Täisühingu juhtorganid. Partnerlussuhted - unustatud äritegevuse vormid alternatiivina LLC-le
Venemaa seadusandlus regulatiivsete õigusaktide kaudu reguleerib see täielikult mis tahes tüüpi seltsingu olemasolu alates loomisest kuni likvideerimiseni. Täna teeme ettepaneku arutada Vene Föderatsiooni seaduste raames äripartnerluste loomise ja olemasolevate suhete teemat.
Täielik partnerlus – mis see on?
Vene Föderatsioonis on mitut tüüpi partnerlust: täis-, usaldus-, majandus-, aktsia- jne. See on omamoodi perekogukonna ümberkujundamine. Täna partnerlus täielik kirjeldus on sarnane majanduslikule ja selle täielikke eeskirju loomisest kuni likvideerimiseni reguleerib Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik, art. 69-81.
Tema partnerid on üksteisega täielikud seltsimehed. Sellise ettevõtmise raames kannavad kõik osalejad solidaarset (võrdset) vastutust ning kui asjaolud ja asjade seis seda nõuavad, vastutavad kohustuste eest oma vara ja isiklike vahenditega, sõltumata ühendusse astumise kuupäevast. . Seetõttu eeldab selline arvestuse pidamise vorm osalejate täielikku usaldust üksteise suhtes. Osalejad võivad olla äriorganisatsioonid (juriidilised isikud) või üksikettevõtjad.
Täisühingu põhikapital
Äriühingu või usaldusühingu liikmete vaheliste lepingute aluseks on asutamisdokumendid (ainult leping, sellisel ühisusvormil põhikirja ei ole), kus muuhulgas fikseeritakse summa põhikapital(edaspidi kriminaalkoodeks), mis koosneb iga selle liikme sissemakstud vahenditest. Fondivalitseja mahust sõltub ettevõtte kasumlik pool, poolte kohustused ja vastutus. Õiguslikud standardid Kriminaalkoodeksi suuruse osas on reguleeritud äriühenduse seaduse normidega. Pealegi võib iga osaleja panus fondivalitsejasse vastavalt siselepingutele olla ükskõik milline. Kapitali minimaalne suurus olenevalt vormist (usulisest, majanduslikust vms) on 100-1000 miinimumpalka.
Täisühingus osalejate arv
Sellise partnerluse saavad luua vähemalt kaks osalejat, kelle vahel on vastutus jagatud. Iga osaleja kannab vastutust seaduse ja võlausaldajate ees võrdselt, sõltumata tema kogukonna ridadesse astumise vormist ja ajast: usaldus, osalus jne. Kui koosseis on aja jooksul muutunud ja alles on jäänud vaid üks osaleja, tuleb selline kogukond likvideerida vastavalt Venemaa õigusaktide sätetele.
Täisühingu juhtorganid
Seadusandlus annab sellistele kogukondadele juhtimise osas vabaduse. Üldiselt on neid kolme tüüpi:
- Kõigi küsimuste ja küsimuste üldine juhtimine, jagatud osalejate vahel.
- Peal üldkoosolek valitakse üks juht, kes tegutseb kõigi osalejate nimel.
- Iga sellise partnerluse liige võtab vajaduse korral juhtimise enda peale.
Hääletamisel on igal osalejal ainult üks hääl. Kuid igal juhul ei ole juhil õigust tegutseda ettevõtte nimel isiklikes või kolmandate isikute huvides. Lisaks vastutab ta oma tegude eest täielikult ülejäänud kogukonna ees ning teavitab pidevalt ja täielikult kõiki liikmeid asjade seisust.
Majanduslik täisühing – põhiolemus
Normi järgi õigusaktid Vene Föderatsioonis on majanduspartnerlust kahte tüüpi: usaldusühing ja täisühing. Sellise seltsingu tegevuse põhiprintsiibiks on äriline suund, mis näeb ette, et kõik liikmed vastutavad ühisuse kohustuste eest solidaarselt oma vara ja rahaga. Need. see on lepinguline kogukond.
Föderaalseadus täisühingute kohta
Venemaal on mitmesuguseid legaalseid ettevõtlus- ja mittetulundusühingud. Eriti paistab silma täisühing – organisatsiooniline ja juriidiline ettevõtluse liik, mida kasutatakse nüüd üha vähem. Iseloomulik omadus see seisneb partnerite vastutuse tasemes.
Täielik partnerlus – mis see on?
On tavaks eraldada erinevaid juriidilised vormid ettevõtlus- ja muud tegevused. Need erinevad oma eripärade, omaduste ja vastutuse taseme poolest. Päringute “partnerluse täielik kirjeldus” hulgast leiate tohutul hulgal teavet selle organisatsioonilise ja juriidilise tüübi erinevate aspektide kohta. Ka tähenduselt on lähedane usukogukond. Need erinevad vaid osaliste kohustuste ja vastutuse poolest.
Usupõhiste täis- ja äriüksuste iseloomulikud tunnused on järgmised:
- ainuke ja peamine asutamisakt on leping;
- amet on äritegevuse elluviimine;
- täisühingus ja usaldusühingus osalejad tegutsevad tema nimel;
- seltsing moodustatakse põhikapitali arvelt;
- vastutus ettevõtte töö eest on ühine ja ka tütarettevõte, s.o. mõni osaleja vastab kapitalifondidega proportsionaalselt investeeritud osaga.
Organisatsiooni nimi peab sisaldama selle liikmete nimesid või perekonnanimesid eesliitega “täispartnerlus”. Sarnaselt saab selle koostada ka ühe isiku andmete põhjal, kuid siis on vaja lisada “ja firma”.
Täis- ja usaldusühingute tööd reguleerivad föderaal- ja tsiviilõigused, nimelt föderaalseadus nr 51 ja.
Täisühingu põhikapital
Nagu igal ettevõtluse ja kaubandusega tegeleval majandusüksusel, peab ka täis- ja usaldusühingul olema algkapital (põhikapital). See moodustub iga osaleja panusest ja määrab nende osa tuludest ja kahjudest tulevikus. Piirid vähima ja suurim suurus põhikapital ei ole seadusega kehtestatud ja seetõttu määravad selle asutajad iseseisvalt.
Täisühingus osalejate arv
Tsiviilõiguse järgi ei saa täis- ja usaldusühing koosneda ainult ühest isikust. Korraldajaid peab olema vähemalt kaks. Samas võivad liituda ainult juriidilised isikud. Osalejad võivad olla üksikettevõtjad või üksikettevõtjad.
Maksimaalne kehtivad väärtused Partnerite arvule piiranguid ei ole. Sel juhul lahutatakse osalejate õigused ja kohustused proportsionaalselt nende osaga algkapitali sissemakstud vahenditest. Tulud ja kulud jaotatakse sama põhimõtte järgi. Iga partner vastutab.
Oluline on, et seltsi liige ei saaks olla teiste samalaadsete organisatsioonide liige. Ja kui kõik liikmed lahkuvad, siis juhul, kui üks osaline jääb seltsingusse, on kuue kuu jooksul võimalik reorganiseerimine teiseks majandusüksuseks.
Täisühingu juhtorganid
Täisühingu ja usaldusühingu eripäraks on usalduse haldamine. Otsused tehakse ühiselt, kõigi osalejate poolt või hääletamise teel. Põhikiri määrab kindlaks põhikirja. Samuti saab ta määrata, millisel liikmel on häälte kaal.
Lähtudes asjaolust, et kumbki osanik tegutseb seltsingu nimel usupõhiselt ja vastutab selle tegevuse eest, siis on igaühel õigus tehinguid teha. Erandid on võimalikud, kui kokkulepe näeb ette käitumise majanduslik tegevusüks või mitu konkreetset liiget. Sel juhul ülejäänud registreerimiseks kaubanduslepingud selleks on vaja volikirja.
Majanduslik täisühing – põhiolemus
Usuettevõtluse definitsioon, omadused ja tunnused räägivad selle olemusest. See seisneb kõigi partnerite ühistegevuses ja võrdses vastutuses. Saadud kasumi, hüvitatavate kulude, samuti õiguste ja kohustuste suurus põhineb üldvastutusühingu algkapitali investeeritud vahendite suurusel.
Föderaalseadus täisühingute kohta
Tegevust reguleerib seadus majandusorganisatsioonid, sealhulgas see ettevõtlusvorm täie vastutustundega. Eelkõige on selliste kogukondade korraldamise reegleid kirjeldatud artiklis Föderaalseadus number 51. See kirjeldab selle usupõhise ettevõtluse vormi korraldamisega seotud põhiprobleeme:
- nõuded põhilepingule;
- ühingu organiseerimise kord;
- tegevuste läbiviimise kord;
- osalejate õigused ja kohustused;
- seltsingu likvideerimise, samuti sellest väljumise kord.
Täisühing(Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 69) on seltsing, mille osalejad (täisosanikud) vastavalt nende vahel sõlmitud lepingule tegelevad seltsingu nimel ettevõtlusega ja vastutavad oma kohustuste eest varaga. neile kuuluv.
Äripartnerlused (nii täielikud kui ka piiratud) on võib-olla esimesed ajalooliselt loodud organisatsiooniline vorm; selle jooni võib leida keskaegsete kaupmeeste, revolutsioonieelsete kaupmeeste ja kaubamajade tegevuses. Nende iseloomulik tunnus on see, et osalejad on kohustatud mitte ainult oma kapitali koondama, vaid (reeglina) ka isiklikult organisatsiooni tegevuses osalema.
Määratakse kindlaks täisühingute õiguslik seisund Tsiviilkoodeks RF.
Täisühingutes võivad osalejad olla ainult äriorganisatsioonid või üksikettevõtjad ning nagu nimigi ütleb, peab neid olema vähemalt kaks. Kui järele jääb ainult üks osaleja, tuleb seltsing likvideerida või ümber kujundada majanduslik ühiskond(Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 81).
Täisühingu tegevuse korda määratlev asutamisdokument on üksnes asutamisleping. Teabe loetelu, mida see peab sisaldama, on sätestatud artiklis. 70 Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik.
Aktsiakapitali miinimumsuurust määrusega ei kehtestata, eeldatakse, et seltsingu loomisel määravad selle suuruse kindlaks osalised ise. Kuid artikli lõige 2 Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 73 sätestab osaniku kohustuse kanda registreerimise hetkeks aktsiakapitali vähemalt pool oma sissemaksest. Ülejäänud osa tuleb tasuda asutamislepinguga kehtestatud tähtaegadel. Lähtudes asjaolust, et aktsiakapitali põhieesmärk on tagada võlausaldajate õigused, kui organisatsioonis puudub muu vara, on selline reegel õigustatud, kuna täisühingus on garantii kogu osalejate isiklik omand. (nad kannavad solidaarset tütarvastutust).
Kooskõlas Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 71 kohaselt toimub täisühingu tegevuse juhtimine kõigi osalejate üldisel kokkuleppel, kui asutamislepingus ei ole sätestatud teisiti (see tähendab, et kõik küsimused lahendatakse vastavalt üldreegel osalejate koosolek).
Tegelege seltsingu nimel äritegevusega vastavalt artiklile. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 72 kohaselt võib iga seltsimees (igaühele neist antakse õigus tegutseda organisatsiooni nimel ilma volikirjata ja erivolitusteta). See tähendab, et sellistes organisatsioonides pole traditsioonilist direktori ametikohta ( peadirektor) - tehinguid saab teha iga partner ilma teiste nõusolekuta ja teavitamata. Praktikas on see reegel üks põhjusi, miks täisühingud loovad tavaliselt lähisugulased või tuttavad ning need on pereettevõtted.
Tõepoolest, selle tulemusena võib tekkida olukord, kus üks osaleja vastutab oma varaga teise partneri sõlmitud lepingu alusel (ja esimene ei pruugi sellise tehingu tegemisest isegi teada). Asutamislepingus võib siiski ette näha (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 72 punkt 1), et seltsingu asjade juhtimine toimub ühiselt (sel juhul on iga tehingu jaoks vajalik kõigi osalejate nõusolek). ) või selle saab usaldada ainult ühele osalejale (ülejäänud saavad tegutseda ainult volikirja alusel).
Osalejal, kellel on õigus seltsingu nimel äri ajada, ei ole õigust ilma teiste osalejate nõusolekuta teha tehinguid enda nimel enda või sarnaste kolmandate isikute huvides. neile, mis on seltsingu tegevuse subjekt (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 73 punkt 3). Tänu sellele normile on välistatud konflikt seltsingu huvide ja selles osaleja isiklike huvide vahel. Kuna kumbki osanik on iseenesest iseseisev majandusüksus, siis loomulikult oleks tal kasulikum sõlmida leping enda nimel ja saada kogu kasum ise, mitte seda teistega jagada.
Teine põhjus täisühingute ebapopulaarsusele tänapäeva Venemaa tingimustes on osalejate täieliku vastutuse põhimõtte kehtestamine. Kõik partnerid (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 75) vastutavad seltsingu kohustuste eest solidaarselt oma varaga. See norm on kohustuslik ja seda ei saa asutajate kokkuleppel muuta. Vastutuse subsidiaarsus tähendab seda, et võlausaldaja on kohustatud esmalt esitama ühingule kui iseseisvale juriidilisele isikule kohustuse täitmise nõude ning ainult ülejäänud osa mittetäitmise või mittetäieliku täitmise korral saab nõude esitada. esitati osalejatele.
Solidaarsus tähendab, et kogu täitmisnõude saab võlausaldaja valikul esitada ükskõik millisele partnerile. Näiteks oli seltsingu võlasumma toodete eest tasumiseks 100 tuhat rubla, millest partnerlus ise suutis maksta vaid 20 tuhat rubla. Ülejäänud summa (80 tuhat) saab võlausaldaja nõuda tasumiseks ükskõik millisele seltsimehele, kes suure tõenäosusega peab võla tasumiseks oma isikliku vara maha müüma.
Seltsingus osaleja võib sellest välja astuda, teatades oma eelseisvast väljaastumisest vähemalt 6 kuud enne tegelikku väljaastumist. Kui partnerlus asutati teatud perioodiks, võib selles osaleja ettevõttest lahkuda ainult mõjuvatel põhjustel (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 77). Väljumisel makstakse talle selle osalise osale aktsiakapitalis vastav vara osa väärtus.
Täisühinguna tunnustatakse ühingut, mille osalejad (täisosanikud) vastavalt nende vahel sõlmitud lepingule tegelevad ühingu nimel ettevõtlusega ja vastutavad oma kohustuste eest neile kuuluva varaga.
Viimast asjaolu ei tohi unustada, sest see on peamine erinevus täisühingu ja enimlevinud piiratud vastutusega äriühingute vahel.
Täisühingus osalejad vastutavad seltsingu kohustuste eest solidaarselt oma varaga. Täisühingus osaleja, kes ei ole selle asutaja, vastutab enne ühingusse astumist tekkinud kohustuste eest võrdselt teiste osalejatega. Seltsist lahkunud osaleja vastutab seltsingu kohustuste eest, mis tekkisid enne tema lahkumise hetke, võrdselt ülejäänud osalejatega 2 aastat alates seltsingu aasta tegevuse aruande kinnitamise kuupäevast. millega ta partnerlusest lahkus. Seltsingus osalejate vaheline kokkulepe osalejate vastutuse piiramiseks või kõrvaldamiseks on tühine.
Täisühingu ärinimi peab sisaldama kas kõigi selles osalejate nimesid (nimetusi) ja sõnu "täisühing" või ühe või mitme osaleja nime (nimetust), millele on lisatud sõnad "ja äriühing" ja sõnad "täisühing".
Täisühing luuakse ja tegutseb asutamislepingu alusel, asutamislepingule kirjutavad alla kõik selles osalejad.
Seltsingu asutamise otsus peab sisaldama teavet seltsingu asutamise, selle põhikirja kinnitamise, seltsingu vara moodustamise korra, suuruse, viiside ja aja kohta, selle organite valimise (määramise) kohta, teave asutajate hääletustulemuste kohta seltsingu asutamise küsimustes, asutajate ühistegevuse korra kohta seltsingu loomiseks.
Asutajate koosolekul otsuse vastuvõtmise kohta vormistatakse kirjalik protokoll. Protokollile kirjutavad alla koosoleku juhataja ja koosoleku protokollija.
1) koosoleku toimumise kuupäev, kellaaeg ja koht;
2) andmed koosolekust osavõtnud isikute kohta;
4) andmed häältelugemise läbi viinud isikute kohta;
Täisühing luuakse ja tegutseb asutamislepingu alusel. Asutamislepingule kirjutavad alla kõik selles osalejad.
Täisühingu asutamisleping peab sisaldama muu hulgas andmeid juriidilise isiku nime, organisatsioonilise ja juriidilise vormi, asukoha, juriidilise isiku tegevuse juhtimise korra, samuti tingimusi suuruse ja juriidilise isiku kohta. seltsingu osakapitali koosseis; iga aktsiakapitalis osaleja osade suuruse ja muutmise korra kohta; sissemaksete suuruse, koosseisu, aja ja korra kohta; osalejate vastutuse kohta sissemaksete tegemise kohustuse rikkumise eest.
Täisühing kehtib riiklik registreerimine volitatud riigiasutuses juriidiliste isikute riikliku registreerimise seadusega ettenähtud viisil.
Täisühingu riiklikuks registreerimiseks on vaja registreerimisasutusele esitada ettenähtud vormis avaldus, asutajate koosoleku koostamise otsus või protokoll, asutamisdokumendid ja riigilõivu tasumist kinnitav dokument.
Välisriigi juriidilise isiku täisühingu asutamisel osalemisel on vajalik ka väljavõte vastava päritoluriigi välisriigi juriidiliste isikute registrist või muu samaväärse õigusjõuga tõend. õiguslik seisund välismaa juriidiline isik – asutaja.
Täisühing on üks omandivorme väga suure massiga juriidilise isiku registreerimiseks iseloomulikud tunnused, millest paljud on selle organisatsioonilise ja juriidilise vormi jaoks ainulaadsed. Selline partnerlus luuakse ühiseks äritegevuseks.
Osalejate hulgas võivad olla ainult üksikettevõtjad ja. Samas on vastloodud ettevõte omakorda ka vastavate võimaluste ja kohustustega juriidiline isik.
Selle organisatsiooni loomine
Valides on see võimalik ainult üleandmine kõik osalejate nimed või märge neist ühe või mitme kohta, lisades osalise loendi järele "ja ettevõte". Nagu muudel juhtudel, peab organisatsiooni nimi näitama selle omandivormi, see tähendab täisühingut.
Selline ettevõtmine ei saa koosnevad ühest osalejast, seega peab seltsimeeste arv olema vähemalt kaks.
Registreerimisel tuleb see vormistada seltsingukapital. See koosneb osalejate panustest, mis annavad neile hiljem õiguse osaleda organisatsiooni juhtimises, käitumises. ettevõtlustegevus seltsingu nimel ja saada tasu harta osa kasumist. Kapitali miinimum- ja maksimumsummad ei ole seadusega reguleeritud, mistõttu määratakse need lähtuvalt organisatsiooni vajadustest ja asutajate võimalustest.
Osamakse suurus ja koosseis kapitali moodustamise etapis osalejate poolt. Panused võivad olla järgmised: sularahas, ja mitterahalised. Vara panustamisel tuleb seda hinnata rahaliselt ja selle väärtus sisaldub asutamisdokumentides.
Riikliku registreerimise ajal peavad kõik osalejad tasuma vähemalt poole kokkulepitud osamaksest, ülejäänud osa tegemise tähtajad on eraldi välja toodud. Selle summa hilinemise eest on ette nähtud trahv kümme protsenti aastas ennetähtaegselt tasutud osa summast, samuti hüvitatakse kahju, mis tekkis sissemakse õigeaegse tasumata jätmise tõttu.
Juhtimisfunktsioonid
Juhtimisotsused seltsingu toimimise kohta tehakse tavaliselt koos üldine kokkulepe. Kui seda ei ole võimalik saavutada, võib otsuse teha häälteenamusega. Häälte jaotus osalejate seas määratakse asutamisdokumentidega. Tavaliselt on igal osalejal üks hääl. Väljamakse on võimalik ka sõltuvalt osast aktsiakapitalis.
Ja kuna sissemakse olemasolu ja suurus mõjutavad juhtimises osalemise võimalust, on ühe osalise panuse, selle osa või ettevõtte juhtimise õiguste üleandmine teisele osalejale võimalik ainult teiste liikmete nõusolekul.
Funktsionaalsus ja vastutus osalejad jaotatakse ühisel kokkuleppel. Esialgu on igal osalejal õigus seltsingu nimel tegevusi läbi viia, kuid ainult teiste liikmete teadmisel ja nõusolekul. Kui sellist vajadust ei ole, võib tööd teha ainult üks osalejatest või mitu. Sel juhul on vaja ülejäänud osa.
Seega on tema põhiroll partnerluse töös asutamisdokument, mis on asutamisleping, mis reguleerib juriidilise isiku tegevuse loomise ja hilisema elluviimise tingimusi. Olenevalt selle sisust võivad osalejate suhted ja partnerluse töö oluliselt erineda.
Kui te pole veel organisatsiooni registreerinud, siis lihtsaim viis tehke seda kasutades võrguteenused, mis aitab teil tasuta luua kõik vajalikud dokumendid: Kui teil on juba organisatsioon ja te mõtlete, kuidas raamatupidamist ja aruandlust lihtsustada ja automatiseerida, siis tulevad appi järgmised veebiteenused, mis asendavad täielikult raamatupidaja oma ettevõttes ning säästa palju raha ja aega. Kõik aruandlused genereeritakse automaatselt, allkirjastatakse elektrooniliselt ja saadetakse automaatselt veebis. See sobib ideaalselt üksikettevõtjatele või LLC-dele, kes kasutavad lihtsustatud maksusüsteemi, UTII, PSN, TS, OSNO.
Kõik toimub mõne klikiga, ilma järjekordade ja stressita. Proovige seda ja olete üllatunud kui lihtsaks see on muutunud!
Tulude jaotus
Lisaks sissemakse suurusele, täidetavatele ülesannetele ja häälte arvule sätestatakse lepingus iga seltsingu liikme kohta saadud kasumiosa summa. See võib olla proportsionaalne panuse või määratud funktsioonidega või kehtestatud muude põhimõtete alusel.
Kasumi jaotamine osalejate vahel on võimalik ainult siis, kui ettevõtte vara väärtus ületab aktsiakapitali suuruse. Vastasel juhul peatatakse omanike kasumi teenimine kuni varade suuruse suurenemiseni.
Asutamislepingu tingimuste kohaselt on võimalik reguleerida iga osaleja häälte arvu, talle saadava kasumi suurust, iga osaleja poolt täidetavaid ülesandeid ja seltsingust lahkumise tingimusi.
Osalejate vastutus
Selle omandivormi teine põhitunnus on seaduses sätestatud osalejate vastutus. Iga seltsingu liige vastutab ettevõtte kohustuste eest mitte ainult oma osa suuruses kapitalis, vaid ka kogu oma varaga. Just sel põhjusel seadus keelab osaleda rohkem kui ühes täisühingus.
Täiendavad piirangud võivad hõlmata ka keeldu osalejatele teostada tegevusi, mida võib pidada seltsingu tegevusega sarnaseks.
Veelgi enam, iga uus osaleja võtab seltsinguga liitumisel endale täpselt samad kohustused ka asutajaks olemata ning kannab alates astumise hetkest sama vastutust, sealhulgas kohustuste eest, mis tekkisid enne tema liitumist.
Osaleja seltsingust väljaastumise reeglid
Partnerlusest väljaastumine on samuti ei paku täielik vabanemine kohustustest vabastamise hetkest. Väljaastunud osaleja vastutab kõigi kohustuste eest, mis on tekkinud enne tema lahkumise kuupäeva kahe aasta jooksul pärast aruandluse lõpetamist. eelmisel aastal tema osalemine.
Partnerlusest väljaastumine läbi viidud alles pärast kuue kuu möödumist liikmestaatusest väljaastumise kavatsusest teatamise kuupäevast.
Tegevuse lõpetamine
Juhtudel, kui pärast ühe või mitme täisühingu liikme lahkumist jääb sellesse seadusega vastuolus vaid üks liige, peab selline ettevõte olema kas ümber korraldatud teisele omandivormile või likvideeritud.
Ümberkorraldamise korral antakse viimasele allesjäänud osalejale kuus kuud aega nende toimingute tegemiseks. Lisaks võimaldab see võimalus muuta seltsingu mis tahes muuks omandivormiks. Muudel juhtudel saab seltsingu reorganiseerida ainult äriettevõtteks või tootmiskooperatiiviks.
Likvideerimise osas võib kaalutud võimalust pidada ainsaks erinevuseks üldtunnustatud standarditest. Muudel juhtudel toimub seltsingu likvideerimine üldistel alustel, st see võib olla vabatahtlik, sunniviisiline või alternatiivne.
Kõigest eelnevast võime järeldada täisühing kuidas ettevõtlusorganisatsiooni tüüp annab lai valik võimalused osalejatevaheliste suhete reguleerimiseks saadud kasumi suuruse, juhtimises osalemise määra ning lõpuks panuse suuruse ja koosseisu ning igale osalejale antud volituste ja funktsionaalsuse osas.
Siiski on ka olulisi puudusi, millest peamine on kõrge aste osalejate vastutus võrreldes muude omandivormidega, samuti nende arvu ja koosseisu piirangute olemasolu.
Seega täisühing lubab koordineerida mitme organisatsiooni ja ettevõtjate ressursse ja oskusi, et maksimeerida tulemusi ning varieerida kasumijaotust vastavalt iga osaleja panusele (mitte ainult materiaalsele). Kuid samal ajal nõuab kõrge efektiivsusega töötama kasumi saamise võimaluse ja osalejate kohustusliku usalduse nimel üksteise suhtes, kuna vastutus kahjude eest on kõrge ja kehtib kõigile liikmetele, sõltumata nende tegevuses osalemise määrast.
Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku täisühingute põhisätete kohta vaadake järgmist videot: