Роли и отговорности на производствения мениджър. Длъжностна характеристика на ръководителя на цеха (участъка) на предприятието за хранително-вкусова промишленост
1. Основни положения
1.1. Ръководителят на производството се назначава на длъжност и освобождава от длъжност в установения срок трудовото законодателствосъс заповед на директора на предприятието.
1.2. Мениджърът на производството докладва директно до главен изпълнителен директор.
1.3. Ръководителят на производството трябва да знае: законодателство и други регулаторни правни актове, регулиращи дейността строителни организации; профил, специализация и особености на структурата на предприятието; перспективи за технико-икономическо развитие на предприятието; производствен капацитет на предприятието; основи на технологията на работа; процедура за разработване и одобряване на строителни планове; проектно-сметна документация за обекти в строеж; технология и методи на строителни работи; строителни норми; изисквания към организацията на труда при изграждане на строежите; редът за разработване и изпълнение на проектни оценки и друга техническа документация, водене на записи и съставяне на отчети за дейността на предприятието в областта на строителството; реда за сключване и изпълнение на икономически и финансови договори; икономика, организация на производството, труда и управлението; правила и норми за защита на труда, мерки за безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита.
1.4. По време на временното отсъствие на ръководителя на производството неговите задължения се възлагат на изпълнителя на работите (бригадир).
2. Функционални отговорности
Оперативен директор:
2.1. Организира техническата подготовка на производството (строителството) или други видове основни дейности на предприятието.
2.2. Ръководи текущото и дългосрочно планиране на техническото развитие на предприятието, неговата производствена база.
2.3. Контролира изготвянето на технически задания за проектиране на новопостроени производствени съоръжения, конструкции, технически средства, разширяване, развитие и реконструкция на съществуващи, за въвеждане на автоматизация и механизация.
2.4. Разглежда и одобрява проектна документация за модернизация на оборудването и рационализиране на работните места.
2.5. Участва в разработването на мерки за подобряване на работата и по-ефективно използване на производствения капацитет
2.6. Осъществява технически надзор при изпълнение на СМР, приемане на работи и завършени обекти.
2.7. Контролира хода на изпълнение на строителните планове, спазването на обемите, сроковете и качеството на строително-монтажните работи, както и качеството на използваните материали, продукти, конструкции, одобрена проектно-сметна документация, работни чертежи, строителни норми и наредби, стандарти, спецификации, стандарти за охрана на труда.
2.8. Участва в решаването на въпроси за извършване на промени в проекти във връзка с въвеждането на по-прогресивни технологични процеси, пространствено планиране и дизайнерски решения, които осигуряват намаляване на разходите и подобряване на техническите и икономическите показатели на строителните проекти.
2.9. Води отчет на извършените СМР и изготвя необходимите данни за отчитане изпълнението на строителните планове.
2.10. Участва в разглеждането и одобряването на промени, възникнали по време на строителството дизайнерски решения, своевременно решава проблемите с подмяната, ако е необходимо, на материали, продукти.
2.11. Проучва причините, предизвикващи забавяне и влошаване на качеството на СМР, взема мерки за предотвратяването и отстраняването им.
2.12. Контролира качеството на своевременно отстраняване на несъвършенства, дефекти.
2.13. Извършва техническо приемане на изпълнени СМР и обекти, изготвя необходимата техническа документация. Участва в работата на комисиите за приемане на строежите и въвеждането им в експлоатация.
3. ПРАВА
Ръководителят на производството има право:
3.1. Да дава инструкции на подчинените служители и служби, задачи по редица въпроси, включени в неговите функционални задължения.
3.2. Да контролира изпълнението на планираните задачи и работи, своевременното изпълнение на отделни поръчки и задачи от подчинените му подразделения.
3.3. Поискайте и получете необходими материалии документи, свързани с дейността на Ръководител производство, подчинените му подразделения.
3.4. Влиза в отношения с отдели на институции и организации на трети страни за решаване на оперативни въпроси на производствените дейности, които са от неговата компетентност.
3.5. Представлява интересите на предприятието в организации на трети страни по въпроси, свързани с производствената дейност на предприятието, по въпроси от компетентността на ръководителя на производството.
4. ОТГОВОРНОСТ
Ръководителят на производството отговаря за:
4.1. Резултатите и ефективността на производствената дейност на организацията на работодателя.
4.2. Неизпълнение на функционалните си задължения.
4.3. Неточна информация за състоянието на изпълнението на работните планове на подчинените служби и отдела.
4.4. Неизпълнение на заповеди, заповеди и указания на генералния директор.
4.5. Непредприемане на мерки за потискане на установените нарушения на правилата за безопасност, пожарна безопасност и други правила, които представляват заплаха за дейността на предприятието, неговите служители.
ОДОБРЯВАМ
изпълнителен директор
Фамилия I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.
1. Общи положения
1.1. Ръководителят на производството принадлежи към категорията на мениджърите.
1.2. Ръководителят на производството се назначава на длъжността и освобождава от нея със заповед на генералния директор.
1.3. Ръководителят на производството докладва директно на главния изпълнителен директор.
1.4. По време на отсъствието на ръководителя на производството неговите права и задължения се прехвърлят на друго длъжностно лице, което се съобщава в заповедта за организацията.
1.5. На длъжност ръководител производство се назначава лице, което отговаря на следните изисквания: висше професионално (техническо) образование и най-малко 3 години опит в оперативното управление на производството на инженерни и ръководни длъжности.
1.6. Ръководителят на производството трябва да знае:
- законодателство и други регулаторни правни актове, регулиращи производствените дейности на предприятието;
- профил, специализация и особености на структурата на предприятието;
- перспективи на техническите и икономическо развитиепредприятия;
- производствени мощности на предприятието;
- основи на технологията на работа;
- процедурата за разработване и изпълнение на проектни оценки и друга техническа документация, водене на записи и съставяне на отчети за дейността на предприятието;
- редът за сключване и изпълнение на икономически и финансови договори;
- правила и норми за защита на труда, мерки за безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита.
1.7. Ръководителят на производството се ръководи в своята дейност от:
- законодателни актове RF;
- Устав на дружеството, Вътрешен правилник работен график, други нормативни актове на дружеството;
- заповеди и разпореждания на ръководството;
- тази длъжностна характеристика.
2. Работни задължениямениджър производство
Ръководителят на производството има следните отговорности:
2.1. Организира техническата подготовка на производството (строителството) или други видове основни дейности на предприятието.
2.2. Ръководи текущото и дългосрочно планиране на техническото развитие на предприятието, неговата производствена база.
2.3. Ръководи изготвянето на технически задания за проектиране на новопостроени производства, съоръжения, технически съоръжения, разширение, развитие и реконструкция на съществуващи, за въвеждане на автоматизация и механизация.
2.4. Разглежда и одобрява проектна документация за модернизация на оборудването и рационализиране на работните места.
2.5. Осъществява технически надзор при изпълнение на СМР, приемане на работи и завършени обекти.
2.6. Разработва мерки за повишаване на производителността на труда и по-ефективно използване на производствения капацитет.
2.7. Контролира производството на продукти в съответствие с поръчките.
2.8. Организира и контролира закупуването на суровини и материали (план за доставка), необходимия запас от суровини и материали.
2.9. Организира производственото счетоводство.
2.10. Организира поддръжката и ремонта на оборудването.
2.11. Организира поддържането на техническа и друга документация, предвидена от закона (по безопасност, пожарна безопасност и др.).
3. Права на ръководителя на производството
Ръководителят на производството има право:
3.1. Подписват и заверяват документи от своята компетентност.
3.2. Давайте на подчинените служители задължителни указания по въпроси на производствената дейност и следете за тяхното изпълнение.
3.3. Преустановете работата на неизправно оборудване, при използване на суровини и материали с лошо качество до отстраняване на посочените недостатъци.
3.4. Докладвайте на ръководството на предприятието за всички недостатъци, открити в хода на дейността му, и правете предложения за тяхното отстраняване.
3.5. Изискване от ръководството на предприятието да осигури необходимите организационни и технически условия за изпълнение на служебните задължения.
4. Отговорност на ръководител производство
Ръководителят на производството отговаря за:
4.1. За неизпълнение и/или ненавременно, немарливо изпълнение на задълженията си.
4.2. За несъответствие текущи инструкции, заповеди и инструкции за опазване на търговската тайна и поверителна информация.
4.3. За нарушение на правилника за вътрешния трудов ред, трудова дисциплина, правила за безопасност и пожарна безопасност.
Описание на работатауправител на магазин [име на организация, предприятие и др.]
Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с разпоредбите и други разпоредби, регулиращи трудовите отношения в Руската федерация.
I. Общи положения
1.1. Ръководителят на цеха (участъка) принадлежи към категорията на ръководителите, наема се и се освобождава от него със заповед на директора на предприятието по предложение на [заместник-директора на предприятието по производствените въпроси; ръководител на съответното структурно звено на предприятието].
1.2. Началникът на цеха (участъка) е пряко подчинен на [попълнете правилно].
1.3. Лице, което има висше професионално (техническо) образование и трудов стаж по специалността на инженерни длъжности най-малко [стойност] години или средно професионално (техническо) образование и трудов стаж по специалността на инженерни длъжности най-малко [стойност] години .
1.4. По време на отсъствието на началника на цеха (участъка) (командировка, ваканция, болест и др.) неговите задължения се изпълняват от заместник, назначен в своевременнокойто носи пълна отговорност за тяхното качествено и навременно изпълнение.
1.5. В дейността си ръководителят на цеха (участъка) се ръководи от:
Законодателни и подзаконови актове по въпросите на извършваната работа;
Методически материали по съответните проблеми;
Уставът на предприятието;
Правила на труда;
Заповеди и указания на директора на предприятието и на прекия ръководител;
Тази длъжностна характеристика.
1.6. Ръководителят на цеха (участъка) трябва да знае:
Регулаторни и учебни материали, организационни и разпоредителни документи, свързани с производствено-икономическата дейност на цеха;
Перспективи за техническо развитие на предприятието и цеха;
Технически изисквания към продуктите на цеха (участъка), технологията на неговото производство;
Цехово оборудване и правила за техническата му експлоатация;
Редът и методите на технико-икономическото и текущото производствено планиране;
Форми и методи на производствено-стопанска дейност на цеха (обекта);
Действащи разпоредби относно възнагражденията и формите на материално стимулиране;
Напреднал местен и чужд опит в областта на производството на подобни продукти;
Основи на икономиката, организацията на труда, производството и управлението;
Основни въпроси на трудовото законодателство на Руската федерация;
Правила и норми за защита на труда.
II. Функции
Следните функции са възложени на началника на цеха (участъка):
2.1. Осъществяване на управление на производствено-стопанските дейности на цеха (участъка).
2.2. Внедряване на напреднал местен и чужд опит в проектирането и технологията на производство на подобни продукти.
2.3. Координация на работата на майстори и сервизни услуги.
2.4. Счетоводство, подаване на установена отчетност.
2.5. Подбор на кадри от работници и служители, тяхното разположение и целесъобразно използване.
2.6. Подобряване на квалификацията на работниците и служителите в цеха.
2.7. Следи за спазването от служителите на правилата и разпоредбите за защита и безопасност на труда.
III. Работни задължения
За да изпълнява възложените му функции, ръководителят на цеха (отдела) е длъжен:
3.1. Ръководи производствено-икономическата дейност на цеха (обекта).
3.2. Осигурете изпълнението на производствените задачи, ритмичното освобождаване на продуктите Високо качество, ефективно използванеосновен и оборотен капитал.
3.3. Извършете работа за подобряване на организацията на производството, механизацията и автоматизацията производствени процеси, предотвратяване на дефекти и подобряване на качеството на продуктите, спестяване на всички видове ресурси, въвеждане прогресивни формиорганизация на труда, сертификация и рационализация на работните места, използване на резерви за повишаване на производителността на труда и намаляване на производствените разходи.
3.4. Организиране на текущо производствено планиране, счетоводство, съставяне и своевременно отчитане на производствените дейности на цеха (обекта), работа по въвеждането на нови форми на управление, подобряване на нормирането на труда, правилно приложениеформи и системи заплатии материални стимули, обобщаване и разпространение на съвременни техники и методи на работа, изучаване и внедряване на напреднал местен и чуждестранен опит в проектирането и технологията на производство на подобни продукти, развитие на рационализацията и изобретението.
3.5. Уверете се, че оборудването и другите имоти, съоръжения и оборудване са правилно поддържани и планирани за тяхната поддръжка, в сейф и здравословни условиятруд, както и навременното предоставяне на обезщетения на работниците според условията им на труд.
3.6. Координира работата на занаятчиите и сервизните услуги.
3.7. Да извършва подбор на кадри от работници и служители, тяхното разположение и целесъобразно използване.
3.8. Следи за спазването от служителите на правилата и нормите за защита и безопасност на труда, промишлената и трудова дисциплина, правилата за вътрешния трудов ред.
3.9. Дават предложения за повишаване на служителите, както и налагане дисциплинарни меркиза нарушителите на промишлената и трудовата дисциплина, прилагането, ако е необходимо, на мерки за материално въздействие.
3.10. Организирайте работата за подобряване на квалификацията на работниците и служителите в магазина, провеждайте възпитателна работаотбор.
3.11. [Въведете както се изисква].
IV. права
Ръководителят на цеха (участъка) има право да:
4.1. Запознайте се с проектите на решения на ръководството на предприятието, свързани с неговата дейност.
4.2. Внася предложения за подобряване на работата на предприятието по въпросите на неговата дейност за разглеждане от ръководството.
4.3. Участват в изготвянето на документи, свързани с дейността на цеха (обекта), подписват и заверяват документи в рамките на своята компетентност.
4.4. Взаимодействайте с лидери структурни подразделенияпредприятия, получават от тях информация и документи, необходими за изпълнение на техните задължения.
4.5. Кореспонденция със структурните подразделения на предприятието, както и други организации по въпроси от неговата компетентност.
4.6. Да изискват от ръководството на предприятието съдействие при изпълнение на техните задължения и права.
V. Отговорност
Ръководителят на цеха (участъка) отговаря за:
5.1. За неизпълнение (неправилно изпълнение) на служебните си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика, до степента, определена от трудовото законодателство на Руската федерация.
5.2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от административното, наказателното и гражданското законодателство на Руската федерация.
5.3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от трудовото, наказателното и гражданското законодателство на Руската федерация.
Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с [име, номер и дата на документа].
Ръководител на структурно звено
[инициали, фамилия]
[подпис]
[ден месец година]
Съгласен:
Началник правен отдел
[инициали, фамилия]
[подпис]
[ден месец година]
Запознах се с инструкциите:
[инициали, фамилия]
[подпис]
[ден месец година]
ОДОБРЯВАМ:
[Длъжност]
_______________________________
_______________________________
[Име на компания]
_______________________________
_______________________/[ПЪЛНО ИМЕ.]/
"______" _______________ 20___ г.
ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА
Производствен директор
1. Общи положения
1.1. Тази длъжностна характеристика определя и регламентира правомощията, функционалните и длъжностните задължения, правата и отговорностите на производствения директор [Име на организация в родителен падеж] (наричано по-долу Дружеството).
1.2. Производственият директор се назначава на длъжността и освобождава от длъжност по реда, установен от действащото трудово законодателство със заповед на ръководителя на дружеството.
1.3. Производственият директор се отчита директно на [заглавие на непосредствен ръководител в дателен падеж] на Компанията.
1.4. Производственият директор принадлежи към категорията на мениджърите, ръководи производствената работа на Компанията и е подчинен на:
- началник производствен отдел;
- главен технолог;
- шефове на магазини.
1.5. Производственият директор отговаря за:
- правилна организация на производствената работа в съответствие с утвърдените програми (планове) на Дружеството;
- изпълнение и трудова дисциплина на служителите на производствените звена;
- безопасност на информация (документи), съдържаща информация, представляваща търговска тайна на Компанията, друга поверителна информация, включително лични данни на служители на Компанията;
- сигурност безопасни условиятруд, поддържане на реда, спазване на правилата за пожарна безопасност в промишлени помещения.
1.6. На длъжността производствен директор се назначават лица с висше професионално (техническо) образование и най-малко 5 години трудов стаж по специалността на ръководни длъжности в съответния профил на предприятието в сектора на икономиката.
1.7. На практика производственият директор трябва да се ръководи от:
- законодателство, регулаторни правни актове, както и местни актове и организационни и административни документи на Дружеството, регулиращи производството;
- правилник за вътрешния трудов ред;
- правила за защита и безопасност на труда, осигуряване на промишлена санитария и противопожарна защита;
- указания, заповеди, решения и възлагания директор на организацията;
- тази длъжностна характеристика.
1.8. Ръководителят на производството трябва да знае:
- законодателство, наредби за организация на производството, основи на екологичното право;
- организационна структура на дружеството, профил и специализация, както и цел и стратегия за развитие;
- настоящи и бъдещи нужди на компанията от производствени ресурси (дълготрайни активи, суровини, оборудване, технологии), методи за тяхното планиране и прогнозиране;
- задачи на производствените звена за задоволяване на нуждите на компанията в продукти с подходящо качество, количество, асортимент и асортимент, способността за решаване на тези проблеми;
- методи за анализ на състоянието на производствения потенциал на компанията, материалните и други ресурси, необходими за поддържането му на подходящо ниво;
- основните и резервни производствени мощности на дружеството;
- състоянието и перспективите за развитие на отрасъла, който е основен за Компанията;
- процедурата за изготвяне и съгласуване на планове за производствените дейности на дружеството;
- реда за сключване и изпълнение на договори за производство и доставка Завършени продукти, полуфабрикати, заготовки и компоненти;
- съвременни теории за организация на производството;
- напреднал местен и чужд опит в организирането на производството;
- състава и структурата на производствената (включително технологична) документация на Дружеството;
- управление (до степента, необходима за ефективното управление на производствените единици), Бизнес етикет, правила за поведение делова кореспонденцияпо производствени въпроси;
- средства за компютърна техника, комуникация и комуникации;
- правила и разпоредби за защита на труда.
1.9. По време на временно отсъствие на производствения директор неговите задължения са възложени на [зам.
2. Функционални отговорности
Директорът на производството е длъжен да изпълнява следните трудови функции:
2.1. Ръководи производствената дейност в Дружеството и уверено ръководи дейността му.
2.2. Създаване на оптимални условия за навременно и качествено изпълнение от производствените звена на възложените им ежедневни задачи в строго съответствие с утвърдения ред (правила) на работа, производствената технология на продуктите, произвеждани от Компанията.
2.3. Ръководи работата по формирането на производствената политика и стратегията за развитие на производството, определянето на основните му насоки в съответствие със стратегията за развитие на компанията и мерките за нейното изпълнение.
2.4. Участва в разработването на бизнес плановете на Дружеството по отношение на задоволяване на настоящи и бъдещи нужди за производство на продукти с определено качество, количество, асортимент и асортимент.
2.5. Осигуряване на необходимото ниво на техническа подготовка на производството и неговия постоянен растеж, повишаване на ефективността на производството, намаляване на разходите (материални, финансови, трудови), рационално използване на производствените ресурси, високо качество и конкурентоспособност на продуктите, тяхното съответствие с действащите държавни стандарти, технически условия и изискванията на техническата естетика, както и неговата надеждност и издръжливост.
2.6. Организиране на научни изследвания в компанията, включително с участието на трети страни (институции), както и разработване и прилагане на цялостни програми за развитие на производствения потенциал и производствени планове.
2.7. Ръководи разработването на мерки за реконструкция и модернизация на производствените мощности на компанията, предотвратяване вредни ефектипроизводство на заобикаляща среда, внимателна употреба природни ресурси, създаване на безопасни условия на труд и повишаване на техническата култура на производството.
2.8. Организира разработването и изпълнението на планове за въвеждане на ново оборудване и технологии, прилагането на организационни и технически мерки в производството, научноизследователската и развойната работа.
2.9. Да осъществява лично и чрез подчинени ефективен контрол върху състоянието на производството, спазването на проектната, инженерната и технологичната дисциплина, правилата и разпоредбите за защита на труда, безопасността, промишлената санитария и пожарната безопасност, изискванията на екологичните, санитарните органи, както и органи, упражняващи технически надзор.
2.10. Осигурете ефективността на проектните решения, навременната и висококачествена подготовка на производството, техническата експлоатация, ремонта и модернизацията на оборудването.
2.11. Да управлява мерки за подобряване на асортимента и качеството на произвежданите от компанията продукти, да ги подобрява и актуализира, да създава нови конкурентоспособни видове продукти, както и да проектира и внедрява в производствени мощности за комплексна механизация и автоматизация на технологични процеси, контрол и тестване на високопроизводително специализирано оборудване, разработване на стандарти за интензивност на труда на продуктите и разход на материали за неговото производство, последователно прилагане на икономиката и намаляване на разходите.
2.12. Осигурява своевременно изготвяне на техническа документация (чертежи, спецификации, технически условия, технологични карти).
2.13. Координира работата по въпросите на патентната и изобретателската дейност, унификацията, стандартизацията и сертификацията на продуктите, атестацията и рационализацията на работните места, метрологичната поддръжка, механичното и енергийното обслужване на производството.
2.14. Предприема мерки за подобряване на организацията на производството, труда и управлението въз основа на въвеждането на най-новите технически и телекомуникационни средства за извършване на инженерна и управленска работа.
2.15. Участвайте в анализа на производствената дейност на компанията с цел идентифициране на производствени резерви, премахване на загуби и непродуктивни разходи, рационално използване на материални, човешки и други ресурси.
2.16. Провеждайте работа, за да осигурите стриктно спазванеиндустриална и технологична дисциплина.
2.17. Участвайте в разработването и внедряването на рационална производствена (включително технологична) документация.
2.18. Осигурява съставянето на оперативни отчети за резултатите от изпълнението на производствената задача, статистическа отчетност, както и представянето им по предписания начин на съответните органи.
2.19. Осигурете надеждна защитаинформация (документи), съдържаща информация, представляваща търговска тайна на Компанията, друга поверителна информация, включително лични данни на служители на Компанията.
2.20. Ръководи обучението на подчинените, създава им условия за повишаване на квалификацията, професионално израстване, развитие на бизнес кариера и повишение в съответствие с личните заслуги и квалификации.
2.21. Наблюдавайте спазването от подчинените на правилата за защита и безопасност на труда, промишлена санитария и противопожарна защита.
2.22. Използвайте предоставените права по отношение на подчинените, за да ги насърчите (да ги привлечете към отговорност).
2.23. Създаване на условия за внедряване и правилно функциониране на модерни производствени технологии, тяхното последващо усъвършенстване и оптимизиране.
2.24. Управлявайте производственото планиране и отчитане.
2.25. Управлявайте разпределението на производствената задача, като осигурявате нейното навременно, ритмично и равномерно доставяне до производствените звена, формулярите на документите, необходими за осигуряване на производствените дейности, както и вътрешни организационни, нормативни и нормативни и методически документи по въпросите на управлението на производството.
2.26. Да изучава, обобщава и прилага на практика напредналия местен и чужд опит в управлението на производството.
2.27. Разглежда предложения за осигуряване на ергономични условия на труд, рационализиране на работните места и ги представя за решение на ръководителя на компанията.
2.28. Съветва ръководителя на компанията, ръководителите на отдели по актуални и неотложни въпроси на практическата организация на производството.
2.29. Осигурете лично и чрез участието на подчинени методическа помощ на служителите на отделите на предприятието по въпроси по избор най-добри практикиизпълнение на производствената задача, най-много ефективно приложениетехнологии и технически средства.
2.30. Своевременно и пълно изработете и предайте длъжностни лицаотчетна и друга документация със съответните правомощия.
Ако е необходимо, директорът на производството може да участва в изпълнението на служебните си задължения извънредно по решение на директора на организацията по начина, предписан от трудовото законодателство.
Производственият директор е длъжен въз основа на заповедите на ръководителя на компанията, в отсъствието на последния (ваканция, болест, командировка), да изпълнява задълженията на ръководителя на компанията, като същевременно придобива съответните правомощия и права.
3. Права
Директорът на продукцията има право:
3.1. Вземете решения, за да организирате правилно производствената работа, гарантирайте ежедневни дейностипроизводствените звена на Дружеството - по всички въпроси от неговата компетентност.
3.2. Да представят на ръководителя на компанията своите предложения за насърчаване (привличане към отговорност) на подчинени служители в случаите, когато техните собствени правомощия не са достатъчни за това.
3.3. Подготвят и представят на ръководителя на компанията своите предложения за подобряване на производствената работа, допълнителния персонал, материално-техническата поддръжка.
3.4. Участвайте в работата на колегиалните органи за управление при разглеждане на въпроси, свързани с производството.
4. Отговорност и оценка на изпълнението
4.1. Производственият директор носи административни, дисциплинарни и материални (а в някои случаи предвидени законодателство на РФ, — и наказателна) отговорност за:
4.1.1. Неизпълнение или неправилно изпълнение на служебните указания на прекия ръководител.
4.1.2. Неизпълнение или неправилно изпълнение на трудовите си функции и възложените задачи.
4.1.3. Неправомерно използване на предоставените служебни правомощия, както и използването им за лични цели.
4.1.4. Невярна информация за състоянието на поверената му работа.
4.1.5. Непредприемане на мерки за потискане на установените нарушения на правилата за безопасност, противопожарни и други правила, които представляват заплаха за дейността на предприятието и неговите служители.
4.1.6. Неспазване на трудовата дисциплина.
4.2. Оценката на работата на производствения директор се извършва:
4.2.1. Пряк ръководител - редовно, в хода на ежедневното изпълнение от служителя на неговите трудови функции.
4.2.2. Атестационна комисия на предприятието - периодично, но най-малко веднъж на две години въз основа на документираните резултати от работата за периода на оценка.
4.3. Основният критерий за оценка на работата на производствения директор е качеството, пълнотата и навременността на изпълнението от него на поставените задачи. това ръководство.
5. Условия на труд
5.1. Режимът на работа на производствения директор се определя в съответствие с вътрешния трудов правилник, установен от Компанията.
5.2. Във връзка с производствената необходимост производственият директор е длъжен да пътува до бизнес пътувания(включително местни ценности).
5.3. Във връзка с производствената необходимост на производствения директор могат да се предоставят служебни автомобили за изпълнение на трудовите му функции.
6. Право на подпис
6.1. За осигуряване на дейността си производственият директор има право да подписва организационни и разпоредителни документи по въпроси, които са част от неговите функционални задължения.
Запознах се с инструкциите ____ / ____________ / "__" _______ 20__
Предлагаме на вашето внимание типичен примердлъжностна характеристика на ръководителя на цеха образец 2019 г. На тази позицияможе да бъде назначено лице с висше професионално (техническо) образование и най-малко 3 години стаж по специалността на инженерни длъжности или средно професионално (техническо) образование и стаж по специалността на инженерни длъжности най-малко 5 години. Не забравяйте, че всяка инструкция на началника на цеха се издава на ръка срещу разписка.
Предоставя типична информация за знанията, които трябва да има един управител на магазин. За задълженията, правата и отговорностите.
Този материал е включен в огромната библиотека на нашия сайт, която се актуализира ежедневно.
1. Общи положения
1. Ръководителят на магазина принадлежи към категорията на мениджърите.
2. Лице с висше професионално (техническо) образование и трудов стаж по специалността на инженерно-технически длъжности минимум 3 години или средно професионално (техническо) образование и трудов стаж по специалността на инженерно-технически длъжности минимум 3 години. 5 години.
3. Ръководителят на цеха се наема и освобождава от директора на организацията.
4. Управителят на магазина трябва да знае:
- организационни и административни документи, нормативни и методически материали, свързани с производствената и икономическата дейност на цеха;
— перспективи за техническо развитие на предприятието и цеха;
- технически изисквания към продуктите на работилницата, технологията на нейното производство;
– магазинно оборудване и правила за техническата му експлоатация;
- процедурата и методите на техническо, икономическо и текущо производствено планиране;
- форми и методи на производствено-стопанска дейност на магазина;
– действащи разпоредби относно заплатите и формите на материално стимулиране;
– напреднал местен и чужд опит в областта на производството на подобни продукти;
— основи на икономиката, организацията на труда, производството и управлението;
— основи на трудовото законодателство;
- правилник за вътрешния трудов ред;
— правила и норми за защита на труда, мерки за безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита.
5. В своята дейност началникът на цеха се ръководи от:
- законодателството на Руската федерация,
- заповеди и заповеди на директора на организацията,
- тази длъжностна характеристика,
- вътрешните трудови правила на организацията.
6. Ръководителят на цеха се отчита директно на директора на организацията.
7. По време на отсъствието на ръководителя на цеха (командировка, ваканция, болест и др.), Неговите задължения се изпълняват от лице, назначено от директора на организацията по предписания начин, което придобива съответните права, задължения и носи отговорност за изпълнението на възложените му задължения.
2. Длъжностни задължения на началник магазин
Бригадир:
1. Ръководи производствено-стопанската дейност на цеха.
2. Осигурява изпълнението на производствените цели, ритмичното производство на висококачествена продукция, ефективното използване на основния и оборотния капитал.
3. Извършва работа по подобряване на организацията на производството, неговата технология, механизация и автоматизация на производствените процеси, предотвратяване на дефекти и подобряване на качеството на продуктите, спестяване на всички видове ресурси, въвеждане на прогресивни форми на организация на труда, атестиране и рационализиране на работни места, използване на резерви за повишаване на производителността на труда и намаляване на производствените разходи.
4. Организира текущо производствено планиране, счетоводство, съставяне и своевременно отчитане на производствените дейности на цеха, работа по въвеждането на нови форми на управление, подобряване на нормирането на труда, правилното прилагане на формите и системите на заплати и материални стимули, обобщаване и разпространение на съвременни методи и методи на работа, изучаване и внедряване на напреднал местен и чуждестранен опит в проектирането и технологията на производство на подобни продукти, развитие на рационализацията и изобретението.
5. Осигурява технически изправната експлоатация на оборудването и другите дълготрайни активи и изпълнението на графици за техния ремонт, безопасни и здравословни условия на труд, както и своевременно предоставяне на обезщетения на работниците и служителите по отношение на условията на труд. Координира работата на занаятчиите и сервизните услуги.
6. Извършва подбора на персонала на работниците и служителите, тяхното разположение и целесъобразно използване.
7. Следи за спазването от служителите на правилата и нормите за защита и безопасност на труда, производствената и трудовата дисциплина, правилата за вътрешния трудов ред.
8. Внася предложения за награждаване на отличени служители, налагане на дисциплинарни наказания на нарушители на производствената и трудовата дисциплина, прилагане при необходимост на мерки за материално въздействие.
9. Организира работата за повишаване на квалификацията на работниците и служителите в магазина, провежда възпитателна работа в екипа.
10. Спазва Правилника за вътрешния трудов ред и др регламентиорганизации.
11. Спазвайте правилник за вътрешния реди норми за защита на труда, мерки за безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита.
12. Осигурява чистота и ред на работното си място,
13. Изпълнява в рамките трудов договорзаповеди на служители, на които е подчинен в съответствие с тази инструкция.
3. Права на бригадира
Ръководителят на отдела има право:
1. Представете предложения за разглеждане от директора на организацията:
– да подобри работата, свързана с разпоредбите на настоящ отговорности,
- за повишаване на подчинените му изявени служители,
- за привличане към материална и дисциплинарна отговорност на подчинените му служители, които са нарушили производствената и трудовата дисциплина.
2. Изискване от структурни подразделения и служители на организацията информацията, необходима му за изпълнение на задълженията му.
3. Да се запознае с документите, които определят правата и задълженията му в длъжност, критериите за оценка на качеството на изпълнение на служебните задължения.
4. Запознайте се с проектите на решения на ръководството на организацията относно нейната дейност.
5. Изискване от ръководството на организацията за оказване на съдействие, включително осигуряване на организационни и технически условия и изпълнение на установени документи, необходими за изпълнение на служебните задължения.
6. Други права, установени от действащото трудово законодателство.
4. Отговорност на управителя на магазина
Ръководителят на отдела отговаря за следното:
1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в рамките, установени от трудовото законодателство на Руската федерация.
2. За престъпления, извършени в процеса на тяхната дейност - в границите, установени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
3. За причиняване на материални щети на организацията - в границите, установени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.
Длъжностна характеристика на ръководителя на цеха - образец от 2019 г. Задълженията на началника на цеха, правата на началника на цеха, отговорността на началника на цеха.