane.

Puudega isikul, kes neid kodanikke hooldab, ei ole õigust hüvitisele.

Sundkolimise hüvitis

Hüvitisi makstakse ka teisele kodanike kategooriale – ümberasustatud isikutele. Sisserändajad jagunevad omakorda kahte põhirühma:

1. Need, kes kolivad kaasmaalaste ümberasustamise programmi alusel.
2. Sunnitud migrandid.

• Uude elukohta kolimine, sh pagasi- ja reisikulud.
• Tollimaksude tasumine kõigi vajalike tollidokumentide täitmisel, nagu elamisload, kodakondsus- ja konsulaartasud.

Sunniviisilistele rändajatele määratakse hüvitised järgmistel juhtudel:

• Vara lahkumisel eelmisest elukohast, kui see ei kuulu tagastamisele.
• Reisi- ja pagasitoetus, kui pere on madala sissetulekuga.

Nende hüvitiste maksmine toimub föderaaleelarvest. Makse saamiseks peate saama ametliku sisserändaja staatuse.

Hüvitis emadele ettevõtte likvideerimisel

Mitte igaüks ei tea, mida kujutab endast hüvitise maksmine, kui tegemist on ettevõtte likvideerimisega. Kui ema tööleping lõpetati tööandja tegevuse lõpetamise tõttu, on tal õigus ka hüvitisele. Sellistel naistel on õigus saada hüvitist järgmistel juhtudel:

• On lapsi, kes pole veel 3-aastaseks saanud.
• Töötu, kuid ei saa töötu abiraha.
• Vallandamise ajal olid nad rasedus- ja sünnituspuhkusel.

Neid hüvitismakseid rahastatakse vastavalt valitsuse määrusele föderaaleelarvest. Kõik tingimused on täpsustatud resolutsioonis nr 1206.

Hüvitise saamiseks peab vallandatud naine pöörduma sotsiaalkindlustusameti poole ja esitama paketi järgmistest dokumentidest:

1. avaldus.
2. Laste sünnitunnistus.
3. Ettevõtte likvideerimise fakti kinnitav dokument.
4. Tööhõivekeskuse tõend, et naine ei ole töötu abiraha saaja.

Hüvitise suurus on 50 rubla, makstakse iga kuu.

Maksed keskkonnakatastroofide eest

Teine hüvitise maksmise liik on hüvitis kodanikele, kes kannatasid ajal keskkonnakatastroofid tehnogeenne olemus. Need katastroofid hõlmavad järgmist:

• Tšernobõli õnnetus.
• Katastroof Mayaki tootmisühingus.
• Katsed Semipalatinski tuumapolügoonis.

Kõik tingimused, mille alusel need hüvitised määratakse ja makstakse, on sätestatud valitsuse otsuses nr 136.

Kõigil mõjutatud kodanikel on õigus saada igakuiseid makseid, mis kuuluvad iga-aastase indekseerimise alla.

IN Föderaalseadus"About Veterans" kirjeldab kõiki hüvitisi, mida veteranidel on õigus saada. Veteranide all ei mõisteta mitte ainult Teise maailmasõja, vaid ka muude sõjaliste operatsioonide osalejaid, avaliku teenistuse ja töö veterane.

Riik annab veteranidele erinevaid hüvitisi järgmistel juhtudel:

• Hüvitis 50% kuludest kommunaalteenused eluaseme jaoks.
• Proteeside ostmise kompenseerimine ja ebapiisavad toetused sel juhul ei muutu nende kohustuste täitmata jätmise põhjuseks.
• Kulude tasumine omastele veterani matuse ajal.

Eeskirjad sätestavad kõik seda tüüpi maksete töötlemise ja määramise tingimused.

Sedalaadi hüvitised ja maksed avaliku sektori töötajatele

Töötajate hüvitisi makstakse järgmistel juhtudel:

• Töö rasketes töötingimustes ja ohtlikes tootmises.
• Kui töötaja ühendab mitu ametikohta.
• Ületunnitöö tegemisel, öövahetustes, nädalavahetustel ja pühadel.
• Kui valitsuslepingus määratud tööde maht suureneb.
• Riigisaladustega töötamisel.

Hüvitis- ja ergutustasusid määratakse siis, kui töötajal on kvaliteetne töö, tehakse ületunde või töö on säästlik.

Selliste maksete suurus ja nende arvutamise kord lepitakse kokku ametiühinguorganisatsiooniga. Lisatasude kogumine toimub pidevalt eduka töökogemuse ja pideva kvalifikatsiooni tõstmise korral.

Kui ettevõte saadab oma töötaja teise piirkonda tööle, hüvitatakse talle kõik kolimise ja uude töökohta sisseelamisega seotud kulud. Need tingimused on sätestatud tööseadustikus.

Kui tööandja saadab töötaja teise asukohta, peab ta mõistma, et ta ei pea maksma mitte ainult ümberpaigutamise, vaid ka pereliikmete eest. Kulude hüvitamise kord on kehtestatud tööseadustikuga ja lepitakse kokku:

• Piletite müümine.
• Ametliku eluaseme tüüp ja maksumus.

Kui töötaja läheb ärireis mis on otseselt seotud tema tööga, siis on tööandja kohustatud väljamakse hüvitama transporditeenused ja maksta ka päevaraha.

Samuti annab tööandja töötajale hotellitoa või kontorikorteri kogu töölähetuses viibimise ajaks. Nende hüvitiste maksmist selgitatakse seadusandlikul tasandil.

Vastavalt tööseadustikule on organisatsioon kohustatud hooldama töökoht Ja palgad, samuti tegema kõik hüvitismaksed töötajale, kui ta saadeti tööülesannete täitmiseks lähetusse tööaeg. See sisaldab:

• Töö omavalitsusorganites ja valitavatel valitsuskohtadel.
• Tegevus ametiühinguorganites.
• Töövaidluskomisjonis osalemine.
• Töötades avalik teenistus.
• Sõjaväekohustuste täitmine.
• Töö päästja, konsultandina ja avariispetsialistina.

On olukordi, kus üliõpilastel on vaja minna akadeemilisele puhkusele, selleks on palju põhjuseid, kas tervislikel põhjustel, lapse sünd, ajateenistus või eluolu. Selle puhkuse ajal stipendiumi ei määrata, kuid sel juhul maksab riik iga kuu hüvitist 50 rubla ulatuses.

Vastavalt tööseadusandlusele on igal töötajal õigus saada iga-aastast tasustatud puhkust. Kuid töötajal on õigus sellest mitmel põhjusel keelduda ja saada kasutamata puhkuse eest hüvitist. See seadus kehtib ka eelarveliste organisatsioonide kohta.

Ettevõtte likvideerimisel koondatakse kõik töötajad, sealhulgas haiguslehel või lapsehoolduspuhkusel olevad töötajad. Sel juhul on tööandja kohustatud töötajatele maksma järgmist hüvitist:

• Palk eest Eelmine kuu kohustuste täitmine.
• Kasutamata, põhi- ja lisapuhkuse hüvitis.
• Lepingu ennetähtaegse lõpetamise eest tasumine.
• Vallandustasu.

Hüvitisi ja soodustusi maksab tööandja.

Hüvitismaksed Rosgosstrakhist

Täna on võimalik saada hüvitisi perestroika-eelsetel päevadel sõlmitud elu- ja lastekindlustuslepingute alusel. Pärast NSV Liidu lagunemist muutusid need lepingud kehtetuks.

Kuid nüüd on kodanikel õigus pakkuda Vajalikud dokumendid ja tõendeid ning saada hüvitist mitmekordselt. Rosgosstrakh teeb kompensatsioonimakseid, mille suurus sõltub täielikult saldost 1. jaanuari 1992 seisuga.

Enne 1945. aastat sündinud kodanikud saavad hüvitist kolmekordses jääksummas, pärast seda aastat sündinud on õigus saada hüvitist kahekordses summas. Hüvitist on õigus nõuda ka kindlustatud kodanike pärijatel. Nende maksete töötlemiseks peate esitama järgmised dokumendid:

• Passi koopia, kõik olulised leheküljed, st 2, 3, 5 ja 18–19.
• Kindlustustunnistus või töökoha tõend, millelt sissemakseid arvestati.

Hüvitisemakseid saab rahastada nii föderaaleelarvest kui ka tööandjalt. Neid makseid makstakse sisse teatud kategooria kodanikele erinev aeg ja erinevad üksteisest.

See on kõik. Teeme kokkuvõtte. Neid makseid reguleerivad tööseadustik, erinevad määrused, presidendi dekreedid ja valitsuse korraldused; need toimivad föderaalsel tasandil. Hüvitised on erinevad ja määratakse igale kodanike kategooriale eraldi.

Vene Föderatsiooni pensionifond teeb puuetega kodanikke hooldavatele mittetöötavatele töövõimelistele isikutele järgmisi makseid:

Hüvitise maksmine puuetega kodanikke hooldavatele mittetöötavatele töövõimelistele isikutele

Hüvitismaksete määramise küsimused mittetöötavatele töövõimelistele isikutele, kes hooldavad I grupi puuetega inimesi (erandiks on I grupi puudega isikud alates lapsepõlvest), samuti vangistuse tõttu abivajavatele eakatele. raviasutus alalises hoolduses või 80-aastaseks saanud, on praegu reguleeritud Vene Föderatsiooni presidendi 26. detsembri 2006. aasta dekreediga nr 1455 “Puuetega kodanikke hooldavatele isikutele makstavate hüvitiste kohta” ja Vene Föderatsiooni valitsuse määrusega Vene Föderatsiooni 4. juuni 2007. a nr 343 "Puuetega kodanikke hooldavatele mittetöötavatele töövõimelistele isikutele igakuiste hüvitiste maksmise kohta".

Tööle naasmise korral peab hooldav kodanik sellest 5 päeva jooksul iseseisvalt pensionifondi teavitama ja keelduma saadud hüvitise maksmisest. Vastasel juhul peab kodanik ebaseaduslikult saadud raha pensionifondi tagastama.

Kellel on õigus saada igakuist hüvitist?

Õigus saada igakuist hüvitist vastavalt nimetatud regulatsioonidele õigusaktid on töötuid, töövõimelisi inimesi, kes hooldavad puuetega kodanikke.

Lähtudes Vene Föderatsiooni presidendi 26. detsembri 2006. aasta dekreedi nr 1455 ja Vene Föderatsiooni valitsuse 4. juuni 2007. aasta määruse nr 343 õiguslikust tähendusest, määratakse hüvitised mittetöövõimeliste kehalised isikud, et osaliselt hüvitada neile kindlaksmääratud perioodi sissetulek, kuna sellise hoolduse ajal jäävad töövõimetud kodanikud ilma elatusallikata.

Tuleb märkida, et pensionäridel ja töötushüvitist saavatel isikutel ei ole õigust hüvitisele, kuna nad on juba saamata jäänud töötasu või muu sissetuleku hüvitamiseks määratud pensioni või töötushüvitise vormis sotsiaalkindlustuse saajad.

Hüvitise summa

Hüvitiste suurus alates 1. juulist 2008 kuni praeguse ajani on 1200 rubla.

Hüvitis määratakse hooldajale, sõltumata peresuhetest ja kooselust puudega kodanikuga.

Sel juhul määratakse hooldust osutavale isikule hüvitis iga puudega kodaniku suhtes tema hooldamise aja eest.

Hüvitist makstakse puudega kodanikule määratud pensioni katteks ja seda tehakse hooldusperioodi jooksul vastava pensioni maksmiseks kehtestatud viisil.

Hüvitise määramiseks vajalikud dokumendid

Hüvitise määramiseks on vaja järgmisi dokumente:

b) puudega kodaniku avaldus tema nõusoleku kohta, et tema eest hoolitseb konkreetne isik. Vajadusel saab puudega kodaniku allkirja õigsust nimetatud avaldusel kinnitada pensioni maksva asutuse kontrolliaktiga. Puudega lapse või teovõimetuks tunnistatud isiku hooldamise korral esitatakse selline avaldus tema seadusliku esindaja nimel. 14-aastaseks saanud puudega lapsel on õigus esitada avaldus enda nimel. Puudega last hooldavatelt vanematelt sellist avaldust ei nõuta;

c) hooldust osutava isiku elu- või viibimiskohajärgse pensioni maksva asutuse tõend selle kohta, et sellele isikule ei määratud pensioni;

e) väljavõte puudega kodaniku eksamitunnistusest, tunnistatud puudega, juhib föderaal riigiasutus arstlik ja sotsiaalne läbivaatus pensioni maksvale asutusele;

f) meditsiiniline tõend alla 18-aastase lapse puudega tunnistamise kohta;

g) raviasutuse järeldus eaka kodaniku pideva välishoolduse vajaduse kohta;

h) isikut tõendav dokument ja hooldaja tööraamat, samuti puudega kodaniku tööraamat;

i) ühe vanema (eestkostja) ja eestkosteasutuse luba (nõusolek) 14-aastaseks saanud puudega kodanikust õpilase hooldamiseks koolist vabal ajal;

j) tunnistus haridusasutus, kinnitades hooldaja päevases õppes õppimise fakti;

k) tõend (teave) puudega kodaniku hooldamise eest hüvitise määramata jätmise kohta, kes saab pensioni vastavalt Vene Föderatsiooni seadusele „Pensioniravi saavate isikute eest”. sõjaväeteenistus, teenistus siseasjade organites, tuletõrjeteenistus, liiklusjärelevalveasutused narkootilised ained Ja psühhotroopsed ained, karistussüsteemi asutused ja organid ning nende perekonnad" ja vastavat pensioni maksva organi poolt välja antud vanaduspension."

Kuumakse I rühma puudega lapsi ja puuetega inimesi alates lapsepõlvest hooldavatele isikutele

Igakuiste maksete kehtestamise küsimusi I rühma puuetega lapsi ja lapseeast saati puuetega inimestele hooldavatele isikutele reguleerib praegu Vene Föderatsiooni presidendi 26. veebruari 2013. aasta dekreet nr 175 „Laste eest hoolitsevate isikute igakuiste maksete kohta puuetega ja puuetega inimesed alates lapsepõlvest I rühma "ja Vene Föderatsiooni valitsuse 2. mai 2013. aasta määrus nr 397 "Kujutiste maksete tegemise kohta töötutele puuetega inimestele, kes hooldavad alla 18-aastaseid puuetega lapsi või I rühma puudega lapsed alates lapsepõlvest."

Kui kodanik läheb tagasi tööle, peab hooldaja sellest iseseisvalt pensionifondi teavitama 5 päeva jooksul, kuna kuumakse on õigus ainult mittetöötavatel isikutel. Vastasel juhul peab kodanik ebaseaduslikult saadud raha pensionifondi tagastama.

Kellel on õigus saada kuumakse?

Mittetöötavatel töövõimelistel isikutel (vanemad (lapsendajad) või eestkostjad (eestkostjad) ja muudel isikutel) on õigus saada kuumakse vastavalt nimetatud normatiivaktidele.

alla 18-aastaste puuetega laste või I rühma puuetega laste hooldamine alates lapsepõlvest.

Lähtudes Vene Föderatsiooni presidendi 26. veebruari 2013 määruse nr 175 ja Vene Föderatsiooni valitsuse 2. mai 2013 dekreedi nr 397 õiguslikust tähendusest, kehtestatakse igakuine makse mittetöövõimelise eest. - kehalised isikud (vanemad (lapsendajad) või eestkostjad (eestkostjad) ja muud isikud, et osaliselt hüvitada neile kindlaksmääratud perioodi sissetulek, kuna sellise hoolduse perioodil on töövõimetud kodanikud, kes ei suuda töötada. jäänud ilma elatusallikata.

Tuleb märkida, et pensionäridel ja töötushüvitist saavatel isikutel ei ole õigust igakuisele maksele, kuna nad on juba saamata jäänud töötasu või muu sissetuleku hüvitamiseks määratud pensioni või töötushüvitise vormis sotsiaalkindlustuse saajad.

Kuumakse summa

a) vanemale (lapsendaja) või eestkostjale (usaldusisikule) - 5500 rubla;

b) muud isikud - 1200 rubla ulatuses.

Kuumakse määramiseks vajalikud dokumendid

Kuumakse määramiseks on vaja järgmisi dokumente:

a) hooldaja väljavõte, milles on märgitud hoolduse alguskuupäev ja tema elukoht;

b) alla 18-aastase puudega lapse seadusliku esindaja avaldus või lapsepõlvest saadik I grupi puudega isiku avaldus nõusoleku kohta, et tema eest hoolitseb konkreetne isik. 14-aastaseks saanud puudega lapsel on õigus esitada avaldus enda nimel. Vajadusel saab nimetatud avaldusel alla 18-aastase puudega lapse või lapsepõlvest I grupi puudega isiku allkirja õigsust kinnitada pensioni maksva asutuse kontrollaktiga. Kui hooldust osutatakse isikule, kes on tunnustatud ettenähtud korras ebapädev, esitatakse selline avaldus tema seadusliku esindaja nimel. Sellist avaldust ei nõuta alla 18-aastast puudega last hooldavatelt vanematelt (lapsendajatelt), eestkostjatelt (eestkostjatelt). Kui avalduse esitab seaduslik esindaja, esitatakse seadusliku esindaja volitusi kinnitav dokument. Sünnitunnistust aktsepteeritakse dokumendina, mis kinnitab, et seaduslikuks esindajaks on alla 18-aastase puudega lapse või lapsepõlvest saadik I grupi puudega lapse vanem. Lapsendamist kinnitava dokumendina aktsepteeritakse lapsendamistunnistust või seda asjaolu tuvastavat kohtuotsust. Eestkoste (eestkoste) seadmist kinnitava dokumendina aktsepteeritakse tunnistusi, otsuseid ja muid dokumente, mille eestkoste- ja eestkosteasutused on välja andnud vastavalt Vene Föderatsiooni eestkostet ja eestkostet käsitlevatele õigusaktidele;

c) hooldust osutava isiku elu- või viibimiskohas pensione määrava ja maksva asutuse tõend selle kohta, et sellele isikule pensioni ei määratud;

d) hooldaja elukohajärgse tööhõiveameti tõend (teave) töötuskindlustushüvitise mittesaamise kohta;

e) väljavõte alla 18-aastase puudega lapseks tunnistatud kodaniku või I rühma lapsepõlvest pärit puudega isiku läbivaatuse aktist, mille föderaalne arstliku ja sotsiaalkontrolli asutus saadab pensioni maksvale asutusele; või arstlik akt alla 18-aastase lapse invaliidiks tunnistamise kohta;

f) hooldaja isikut tõendav dokument ja tööraamat (olemasolul);

g) ühe vanema (lapsendaja, hooldaja) ning eestkoste- ja hoolekandeasutuse luba (nõusolek) alla 18-aastase puudega lapse või 14-aastaseks saanud I rühma lapsepõlvest pärit õpilase hooldamiseks. , koolist vabal ajal. Sünnitunnistust aktsepteeritakse dokumendina, mis kinnitab, et nimetatud isik on lapsevanem. Lapsendamist kinnitava dokumendina aktsepteeritakse lapsendamistunnistust või seda asjaolu tuvastavat kohtuotsust. Eestkoste seadmist kinnitava dokumendina aktsepteeritakse tunnistusi, otsuseid ja muid dokumente, mille eestkoste- ja eestkosteasutused on välja andnud vastavalt Vene Föderatsiooni eestkostet ja eestkostet käsitlevatele õigusaktidele;

h) õppeasutuse tõend, mis kinnitab hooldaja päevases õppes õppimise fakti;

i) tõend (teave) igakuise sissemakse määramata jätmise kohta alla 18-aastase puudega lapse või lapseeast pärit I rühma puudega isiku eest, kes on seaduse alusel pensioni saaja, hooldamise eest. Vene Föderatsiooni määrus "Ajateenistuses teeninud isikute pensionikindlustuse kohta, siseasjade teenistuses, riiklikus tuletõrjeteenistuses, narkootiliste ja psühhotroopsete ainete ringlust kontrollivates asutustes, karistussüsteemi asutustes ja organites ning nendes perekonnad”, mille väljastab vastavat pensioni maksv asutus;

j) dokumendid, mis kinnitavad, et hooldaja on alla 18-aastase puudega lapse või I grupi puudega isiku vanem (lapsendaja) või eestkostja (eestkostja) alates lapsepõlvest. Sünnitunnistust aktsepteeritakse dokumendina, mis kinnitab, et hooldaja on alla 18-aastase puudega lapse või I grupi puudega isiku vanem alates lapsepõlvest. Lapsendamist kinnitava dokumendina aktsepteeritakse lapsendamistunnistust või seda asjaolu tuvastavat kohtuotsust. Eestkoste (eestkoste) seadmist kinnitavate dokumentidena aktsepteeritakse tunnistusi, otsuseid ja muid dokumente, mille eestkoste- ja eestkosteasutused on välja andnud vastavalt Vene Föderatsiooni eestkostet ja eestkostet käsitlevatele õigusaktidele.

Punktides “c” – “d” ja “i” nimetatud dokumente (teavet) nõuab pensioni maksv asutus asjaomastelt asutustelt talitustevahelise teabevahetuse teel. Nimetatud dokumente (teavet) on hooldajal õigus esitada omal algatusel.

Vene Föderatsiooni pensionifond

Pensionär võib hoolduse eest saada iga kuu täiendavat pensionitõusu. Selleks peate vastama seaduses määratletud kategooriale.

Venemaal on 2018. aasta seisuga üle 42 miljoni pensionäri. Nende hulgas on neid, kes oma vanuse või tervisliku seisundi tõttu ei suuda enda eest hoolitseda. Sellised igapäevased pisiasjad nagu poes käimine või prügi välja viimine on nende jaoks rasked või täiesti võimatud.

Just selliste kodanike eest maksab riik nende pensionile kompenseerivat lisatasu. Raha on ette nähtud väiketeenuste osaliseks tasumiseks puudega pensionäri hooldaja kasuks.

Praegu saab pikaajalise hoolduse hüvitisi 1,8 miljonit inimest. Võrreldes pensionäride koguarvuga pole see suur protsent. Paljud ei tea sellise hüvitise olemasolust ja paljud ei leia hooldajat.

Igakuist hooldushüvitist on kahte tüüpi:

1200 rubla pensionäri hooldamise eest

Hoolduse lisatasu kehtestati presidendi 26. detsembri 2006. aasta dekreediga nr 1455 ja see on ette nähtud ainult hooldajatele töövõimetuspensionäridele. Sellesse kategooriasse kuuluvad:

1. esimese rühma puuetega inimesed;
2. üle 80-aastased eakad;
3. Arsti töövõimetuslehega pensionärid.

Hüvitis määratud ainult töötutele kodanikeleülalnimetatud puuetega inimeste hooldamine. See igakuine hüvitis on mõeldud haige inimese hooldamise aja eest tasumiseks.

Hooldajateks võivad sel juhul olla kõik töövõimelised mittetöötavad inimesed. Enamik neist "poiss-sõpradest" kuulub õpilaste kategooriasse. Töötutel õpilastel on paindlikum vaba ajakava ja neil on õigus saada lisatasu.

Hooleks on võimalik registreerida ka enda lapselapsed. Kooselu ja perekondlike sidemete tingimuste puudumise kohta nõudeid ei esitata. Peamiseks piiranguks võib sel juhul olla vanus. Määratakse hooldushüvitis ainult üle 14-aastastele isikutele.

Mittetöötav kodanik võib hooldada ka mitut hooldust vajavat pensionäri. Seadus ei piira sellise hoolduse arvu.

Kuid ühte puudega inimest saab hooldada ainult üks registreeritud isik. Näiteks ühe üle 80-aastase pensionäri kohta ei saa väljastada toetust mitme õpilase hooldamise eest.

Puudega eakate hooldamise hüvitise suurus on võrdne 1200 rubla. Summa määratakse hooldajatele sõltumata kategooriast. Üle 80-aastaste eakate hooldamise hüvitis on sama, mis 1. rühma puudega inimesel.

Välja antud igakuine hüvitis hooldaja eest ja makstakse pensionärile koos pensioniga lisatasu vormis. Nii kaitstakse vanemaid inimesi oma hooldajate pettuse eest.

5500 rubla puudega lapse hooldamise eest alates lapsepõlvest

Teist tüüpi igakuine hooldushüvitis. Seda reguleerib presidendi 26. veebruari 2013. aasta dekreet nr 175 ja see võeti kasutusele hiljem kui eelmine toetus.

Selle kasutuselevõtt oli kahtlemata vajalik. Tõepoolest, puuetega kodanike hulgas on ka lapsi, kes vajavad puude tõttu pidevat hooldust:

1. puudega laps (ainult alla 18-aastane);
2. Puudega lapsepõlvest saadik, rühm 1.

Nende puuetega inimeste kategooriate jaoks saate raha eest hoolitseda. See on omamoodi ajatasu ühele vanemale, kes veedab suurema osa ajast lapsega ega leia täiskohaga tööd.

Hüvitist puudega lapse hooldamise eest makstakse summas 5500 rubla mitte kõigi jaoks. Sellele summale on õigus mittetöötavatel inimestel: selliste laste vanematel (sh lapsendatud lapsed), eestkostjatel ja usaldusisikutel. Nende jaoks on ette nähtud suured summad.

Teistele töötutele kodanikele makstakse igakuist hooldustoetust 1200 rubla. See kehtib lähisugulaste ja pereliikmete kohta, kes ei ole puuetega inimeste hooldajad.

Eraldi tuleb märkida, et kasuvanematele, kes hooldavad lepingu alusel 1. rühma puudega lapsi või puudega last hüvitataval (tasulisel) alusel, siis neile hüvitist ei ole lubatud. Lapsendaja ja eestkostja eestkostetasu vormistatakse tsiviillepinguga, seega ei saa selliseid isikuid lugeda töötuks. Seetõttu pole neil õigust 5500 rubla suuruse lisamakse saamiseks.

Põhja lisatasu koefitsient

Igakuiste puuetega inimeste igakuiste hüvitiste puhul saab kehtestada põhjakoefitsiendi. Toetus suureneb Kaug-Põhja või sellega samaväärse piirkonna vastava piirkondliku koefitsiendi võrra ainult hooldaja ja pensionäri ühise elukoha korral.

Näiteks elab Magadani piirkonnas 1. grupi invaliidina registreeritud inimene ja pensionär ise. Pikaajalise hoolduse hüvitise maksmisel rakendatakse põhjapoolse lisatasu koefitsienti 1,7. Üldine suurus ei ole enam 1200, vaid 2040 rubla.

Venemaa kodanike jaoks kinnitatakse RKS-is ja ISS-is elamise fakt registreerimisdokumentidega või hooldaja avaldusega.

Millised on taotlemise ja makse tingimused?

Hooldushüvitis määratakse hooldustaotluse laekumise kuu esimesest päevast. Taotlus on läbivaatamisel ainult siis, kui teil on kõik vajalikud dokumendid.

Näiteks 1. grupi puudega inimese hoolduse taotlemisel 12. jaanuaril makstakse hüvitist alates 1. jaanuarist 2018. a.
Seda ei saa aga maksta enne selle õiguse saamise kuupäeva.

Kui avaldus lisatasu saamiseks üle 80-aastase pensionäri hooldamise eest esitati 26. jaanuaril 2018 ja pensionär sai 80-aastaseks alles 15. jaanuaril, siis määratakse hooldustasu alles selle õiguse tekkimise päevast, ehk alates 15. jaanuarist 2018.a.

Hoolduse kestust piirab vaid asjaolude ilmnemine, mis välistavad igakuise hüvitise saamise õiguse. Vaatame toetuse äravõtmise võimalikke põhjuseid.

Hoolduse lõpetamine

Hoolduse kestust piiravad asjaolud, mis välistavad igakuise hüvitise õiguse. Peamine võimalik põhjus hooldaja eest tasumise lõpetamine - tööle kandideerimine.

Kõik hooldajad peavad saama töötasu saamise ajal töötada ja mitte töötada. Tasuks loetakse ka töötu abiraha saamist tööturuametist, seega kaob õigus ka siis, kui end töötuna arvele võtta.

Maksete lõpetamist tuleks taotleda ka puudega isiku puude tähtaja möödumise või tema hooldamise tegeliku lõpetamise korral.

Hooldajal ei tohiks makseperioodil sissetulekuid olla. Seetõttu ei saa ka töötu pensionär pensionifondi raha eest hoolitseda.

Tähtis: Hooldaja on kohustatud pensionifondi teavitama 5 päeva jooksul hoolduse lõpetamisest tööle kandideerimisel või sotsiaalkindlustusfondist hüvitise saamisel. Pane tähele, et teatama ei pea mitte pensionär, vaid hooldaja. Sellised lühiajaline vajalik nende maksete õigeaegseks lõpetamiseks, et vältida enammaksmist.

Hooldusraha registreeritakse hooldaja nimele ning töötamise fakti avastamisel peab hooldaja selle raha pensionifondile hüvitama. Töövõimetuspensionäri pensionist leitud enammakseid pensionifond kinni ei pea.

Kust makseid taotleda

Igakuiste hüvitiste töötlemise teenust pakub Venemaa pensionifond. Venemaa pensionifondi spetsialistid vaatavad dokumentide komplekti üle ja määravad lisatasuks vajalikud 1200 või 5500.

Pöörduda tuleks pensionifondi, kus töövõimetuspensionärile pensioni makstakse.
Teine asi on see, et maksete menetlemiseks ei ole vaja pensioniametiga isiklikult ühendust võtta. Dokumentide esitamiseks võite kasutada isiklik konto kindlustatud isikule ja esitada taotlus otse kodust.

Milliseid dokumente on vaja

Hooldavalt töötult on vaja lisaks avaldusele ka invaliidsuspensioni (või tema esindaja) kirjalik nõusolek hooldamiseks.

Hüvitise taotlemisel peaksid käepärast olema ka teie isikut kinnitavad dokumendid. Kui teil on tööraamat, peate selle esitama. Õppeasutuse tõend, kui hooldaja õpib.

Esitatavate dokumentide täielik loetelu sõltub puudega isiku kategooriast:

1. Kui abi osutatakse 2. grupi puudega inimesele, nõutakse meditsiiniorganisatsiooni täiendavat järeldust hooldusvajaduse kohta.
2. 1. grupi puudega isiku või üle 80-aastase pensionäri hooldamise avalduse esitamisel täiendavaid dokumente ei nõuta.

Maksetoimikus olevaid ja riigiasutuste käsutuses olevaid dokumente esitama ei pea. Invaliidsusleht on pensionäri toimikus ja tööjõukeskusesse pöördub ta ise territoriaalne asutus Pensionifond.

Hooldus läheb tööstaaži hulka

Hoolduse korraldamine on kasulik eelkõige hooldajale. Lisaks maksele laekub ta oma isiklikule kontole sisse pensionifond kindlustuskogemus. Pensioni arvutamiseks arvestatakse sellised eakate ja puuetega inimeste hooldusperioodid ümber pensionipunktideks.

Üks täisaasta hooldust annab tulevasele pensionärile 1,8 punkti. Vastavalt sellele toob näiteks kolm aastat hooldajale 5,4 punkti. 2018. aasta pensionipunkti maksumus on 81 rubla 49 kopikat. Seetõttu on hoolduspensioni tõus praegu 440,05 rubla (5,4 * 81,49).

Arvestades asjaolu, et iga aastaga kindlustuspensioni määramise miinimumstaaži nõuded pikenevad, ei lähe selline hooldusperiood Teie Pensionifondi hoiupõrsas üleliigseks.

Noorema põlvkonna igakuise hüvitismakse registreerimine on hea võimalus oma pensioniõigust eelnevalt vormistada.

Sisu

Paljudele kodanikele makstakse hüvitist - selleks, et hüvitada nende tingimuste tõttu tekkinud kulud töötegevus. Nende suurus määratakse tööleping ja Venemaa seadusandlus. Sotsiaaltoetusi makstakse raskesse olukorda sattunud kodanikele. eluolu ja vajab tuge. Need eraldatakse riigieelarvest, määratakse ametisse Venemaa presidendi põhimääruse või dekreediga ning neid kontrollib föderaalne hüvitisteenistus.

Mis on hüvitised?

Definitsiooni kohaselt on hüvitismaksed süsteem sularahatasud, mis on suunatud kodanike toetamisele. See võib olla teatud ring inimesi, kes vajavad abi:

• noored emad;
• puuetega inimesed;
• inimtegevusest tingitud katastroofide ohvrid;
• Kaug-Põhja ja teiste kategooriate töötajad ja elanikud.

Ettevõtete töötajad saavad tööandjalt lisatasusid, kui:

1. nende töötingimused muutuvad - kolimine, töötamine ebaregulaarsel ajal;
2. Neile esitatakse kõrgendatud nõudmisi - mitme ametikoha ühendamine, rasketes tingimustes töötamine.

Hüvitise liigid

Maksete sagedus on jaotatud: ühekordne, aasta ja kord kuus. Riigilt hüvitise saajad võivad olla:

• inimtegevusest tingitud katastroofide ohvrid ("Tšernobõli tuumaelektrijaam", MPO "Mayak");
• puuetega inimeste eest hoolitsemine;
• emad/muud sugulased, kes kasvatavad alla 3 aasta vanuseid lapsi;
• üliõpilased, kes läksid akadeemilisele puhkusele;
• töötud sõjaväelased;
• langenud sõdurite pereliikmed;
• Kaug-Põhja elanikud.

Hüvitis tööseadustiku alusel

Pange tähele: kõik hüvitised makstakse välja tööandja eelarvest. Tööõigusaktid kirjeldavad väljamaksete süsteemi töötajatele, kelle töösuhe on muutunud tööandja soovil või süül. Mis kehtib hüvitise maksmise kohta:

• lähetus tööle teise piirkonda;
• ärireisid;
• tööprofiili hariduse omandamine;
• töölepingu ülesütlemine töötajast mitteolenevatel põhjustel;
• töötaja määramine riigi- ja riigitööle;
• tööraamatu õigeaegse esitamata jätmine vallandamise ajal.

Sotsiaalkindlustusmaksed

Õigusaktid määravad kindlaks, et sotsiaalkindlustussüsteem vastutab hüvitiste eest:

1. Lapsehoidu saab pereliige (naine, abikaasa, eestkostja), kes kasvatab alla 3 aasta vanuseid lapsi.
2. Isikud, kes on sunnitud hooldama puuetega pereliikmeid.
3. Inimtekkeliste õnnetuste ohvrid.
4. Sõjaväelastele ja lahingus hukkunute pereliikmetele.
5. Riigisiseselt ümberasustatud isikutele (ühekordne kolimistoetus ja igakuine toetus).
6. Puuetega inimesed (autost loobumise korral hüvitis ravikulude asemel).
7. Kaug-Põhja elanikud (puhkusepaikadesse reisimise hüvitis ja tasu Vene Föderatsiooni Euroopa ossa kolimise ajal).

Avaliku sektori töötajate hüvitised ja soodustused

Valitsusasutuste töötajad saavad täiendavaid hüvitisi:

• töötades ohtlikes tööstusharudes või ohtlikud tingimused tootmine;
• kui töötajal palutakse mitu ametikohta ühendada;
• juures ületunnitöö, paaritutel tundidel, nädalavahetustel ja pühadel;
• valitsuslepingus märgitud tööde mahu suurendamise eest;
• riigisaladusega töötamisel.

Ergutusmakseid tehakse juhul, kui riigitöötaja seda teeb kõrge kvaliteet tööjõule, tehakse ületunde või töötaja tegevus toob kaasa märkimisväärse kokkuhoiu. Soodustustasude suurus ja nende arvutamise kord on kooskõlas ametiühinguorganisatsiooniga. Samuti jagatakse preemiaid pideva eduka töökogemuse ja kvalifikatsioonikategooriate pideva täiendamise eest.

Kui kolite teise piirkonda

Kui organisatsioon saadab töötajad teise piirkonda või linna tööle, hüvitatakse neile kõik uude töökohta kolimise või elama asumisega seotud kulud. Seda reguleerib Art. 169 Töökoodeks RF. Töötaja uude kohta saatmisel peab tööandja aru saama, et ta ei maksa mitte ainult töötaja, vaid ka pereliikmete kolimise eest. Hüvitise kord kehtestatakse töölepinguga. Kokkulepitud:

• piletimüük;
• ametliku eluaseme tüüp ja maksumus.

Töölähetusega seotud kulude hüvitamine

Töötaja töötegevusega seotud lähetusse saatmisel kompenseerib tööandja transporditeenuse kulu ja päevarahad. Ta on kohustatud tagama töölähetuses viibimise ajaks hotellitoa või teenistuskorteri. Õigusaktides on reisikulude hüvitamise maksmist selgitatud tööseadustiku artiklis 168.

Hüvitis riiklike või avalike ülesannete täitmise eest

Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikkel 170 sätestab, et asutus on kohustatud säilitama töötajale koha, palka või maksma hüvitist, kui ta saadetakse tööajal avalikke ülesandeid ja ülesandeid täitma. See:

• töö omavalitsusorganites ja valitavatel valitsuskohtadel;
• tegevus ametiühinguorganites;
• osalemine töövaidluskomisjonis;
• töölt vabastatud riigiteenistusse (vandekohtunikud või rahvaassessorid);
• sõjaliste ülesannete täitmine;
• töötada päästjate, konsultantide ja eriolukordade spetsialistidena.

Akadeemilisel puhkusel olevate üliõpilaste maksed

On olukordi, kus üliõpilased on sunnitud jääma akadeemilisele puhkusele meditsiinilistel põhjustel või hetkeolude tõttu (lapse sünd, ajateenistus, raske haigus või eluolu). Kuigi akadeemilise puhkuse ajal stipendiumi ei määrata, maksab riik igakuist hüvitist 50 rubla ulatuses (valitsuse 3. novembri 1994. a määrus nr 1206).

Hüvitis kasutamata puhkuse eest

IN Tööseadusandlus Seal on kirjas, et igale töötajale tuleb tagada iga-aastane tasustatud puhkus. Töötaja võib erinevatel põhjustel keelduda puhkuse kasutamisest ja saada kasutamata puhkuse eest hüvitist, mis on reguleeritud Art. 140 Vene Föderatsiooni töökoodeks. Sama kehtib ka eelarveliste organisatsioonide kohta.

Maksed likvideerimise tõttu vallandamisel

Ettevõtte likvideerimismenetluse käigus koondatakse kõik töötajad, välja arvatud need, kes on hetkel haiguslehel või lapsehoolduspuhkusel. Samal ajal maksab tööandja töötajatele järgmist tüüpi hüvitisi:

• tasu perioodi eest, mil töötaja oma tööülesandeid täitis (vallandamise kuu eest);
• hüvitis kasutamata, põhi- ja lisapuhkuse perioodide eest;
• maksed lepingu ennetähtaegse lõpetamise eest;
• vallandustasu.

Kellel on õigus saada sotsiaalkindlustushüvitisi?

On hulk isikuid, kellele riik maksab hüvitist – nn sotsiaalne vorm maksed. Need sisaldavad:

• inimesed, kes töötavad ja elavad Kaug-Põhjas;
• ülikooli üliõpilased, kes on sunnitud akadeemiline puhkus;
• isikud, kes peavad hoolitsema puudega pereliikme eest ja seetõttu ei käi tööl;
• kodanikud, kes kaotasid tervise inimtegevusest tingitud katastroofide tõttu (MTÜ Mayak territooriumil elavad Tšernobõli tuumaelektrijaama likvideerijad).

Sotsiaalkindlustushüvitis

Mõnel juhul võtab riik endale kohustuse teatud elanikkonnakihte rahaliselt toetada, makstes neile igakuiseid, aastaseid või ühekordseid hüvitisi. Need on sisuliselt sarnased sotsiaaltoetustega, kuid mitte nendega identsed. Hüvitiste maksed on palju suuremad ja normatiivne alus on föderaalne seadusandlus. Sotsiaalhüvitised kinnitatakse Vene Föderatsiooni valitsuse seaduste ja korraldustega. Hüvitise olemus on kahju hüvitamine, mis on tekitatud seoses:

• looduslik fenomen;
• katastroofid;
• rasked eluolukorrad.

Maksed laste eest

Vene Föderatsiooni valitsuse 30. mai 1994. aasta dekreedis nr 1110 sätestatud laste eest makstakse kõige sagedamini naistele või meestele, kes on kodus lapse eest hoolitsemiseks kuni lapse 3-aastaseks saamiseni. . Makse on 50 rubla. Tähelepanuväärne on, et sellest hetkest alates ei ole hüvitise summat kunagi indekseeritud. Hüvitist maksab kas vanema (või muu isiku) tööandja või riik, kui hüvitist saav kodanik ametlikult kuskil ei tööta.

Puuetega inimeste eest hoolitsemine

Kui peres on esimese grupi puudega isik või üle 80-aastane välishooldust vajav isik, kuulub hüvitamisele pereliikmele, kes võtab enda kanda igapäevase hoolduse kohustused ega ole seetõttu füüsiliselt võimeline tööle minema. . Maksesumma on 1200 rubla, puudega lapse vanemad saavad 5500 rubla. iga kuu. Seda hüvitist makstakse igale puudega pereliikmele (puue või eakas).

Väljamaksed pensionäridele 2019. aastal

Eelmise aasta lõpus võeti vastu seaduseelnõu, milles aastane inflatsiooni indekseerimine asendataks ühekordse 5000-rublase maksega. Selle põhjuseks on probleemne seisund Venemaa majandus kindrali taustal majanduskriis. Hüvitisfondide kogueelarve on 221,7 miljardit rubla. See puudutab vanaduspensionäre ja neid, kellel on õigus toitjakaotuspensionile, invaliidsusele, kindlustusnõuetele ja riigi tagatisele. Erandiks on pensionärid, kes ei ela alaliselt Vene Föderatsioonis.

Hüvitis mittetöötavatele töövõimelistele isikutele

Töövõimelistel isikutel, kes ei saa tööle minna, kuna teenindavad ja hooldavad puuetega pereliikmeid (eakad, puuetega inimesed), on täielik õigus saada igakuist väljamakset 1200 rubla ulatuses. (Venemaa valitsuse resolutsioon nr 343 06/04/2007). Neil, kes on töötu abiraha saajad, seda hüvitist ei ole. Tööle naasmisel hüvitist ei maksta.

Hüvitis riigisiseselt ümberasustatud isikutele

Vene Föderatsiooni 19. veebruari 1993. aasta seadus nr 4530-I määratleb rahalise abi isikutele, kes olid sunnitud teatud põhjustel (sõda, katastroofid, vaenulik keskkond) kodust lahkuma. Ametliku sunniviisilise sisserändaja staatuse saanud isikutel on õigus saada järgmist hüvitist:

• ühekordne rahaline hüvitis;
• piletite ostu ja vara transpordi hüvitamine;
• ajutise eluaseme pakkumine

Hüvitismaksed Rosgosstrakhist

Nüüd on võimalik saada hüvitist perestroika eel sõlmitud laste- või elukindlustuslepingute eest. Pärast NSV Liidu lagunemist hakati neid kindlustusi kehtetuks tunnistama, kuid nüüd saate esitada vajalikud pabertõendid ja saada hüvitist mitmekordses summas - see sõltub lepingu jäägist enne 1. jaanuari 1992.

Enne 1945. aastat sündinud saavad väljamakset tagatisraha jäägi kolmekordses summas, pärast 1945. aastat - kaks korda. Hüvitist võivad saada kindlustatud isiku pärijad. Taotluse esitamiseks on vaja järgmisi dokumente:

• passi oluliste lehtede koopia (2, 3, 5, 18-19);
• kindlustustunnistus või tõend töö kohta, millelt sissemakseid arvestati.

Video teatud kategooria kodanikele makstava hüvitise suuruse kohta