Milliseid dokumente on vaja individuaalse pensionifondi jaoks? Registreerimiseks vajalikud dokumendid
Töötajatega seotud tegevuste läbiviimine seab üksikettevõtjale teatud kohustused. Alates esimese töötaja töölevõtmisest saab temast tööandja, mis tähendab, et ta on kohustatud tagama töötajatele kõigi sotsiaalsete garantiide järgimise. Selleks peab üksikettevõtja end tööandjana registreerima eelarvevälistes fondides.
Üksikettevõtja registreerimine Venemaa pensionifondis
Alates riiklik registreerimineüksikettevõtja registreerib end oma elukohajärgses Vene Föderatsiooni pensionifondi filiaalis. Siin ta maksab ja vajadusel annab teatud aruandlusvormid.
Töö- või tsiviilõigusliku lepingu sõlmimine üksikisikuga seab üksikettevõtja ette uuesti pensionifondis registreerumise, kuid tööandjana. Seadus määratleb selgelt sellise registreerimise perioodi - 30 päeva alates lepingu sõlmimise kuupäevast.
Üksikettevõtja registreerimine Venemaa pensionifondis tööandjana - dokumentide loetelu
Üksikettevõtja registreerimiseks pensionifondis tööandjana peate esitama järgmiste dokumentide koopiad:
- Üksikettevõtja registreerimistunnistus;
- Pass;
- Tööleping töötajaga (isegi kui neid on mitu, piisab ühe töötaja koopia andmisest);
- Tööandjana registreerimise avaldus ettenähtud vormis.
Taotlus üksikettevõtja registreerimiseks Venemaa pensionifondis tööandjana - näidise täitmine
Taotlusvormi saab alla laadida Internetist - nii Vene Föderatsiooni pensionifondi ametlikult veebisaidilt kui ka spetsialiseeritud ettevõtete veebisaitidelt. Lisaks saate vormi igast pensionifondi filiaalist.
Taotluses märgitakse:
- IP-passi andmed;
- selle registreerimisaadress;
- Palun registreeruge kindlustusandjaks;
- Teave OGRNIP-ilt;
- Äritegevuse liigid ja kohad;
- Palgatöötajatele töötasu maksmise planeeritud kuupäevad.
Pensionifond kontrollib avaldust ja esitatud dokumente kolme tööpäeva jooksul, misjärel registreerib ettevõtja tööandjana. Registreerimise fakti kinnitab eriteatis ja sellest hetkest alates peab ettevõtja esitama kõik aruanded töötajate kohta, samuti tegema sissemakseid pensionifondi.
Õigusaktid näevad ette vastutuse tööandjana registreerimise tingimuste rikkumise eest rahatrahvi näol. Selle suurus on vahemikus 5000 kuni 10 000 rubla. Siinkohal tasub meeles pidada, et ilma tööandjana registreerimata palgatöötajatega töötada saab, aga ei saa.
Üksikettevõtja registreerimine sotsiaalkindlustusfondis
Praegu toimub üksikettevõtja registreerimine sotsiaalkindlustusfondis vabatahtlikkuse alusel. Kui üksikettevõtja soovib saada makseid vastavalt haigusleht, siis registreerib ta end ja maksab oma osamaksud. Aga kui ettevõtja sõlmib töötajaga töölepingu, siis on tal juba kohustus end sotsiaalkindlustusfondis registreerida. Sotsiaalkindlustuskassas arvelevõtmise avalduse esitamiseks lubab seadus 10 päeva alates esimese töölepingu sõlmimise päevast. Selleks peate teatud dokumendipaketiga ühendust võtma sotsiaalkindlustusfondi territoriaalse osakonnaga üksikettevõtja registreerimiskohas.
Üksikettevõtja registreerimine sotsiaalkindlustusfondis tööandjana - dokumentide loetelu
Üksikettevõtja registreerimiseks sotsiaalkindlustusfondis peate esitama järgmised dokumendid:
- üksikettevõtja passi koopia;
- OGRNIP-i koopia;
- TIN-i koopia;
- Palgatava töötaja tööraamatu koopia;
- Üksikettevõtja avatud arvelduskontode tõend;
- Taotlus ettenähtud vormis.
Üksikettevõtja sotsiaalkindlustusfondis tööandjana registreerimise avalduse täitmise näidis
Kindlustusandjana registreerimise avalduse saab otse fondi filiaalist või alla laadida ametlikult veebisaidilt.
Taotluses tuleb märkida:
- TÄISNIMI. ettevõtja;
- Passi andmed, mis näitavad registreerimisaadressi;
- üksikettevõtja registreerimistunnistuse andmed;
- Töötajaga töölepingu sõlmimise kuupäev;
- Peamine tegevuse liik, märkides OKVED;
- tegevuskoha aadress;
- ettevõtja TIN-i andmed;
- Teave avatud arvelduskonto kohta;
- Planeeritud töötasu maksmise kuupäev.
Registreerimine toimub viie tööpäeva jooksul, seejärel väljastatakse ettevõtjale registreerimisteade. Sellest hetkest alates on ta kohustatud tasuma sotsiaalkindlustusfondi sissemakseid kohustusliku sotsiaalkindlustuse jaoks ajutise puude korral ning seoses rasedus- ja sünnitusperioodiga ning kindlustusmaksed tööõnnetuste ja kutsehaiguste kindlustuseks.
Hilinenud registreerimise eest sotsiaalkindlustusfondis võidakse üksikettevõtjale määrata trahv 10 000 rubla. Lisaks, kui selle tulemusena kehtestatud aruandlust ei esitatud, võidakse üksikettevõtja selle rikkumise eest vastutada. Tuleb meeles pidada, et üksikettevõtja saab, kuid ei saa aidata, kuid registreerida end eelarvevälistes fondides, kui ta palkab töötajaid. Kassa saab välja vahetada, aga sotsiaalseid garantiisid ei saa asendada isegi suure palgaga.
Üksikettevõtja kohustused tööandjana
Personali palkamisel võtab ettevõtja enda peale ka maksuagendi kohustused üksikisiku tulumaksu kinnipidamisel ja eelarvesse kandmisel. Sellega seoses pole vaja täiendavalt registreeruda föderaalses maksuteenistuses, vaid kõigi üksikisikutele tehtud maksete jaoks.
Üksikettevõtja registreerimine Venemaa pensionifondis toimub elukohajärgses pensionifondi büroos (registreerimine või registreerimine). See protseduur on kõigile kohustuslik üksikettevõtjad. Kui teil ei ole palgatud töötajaid, olete süsteemis automaatselt registreeritud. Kindlustusmakseid tuleb tasuda vaid enda eest.
Kui seal on töötajaid kohustusliküksikettevõtja peab tööandjana registreerima Vene Föderatsiooni pensionifondis. Osamakseid tasutakse ka palgatööliste eest.
Isegi kui sa trenni ei tee ettevõtlustegevus, pensionifondi sissemaksete tasumine on kohustuslik!
Pensionifondi makse on fikseeritud ja sõltub kahest tegurist:
- alates üksikettevõtja registreerimise kuupäevast;
- miinimumpalgast.
Vaatame nüüd üksikasjalikumalt üksikettevõtjate registreerimise küsimust Venemaa pensionifondis ja sotsiaalkindlustusfondis.
Üksikettevõtja registreerimine Venemaa pensionifondis (ilma töötajateta)
Dokumendid üksikettevõtjate registreerimiseks Venemaa pensionifondis
- koopia riiklikust üksikettevõtjate ühtsest registrist;
- TIN-i koopia;
- OGRN-i koopia;
- kohustusliku pensionikindlustuse kindlustustunnistuse koopia.
Pärast registreerimisprotseduuri lõpetamist saadetakse teile „Registreerimise teatis individuaalne Venemaa Pensionifondi elukohajärgses territoriaalses büroos” koos kviitungitega (nendel on märgitud sissemaksete tasumise üksikasjad).
Üksikettevõtja registreerimine Venemaa pensionifondis tööandjana
Dokumendid üksikettevõtja registreerimiseks pensionifondis tööandjana:
- koopia riiklikust üksikettevõtjate ühtsest registrist;
- OGRN-i koopia;
- TIN-i koopia;
- passi koopia (ühel lehel avaleht koos registreerimisega);
- tööleping.
Pangakonto avamisel tuleb sellest pensionifondi teavitada (7 tööpäeva jooksul). Kui teil on töötajaid, olete kohustatud 30 päeva jooksul pensionifondi teavitama, registreerides end tööandjaks ja sõlmides töölepingu.
Üksikettevõtja pensionifondi sissemaksete tasumise kord
Pensionifondi saab sissemakseid tasuda terve aasta eest korraga või kord kvartalis. Teie nõudmisel täidavad ja prindivad PF töötajad sissemaksete tasumise kviitungi. Teie valida, millist makseviisi kasutada.
Osamakseid saate tasuda üksikettevõtja pangakontolt (kui teil see on). Makse viimane päev on jooksva aasta 31. detsember. Selleks, et raha õigel ajal kontole jõuaks, soovitame tasuda enne 20.
Väljamakseid on vaja teha Vene Föderatsiooni pensionifondi, isegi kui te ei teeni kasumit, ja maksekviitungid tuleks alles hoida.
Pangakonto avamisel peate sellest seitsme päeva jooksul pensionifondi teavitama, vastasel juhul ootab teid trahv 5000 rubla. detailne info sisaldub föderaalseaduse 212 artikli 28 lõikes 3, artiklis 46.1.
Pensionifondi teatise vorm asub pensionifondi kodulehel. Soovitame printida dokumendi kahes eksemplaris. Jätke üks koopia sõnumist endale (Pensionifondi poolt märgitud).
Üksikettevõtja registreerimine sotsiaalkindlustusfondis
Üksikettevõtja registreerimine sotsiaalkindlustusfondis on vajalik kahel juhul:
- sõlmida sotsiaalkindlustusfondi sissemaksete tasumise kohustusega tsiviilleping;
- töötajaga töölepingu sõlmimiseks.
Dokumendid üksikettevõtja registreerimiseks sotsiaalkindlustusfondis:
- kohustusliku pensionikindlustuse kindlustustunnistuse koopia;
- koopia riiklikust üksikettevõtjate ühtsest registrist;
- OGRN-i koopia;
- passi koopia (ühel registreeringuga lehel);
- TIN-i koopia;
- tööleping (kui see on olemas).
Kui teil ei ole töötajaid, ei ole vaja end Sotsiaalkassas registreerida (a tööleping või tsiviillepingu alusel).
Soovitame registreeruda Sotsiaalkassas hiljemalt 10 päeva jooksul alates esimese palgatud töötajaga töölepingu sõlmimisest. Hilinemise korral ähvardab üksikettevõtjat trahv. Trahvi miinimumsumma kehtivate õigusaktide kohaselt on alates 5000 rubla.
Üksikettevõtjate registrist kustutamine Venemaa pensionifondis
Võib tekkida olukord, kui üksikettevõtja otsustab, et ta peab oma tegevuse lõpetama. Sel juhul esitab üksikettevõtja avalduse oma elukohajärgsele föderaalsele maksuteenistusele ja esitab tõendi, mis kinnitab, et üksikettevõtjal ei ole pensionifondi ees võlgu.
Üksikettevõtja kustutatakse registreerimisest alates vastava kande tegemisest ühtses riiklikus üksikettevõtjate registris (üksikisiku tegevuse lõpetamise kohta üksikettevõtjana).
Nüüd teate, kuidas registreerida üksikettevõtja pensionifondis. Õigusaktide muutumise korral teavitame sellest kohe oma lugejaid.
See võib olla kasulik ka:
Kas teave on kasulik? Rääkige oma sõpradele ja kolleegidele
Head lugejad! Saidi materjalid on pühendatud tüüpilistele maksu- ja juriidiliste probleemide lahendamise viisidele, kuid iga juhtum on ainulaadne.
Kui soovite teada, kuidas oma konkreetset probleemi lahendada, võtke meiega ühendust. See on kiire ja tasuta! Konsulteerida saab ka telefoni teel: MSK - 74999385226. Peterburi - 78124673429. Piirkonnad - 78003502369 tel. 257
Olenemata pensionile jäämise põhjustest (vanadus või puue), peate olema kindel, et see on väärt. Et see juhtuks, peab tööandja järgima kõiki seadusega ette nähtud norme: ennekõike peab ta tegema oma töötajatele kindlustusmakseid aastal. Venemaa pensionifond(PFR). Selleks peab ta olema registreeritud a kindlustusvõtja.
Kes on tööandja ja kes see võib olla?
Põhimõtteliselt viitab sõna koostis ise, kes ta on - "see, kes annab tööd". Need on ettevõtted või muud tüüpi organisatsioonid, kus töötaja saab palgad. Vastavalt artiklile 6 Föderaalseadus 15. detsembril 2001 N 167-FZ, üldiselt on tööandjaks isikud või organisatsioonid eraisikutele maksete tegemine.
Kui seda lähemalt vaadata, siis on süsteemis (OPS) kindlustusvõtjatena registreeritud:
- üksikettevõtjad (IP);
- palka maksvad organisatsioonid või üksikisikud;
- kodanikud, kes tegelevad erapraksisega, kuid ei ole registreeritud maksuteenistuses üksikettevõtjana (notarid, advokaadid jne);
- aastal vabatahtlikult kindlustusvõtjaks registreerunud isikud.
Kui tööandja kuulub mitmesse ülalnimetatud kategooriasse, arvatakse maha kindlustusmaksed Venemaa pensionifondi iga kategooria jaoks.
Kus ma pean end tööandjaks (kindlustusandjaks) registreerima?
Sõltuvalt organisatsiooni moodustamisest ja struktuurist on Venemaa pensionifondis registreerimiseks vajalike dokumentide pakett mitmesugused:
- mõne vormi puhul ei pea praktiliselt midagi esitama;
- muudel juhtudel on vajalik saata avaldus koos vastavate dokumentidega pensionifondi.
Vajalikud dokumendid üksikettevõtja tööandjana registreerimiseks
Üksikettevõtja, kes teeb oma töötajatele makseid, on esimene samm kindlustusvõtja staatuse saamiseks kirjalik taotlus Venemaa Pensionifondi filiaalile avalduse vormis. Kindlustusmakse maksjatel (mõned üksikettevõtjad, notarid, juristid jne) aga avaldust esitada ei ole vaja. Erandiks on vahekohtu juhid - nende registreerimine toimub avalduse alusel.
Seaduse kohaselt peavad üksikettevõtjad, aga ka teised tööandjaks liigitatud isikud esitama järgmised dokumendid V territoriaalne asutus Pensionifond elukohas:
- kindlustusandjana registreerimise avaldus;
- dokumendid, mis kinnitavad üksikettevõtja (samuti juristide, notarite jne) kohustust maksta oma töötajate eest kindlustusmakseid - töölepingud, GPC ja muud.
Dokumendid LLC registreerimiseks pensionifondis
Kindlustusandja staatuse määramisel organisatsioonile on kaks võimalust: kas OÜ on iseseisev moodustis või on see organisatsiooni eraldiseisev osakond. kõrge järjekord(tütarettevõte), millel on oma bilanss, arvelduskonto jne.
Esimesel juhul toimub registreerimine aastal automaatrežiim ja taotlust pole vaja. Pärast maksuteenistusest info saamist teeb kõik pensionifond ise vajalikud toimingud ja organisatsioon registreeritakse kindlustusvõtjana.
Kui ettevõte on tütarettevõte ja samal ajal teeb väljamakseid oma töötajatele, registreerimine esineb deklaratiivsel viisil, ja pensioniametile tuleb esitada järgmine dokumentide pakett:
- avaldus eraldi filiaali kindlustusandjana registreerimiseks;
- põhikiri;
- üksikasjad ja muud dokumendid, mis kinnitavad organisatsiooni tütarettevõtte staatust;
- dokumendid, mis kinnitavad õigust täita juriidilise isiku nimel kindlustusvõtja ülesandeid.
Taotlus tööandjaks registreerimiseks
Peamine dokument, ilma milleta kindlustusandjaks ei saa, on loomulikult avaldus tööandjana registreerimiseks. Nagu olete juba märganud, on nii OÜ kui ka teatud tüüpi isikute puhul selline avaldus pole nõutud, kuid teistes on see kohustuslik. Üldiselt ei tohiks nende avalduste täitmine raskusi tekitada.
Pange tähele, et erinevad tüübid tööandjad on ette nähtud erinevaid taotlusvorme: eraldi organisatsioonidele, üksikettevõtjatele, vabatahtlikult kindlustatuna kohustusliku kindlustussüsteemiga liitujatele.
Kogu taotluses nõutav teave on esitatud pealkirja dokumentides(harta, ettevõtjana registreerimise tunnistus jne). Ülaltoodud taotlusvormid on Venemaa pensionifondi ametlikul veebisaidil vabalt saadaval.
Taotluse esitamise ja läbivaatamise tähtajad, registreerimise kord
Üldjuhul on pensionifondi avalduse läbivaatamise maksimaalne tähtaeg igat tüüpi tööandjate puhul sama: kolm tööpäeva alates päevast, mil pensionihaldur on saanud teabe kindlustusvõtja kohta (teave maksuteenistusest või avaldus koos lisatud dokumentidega). ).
Kuid avalduse esitamise tähtaegade osas on neid väga oluline märkusüksikettevõtjatele ja teistele isikutele, kes teevad makseid oma töötajatele:
- nad peavad esitama Venemaa pensionifondile avalduse ja töölepingu (või sellega samaväärse). hiljemalt 30 päeva jooksul alates vastava lepingu sõlmimise kuupäevast;
- Selle tähtaja mittejärgimise korral seisab tööandja silmitsi trahv 5 tuhat rubla, ja kui ta ei esita pensionifondile dokumente 90 päeva jooksul, siis trahv kahekordistub ja ulatub 10 tuhande rublani.
Üldjuhul võib organisatsiooni või üksikisiku tööandjana registreerimise dokumendi saata kas tavapostiga või e-posti teel. Kindlustusvõtjale väljastatakse teatis registreerimisnumbriga paberkandjal mitte hiljem kui 3 päeva alates vastava väljaandmistaotluse esitamise kuupäevast.
Kindlustusvõtja õigused ja kohustused
Oluline on mitte ainult see, et töötajad teaksid oma kohustuste ja võimaluste valdkonda. Tööandjal lasub kohustus mitte ainult maksta oma töötajatele õigeaegselt töötasu, vaid teha ka kindlustus- ja muud seadusega nõutud sissemaksed.
Võimaluste ja kohustuste ulatuse selgeks mõistmiseks peate lugema föderaalseaduse artiklit 14 “Kohustuslikust pensionikindlustusest in Venemaa Föderatsioon» .
Kindlustusvõtja õigused on:
- kaitsta oma õigusi kohtus;
- teha sissemakseid kogumispensioni vastavalt kehtivale seadusandlusele;
- tasuta teabe saamine Venemaa pensionifondist kõigis sellega seotud küsimustes;
- osaleda oma esindajate kaudu kohustusliku pensionikindlustuse juhtimises.
Tööandja on kohustatud:
- registreeruge Venemaa pensionifondis;
- tasuma õigeaegselt oma töötajate kindlustusmakseid ja pidama nende sissemaksete üle arvestust;
- esitama pensioniasutustele kõik isikuandmete pidamiseks ja muudeks kohustuslikus pensionisüsteemis toiminguteks vajalikud dokumendid;
- järgige töötajate juhiseid Pensionifondi filiaalid rikkumiste kõrvaldamiseks;
- teostada kogumispensioni sissemakseid tegevate töötajate õigusi, samuti kanda sinna sissemakseid ning pidada arvestust kõigi eelnimetatud pensioniga seotud sissemaksete üle.
Pange tähele, et pensionidele kehtivad reeglid kehtivad ka pensionide riikliku kaasfinantseerimise sissemaksete puhul.
Järeldus
Neid on mitu kõige rohkem olulised punktid organisatsiooni või üksikisiku kindlustatuks registreerimise reeglite ja protseduuride kohta:
- Olenemata sellest, kas tööandja sõlmib lepingud, mille alusel tehakse Venemaa pensionifondi kindlustusmakseid, teiste isikutega või maksab sissemakseid, on ta kohustatud esitama selle kohta teavet pensionifondi;
- mõnel juhul edastatakse see teave automaatselt, mõnel juhul peate koos taotlusega ise (või esindajate kaudu) esitama täieliku dokumentide paketi;
- registreerimine ise toimub üsna kiiresti ja pensioniasutused teavitavad teid kindlustusvõtja staatuse saamise faktist;
- ja loomulikult nagu igal pool mujal - tähtaegadest tuleb kinni pidada, vastasel juhul on trahv vältimatu.
Muidugi pole sellisest teemast nii lihtne kohe aru saada kui, aga küsimuste korral näeb seadus ette tasuta pensionifondi abi tööandjatele, kes ei mõista täielikult OPS-süsteemi protsesse ja protseduure.
Alates 2017. aastast ei registreerita üksikettevõtjaid pärast esimese töötaja palkamist pensionifondis.
Nagu see oli enne?
Kuni 2017. aastani olid üksikettevõtjad tööandjana registreeritud Venemaa pensionifondis ja sotsiaalkindlustusfondis. Alates 2017. aastast kontrollib sissemakseid maksuamet. Pensionifond ei registreeri enam üksikettevõtjaid.
Kas ma pean maksuametit teavitama töötaja palkamisest?
Samuti pole see vajalik. Maksuamet ütleb seda kirjas. Ta saab juba teada üksikettevõtjate töötajatest osamaksete kvartaliaruannetest.
Kuidas saada registreerimisnumbrit Venemaa pensionifondis?
Kui palkasite oma esimese töötaja pärast 1. jaanuari 2017, on teil Venemaa pensionifondis ainult üks registreerimisnumber - see, mis väljastati kohe pärast üksikettevõtja registreerimist. Märkige see töötajate aruandluses.
Kas ma pean registreeruma FSS-is?
Jah - registreeri end Sotsiaalkassas 30 kalendripäeva jooksul pärast esimese töötaja töölevõtmist töölepingu alusel. Tsiviilõiguslikust lepingust tulenevast töötajast tuleb teatada vaid juhul, kui lepingus on sätestatud, et maksate töötaja eest kahjutasu. FSS-is registreerumiseks vajate:
- teie passi koopia
- töötajate tööraamatud
- tsiviillepingud, kui nendega määratakse vigastuste hüvitamise sissemaksed.
Sellest, kuidas üksikettevõtja saab palgata oma esimese töötaja, rääkisime varem.
Kas ma pean end sotsiaalkindlustusfondist välja registreerima?
Kui vallandasite kõik oma töötajad ja ei kavatse uusi tööle võtta, siis jah, võite end sotsiaalkassas välja registreerida, et mitte nullida. Selleks peab FSS esitama:
— koopiad dokumentidest, mis kinnitavad töösuhte lõppemist: koopia ülesütlemislepingust või ülesütlemismääruse koopia.
FSS kustutab üksikettevõtja registreerimise 14 päeva jooksul.
Samas pidage meeles, et enamik aruandeid tuleb nagunii esitada enne aasta lõppu, sest need on koostatud tekkepõhiselt. Need on 6-NDFL, 4-FSS, RSV ja 2-NDFL aasta lõpus. SZV-M-i ei pea esitama.
Tere õhtust! Suur aitäh Nataliale, et vastasid mu kirjale nii kiiresti. Pärast dokumentides tuhnimist nägin, et olen 10. juunil 2015 maksuametis arvel. Sellest lähtuvalt hakatakse makse arvestama alates sellest ajast. Ma ei saa aru, mis maksusüsteemi all ma töötan. IP avamisel ma seda punkti ei arvestanud. Kuidas saate teada või kas taksotegevus kuulub automaatselt UTII alla, palun täpsustage. Minu teine küsimus on seotud üksikettevõtja tegevuse lõpetamisega. Kas ma saan ettevõtte sulgeda ilma makse maksmata või peaksin selle juba automaatselt avama? Järgmiseks küsin kulude ja tulude pearaamatu kohta järgmist: kas taksost väljudes küsite sageli juhilt BSO-d? ära viitsi, ma vastan sulle. isegi mitte üks kord kogu selle aja jooksul. Kuidas täita raamatut (arusaamatu formaadiga) ilma kviitungiteta. Andke andeks selline kergemeelne stiil, kirjutan südamest ja kirjavahetuse kogemus puudub. Tahan veel kord tänada, Natalia, vastutulelikkuse ja sisuliste vastuste eest. Lugupidamisega Aleksander
P.S. Kas ma võin sinuga nii-öelda privaatselt rääkida? kui jah, siis palun saatke e-mailile koht ja aeg või telefoninumber. Kuidas sa tead, kuidas igal ajal Moskvas ringi liikuda? kena koht Pole probleemi.
Aleksander,
Tere päevast. Vabandan hilinenud vastuse pärast, millegipärast ei jõudnud teie küsimus õigel ajal minuni.
Ma vastan:
Maksusüsteemi valimiseks tuli esitada avaldus 30 päeva jooksul pärast registreerimist. Kui te pole seda teinud, peaksite automaatselt töötama OSNO-ga. Ainult see süsteem eeldab automaatset rakendamist, kui maksusüsteemi valimise taotlust ei tehta õigeaegselt. Vaadake oma registreerimisdokumentidest, kas teil on taotlus maksu erirežiimi kohaldamiseks. Tuli esitada kaks eksemplari, ühele pani maksuamet vastuvõtumärgi ja tagastab sulle.
Alates registreerimiskuupäevast arvutatakse kindlad sissemaksed pensionifondi ja föderaalsesse kohustuslikku ravikindlustusfondi; need summad ei sõltu teie sissetulekute olemasolust ja suurusest. Arvutan teile selle põhjal, et registreerusite 06/10/15:
Pensionifond - 10 391,03 rubla.
FFOMS -2 038,24 hõõruda.
maksetähtaeg - hiljemalt 31. detsember 2015. a
Neid sissemakseid makstakse olenemata sellest, millise maksusüsteemi alusel üksikettevõtja tegutseb.
Nüüd on kogu küsimus selles, millises maksusüsteemis olete registreerunud, sest kui jäite OSNO-sse ja pole ikka veel ühtegi aruannet esitanud, on OSNO-s üksikettevõtjad käibemaksukohustuslased. Isegi kui sa ei maksa käibemaksu, esitad ikka aruanded.
Mis puutub BSOsse ja tulude-kulude raamatusse - vormid on kõik seadusega kinnitatud, nende täitmise reeglid ka, aga see, et taksokliendid neid ei nõua, on teine asi - need tuleb igal juhul välja kirjutada.
Mis puudutab isiklikult rääkimist, siis see on ainult siis, kui tulete Sevastopoli, ma elan selles linnas.
Kõike paremat.