Какво да напишете за себе си, как да се опишете в автобиография: пример, качествата на служител, които работодателите ценят. Лични и лични качества за автобиография - положителни и отрицателни за мъж, жена и момиче: пример, списък, списък
Как да напишем добра автобиография за работа?
Напоследък повечето работодатели започнаха да изискват от кандидатите за работно мясторезюме. И ако по-рано тази тенденция се наблюдаваше само в големите компании, сега дори малки фирми искат бъдещите служители да се представят правилно. Почти винаги, след получаване на автобиография, те внимателно я изучават, опитвайки се да разберат задочно какъв човек я е написал.
Ето защо към подготовката на този презентационен документ трябва да се подходи доста сериозно. Ако не успеете да направите правилното впечатление с него, вероятно няма да бъдете поканен на лична среща с работодателя.
Какви качества на един служител са необходими на работодателя?
Качества, които всеки работодател ще харесаПочти всички хора, които пишат автобиографии за първи път, се фокусират върху умения, свързани с работата, която искат да получат. Затова най-вече се стремят да покажат колко са компетентни в това, което трябва да направят. Разбира се, можете също да посочите такива данни в автобиографията си, но както показва практиката, повечето работодатели обръщат внимание на напълно различни качества.
Те правят това, защото разбират, че колкото и добре да учи човек, без практика знанията му не значат нищо. Ето защо им е по-лесно да вземат човек, който проявява инициатива и е готов да научи нещо ново, отколкото някой, който се опитва да докаже своето превъзходство, без да го потвърди с никакви действия.
Качества, които всеки работодател ще хареса:
- Инициативност
- производителност
- Внимание
- Отговорност
- точност
- Точност
- Дисциплина
- трудолюбие
Да, и не забравяйте, че автобиографията е на първо място правилно представяне, така че ако искате правилното мнение за вас, опитайте се да не се прехвалявате. В никакъв случай не отделяйте половината от автобиографията си на вашите положителни качества. Ще бъде напълно достатъчно, ако посочите 5-7 парчета и, разбира се, не забравяйте да споменете отрицателните черти на вашия характер. В крайна сметка, колкото и да е тъжно да се признае, всеки човек има своите недостатъци. Следователно, ако не кажете нищо за тях, тогава работодателят ще мисли, че се опитвате да изглеждате по-добре, отколкото сте в действителност.
Също така не забравяйте, че автобиографията се отнася до официални документи, така че при съставянето й е нежелателно да използвате жаргонни думи и комични фрази. Трябва да говорите за себе си доста резервирано, но в същото време да покажете, че сте доста общителен и лесно установявате контакт. Повярвайте ми, ако вземете предвид всички тези нюанси, можете да изненадате приятно и най-строгия шеф с автобиографията си.
Универсални лични качества за автобиография - положителни и отрицателни за мъже и жени
Универсални лични качества за автобиография
Ако осъзнаете, че нямате някои изключителни способности, винаги можете да изброите универсални качества в автобиографията си, които са подходящи за всички професии. Такъв малък трик ще ви помогне да формирате правилното мнение за себе си и е вероятно работодателят да не започне да се закача за някои специфични професионални качества. И не забравяйте, че качествата, които са най-подходящи за позицията, която искате да получите, трябва да бъдат включени в автобиографията.
В крайна сметка, ако получите работа като товарач, но в същото време посочите, че имате добра харизма, тогава това само ще накара човека, който ще го прочете, да се смее. Ако се опишете само с няколко думи, за работодателя ще е съвсем ясно какво може да очаква от вас. Както показва практиката, автобиографии, в които е написано на 2 страници за това какво е добър човек, работодателите просто отказват да четат и незабавно зачеркват такива лица от списъка на кандидатите за място.
Положителни качества за автобиография, за мъже и жени:
- Възможност за обучение (можете да посочите, че сте готови да посещавате допълнителни курсове и обучения)
- Възможност за извънреден труд (включително през почивните дни)
- Пълна липса лоши навици(ако приемем, че изобщо не пушите и не пиете алкохол)
- Устойчивост на стрес (не се страхувате от никакви трудности)
- Трудолюбие (желание да се посвети напълно в името на обща кауза)
Отрицателни качества за автобиография, за мъже и жени:
- Директност (предпочитате да кажете на човек всичко, което мислите за него)
- Скрупулност (не обичате да вършите работа бързо, защото смятате, че това влошава резултата)
- Взискателен (винаги очаква повече от хората)
- Педантичност (винаги стриктно спазвайте някои правила)
- Самочувствие (помислете, че в някои случаи сте с глава и рамене над останалите)
Лични и лични качества за автобиография - силни и слаби страни за мъж
Лични и лични качестваза автобиография
Както вероятно вече сте разбрали, автобиографията е вид визиткакандидат за работа, така че трябва да бъде възможно най-кратък и информативен. Ако е възможно, трябва да се уверите, че цялата информация за вас се побира буквално на един лист хартия. А това означава, че освен общоприетите професионални качества, трябва да посочите и лични. Обикновено по тях работодателят преценява доколко кандидатът му подхожда.
Но все пак имайте предвид, че колкото и да искате да се разкрасите, не трябва да правите това. Ако пишете толкова много мил човек, но в действителност се оказва, че това изобщо не е така, тогава в крайна сметка всички ще разберат за това така или иначе и ще си спечелите малък минус, който ще ви попречи да се придвижите нагоре по кариерната стълбица. Ето защо би било по-добре, ако незабавно напишете истината за себе си и ако вашите предполагаеми шефове могат първоначално да приемат вашите минуси, тогава в бъдеще няма да изпадате в неприятни ситуации.
Силни страни на мъжете:
- Активен
- Контакт
- Съвестен
- творчески
- Пълноценен
Слабости на мъжете:
- избухлив
- небрежен
- Не е задължително
- Арогантен
- Егоистично
Лични и личностни качества за автобиография - силни и слаби страни за момиче, жена
Силен и слаби страниза момиче, жена в автобиография
Така се случи, но у нас да се намери добро високоплатена работамного е трудно за една жена. Както показва практиката, повечето работодатели се страхуват, че кандидатът има деца и тя постоянно ще излиза в отпуск по болест или ще поиска отпуск, за да реши някои проблеми, свързани с децата си. С оглед на това би било по-добре да посочите в автобиографията си, че сте готови да останете след работа, когато е необходимо, и след това спокойно да преминете към изброяване на личните качества.
В същото време не забравяйте да прецените с какво ще се занимавате и да посочите качествата, които са по-подходящи за сферата, която сте избрали. Тоест, ако искате да получите работа, например, като икономист, тогава е най-добре да поясните, че сте много усърден, внимателен и педантичен. Ако желаете, можете да посочите, че вече имате опит в подобна област и да съставите разказ. Кратко означава, че трябва да се състои от максимум 5 кратки изречения. В идеалния случай четенето трябва да отнеме около 2 минути. Ако отнеме повече време, тогава работодателят може да си помисли, че се опитвате да се прехвалите.
Силните страни на жените и момичетата:
- Търпение
- Отговорност
- целенасоченост
- жизнерадост
- Решителност
Слабости на жените и момичетата:
- Импулсивност
- Прекомерна емоционалност
- отмъщение
- Докачливост
- Нетърпимост
Какво да напишете за себе си в колоната с допълнителна информация в автобиографията, лични качества?
Информация в автобиографията
Броя Допълнителна информацияза себе си ви дава възможност да говорите за това, което обичате и знаете как да правите по-широко. В този случай е приемливо да се правят малки описания вместо списъци с изброяване на качества. Например, ако искате да кажете на бъдещия си работодател, че сте много общителен, тогава напишете, че във всяка ситуация ще се опитате да изградите отношенията си в екипа по такъв начин, че всички колеги да ви имат доверие. Също така в тази колона можете да покажете колко сте търсени в обществото.
Една представа за това ще ви помогне да дадете информация какви професионални полезни контакти имате. Освен това можете да посочите, че сте доброволец или сте член на родителския комитет. Такава информация ще ви покаже като човек, който може да прекарва времето си в полза на другите напълно безплатно. Ако работата, която се опитвате да получите е свързана с пътуване из страната или чужбина, то задължително проверете дали имате права и паспорт.
Също така не забравяйте да посочите колко шофьорски опит имате. В самия край можете да говорите за това, което обичате да правите в живота. Макар и много рядко, работодателите все още избират служители, които харесват същите неща, които харесват и те. Това дава възможност на двама непознати хора бързо да се разберат, а понякога дори да се сприятеляват.
Кои са най-добрите 5 положителни и 5 отрицателни качества, които да посочите в автобиография за мениджър
Положителни качества на лидера
Ако сте били внимателни, вероятно сте разбрали, че знаейки някои от нюансите, можете да напишете правилното резюме само за 20 минути. Всичко, което ще се изисква от кандидата за мястото, е просто да разкажете за себе си възможно най-вярно и да го направите без никакво преувеличение. Така трябва да действат всички търсещи работа, включително и тези, които кандидатстват за ръководна позиция. Вярно е, че в случай на лидер, някои положителни качества не са достатъчни.
Би било по-добре, ако посочите дали имате подобен трудов стаж и най-важното какъв финансови резултатипостигна вашата единица, докато бяхте начело. Също така в този случай е необходимо да се изясни колко добре знаете как да съставяте планове за развитие на служителите, колко добре разбирате финансовите отчети и, разбира се, знаете ли чужди езици(не забравяйте да посочите кои и да посочите на какво ниво).
5 положителни качества за лидер:
- психически стабилен
- Красноречив
- Дисциплиниран
- Лидер по природа
- Отговорен
5 отрицателни качестваза лидера:
- Лицемерно
- Хитър
- Арогантен
- Агресивен
- избухлив
Кои са най-добрите 5 положителни и 5 отрицателни качества, които да посочите в автобиография на мениджър
Положителни качества на мениджър
В момента най-популярна сред търсещите работа е свободната позиция на мениджър. Като правило в този случай хората са привлечени от факта, че определено не трябва да работят на студено и да вършат тежка работа. физическа работа. И въпреки че се назначават мениджъри различни области(продажби, покупки, реклама, набиране на персонал), почти винаги работодателите очакват едно нещо от тях. Максимална активност, общителност и, разбира се, откритост.
Ако не притежавате тези три качества, по-добре изобщо не се опитвайте да си намерите работа като мениджър. Всъщност, както показва практиката, ако човек е твърде бавен, летаргичен и безконтактен, тогава в повечето случаи той не може да се справи с целите, които са му поставени.
5 положителни качества в резюмето на мениджъра:
- откритост
- Енергия
- Способност за ясно мислене в трудни ситуации
- старание
- благоприличие
5 отрицателни качества в автобиографията на мениджъра:
- Конфликт
- невнимание
- раздразнителност
- нерешителност
- завист
Кои са най-добрите 5 положителни и 5 отрицателни качества, които да посочите в автобиографията на секретаря
Положителни черти на секретар
Достатъчно голям бройхората намират секретарската работа за много лесна. Ето защо младите момичета, които са усвоили най-простите компютърни курсове, започват да щурмуват офиси. големи компаниивече си представя бъдещата си заплата.
Всъщност съвременната секретарка има много задължения. В допълнение към бързото и компетентно писане, той трябва да е добре запознат с правилата за съставяне на различни документи, да има основни умения за Photoshop и, ако е възможно, да знае поне един чужд език.
И само ако притежавате всички тези умения, можете да си намерите работа в добра компания. Но все пак не забравяйте, че в допълнение към горните качества, за работодателя е много важно неговият помощник да бъде организиран. Ето защо ще бъде по-добре, ако при съставяне на автобиография се съсредоточите върху способността си да организирате бизнес срещи и правилно да подготвите документи за тях.
5 положителни качества в автобиографията на секретаря:
- Инициативност
- Точност
- Отговорност
- Осъзнатост
- Учтивост
5 отрицателни качества в автобиографията на секретаря:
- приказливост
- невнимание
- Грубост
- небрежност
Кои са най-добрите 5 положителни и 5 отрицателни качества, които да посочите в автобиография на счетоводител?
Положителни качества на счетоводител
Счетоводителят е една от професиите, които изискват максимална концентрация и постоянство. Следователно, създаването на автобиография на тази позициятрябва да уточните, че вие сте най-внимателният човек, който е в състояние да върши монотонна работа с часове. Но все пак не забравяйте, че в повечето случаи работодателите изискват от кандидатите за това място не само способността да сумират числата с часове.
Те се стремят да намерят служител, който да пази всички финансови тайни на компанията. С оглед на това вие просто сте длъжни да насочите вниманието на бъдещия шеф към факта, че не сте склонни да говорите твърде много и знаете как да пазите тайните на другите.
Друго качество, което трябва да се посочи в автобиографията, е високата отговорност. Искате или не, понякога един счетоводител трябва да изготвя финансови отчети точно когато всички останали си почиват.
5 положителни качества в автобиография на счетоводител:
- Способност за анализ
- самоорганизация
- Внимание
- постоянство
- надеждност
5 отрицателни качества в автобиографията на счетоводител:
- самоувереност
- измамност
- Наглост
- Подозрение
- разсейване
Неконфликтност, висока способност за учене, липса на лоши навици, общителност: как да докажат присъствието си на работодателя?
Пример за добра автобиография
Както показва практиката, повечето търсещи работа леко украсяват своята автобиография, така че някои работодатели се опитват да разберат колко е вярно лично. Кандидатът за работа се кани на интервю и му се задават насочващи въпроси, които помагат да се разкрие възможно най-добре лицето.
Най-често такива въпроси се задават скрито, например работодателят може, сякаш случайно, да разбере вашето мнение за някои конфликтна ситуация, и въз основа на вашите отговори направете заключение колко вярно сте написали в автобиографията си за отношението си към скандалите и кавгите.
С оглед на това, ако искате да докажете, че автобиографията ви е вярна, тогава:
- Гледайте човека в очите, докато говорите.
- Не отмествайте поглед, ако не ви харесва това, което чувате
- Опитайте се да изслушате въпросите на събеседника до края.
- Говорете спокойно, произнасяйки ясно всички звуци
- Не си позволявайте да правите злобни шеги.
- Опитайте се да изненадате работодателя със знания, свързани с желаната работа
Видео: Как да напиша РЕЗЮМЕ - инструкции стъпка по стъпка, съвети, грешки в автобиография
Запознанството е важен етап от човешките отношения. Често се казва, че още при първата среща могат да се направят много изводи за това какво a този човек. В тази статия ще разгледаме няколко варианта как можете да говорите за себе си с хумор.
производителност
Всяко нормално запознанство започва с представяне. Само че да кажеш: „Здрасти, аз съм Аня (Петя, Саша)“ не е особено интересно и оригинално. Така че можете да опитате по-умело. Първият вариант е поетична форма. Тук трябва да изберете рима за собственото си име и да я използвате, ако трябва да се представите. Като опция - скачачката Таня (ако човекът е Наташа - вашата радост (ако човекът излъчва положително) и т.н. Тази фраза обаче трябва да е поне малко вярна. По същия принцип можете да се представите в проза, просто добавяне на нещо към името ви нещо характерно, което определя личността на човек. Това е, ако трябва да разкажете накратко за себе си с хумор. Така че, например, можете да кажете за вашата професия: "Здравей, аз съм Саша , обичам да измъчвам деца" (ако сте учител). Трябва да се отбележи, че дори ако такова познанство няма да завърши с приятелство, то определено ще бъде запомнено от човек завинаги.
Малко за себе си
Ако запознанството не се ограничава до представяне на хора, а протича в топла, приятелска атмосфера, можете също да говорите за себе си весело. Е, не винаги трябва да е вярно. Защо просто не се опитате да разсмеете околната среда с малко въображение? Така че можете да измислите история за себе си, която ще бъде подобна на истината, и по този начин да развеселите компанията. Все пак да разкажеш истината за себе си с хумор по оригинален начин. Интересни фрази, които ще помогнат за това: „Роден съм (-и) тайно от родителите си ...“, „Детството беше просто прекрасно, кой не обича да върти опашките на кравите?“ и т.н. Основното нещо в този бизнес е да се гледа реакцията на хората, защото не винаги такова отношение към компанията може да угоди на всички присъстващи. В шеговит тон можете просто да кажете няколко фрази или дори да измислите цяла история и да я разкажете на другите.
Нюанси
Можете да разкажете много за себе си с хумор. Така че, например, защо не ни разкажете за вашето хоби? Много забавна фраза: "Моето хоби е необичаен страбизъм." Изглежда, че човекът е отговорил на въпроса, но също така се опитайте да разберете какво иска да каже. По същия принцип можете да отговорите: „Обичам музика. Любим певец - Ленин. И хората ще се смеят, а новият другар ще се помни дълго време. Трябва да кажа, че може да има огромен брой такива дреболии. За любимите неща - "Обичам играта на снежни топки за събличане", ох житейска позиция- „Вярвам във всички цветове на дъгата“ и др.
Външен вид
Какво друго можете да кажете за себе си с хумор? Така че, защо не опишете външния си вид по забавен начин? Това е подходящо, ако човек се срещне на сляпо: чрез интернет или по телефона. Можете да подчертаете вашите специални характеристики и да ги представите по забавен начин. Например, ако сте твърде висок или нисък, обещайте на човека да порасне или да се свие. В случай, че някой има големи уши, можете да кажете, че това е, за да чувате по-добре другите (както в приказката "Червената шапчица") и т.н. Важно е просто да покажете въображението си и да не се страхувате пошегувайте се малко със себе си.
постижения
Какво друго може да разкаже едно момиче за себе си с хумор? Например, ако тя знае как да кара кола, можем да кажем, че го прави по-добре от маймуна с граната ( говорим сиза една поговорка, която всеки знае). По същия принцип е лесно да подчертаете постиженията си. Всъщност за някои хора такава информация е много важна и малко хора искат веднага да разкрият всички карти на първата среща. Можете да опитате да се пошегувате с това. Например, да кажеш, че животът, както всеки друг, е раирана зебра, има и лекота, и трудности. Ако говорим за работа или учене, можете да фантазирате нещо („Аз съм президент на голяма международна банка“ или „Аз съм таен агент на службата за сигурност“) и да представите всичко със сериозен вид.
недостатъци
Разказвайки малко за себе си с хумор, защо не се спрете на недостатъците си? Така че можем да кажем, че всички те вече са се наредили за корекция, но засега нямат търпение. В същото време трябва да се усмихнете многозначително. Ще бъде, както се казва, "в темата". Ако разгледаме нещо отделно, защо да не отбележим най-често срещаните характеристики? Можете да се забавлявате, като говорите за вашия мързел (особено ако човек е работохолик) или лакомия (тази история ще бъде особено забавна, ако се излее от устните на дама с тегло 50 кг).
Въпросник
Много често днес човек, ако иска да се регистрира в даден сайт, трябва да попълни малък въпросник. В тази ситуация можете също да се пошегувате. Въпросникът може да бъде малко смешен или дори смешен. Тук е лесно да говориш за себе си с хумор. Първо обаче трябва да помислите дали ще разберат правилно човека, защото не винаги можете да се шегувате. Така например, ако се регистрирате в сайт за запознанства, трябва само да намекнете какво е присъщо. В края на краищата един напълно хумористичен въпросник може да бъде възприет от потенциални господа или булки просто като подигравка, а истинската цел - да намерите сродната си душа - няма да бъде постигната, уви. Но човек, който може да се смее на себе си или да накара другите да се усмихнат, винаги се харесва на хората, защото често е лесно и просто да се общува с такива хора. Без ограничения, с хумор, можете да попълвате малки анотации за себе си на различни интересни сайтове, където истинската информация не е от голямо значение.
Основни правила
Преди да разкажете нещо за себе си с доза хумор, трябва да научите няколко прости правила. Първият от тях: възможно е и дори необходимо да се говори не винаги истината. В такава ситуация лъжата е сладко нещо. Защо не, основното е събеседникът да се забавлява. Следващият съвет: трябва да знаете къде и с кого можете да се шегувате. Говорете за себе си с хумор по време на интервю за сериозна позиция в голяма компания- върхът на лекомислието. Освен това такъв човек най-вероятно ще бъде третиран като клоун и тактично ще бъде помолен да напусне. Можете да се шегувате на партита, с хора от вашия кръг и с приятели. Трябва обаче да се помни, че и тук се случват неудобни ситуации. И така, от това произтича следното правило: гледайте реакцията на събеседника. Ако човек реши да говори за себе си с весел тон, трябва да започнете с нещо леко и просто. И вижте реакцията на другите. Ако шегата е минала - можете да продължите в същия дух. Ако не, тогава е по-добре да оставите тази идея, компанията най-вероятно е била хваната по-сериозно от очакваното. Какво още трябва да запомните? Така че не трябва открито да се присмивате на собствените си или чужди недостатъци. Това се харесва на малко хора и издава човек, който не е особено уверен в себе си и се опитва да се прикрие зад подобно поведение. Хуморът трябва да е лек, но не подигравателен. И вероятно едно от основните правила: да говорите с красива чиста реч, да не използвате или.Такова поведение ще предаде човек ниско нивокултура и общо развитие и малко хора ще го харесат.
За какво да говорим и какво да избягваме?
Също така е важно да знаете за какво да говорите на първата среща и за какво е по-добре да мълчите и да не се шегувате. Така че можете да разкажете всичко за себе си и живота си, като започнете дори от детството. Освен това такива истории ще бъдат наистина забавни, защото докато човек е млад по душа, той има много интересни, незабравими и просто забавни събития и ситуации. Можете също така да разкажете много за вашето близко обкръжение. Но това, за което не трябва да говорите дори в шеговит тон, е за тайните и тайните на близките. Няма нужда да се спускате до нивото на "жълтата преса". По-добре е да се мълчи за това. Най-вероятно дори ще бъде интересно за другите, но впоследствие ще остави неприятен „последвкус“ за човек. Има някои неща, които жените трябва да крият. Можете да разкажете много за себе си с хумор, но в началото на запознанството е най-добре да мълчите за интимната страна на живота. Препоръчително е да не го признавате дори на шега. Същото, между другото, важи и за мъжете, защото е по-добре личният живот да остане с човек и да не става публичен. И хората, които веднага разкриват всички карти, ще изглеждат на повечето просто несериозни.
Текущата ситуация на пазара на труда доведе до факта, че броят на автобиографиите значително преобладава над броя на свободните работни места. В резултат на това при попълване на свободно място започва конкурс и кандидатът трябва да направи своя профил като визитна картичка.
По-долу са дадени примери за това какви лични качества могат да бъдат посочени, когато, така че въпросникът да не остане незабелязан от работодателя. Такава техника ще привлече вниманието на потенциален работодател и ще ви позволи да стигнете до лична среща.
Стотици кандидати, които кандидатстват за една свободна позиция в компанията, предлагат служители на персонала да оценят кандидатурата им. Следователно е необходимо да се откроите на фона на другите кандидати, като посочите не само значението на опита, придобит на предишната работа, но и личните характеристики, присъщи само на този кандидат.
Това е комбинацията от „бизнес качества плюс лични характеристики“, която се оценява от служителите по персонала и влияе върху решението за записване на човек в държавата. Личните качества на кандидата играят същата роля като неговия професионализъм!
Краткост и пълнота на информацията
Първият е формулярът за кандидатстване. Резюмето трябва да бъде кратко, сбито, обемно. Струва си да посочите само онези лични и професионални качества, които съответстват на предложената позиция. Изброяването на всички предишни позиции е подходящо само ако всяка предишна работа е свързана с позицията, за която кандидатът кандидатства.
Още повече, че все по-малко работодатели наемат човек с дълг рекордможе да се натрупа опит. Много повече ценни имотида стане:
- компетентност;
- съответствие на знанията на кандидата с изискванията на работодателя;
- приспособяване;
- личен интерес към работата (предполага профила на организацията като цяло и в частност текущия проект).
Именно тези лични качества в автобиографията обръщат внимание на служителите по персонала. За опитен работодател млад мъж, който наскоро е завършил колеж, може да изглежда като по-интересен кандидат от специалист с N години опит, който не е сменял работа през всичките тези години (и може би поради това е некомпетентен в някои нови области).
Акцент върху личността
Второ важен момент- лични положителни качества, по-точно тяхното съответствие с длъжността, за която лицето претендира. Вземете например такова популярно свойство като организационни умения.
Това качество, разбира се, се отнася до положителното. Но струва ли си да го добавите към автобиографията, ако човек получи работа като продавач или касиер?
В автобиография за такава позиция трябва да се наблегне на присъщите на кандидата:
- постоянство;
- контакт;
- устойчивост на стрес;
- точност.
Тези лични характеристики без съмнение ще бъдат оценени от работодатели, които се интересуват от наемането на компетентен служител, който може бързо да се присъедини към екипа и да върши отлична работа.
Един системен администратор може да няма комуникационни умения, но не и мениджър на средно ниво, за когото тази лична характеристика се развива в част от професионалните умения.
Универсален набор от лични характеристики на кандидата, които ще се харесат на работодателя
В случай, че кандидатът кандидатства за позиция, за която кандидатът все още не е натрупал опит, струва си да се подчертаят собствените му перспективи.
Тези. избройте в автобиографията на първо място не ценни професионални умения (които все още не са налични), а положителни лични качества, които показват потенциала на кандидата.
Напълно универсален набор от лични характеристики за идеална автобиография не съществува - можете да дадете само среден набор от свойства, които в повечето случаи се считат за положителни при кандидатстване за работа. Кое от личностните качества да изберете зависи от конкретната свободна позиция.
Лични характеристики - приблизителен списък:
- Способността да бъдеш обективен. От умението на служителя да прецени разумно ситуацията и околните зависи дали субективното възприемане на случващото се ще предизвика конфликти.
- Способността да останете внимателни. Невъзможно е, както се казва, да изненадате такъв човек - той винаги е събран, не се учудва на нищо, трудно е да го доведете до объркване.
- Струва си да се спомене наблюдението. Понякога изкачването по кариерната стълбица зависи от тази лична черта.
- Кандидатът трябва да притежава следните психически качества - те ще бъдат оценени от по-голямата част от работодателите:
- наличието на аналитични умения;
- наличието на последователност, гъвкавост на мисленето;
- способността да се намери оптималното решение във всяка ситуация, включително нестандартни.
- Комуникативни умения – както споменахме по-горе, препоръчително е да ги посочите в зависимост от свободната позиция, за която кандидатства. За редица позиции успехът на проекта зависи от способността на служителя да води бизнес преговори. Във всеки случай няма да е излишно да се съсредоточите върху функции като:
- безконфликтност;
- способността за изграждане на конструктивен диалог с всеки опонент;
- , т.е. способност за ръководене на екип;
- желанието да се защити лично мнение, лична гледна точка.
- и спокойствие. Вече споменатата компетентност привлича именно способността на потенциалния служител да самостоятелна работа. Такъв човек не изисква постоянен мониторинг от страна на началниците - служителят ясно разбира обхвата на своите работни задължения и е готов да се справи със задачите си.
внимание! Уточнено положителни свойстватрябва да отговарят на действителността - по време на интервюто кандидатът ще трябва да докаже, че напълно притежава всички лични качества, които кандидатът желае да посочи във въпросника.
Освен това си струва да проявите искрен интерес към получаване на позиция - да подготвите насрещни въпроси за интервю, да подготвите предварително отговори на възможни въпроси от работодателя, да попитате за историята на компанията и т.н.
← Кажете на приятелите си
Замисляли ли сте се как бихте могли да обобщите всичките си недостатъци и силни странис една дума? Една перфектна дума? Вашата зодия ще ви помогне да се характеризирате много точно и много ясно без колебание.
Овен - Безстрашен
Овните са естествено родени лидери във всичко. Те са смели и в някои моменти смели, поставят си високи цели и притежават твърда решимост да доведат въпроса докрай. С една дума, момичето Овен може да се опише като „безстрашно“, защото в живота няма нищо, на което би обърнала гръб от страх. Тя би предпочела да падне и да се издигне отново, отколкото да се предаде и да признае победата си.
Телец - непоклатим
Телецът е много твърд, упорит и упорит, с една дума - непоклатим. Момичетата Телец ще се борят докрай за хората, които обичат, и никога няма да се откажат от тях толкова лесно и просто. Телците са силни и упорити, дребните падения не могат да нарушат силната им вяра в собствените сили.
Близнаци - Универсален
Близнаците могат всичко и го правят добре. Те имат остър ум, който е трудно да се сравнява, както и специална дарба за приказливост, което им позволява да стават популярни на всяка крачка. Добавете към това способността да се адаптирате към околната среда за възможно най-кратко време и ще разберете кой е това момиче близначка.
Рак - Милосърден
Не всеки може да измине една миля в обувките на друг човек като вас Рак. Една дума, която идеално ви описва, е състрадателен. Вие сте надарени с уникална способност да разбирате хората и техните емоции. Вие сте добросърдечни и взаимоотношенията са от огромно значение за вас, поради което сте толкова толерантни и прощаващи към другите.
Лъв - Авторитетен
Лъвовете са уверени в себе си и в способността си да постигнат всичко, което искат. Момичетата Лъв често приемат предизвикателства и се смята, че отговарят на очакванията на индивида. Те автоматично са в центъра на вниманието на всички, защото такава красота не може да не радва.
Дева - Любознателен
Проницателен наблюдател и истински анализатор – това е цялата Дева. Девите внимателно претеглят всяка ситуация от гледна точка на своето рационално мислене и логика, поради което често се смятат за изключително любознателни. Нуждата от знания е много голяма. Висока е и вероятността да се стигне до дъното на нещата.
Везни – Тактичен
Дипломатичен човек, който инстинктивно знае какво да каже, как да го каже и на кого да го каже. Везните са наясно как да балансират всички аспекти на живота си по такъв начин, че да постигнат хармония и мир.
Скорпион - Интензивен
Страстта те води, о, прекрасен Скорпион! Всяка малка задача се изпълнява от вас с голям плам, защото не познавате умората и търсите съвършенство във всичко, което правите.
Стрелец - Оптимист
Стрелците имат нещо, което много други нямат: те винаги пазят надежда. Те ще видят доброто дори в лошото, все още с надеждата, че светът ще стане по-добър и хората по-щастливи. Момичетата Стрелец са оптимисти и се наслаждават максимално на момента.
Козирог - Независим
Козирозите са амбициозни и дисциплинирани. Те са готови да вършат работата си толкова дълго, колкото е необходимо, за да достигнат определено ниво, което смятат, че заслужават. Упорити и вярващи в потенциала си, те не разчитат на никого, освен на себе си. Често мечтите на такива упорити момичета се сбъдват.
Водолей - Привързан
Водолеите са нежни създания, които искрено вярват, че във всеки от нас има добро и всеки заслужава да бъде обичан. Те са толерантни и поради това често имат много приятелки или просто приятели.
Риби - Мистичен
Вълшебният свят на "собствено производство" е във всяко момиче под знака на Риби. Те имат живо въображение, често предлагат творчески решения на ежедневни проблеми и са неизчерпаем източник на артистична сила.
Можете да бъдете невероятно готин специалист и дори гуру в някаква тясна област, но какъв е смисълът, ако личните качества за автобиографията са избрани неправилно или напълно забравени? Изглежда: те трябва да гледат на трудов опит, а бизнес качествата на служител за автобиография вече са второстепенни. Всъщност начинът, по който се представяте в графата „лични качества“, може да промени живота ви.
Преди да преминете към разглеждане на качествата, необходими на работодателя, малък съвет: забравете в шаблоните под формата на думите "ангажимент", "бързо обучаващ се", "работа за резултата". Това е страхотно, но толкова старо. Дори и да искате да напишете такива качества, нека не са само те в почетния списък. От оскъдността и стереотипното представяне вашата характеристика като бъдещ служител определено няма да е от полза.
Да започнем с общи съветипрофесионални HR специалисти. За да не губят ценното си време за интервю не „Играчка“ или не „Того“, те определено ще обърнат внимание не само на трудовия опит, но и на личните качества. А ето какво съветват самите HR:
- Можете наистина да се оцените като специалист, но не е необходимо да посочвате повече от 5 лични качества
- Качествата на служител за автобиография се посочват въз основа на позицията. Ще пишем за това по-подробно. Но за начало: служител на склад за хранителни стоки няма да се нуждае от харизма, когато изпълнява преките си работни задължения.
- Можете да се хуморите, но само ако не кандидатствате за лидерска позиция. Най-често можете да разберете за предпочитанията на работодателя в длъжностната характеристика.
Положителните качества на човек за автобиография трябва да съвпадат служебни задължения. Ето защо сме подготвили списък с длъжности и лични характеристики за тях.
Примери за бизнес качества за служители по специалност
Пример №1: счетоводител.Много зависи от този човек. Понякога дори животът на компанията зависи от него и способността му да управлява правилно парите.
Силни професионални качества на счетоводител, които е важно да посочите: устойчивост на стрес, постоянство, способност за учене, лоялност, отговорност, неконфликтност. И не само защото поставяме устойчивостта на стрес на първо място. Извършването на касови операции на фирма с милионен оборот – защо не повод за стрес? Ако оборотът е по-малък, нервите са по-безопасни и сънят е по-силен.
Пример #2: Мениджър продажби.Колкото повече можете да продадете, толкова по-добре. Колкото повече нови клиенти привлече, толкова по-уверено ще се развива компанията. Да, животът на компанията до голяма степен зависи от мениджъра по продажбите. Вярно е, че не винаги представителите на тази позиция са възнаградени с достойни заплати. Но ние ще говорим само за доброто и само за професионални мениджъри по продажбите, за които е важно да посочите следните качества на служител за автобиография:
Комуникативни умения, устойчивост на стрес, представителен външен вид, добре поднесена реч, учене, отговорност. При търговския мениджър на първо място поставяме комуникационните умения. Вярно е, в края на краищата, какви продажби може да има, ако мениджърът не знае как да започне разговор и още повече да „води“ разговор с потенциален клиентдо желания резултат за компанията?
Пример #3: Секретар.По някаква причина съществува стереотипно мнение, че секретарят е изключително привлекателен външен вид. И тя, включително, но на плещите на секретарката, в зависимост от нуждите на компанията, лягат много сложни рутинни задачи.
Лични качества в автобиография за секретар: компетентно изказване, привлекателен външен вид, старание, отговорност, постоянство, способност за работа в екип, неконфликтност. И ето разрушаването на шаблона: първенството на „грамотната реч“.
Секретарките трябва да умеят да спечелят всеки посетител, независимо дали е кандидат за позиция в компанията или потенциален бизнес партньор. Секретарката първа създава общо впечатлениеОтносно компанията. Срещали ли сте секретарки, които не могат да кажат две думи? Ако сте се срещали, разбирате точно защо компетентната реч е толкова важна.
Тук „минахме“ през една от най-често срещаните свободни позиции, които се появяват ежедневно в интернет в размер на няколко десетки и дори стотици.
И защо да не обърнете специално внимание на IT-специалистите?
Професионалните умения на ИТ специалистите днес са особено ценни. Много компании се нуждаят от нереално готини специалисти, които могат да настигнат и изпреварят конкурентите, като същевременно увеличат приходите на компанията няколко пъти.
Ето какво най-често пишат ИТ специалистите за себе си в автобиографиите си:
- Аналитичен ум
- трудолюбие
- Умение за работа в екип
- Умение за работа с голям обем информация
Усърдието, както ни се струва, е приблизително същият модел като „ангажираността“ с „способността да работим за резултати. Не трудолюбието е това, което потенциалните работодатели искат да видят в графата личностни качества на своя бъдещ ИТ специалист. Искате ли да знаете какво искат да видят?
И ето какво:
- Независимост
- Инициативност
- Устойчивост на стрес
- Енергия
- Отговорност
- Умение за работа в екип
- Внимание
- Мобилност
- Творчество
Ето списък със задачи.
Бизнес качествата за автобиография на ИТ специалист, както виждате, нямат абсолютно никакво значение. На първите позиции: независимост и инициативност.
Вярно, кой работодател иска да вземе в екипа си IT специалист, който ще трябва постоянно да бъде наблюдаван или коригиран и напомнян за нещо? Освен това ИТ сферата е една от малкото, където тясната специализация не позволява на ръководството да повлияе по никакъв начин на резултата.
Така се оказва, че ИТ специалистът трябва да бъде независим, предприемчив (къде без него), креативен и т.н. Устойчивостта на стрес е плюс за кармата не само на IT специалиста, но и на цялата компания. Без стресови ситуациитази работа рядко е скъпа и сроковете не могат да бъдат пропуснати, не е желателно да демонстрирате емоциите си и да загубите клиент - като колапс на собствената си и корпоративна репутация.
А ето и списък с качества, които ИТ специалистите рядко посочват в автобиографиите си:
- Чар
- Храброст
- Красноречие
- предвидливост
- Сила на характера
- Скептицизъм
Струва ни се, че повечето от този списък са много важни лични характеристики за автобиография. Особено ако искате да влезете в творческия екип. Защо не посочите смелост и чар? В отношенията с клиенти и служители тези качества няма да са излишни. Вярно е, че всичко трябва да е умерено.
Универсални положителни качества за всяка автобиография
И накрая, за универсалните качества, които специалистите по човешки ресурси препоръчват да посочат в автобиографията си, без да се позовават на позицията и нейните изисквания:
- Бързо обучаващ се
- Честност
- Инициативност
- Устойчивост на стрес
- Без вредни навици
Това е толкова малък, но многофункционален комплект. Можете да го вземете под внимание, но не забравяйте да посочите личните качества, които бъдещият работодател очаква от вас.
А написването на правилното е много просто: поставете се на мястото на този работодател. Помислете какъв специалист бихте искали да видите в екипа си? Правилните качества на един служител за автобиография не са шаблони. Искате ли да ви обърнат внимание? След това обърнете специално внимание на графата "лични качества", и позицията ще бъде ваша, сигурни сме.