Правна основа за работата на младшите медицински сестри. Длъжностна характеристика на младша медицинска сестра
Инструкция
Джуниър медицинска сестрагрижа за пациента
Длъжностни характеристики, като се вземат предвид професионалните стандарти 2016-2017
Примерна длъжностна характеристика се съставя, като се вземе предвид професионалният стандарт Junior медицински екип
1. Общи положения
1.1. Сестрата Медицинска сестра за грижа за пациентите принадлежи към категорията на техническите изпълнители.
1.2. За длъжност младша медицинска сестра за обслужване на пациенти се приема лице:
1) със средно общо образование;
2) минало професионално образованиеДлъжност: Помощник медицинска сестра
3) има средна стойност професионално образованиепо специалностите "Медицинска сестра", "Обща медицина", "Акушерство"
4) овладян образователни програмиобучение на квалифицирани работници (служители) за длъжността "Младша медицинска сестра за обслужване на пациенти"
1.3. Към работата, посочена в точка 1.2 от това ръководство, лице преминало задължителните предварителни (при кандидатстване за работа) и периодични медицински прегледи(прегледи), както и извънредни медицински прегледи (прегледи) по предвидения от закона ред Руска федерация.
1.4. Помощникът-болногледач трябва да знае:
1) правила за общуване с пациенти (техни роднини/законни представители);
2) здравословни технологии при преместване на пациент с недостатъчност грижа за себе си;
3) процедурата за провеждане на саниране на пациента и хигиенни грижи за пациент с недостатъчно самообслужване;
4) методи за подпомагане при физиологично приложение на пациент с недостатъчно самообслужване;
5) правила за информиране за промени в състоянието на пациента;
6) алгоритъм за измерване на антропометрични показатели;
7) показатели за функционално състояние, признаци на влошаване на състоянието на пациента;
8) процедурата за оказване на първа помощ в случай на животозастрашаващи състояния;
9) санитарни и епидемиологични изисквания за спазване на правилата за лична хигиена на пациента;
10) правила за хранене на пациент с недостатъчно самообслужване;
11) санитарни и епидемиологични изисквания за хранене на пациенти;
12) алгоритъм за смяна на бельо и спално бельо за пациент с недостатъчно самообслужване;
13) правила за използване и съхранение на предмети за грижа за пациентите;
14) условия за безопасно транспортиране и придвижване на пациента, като се използват принципите на ергономията;
15) условия за поверителност при работа с биологичен материал и медицинска документация;
16) правила за безопасно транспортиране на биологичен материал до лабораторията на медицинска организация, работа с медицински отпадъци;
17) структурата на медицинската организация;
18) условия за доставка на бизнес и медицинска документация;
19) трудовото законодателство на Руската федерация, регулиращо трудовия процес на младшата медицинска сестра; етика в професионална дейност;
20) правила за лечебно-охранителен, санитарно-хигиенен и противоепидемичен режим;
21) методи и средства за оказване на първа помощ при животозастрашаващи състояния;
22) Вътрешни правила работен график;
23) изисквания за защита на труда, мерки за противопожарна безопасност, аварийни процедури;
24) ……… (други изисквания за необходимите знания)
1.5. Помощникът-болногледач трябва да може да:
1) получават информация от пациенти (техни роднини/законни представители);
2) използване специални средстваза поставяне и преместване на пациента в леглото с помощта на принципите на ергономията;
3) да постави и премести пациента в леглото, като използва принципите на ергономията;
4) създавам комфортни условияпрестой на пациента в медицинската организация;
5) измерва телесна температура, пулс, кръвно налягане, дихателна честота;
6) определя основните показатели за функционалното състояние на пациента;
7) измерване на антропометрични показатели (ръст, телесно тегло);
8) информира медицинския персонал за промени в състоянието на пациента;
9) оказва помощ на пациента по време на прегледа му от лекар;
10) оказване на първа помощ при животозастрашаващи състояния;
11) използва средствата и предметите за грижа по време на саниране и хигиенни грижи за пациента;
12) осигуряване на ползи за пациент с недостатъчно самообслужване по време на физиологично приложение;
13) за хранене на пациент с недостатъчно самообслужване;
14) идентифицира продукти с изтекъл срок на годност, признаци на разваляне и замърсяване;
15) получават комплекти чисто бельо, дрехи и обувки;
16) смяна на бельо и спално бельо;
17) извършва транспортиране и придружаване на пациента;
18) доставя биологичен материал в лабораториите на медицинска организация;
19) своевременно доставя медицинска документация до местоназначението;
20) правилно прилагане на лични предпазни средства;
21) ……… (други умения и способности)
1.6. Помощник-медицинската сестра в своята работа се ръководи от:
1) ……… (наименование на учредителния документ)
2) Наредби за ……… (име на структурната единица)
3) тази длъжностна характеристика;
4) ……… (имена на местните разпоредби, уреждащи трудовите функции по длъжност)
1.7. Медицинската сестра Медицинската сестра се отчита директно на ……… (заглавие на длъжността ръководител)
1.8. ……… (други общи разпоредби)
2. Трудови функции
2.1. Изобразяване медицински услугигрижа:
1) професионална грижа за пациентите.
2.2. ……… (други функции)
3. Длъжностни задължения
3.1. Медицинската сестра отговаря за следните задължения:
3.1.1. Като част от трудовата функция, посочена в ал. 1, точка 2.1 от настоящата длъжностна характеристика:
1) получава информация от пациенти (техни близки/законни представители);
2) поставя и премества болния в леглото;
3) извършва саниране, хигиенни грижи за тежко болни пациенти(измиване, триене кожата, изплакване на устата);
4) осигуряване на ползи за пациент с недостатъчно самообслужване по време на физиологично приложение;
5) храни пациент с недостатъчно самообслужване;
6) получават комплекти чисто бельо, дрехи и обувки;
7) извършва подмяна на бельо и спално бельо;
8) осъществява транспортиране и придружаване на пациента;
9) помага на медицинската сестра при извършването на прости диагностични тестове: измерване на телесна температура, пулс, кръвно налягане, честота на дихателните движения;
10) монитори функционално състояниепациентът;
11) доставя биологичен материал в лабораторията;
12) оказва първа помощ при животозастрашаващи състояния.
3.1.2. Като част от изпълнението на трудовите си функции той изпълнява указанията на прекия си ръководител.
3.1.3. ……… (други задължения)
3.2. ……… (други длъжностни характеристики)
4. Права
Помощник-болногледачът има право на:
4.1. Участвайте в организационни срещи.
4.3. Участват в обсъждането на въпроси, свързани със служебните им задължения.
4.4. Изискване от ръководството на детските здравен лагерсъдействие при изпълнение на служебните му задължения и упражняване на права.
4.5. ……… (други права)
5. Отговорност
5.1. Медицинската сестра Медицинската сестра отговаря за:
За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - по начина, предписан от настоящия трудовото законодателствоРуската федерация, законодателство за счетоводството;
Нарушения и престъпления, извършени в процеса на тяхната дейност - по начина, предвиден от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация;
Причиняване на щети на организацията - по начина, предписан от действащото трудово законодателство на Руската федерация.
5.2. ……… (други разпоредби за отговорност)
6. Заключителни разпоредби
6.1. Тази длъжностна характеристика е разработена въз основа на професионалния стандарт „Младши медицински персонал“, одобрен със заповед на Министерството на труда на Русия от 12 януари 2016 г. N 2n, като се вземат предвид ... ... ... ( подробности за местните разпоредби на организацията)
6.2. Запознаването на служителя с тази длъжностна характеристика се извършва при наемане на работа (преди подписване трудов договор). Фактът, че служителят е запознат с тази длъжностна характеристика, се потвърждава от ……… (подпис върху листа за запознаване, който е неразделна част от тази инструкция (в дневника за запознаване с длъжностните характеристики); в копие от длъжностната характеристика съхранявани от работодателя; в противен случай)
6.3. ……… (други заключителни разпоредби)
Описание на работатамладша медицинска сестра за обслужване на пациенти [име на организация, предприятие и др.]
Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с разпоредбите и други разпоредби, регулиращи трудовите отношения в Руската федерация.
1. Общи положения
1.1. Помощник-сестра се отнася за младши медицински персонал.
1.2. Лице, което в зависимост от категорията на заплащане е назначено на длъжност младша медицинска сестра за грижи за пациенти:
Средно (пълно) общо образование и допълнително обучение в младши курсове медицински сестриза обслужване на пациенти без представяне на изисквания за трудов стаж;
Средно (пълно) общо образование, допълнително обучение в курсове за медицински сестри за младши медицински сестри и най-малко 2 години трудов стаж по профила.
1.3. Младшата медицинска сестра за обслужване на пациенти се назначава и освобождава от главния лекар (гл. лечебно заведение) според [попълнете, както е необходимо].
1.4. Помощникът-болногледач трябва да знае:
Техники за извършване на прости медицински манипулации;
Правила за санитария и хигиена, грижа за пациентите;
Правилник за вътрешния трудов ред;
Правила и норми за защита на труда, мерки за безопасност и противопожарна защита;
Етични стандарти на поведение при работа с пациенти;
- [попълнете, ако е необходимо].
1.5. В своята дейност младшата медицинска сестра за грижа за пациентите се ръководи от правилника за вътрешния трудов ред, заповедите на ръководителя, лечебното заведение, тази длъжностна характеристика и се отчита директно на [попълнете дясната].
1.6. [Въведете както се изисква].
2. Длъжностни задължения
Помощник медицинска сестра:
2.1. Подпомага грижите за пациентите под ръководството на медицинска сестра.
2.2. Извършва прости медицински манипулации (закрепване на кутии, горчични мазилки, компреси).
2.3. Осигурява чистота на пациентите и стаите.
2.4. Наблюдава правилната употреба и съхранение на артикулите за грижа за пациента.
2.5. Извършва смяна на легло и бельо.
2.6. Участва в транспортирането на тежко болни пациенти.
2.7. Следи за спазването от пациентите и посетителите на вътрешния правилник на лечебното заведение.
2.8. [Въведете както се изисква].
3. Права
Помощник-болногледачът има право на:
3.1. Дават предложения по въпроси, свързани с дейността им, за разглеждане от прякото им ръководство.
3.2. Получават от специалистите на институцията информацията, необходима за изпълнение на дейността им.
3.3. Да изискват от ръководството на институцията съдействие при изпълнение на задълженията им.
3.4. [Въведете както се изисква].
4. Отговорност
Помощник-болногледачът отговаря за:
4.1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика, до степента, определена от трудовото законодателство на Руската федерация.
4.2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от административното, наказателното и гражданското законодателство на Руската федерация.
4.3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото законодателство на Руската федерация.
Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с [име, номер и дата на документа].
Ръководител на структурно звено
[инициали, фамилия]
[подпис]
[ден месец година]
Съгласен:
Началник правен отдел
[инициали, фамилия]
[подпис]
[ден месец година]
Запознах се с инструкциите:
[инициали, фамилия]
[подпис]
[ден месец година]
Примерни инструкции за гледане на асистенти
Изготвя се примерна длъжностна характеристика, като се вземе предвид професионалният стандарт
1. Общи положения
1.1. Сестрата Медицинска сестра за грижа за пациентите принадлежи към категорията на техническите изпълнители.
1.2. За длъжност младша медицинска сестра за обслужване на пациенти се приема лице:
1) със средно общо образование;
2) завършено професионално обучение за длъжността "Младша медицинска сестра за обслужване на пациенти"
3) със средно професионално образование по специалностите "Медицинска сестра", "Обща медицина", "Акушерство"
4) който е усвоил образователни програми за обучение на квалифицирани работници (служители) за длъжността "Младша медицинска сестра за грижи за пациенти"
1.3. Лице, което е преминало задължителните предварителни (при кандидатстване за работа) и периодични медицински прегледи (прегледи), както и извънредни медицински прегледи (прегледи) по начина, установен от законодателството на Руската федерация, има право да работи, посочено в точка 1.2 от тази инструкция.
1.4. Помощникът-болногледач трябва да знае:
1) правила за общуване с пациенти (техни роднини/законни представители);
2) здравеопазващи технологии при преместване на пациент с недостатъчно самообслужване;
3) процедурата за провеждане на саниране на пациента и хигиенни грижи за пациент с недостатъчно самообслужване;
4) методи за подпомагане при физиологично приложение на пациент с недостатъчно самообслужване;
5) правила за информиране за промени в състоянието на пациента;
6) алгоритъм за измерване на антропометрични показатели;
7) показатели за функционално състояние, признаци на влошаване на състоянието на пациента;
8) процедурата за оказване на първа помощ в случай на животозастрашаващи състояния;
9) санитарни и епидемиологични изисквания за спазване на правилата за лична хигиена на пациента;
10) правила за хранене на пациент с недостатъчно самообслужване;
11) санитарни и епидемиологични изисквания за хранене на пациенти;
12) алгоритъм за смяна на бельо и спално бельо за пациент с недостатъчно самообслужване;
13) правила за използване и съхранение на предмети за грижа за пациентите;
14) условия за безопасно транспортиране и придвижване на пациента, като се използват принципите на ергономията;
15) условия за поверителност при работа с биологичен материал и медицинска документация;
16) правила за безопасно транспортиране на биологичен материал до лабораторията на медицинска организация, работа с медицински отпадъци;
17) структурата на медицинската организация;
18) условия за доставка на бизнес и медицинска документация;
19) трудовото законодателство на Руската федерация, регулиращо трудовия процес на младшата медицинска сестра; етични стандарти в професионалните дейности;
20) правила за лечебно-охранителен, санитарно-хигиенен и противоепидемичен режим;
21) методи и средства за оказване на първа помощ при животозастрашаващи състояния;
22) Правила за вътрешния трудов ред;
23) изисквания за защита на труда, мерки за противопожарна безопасност, аварийни процедури;
24) ……… (други изисквания за необходимите знания)
1.5. Помощникът-болногледач трябва да може да:
1) получават информация от пациенти (техни роднини/законни представители);
2) използвайте специални средства за поставяне и преместване на пациента в леглото, като използвате принципите на ергономията;
3) да постави и премести пациента в леглото, като използва принципите на ергономията;
4) създава комфортни условия за престой на пациента в медицинска организация;
5) измерва телесна температура, пулс, кръвно налягане, дихателна честота;
6) определя основните показатели за функционалното състояние на пациента;
7) измерване на антропометрични показатели (ръст, телесно тегло);
8) информира медицинския персонал за промени в състоянието на пациента;
9) оказва помощ на пациента по време на прегледа му от лекар;
10) оказване на първа помощ при животозастрашаващи състояния;
11) използва средствата и предметите за грижа по време на саниране и хигиенни грижи за пациента;
12) осигуряване на ползи за пациент с недостатъчно самообслужване по време на физиологично приложение;
13) за хранене на пациент с недостатъчно самообслужване;
14) идентифицира продукти с изтекъл срок на годност, признаци на разваляне и замърсяване;
15) получават комплекти чисто бельо, дрехи и обувки;
16) смяна на бельо и спално бельо;
17) извършва транспортиране и придружаване на пациента;
18) доставя биологичен материал в лабораториите на медицинска организация;
19) своевременно доставя медицинска документация до местоназначението;
20) правилно прилагане на лични предпазни средства;
21) ……… (други умения и способности)
1.6. Помощник-медицинската сестра в своята работа се ръководи от:
1) ……… (наименование на учредителния документ)
2) Наредби за ……… (име на структурната единица)
3) тази длъжностна характеристика;
4) ……… (имена на местните разпоредби, уреждащи трудовите функции по длъжност)
1.7. Медицинската сестра Медицинската сестра се отчита директно на ……… (заглавие на длъжността ръководител)
1.8. ……… (други общи разпоредби)
2. Трудови функции
2.1. Предоставяне на медицински услуги:
1) професионална грижа за пациентите.
2.2. ……… (други функции)
3. Длъжностни задължения
3.1. Медицинската сестра отговаря за следните задължения:
3.1.1. Като част от трудовата функция, посочена в ал. 1, точка 2.1 от настоящата длъжностна характеристика:
1) получава информация от пациенти (техни близки/законни представители);
2) поставя и премества болния в леглото;
3) извършва дезинфекция, хигиенни грижи за тежко болни пациенти (измиване, избърсване на кожата, изплакване на устата);
4) осигуряване на ползи за пациент с недостатъчно самообслужване по време на физиологично приложение;
5) храни пациент с недостатъчно самообслужване;
6) получават комплекти чисто бельо, дрехи и обувки;
7) извършва подмяна на бельо и спално бельо;
8) осъществява транспортиране и придружаване на пациента;
9) оказва помощ на медицинска сестра при провеждане на прости диагностични изследвания: измерване на телесна температура, пулс, кръвно налягане, честота на дишане;
10) проследява функционалното състояние на пациента;
11) доставя биологичен материал в лабораторията;
12) оказва първа помощ при животозастрашаващи състояния.
3.1.2. Като част от изпълнението на трудовите си функции той изпълнява указанията на прекия си ръководител.
3.1.3. ……… (други задължения)
3.2. ……… (други длъжностни характеристики)
4. Права
Помощник-болногледачът има право на:
4.1. Участвайте в организационни срещи.
4.3. Участват в обсъждането на въпроси, свързани със служебните им задължения.
4.4. Изискват от ръководството на детския оздравителен лагер да съдейства при изпълнение на задълженията си и да упражнява правата си.
4.5. ……… (други права)
5. Отговорност
5.1. Медицинската сестра Медицинската сестра отговаря за:
За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - по начина, установен от действащото трудово законодателство на Руската федерация, счетоводното законодателство;
Нарушения и престъпления, извършени в процеса на тяхната дейност - по начина, предвиден от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация;
Причиняване на щети на организацията - по начина, предписан от действащото трудово законодателство на Руската федерация.
5.2. ……… (други разпоредби за отговорност)
6. Заключителни разпоредби
6.1. Тази длъжностна характеристика е разработена въз основа на Професионалния стандарт "", одобрен със Заповед на Министерството на труда на Русия от 12.01.2016 г. N 2n, като се вземат предвид ... ... ... (подробности за местната организация регламенти)
6.2. Запознаването на служителя с тази длъжностна характеристика се извършва при наемане на работа (преди подписване на трудовия договор). Фактът, че служителят е запознат с тази длъжностна характеристика, се потвърждава от ……… (подпис върху листа за запознаване, който е неразделна част от тази инструкция (в дневника за запознаване с длъжностните характеристики); в копие от длъжностната характеристика съхранявани от работодателя; в противен случай)
6.3. ……… (други заключителни разпоредби)
Отговорности на лекаря при организиране на грижите за пациентите
Организация на грижите за пациентите
За пациентите се грижат всички медицински работници от хирургичното отделение: лекари, старши и отделения медицински сестри, асистенти (медицински сестри), барманка.
определя болничните и двигателни режимиза пациента, необходимостта от използване на функционално легло и различни устройства за създаване на удобна позиция за пациента в леглото;
определя начина на транспортиране на пациента до диагностични и терапевтични манипулации и хирургия;
назначава диета и начин на хранене;
определя необходимостта и природата лечебна гимнастика;
Следи за навременността и правилността на изпълнението на назначенията за провеждане диагностични процедурии лечение на пациента.
Директната грижа за пациентите в съответствие с медицинските назначения се извършва от медицинска сестра.
прием на новопостъпили пациенти;
организиране на изписване на пациенти;
транспортиране на пациенти до диагностични и лечебни процедури;
Хранене на пациенти на легло;
контрол върху съхранението на продуктите на пациентите и качеството на предаванията;
своевременно и правилно изпълнениемедицински назначения (инжекции, клизми, банки и др.);
наблюдение на състоянието на пациента (преброяване на пулса, измерване на кръвното налягане, дневна диурезаи т.н.);
правилно събиране на секрети от пациента за лабораторни изследвания(храчки, урина, изпражнения);
в случай на възникване клинична смърттрябва да може изкуствена вентилациябял дроб и закрит сърдечен масаж, помощ с лекарство анафилактичен шок, нанесете турникет с външен артериално кървене;
холдинг хигиенни меркигрижа за тялото на лежащо болен;
контрол върху санитарното състояние на отделението, смяна на легло и бельо;
Контрол върху спазването от пациентите на вътрешните правила на отделението и личната хигиена;
Поддържане на необходимата медицинска документация: попълване на температурни листове, дневник за срещи, приемане и предаване на смени, издаване на изисквания за лекарства, съставяне на дажба.
Отговорности на сестринския сестрински персонал:
редовно санитарно-хигиенно почистване и поддържане на чистота в отделенията, коридорите и общите части (тоалетна, хигиенно помещение, баня, столова и др.);
помощ на медицинската сестра при смяна на бельо и спално бельо;
Съдействие на медицинската сестра при хранене на лежащо болни;
Съдействие при доставка на съдове, писоари, тяхното измиване и хигиенизиране;
придружаващи пациенти до различни изследвания;
· доставка в лабораторията за изследване на урина, изпражнения, храчки и др. секрети.
Предмети за грижа за пациента:
писоари;
нощни съдове;
· плювалници;
стомашни сонди;
· Иригатор на Есмарх;
гумени кутии под формата на круша;
· газови тръби;
· шпакла;
клещи;
памучна вата, бинтове;
нагревателни подложки, буркани, пакети за лед;
легени за измиване на главата и краката при лежащо болни с подходяща маркировка;
кърпи за миене;
кофи или легени за мокро почистване на помещения с подходяща маркировка - „за отделения“, „за тоалетни“ и др.;
парцали.
Глава 4. МЕДИЦИНСКА ЕТИКА И ДЕОНТОЛОГИЯ В ГРИЖИТЕ
Медицинската етика е наука за морала и етиката в дейността на медицинските работници. Медицинската деонтология е интегрална част медицинска етика. Деонтология (от гръцки думи"деон" - задължение, дължимо и "логос" - учение) - наука за професионалния дълг на медицинските работници, за това как те трябва да се държат помежду си (лекар - медицинска сестра), по отношение на пациента, неговите роднини, близки и колеги.
Първото запознаване на пациентите, техните близки с медицински работницизапочва с регистратура на поликлиники, болничен прием, медицински сестри и медицински сестри. Оттук и необходимостта от увеличаване обща култура лечебни заведенияи техните служители.
Основни деонтологични принципи:
· "Не наранявай";
„Всичко, което се прилага, трябва да е полезно.“
Лични качестванеобходимо за медицинския работник, когато се грижи за пациент:
· висок професионализъм;
грижа и внимание към пациентите;
· търпение;
· вежливост и такт;
високо чувство за отговорност за съдбата на пациентите;
Притежание на вашите чувства.
Основни принципи на взаимоотношенията между медицинските работници:
подчинение (система на подчинение на младшия към старшия). Медицински прегледимедицинската сестра трябва стриктно да спазва дозировката лекарствени вещества, време и последователност на въвеждането им. Небрежността и грешката могат да бъдат животозастрашаващи за пациента и да доведат до непоправими последици. Недопустимо е медицинска сестра сама да отменя часовете при лекар, да ги прави по свое усмотрение. Тя не трябва да поема отговорността да диагностицира и лекува пациент без лекарско предписание. Ако настъпят промени в състоянието на пациента, които изискват премахването на лекарствата или назначаването на нови лекарства, лекарят трябва да бъде информиран за това, който ще даде подходящи указания. IN извънредни ситуациипри отсъствие на лекар разпореждането се дава от медицинската сестра на съответното звено. Средният и младшият медицински персонал на други отдели на отделението трябва да ги изпълни незабавно и безпрекословно;
такт, учтивост. Недопустимо е да критикувате колегите си в присъствието на пациенти и посетители. Това подкопава авторитета на критикуваните, лишава допълнително доверието на пациентите, които могат да преувеличат значението на допуснатата грешка.
дружелюбност, взаимопомощ и взаимопомощ. Ако лекар или медицинска сестра се чувстват недостатъчно подготвени за извършване на някои терапевтични или диагностични процедури, те трябва да потърсят помощ и съвет от по-опитни колеги. В същото време по-обучени медицински работници трябва да помогнат за овладяването на техниката различни манипулациипо-малко опитни колеги. Арогантността и високомерието в отношенията между медицинските работници не са допустими.
ОДОБРЯВАМ:
[Длъжност]
_______________________________
_______________________________
[Име на компания]
_______________________________
_______________________/[ПЪЛНО ИМЕ.]/
"______" _______________ 20___ г.
ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА
Помощник-медицинска сестра
1. Общи положения
1.1. Тази длъжностна характеристика определя и регламентира правомощията, функционалните и служебни задължения, права и отговорности на младша медицинска сестра за обслужване на пациенти [Име на организация в родителен падеж] (наричана по-долу Медицинска организация).
1.2. Младшата медицинска сестра за грижа за пациентите се назначава на длъжност и освобождава от длъжност по реда, установен от действащото трудово законодателство със заповед на ръководителя медицинска организация.
1.3. Младшата медицинска сестра за грижа за пациентите принадлежи към категорията специалисти и е подчинена на [име на длъжността на подчинените в дателен падеж].
1.4. Младшата медицинска сестра за грижа за пациентите се отчита директно на [име на длъжността на непосредствения ръководител в дателния случай] на Медицинската организация.
1.5. На длъжност младши се назначава лице, което има първоначално професионално образование по специалност "Медицинска сестра" без предявяване на изисквания за трудов стаж или средно (пълно) общо образование, допълнително обучение по направление на професионалната дейност без предявяване на изисквания за трудов стаж. медицинска сестра за обслужване на пациенти.
1.6. Помощник-болногледачът отговаря за:
- ефективно изпълнение на поверената й работа;
- спазване на изискванията за изпълнителска, трудова и технологична дисциплина;
- безопасността на съхраняваните (станали му известни) документи (информация), съдържащи (съставляващи) търговска тайна на Медицинската организация.
1.7. Помощникът-болногледач трябва да знае:
- техники за провеждане на прости медицински манипулации;
- правила за санитария и хигиена, грижа за пациентите;
- правила за събиране, съхранение и обезвреждане на отпадъци от лечебни заведения;
- правилник за вътрешния трудов ред;
- правила за защита на труда и пожарна безопасност.
1.8. Помощник-медицинската сестра в своята работа се ръководи от:
- местни актове и организационни и разпоредителни документи на Лекарската организация;
- правилник за вътрешния трудов ред;
- правила за защита и безопасност на труда, осигуряване на промишлена санитария и противопожарна защита;
- инструкции, заповеди, решения и указания на прекия ръководител;
- тази длъжностна характеристика.
1.9. По време на временното отсъствие на асистент за гледане на пациенти, нейните задължения се възлагат на [наименование на заместник-длъжността].
2. Длъжностни задължения
Младшата медицинска сестра за обслужване на пациенти изпълнява следните трудови функции:
2.1. Подпомага грижите за пациентите под ръководството на медицинска сестра.
2.2. Извършва прости медицински манипулации (закрепване на кутии, горчични мазилки, компреси).
2.3. Осигурява чистота на пациентите и стаите. Осигурява правилна употребаи съхранение на предмети за грижа за пациента.
2.4. Извършва смяна на легло и бельо.
2.5. Участва в транспортирането на тежко болни пациенти.
2.6. Следи за спазването от пациентите и посетителите на вътрешните правила на медицинската организация.
2.7. Събира и изхвърля медицински отпадъци.
2.8. Извършва дейности за спазване на правилата за асептика и антисептика, условия за стерилизация на инструменти и материали, предотвратяване на пост-инжекционни усложнения, хепатит, HIV инфекция.
В случай на официална необходимост асистентът на медицинска сестра може да бъде включен в изпълнението на служебните си задължения извънредно по начина, предвиден от разпоредбите на федералното трудово законодателство.
3. Права
Помощник-болногледачът има право на:
3.1. Давайте инструкции на подчинените служители и служби, задачи по редица въпроси, включени във функционалните задължения.
3.2. Контролирайте изпълнението на производствените задачи, навременното изпълнение на отделни поръчки и задачи от подчинените служби.
3.3. Поискайте и получете необходими материалии документи, свързани с дейността на младша медицинска сестра за обслужване на пациенти, подчинени служби и звена.
3.4. Взаимодейства с други предприятия, организации и институции по производствени и други въпроси, свързани с компетентността на младшата медицинска сестра да се грижи за пациентите.
3.5. Подписват и заверяват документи от своята компетентност.
3.6. Внася за разглеждане от ръководителя на медицинската организация предложения за назначаване, преместване и освобождаване на служители от подчинени звена; предложения за повишаване в длъжност или за налагане на наказания.
3.7. Да упражнява други установени права Кодекс на труда RF и др законодателни актове RF.
4. Отговорност и оценка на изпълнението
4.1. Младшата медицинска сестра за грижи за пациенти носи административна, дисциплинарна и материална (и в някои случаи, предвидени от законодателството на Руската федерация - и наказателна) отговорност за:
4.1.1. Неизпълнение или неправилно изпълнение на служебните указания на прекия ръководител.
4.1.2. Неизпълнение или неправилно изпълнение на трудовите си функции и възложените задачи.
4.1.3. Неправомерно използване на предоставените служебни правомощия, както и използването им за лични цели.
4.1.4. Невярна информация за състоянието на поверената му работа.
4.1.5. Непредприемане на мерки за потискане на установените нарушения на правилата за безопасност, противопожарни и други правила, които представляват заплаха за дейността на предприятието и неговите служители.
4.1.6. Неспазване на трудовата дисциплина.
4.2. Извършва се оценка на работата на младшата медицинска сестра в грижите за пациентите:
4.2.1. Непосредственият ръководител - редовно, в хода на ежедневното изпълнение от служителя на неговите трудови функции.
4.2.2. Атестационна комисия на предприятието - периодично, но най-малко веднъж на две години въз основа на документираните резултати от работата за периода на оценка.
4.3. Основният критерий за оценка на работата на младшата медицинска сестра при грижата за пациентите е качеството, пълнотата и навременността на изпълнението от него на задачите, предвидени в тази инструкция.
5. Условия на труд
5.1. Режимът на работа на младшата медицинска сестра за грижа за пациентите се определя в съответствие с вътрешните трудови разпоредби, установени в Медицинската организация.
6. Право на подпис
6.1. За осигуряване на дейността си младшата медицинска сестра за грижа за пациентите има право да подписва организационни и административни документи по въпроси от нейната компетентност с тази длъжностна характеристика.
Запознат с инструкцията ___________ / ____________ / "____" _______ 20__