Примерна работа за присвояване на квалификационна категория лекар. Категория зъболекари
Регистриран в Министерството на правосъдието на Руската федерация на 5 юли 2003 г.
Регистрационен No 29005
В съответствие с подточка 5.2.116 от Правилника на Министерството на здравеопазването на Руската федерация, одобрен с постановление на правителството на Руската федерация от 19 юни 2012 г. № 608 (Сборник на законодателството на Руската федерация, 2012 г., № 608). 26, член 3526),
ЗАПОВЯДВАМ:
- Утвърждава приложените Процедура и срокове за сертифициране на медицински работници и фармацевтични работници за придобиване на квалификационна категория.
- Признава заповедта на Министерството на здравеопазването за отпаднала и социално развитиеРуската федерация от 25 юли 2011 г. № 808n „За процедурата за получаване на квалификационни категории от медицински и фармацевтични работници“ (регистриран от Министерството на правосъдието на Руската федерация на 23 септември 2011 г., рег. № 21875).
- Контролът върху изпълнението на тази заповед се възлага на заместник-министъра на здравеопазването на Руската федерация I.N. Каграманян.
министър
В И. СКВОРЦОВА
Одобрено
със заповед на Министерството на здравеопазването
Руска федерация
от 23 април 2013 г. № 240н
Процедурата и сроковете за сертифициране на медицински работници и фармацевтични работници за получаване на квалификационна категория
I. Общи положения
1. Настоящите Процедури и срокове за сертифициране на медицински работници и фармацевтични работници за получаване на квалификационна категория (наричани по-нататък съответно сертифициране и ред) определят правилата за сертифициране на медицински работници и фармацевтични работници и се прилагат за специалисти със средно медицинско и фармацевтично образование, специалисти с висше професионално образование, извършващи медицински и фармацевтични дейности (наричани по-нататък специалисти).
2. Атестирането на специалисти със средно и висше медицинско и фармацевтично образование се извършва по специалности, предвидени в действащата номенклатура на специалностите на специалистите с медицинско и фармацевтично образование (наричани по-нататък специалностите).
3. Сертифицирането на специалисти, които имат друго висше професионално образование и извършват медицински и фармацевтични дейности, се извършва за длъжности, предвидени в действащата номенклатура на длъжностите за медицински и фармацевтични работници (наричани по-нататък длъжности).
4. Атестацията е доброволна и се извършва от атестационни комисии в три квалификационни категории: втора, първа и най-висока.
5. Атестацията се извършва веднъж на пет години. Присвоената квалификационна категория е валидна на територията на Руската федерация пет години от датата на публикуване на административния акт за присвояване.
6. Специалистите могат да кандидатстват за по-висока квалификационна категория не по-рано от три годиниот датата на публикуване на административния акт за присвояване на квалификационна категория.
7. При атестирането се оценяват теоретичните знания и практическите умения, необходими за изпълнение на професионалните задължения по съответните специалности и длъжности, въз основа на резултатите от квалификационния изпит.
Квалификационният изпит включва експертна оценка на доклад за професионалната дейност на специалист (наричан по-нататък доклад), проверка на знанията и събеседване.
8. Специалист, кандидатстващ за втора квалификационна категория, трябва да:
- притежават теоретична подготовка и практически умения в областта на професионалната дейност;
- навигация в съвременна научна и техническа информация, притежаване на умения за анализиране на количествени и качествени показатели за изпълнение, изготвяне на отчет за работата;
- да имате най-малко три години трудов стаж по вашата специалност (позиция).
9. Специалист, кандидатстващ за първа квалификационна категория, трябва да:
- притежават теоретична подготовка и практически умения в областта на професионалната дейност и свързаните с нея дисциплини;
- използват съвременни методи за диагностика, профилактика, лечение, рехабилитация и владеят диагностична и лечебна апаратура в областта на професионалната дейност;
- да може компетентно да анализира показатели за професионално представяне и да се ориентира в съвременна научна и техническа информация;
- участват в решаването на тактически въпроси за организиране на професионални дейности;
- имат най-малко пет години стаж по специалността (длъжността).
10. Специалист, кандидатстващ за най-висока квалификационна категория, трябва да:
- имат висока теоретична подготовка и практически умения в областта на професионалната дейност, познават свързани дисциплини;
- използват съвременни методи за диагностика, профилактика, лечение, рехабилитация и владеят диагностична и лечебна апаратура в областта на професионалната дейност;
- можете умело да оценявате данните специални методиизследване за установяване на диагноза;
- навигирайте в съвременната научна и техническа информация и я използвайте за решаване на тактически и стратегически въпросипрофесионална дейност;
- имат най-малко седем години стаж по специалността (длъжността).
11. Квалификационни категории, назначени на специалисти преди влизането в сила на този ред, се запазват за срока, за който са назначени.
II. Сформиране на атестационни комисии
12. За извършване на сертифициране на специалисти:
- федералният изпълнителен орган, който изпълнява функциите за разработване и прилагане на държавна политика и правно регулиране в областта на здравеопазването, създава централна сертификационна комисия;
- федерални изпълнителни органи, държавни академиинауки, организации с подчинени медицински организации и фармацевтични организации създават ведомствени сертификационни комисии;
- създават изпълнителни органи на съставните образувания на Руската федерация териториаленатестационни комисии.
13. Сертификационните комисии в своята дейност се ръководят от Конституцията на Руската федерация, федералните конституционни закони, федерални закони, укази и заповеди на президента на Руската федерация, укази и заповеди на правителството на Руската федерация, регулаторни правни актовефедералните изпълнителни органи и държавните органи на съставните образувания на Руската федерация, както и тази процедура.
14. Сертификационната комисия се състои от Координационен комитет (наричан по-нататък Комитета), който изпълнява функциите по организиране на дейността на атестиционната комисия, включително осигуряване дейността на атестиционната комисия в почивките между заседанията, и експертни групи в специалности (наричани по-нататък Експертни групи), които извършват сертифициране на специалисти по отношение на разглеждане на документи и провеждане на квалификационен изпит.
Атестиращата комисия включва водещи специалисти от организации, извършващи медицинска и фармацевтична дейност, представители на медицински специалисти. Не-правителствени Организации, работодатели, държавни органи или организации, които формират атестационната комисия, и други лица.
Персоналният състав на комисията по сертифициране се утвърждава с административен акт на държавния орган или организация, която е създала комисията по сертифициране.
15. Председателят на комисията по атестация е председател на комисията, осъществява общо ръководство на дейността на комисията по атестация, председателства заседанията на комисията, организира работата на комисията по атестация, упражнява общ контрол върху изпълнението на решенията направено от атестационната комисия, разпределя отговорностите между членовете на атестационната комисия.
Заместник-председателят на атестационната комисия е заместник-председател на комисията, изпълнява функциите на председател на атестационната комисия в негово отсъствие и изпълнява други функции от името на председателя на атестационната комисия.
Отговорният секретар на комисията по сертифициране е изпълнителният секретар на комисията, назначен измежду представителите на държавния орган или организацията, която формира комисията по сертифициране.
Изпълнителният секретар на комисията по сертифициране регистрира и разглежда документи, получени от комисията по сертифициране от специалисти, които са изразили желание да преминат сертификация за получаване на квалификационна категория, за съответствие с изискванията, установени от тези процедури и сроковете за списък и изпълнение на документите. , генерира материали за изпращане на експертни групи, подготвя материали за заседанията на комисията, проекти за решения на комисията, изпълнява други функции в съответствие с тази процедура и от името на председателя на сертификационната комисия.
Заместник-изпълнителният секретар на атестиционната комисия изпълнява задълженията на изпълнителен секретар на атестиращата комисия в негово отсъствие и изпълнява други функции от името на председателя на атестиращата комисия.
Председателят на Експертната група осъществява общото ръководство на дейността на Експертната група, ръководи заседанията на Експертната група, организира работата на Експертната група и разпределя отговорностите между членовете на Експертната група.
Заместник-председателят на експертната група действа като председател на експертната група в негово отсъствие и изпълнява други функции от името на председателя на атестационната комисия и председателя на експертната група.
Изпълнителният секретар на Експертната група подготвя материали за заседанието на Експертната група и проекти за решения на Експертната група, изпълнява други функции в съответствие с тази процедура и от името на председателя на Експертната група.
16. Основните функции на комисията са:
- организира дейността на атестационната комисия;
- координация на работата на експертните групи;
- определяне на мястото на срещите на Експертната група;
- определяне на методи, методи и технологии за оценка на квалификацията на специалистите;
- разглеждане на необходимостта от използване на променливи методи за сертифициране: дистанционно сертифициране с помощта на телекомуникационни технологии (наричано по-долу дистанционно сертифициране), среща на място;
- изпращане до държавния орган или организация, създала сертификационната комисия, на предложения за провеждане на заседание на Експертната група или дистанционно сертифициране, като се вземе предвид нивото на натовареност на Експертната група, причините, поради които се провежда извънсъдебното заседание на планира се експертна група или дистанционно сертифициране, броят на специалистите, които желаят да преминат сертификация, наличието на оборудвани помещения, способността за спазване на изискванията, установени от тази процедура;
- подготовка и представяне за одобрение от държавния орган или организация, създала сертификационната комисия, на проект на административен акт на държавния орган или организация за присвояване на квалификационни категории на специалисти, които са преминали сертификация;
- организиране на разглеждането на спорни въпроси, включително в случай на несъгласие на специалист с решението на експертната група, и вземане на решения по тях;
- поддържане на документация на сертификационната комисия.
17. Експертните групи изпълняват следните функции:
- разглежда документи, представени от специалисти в съответствие с тази Процедура;
- изготвя заключения по доклади, представени по реда на тази процедура;
- провеждане на проверка на знанията и интервю;
- взема решения по въпроси за присвояване на квалификационни категории на специалисти.
18. Основната форма на дейност на атестационната комисия са заседания.
Заседанията на комисията се провеждат при необходимост по решение на председателя на комисията, Заседанията на експертната група се провеждат най-малко веднъж месечно.
Комитетът и експертните групи самостоятелно определят реда за провеждане на своите заседания и дейности по време на почивките между заседанията, като вземат предвид разпоредбите на тази Процедура.
Заседанието на комисията или експертната група се счита за законно, ако присъстват повече от половината от членовете на комисията или експертната група.
19. Решението на комисията и експертната група се взема с явно гласуване с обикновено мнозинство от гласовете на присъстващите на заседанието членове на комисията или експертната група. При равенство на гласовете решаващ е гласът на председателстващия заседанието на комисията или експертната група.
При разглеждане на въпроса за присвояване на квалификационна категория на специалист, който е член на комисията по сертифициране, последният не участва в гласуването.
Решението на Комисията и Експертната група се оформя в протокол, който се подписва от всички членове на Комисията или Експертната група, присъствали на заседанието на Комисията или Експертната група.
Член на комисията или експертната група, който не е съгласен с взетото решение, има право да изрази писмено особено мнение, което се прилага към протокола от заседанието на комисията или експертната група.
III. Извършване на сертификация
20. Специалистите, които са изразили желание да преминат сертификация за получаване на квалификационна категория, представят на комисията по сертифициране следните документи:
Ако имате документи, издадени на територията на чужда държава и изпълнени в чужд език, специалистът представлява сертифициран по установения редпревод на документи на руски език.
- заявление, адресирано до председателя на сертификационната комисия , в който се посочват фамилията, собственото име, бащиното име (ако има такова) на специалиста, квалификационната категория, за която кандидатства, наличието или липсата на присвоена преди това квалификационна категория, датата на присвояването й, съгласие за получаване и обработка лични данни за оценка на квалификацията, личен подпис на специалист и дата;
- попълнен отпечатан сертификационен лист, заверен от отдела за човешки ресурси на организацията извършващи медицински или фармацевтични дейности, чийто служител е специалист, по образец по препоръчания образец (Приложение № 1 към тази Процедура);
- доклад за професионалните дейности (наричан по-долу доклад), подписан лично от специалист, съгласуван с ръководителя и заверен с печата на организациятаизвършващи медицински или фармацевтични дейности, чийто служител е специалист (докладът трябва да съдържа анализ на професионалните дейности за последните три години работа - за специалисти с висше професионално образование и за последната година работа - за специалисти със средно професионално образование, включително описание на извършената работа, данни за предложения за рационализация и патенти, заключения на специалист за неговата професионална дейност, предложения за нейното подобряване);
- копия на документи за образование (диплома, сертификати, сертификати за специалист), трудова книжка, заверена по предписания начин;
- в случай на промяна на фамилия, име, бащино име - копие от документа, потвърждаващ факта на промяна на фамилното име, име, бащино име;
- копие от документа, потвърждаващ присвояването на съществуваща квалификационна категория (в присъствието на).
Ако ръководителят на организация, извършваща медицинска или фармацевтична дейност, на която специалистът е служител, откаже да одобри доклада, на специалиста се дава писмено обяснение от ръководителя на организацията, извършваща медицинска или фармацевтична дейност, за което: специалист е служител, относно мотивите за отказа, който се прилага към заявлението за квалификационна категория.
1.3. Квалификационният изпит има за цел да стимулира растежа на специализираната квалификация, да подобри подбора, поставянето и използването на персонал в системата на здравеопазването на Руската федерация, повишаване на личната отговорност за изпълнение на професионални и служебни задължения.
1.4. Процесът на получаване на квалификационни категории се осигурява от сертификационни комисии и включва процедури за получаване на квалификационни категории - етапи на оценка на съответствието на професионалните знания и умения на специалистите (наричани по-нататък процедури за квалификация).
1.6. Принципи на квалификационния изпит:
- независимост и обективност на експертните оценки;
- откритост на квалификационните процедури;
- последователно присвояване на квалификационни категории;
- спазване на професионалната етика;
- спазване на стриктната последователност от квалификационни процедури, предвидени в тези правила;
- висока квалификация и компетентност на лицата, провеждащи квалификационни процедури.
1.12. Сертификационните комисии извършват дейността си в съответствие с последователността от квалификационни процедури, установени с този правилник. Квалификационните процедури са насочени към оценка на професионалната квалификация и компетентност на специалистите.
1.13. Специалист може да получи квалификационна категория както по основна, така и по комбинирана специалност.
1.14. Присвояват се квалификационни категории в съответствие с действащата номенклатура на специалностите.
II. Процедурата за получаване на квалификационни категории
2.1. Квалификационни категории се присвояват на специалисти, които имат ниво на теоретична подготовка и практически умения, съответстващи на квалификационните характеристики на специалистите, и трудов стаж по специалността:
- втората - най-малко три години за специалисти с висше и средно професионално образование;
- първата - най-малко седем години за специалисти с висше професионално образование и най-малко пет години за специалисти със средно професионално образование;
- висше - най-малко десет години за специалисти с висше професионално образование и най-малко седем години за специалисти със средно професионално образование.
2.2. При определяне на квалификационни категории се използва следната последователност: втора, първа, най-висока.
2.4. Ръководителят на организацията, в която работи специалистът професионална дейност, създава условия за:
- представяне от специалист на квалификационна документация, съставена в съответствие с изискванията за пълнота и коректност;
- взаимодействие между организацията и сертификационната комисия по отношение на процедурата за получаване на квалификационна категория от специалист;
- представяне на сертификационната комисия на информация за броя на специалистите, извършващи професионални дейности в медицинска организация и преминали през процедурата за получаване на квалификационна категория (с посочване на сертификационната комисия и получената квалификационна категория), както и специалисти, които желаят да получат (потвърждава) квалификационната категория през следващата календарна година;
- уведомяване на специалист, изявил желание за получаване на квалификационна категория.
2.5. Изискванията, посочени в параграфи 2.3 и 2.4 от настоящите Правила относно необходимостта от удостоверяване на документи, представени от специалист и осигуряване на взаимодействие между организацията и сертификационната комисия, не се прилагат за специалисти, извършващи професионални дейности в частна системаздравеопазване.
2.6. Документите, които съставляват квалификационната документация, трябва да бъдат изрядно оформени и подвързани.
2.7. Квалификационната документация се изпраща на сертификационните комисии по пощата, както и директно от специалиста, служител на организацията, упълномощен да взаимодейства с организацията, в която специалистът извършва професионални дейности с сертификационната комисия.
2.8. За поддържане на предварително определена квалификационна категория специалистът изпраща квалификационна документация на сертификационната комисия не по-късно от четири месеца преди изтичане на квалификационната категория.Ако изпитната документация е изпратена по-късно от посочения срок, датата на квалификационния изпит може да бъде определена след изтичане на квалификационната категория.
III. Ред за заседание на атестационни комисии
3.1. Заседанието на сертификационната комисия се насрочва в срок не по-дълъг от три месецаот момента на регистриране на изпитната документация.
3.2. Специалисти от федерални държавни институции под юрисдикцията на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация представят квалификационна документация в Централната атестационна комисия.
Специалисти от държавни институции под юрисдикцията на други федерални органи на изпълнителната власт, изпълнителни органи на съставните образувания на Руската федерация представят квалификационна документация на съответните ведомствени сертификационни комисии.
Специалисти, извършващи медицински и фармацевтични дейности в организации на системата на държавното здравеопазване на съставния субект на Руската федерация, общинска системаздравеопазването, както и специалистите, извършващи професионални дейности в системата на частното здравеопазване, представят квалификационна документация на сертификационните комисии на съставните образувания на Руската федерация, на територията на които извършват дейността си.
3.3. Квалификационната документация, получена от сертификационната комисия, се регистрира в дневника за регистрация на документи (препоръчителната проба е дадена в Приложение № 4 към тези Правила) след проверка на нейното съответствие с изискванията за пълнота и коректност на изпълнение в рамките на 7 календарни дни. Ако документацията за квалификация не отговаря на посочените изисквания, лицето, което е представило документацията за квалификация (длъжностно лице на организацията, в която специалистът извършва професионални дейности, упълномощено да взаимодейства с организацията със сертификационната комисия), се информира за причините за отказът да се приеме изпитната документация с обяснение за възможността за отстраняването им.
Отказът за приемане на квалификационна документация, получена от сертификационната комисия, трябва да бъде изпратена на специалиста не по-късно от 14 календарни дни от датата на получаване на изпитната [вероятно квалификация, но така е написано в оригинала] документация от сертификационната комисия.
За отстраняване на недостатъците на квалификационната документация специалистът е поканен месечен периодотстраняване на установените недостатъци.
3.4. Контролът за спазване на процедурата за регистрация, изискванията за пълнота и правилното изпълнение на квалификационната документация, представена на сертификационната комисия, се извършва от изпълнителния секретар на съответната сертификационна комисия.
3.5. Изпълнителният секретар на атестиращата комисия не по-късно от един месец от датата на регистрация на документацията за квалификация определя експертната група на комисията за атестиране, съответстваща на специалността (направлението), декларирана в документацията за квалификация, и съгласува с нейния председател график на изпита за квалификация на специалиста.
3.6. Въз основа на резултатите от прегледа на квалификационната документация председателят на експертната група определя членовете на експертната група за преглед на доклада за професионалната дейност на специалиста.
3.7. Председателят на експертната група определя необходимостта от привличане на независими специалисти (експерти) за преглед на доклада за професионалната дейност на специалиста.
3.8. Прегледът на доклада за професионалните дейности на специалист се подписва от членовете на експертната група, участващи в проверката, или независими специалисти (експерти) и председателя на експертната група.
3.9. Прегледът трябва да отразява:
- владение съвременни методидиагностика и лечение, отговарящи на квалификационните изисквания за специалисти от втора, първа и най-висока категория;
- участие на специалист в работата на научно дружество или професионална медицинска асоциация;
- наличие на публикации и печатни произведения;
- продължителност и време на последното разширено обучение;
- форми на самообучение, използвани от специалист;
- съответствие на обема от теоретични знания, реално извършени диагностични и терапевтични практически умения с квалификационните изисквания за специалисти в обявената квалификационна категория.
3.10. Срокът за разглеждане на квалификационна документация от експертна група не може да надвишава 14 календарни дни.
3.11. Въз основа на резултатите от прегледа експертната група изготвя заключение относно оценката на доклада на специалиста и заедно с изпълнителния секретар на атестиращата комисия определя датата на срещата по специалността, посочена в документацията за квалификация.
Секретарят на експертната група уведомява специалиста за датата на срещата.
3.12. По време на срещата на експертната група специалистът се тества и интервюира.
- Тестване включва изпълнение на тестови задачиотговарящ на заявената квалификационна категория и специалност и се признава за преминат специалист при най-малко 70% верни отговори на тестови задачи.
- Интервю включва интервю със специалистчленове на експертната група по теоретични и практически въпроси, свързани с посочената в документацията за квалификация специалност.
3.13. На заседание на експертната група секретарят на експертната група води индивидуални протоколи на специалисти, преминаващи процедури за квалификация (препоръчителният образец е даден в Приложение № 5 към настоящия правилник). Всеки отделен протокол се заверява от членовете и председателя на експертната група.
3.14. Решението за съответствие на специалист с декларираната категория се взема въз основа на резултатите от тестване, интервюта и като се вземе предвид оценката на доклада за професионалните дейности на специалиста и се вписва в квалификационния лист.
3.15. На заседанието експертната група на атестиращата комисия взема едно от следните решения:
- присвоява втора квалификационна категория;
- повишава втора квалификационна категория чрез присвояване на първа;
- повишаване на първа квалификационна категория с присвояване на най-висока;
- потвърди присвоената преди това квалифицирана категория;
- премахване на първа (най-висока) квалификационна категория и присвояване на по-ниска квалификационна категория;
- лишаване от квалификационна категория (втора, първа, най-висока);
- разсрочване на заверка;
- отказва присвояване на квалификационна категория.
3.16. В случай на лишаване, понижаване или отказ за присвояване на по-висока квалификационна категория в индивидуалния протокол на специалиста се посочват причините, поради които експертната група на сертификационната комисия е взела съответното решение.
3.17. Оценката на квалификацията на специалиста се приема с явно гласуване, ако на заседанието присъстват най-малко 2/3 от членовете на експертната група на атестационната комисия.
3.19. При вземане на решение за присвояване на квалификационна категория на специалист, който е член на атестационната комисия, последният не участва в гласуването.
3.20. Специалистът има право да се яви на преквалификационен изпит, но не по-рано от една година след вземане на решение за несъответствие с квалификационната категория.
3.21. Индивидуалните протоколи на прегледаните специалисти се изпращат на изпълнителния секретар на сертификационната комисия за изготвяне на протокол от заседанието на сертификационната комисия (препоръчителният образец е даден в Приложение № 6 към настоящия правилник). Протоколът от заседанието на експертната група се заверява от членовете на експертната група и се утвърждава от заместник-председателя на атестационната комисия.
3.22. Не се допуска замяна на член на експертната група с друго лице, което не е част от нея.
3.23. Проект на заповед за присвояване на квалификационна категория се изготвя от отговорния секретар на атестиращата комисия въз основа на нейно решение. Органът, към който е създадена атестационната комисия, издава заповед за присвояване на квалификационна категория в едномесечен срок.
3.24. В едноседмичен срок от датата на издаване на заповедта за присвояване на квалификационна категория отговорният секретар на атестиращата комисия съставя документ за получаване на квалификационната категория, който се подписва от председателя на атестиращата комисия и се заверява с печат. на тялото, под което е създадена.
3.25. Документ, потвърждаващ присвояването на квалификационна категория, се издава на специалист или упълномощено от него лице (въз основа на пълномощно) след представяне на документ за самоличност на получателя или се изпраща чрез пощенската служба (със съгласието на специалист).
3.26. Издаденият документ за присвояване на квалификационна категория се регистрира в дневника за регистрация на документи.
3.27. При загуба на документ за присвояване на квалификационна категория въз основа на писмено заявление от специалист до атестационната комисия се издава дубликат в рамките на един месец.При регистрацията горе вляво се изписва думата „Дубликат“.
3.28. Квалификационна документация, копия от заповеди за присвояване на квалификационни категории и други организационни и административни документи, свързани с работата на сертификационната комисия, се съхраняват в сертификационната комисия в продължение на пет години, след което подлежат на унищожаване по установения начин.
3.29. Специалистът има право да се запознае с документите, представени на комисията по сертифициране.
3.30. Решенията на сертификационните комисии могат да бъдат обжалвани в рамките на тридесет дни от датата на тяхното приемане, като се изпрати заявление, обосноваващо причините за несъгласие, до органите, при които са създадени сертификационните комисии, както и до Централната сертификационна комисия.
3.31. В случай на конфликт служителят може да обжалва решението на сертификационната комисия в съответствие със законодателството на Руската федерация.
3.32. Информация (сертификат, извлечение от протокола и др.) За специалисти, които са получили квалификационна категория, може да бъде издадена по писмено искане от самия специалист или по искане на правоприлагащите органи.
IV. Форми на работа на атестационната комисия
4.1. Сертифицираща комисия:
- анализира дейността на специалисти с висше и средно професионално образование, подали документи за придобиване на квалификационни категории;
- обобщава опита от работа и прилагане на квалификационни процедури и предоставя годишен отчет на органа, към който е създаден;
- преценява необходимостта от провеждане на изнесени срещи.
4.2. Необходимостта от провеждане на среща на място се определя от сертификационната комисия въз основа на искания от организации и други структури, представляващи интересите на специалистите. При разглеждане на въпроса за необходимостта от провеждане на среща на място, сертификационната комисия има право да изисква данни за количествения състав на специалистите, желаещи да получат квалификационна категория, и специалностите (посоките), декларирани за квалификационен изпит.
4.3. Председателят на сертификационната комисия изпраща до органа, към който е създадена сертификационната комисия, обосновка за необходимостта (или липсата на необходимост) от провеждане на заседание на сертификационната комисия на място.
4.4. При изготвяне на обосновка на необходимостта (липса на необходимост) се вземат предвид следното:
- нивото на натовареност на експертните групи на комисията по сертифициране и техните членове на основното място на работа;
- обстоятелства, поради които специалисти, желаещи да положат квалификационен изпит, не могат да се явят на мястото на заседанието на атестационната комисия;
- количествения състав на специалистите, желаещи да положат квалификационен изпит;
- информация за квалификацията на тези специалисти, предоставена от организациите, в които извършват професионална дейност;
- способността за спазване на изискванията, включително процедурите за квалификация, установени с тези правила, по време на заседанието на комисията по сертифициране на място.
4.5. Органът, към който е създадена атестационната комисия, взема решение за провеждане на заседание на атестационната комисия и със своя заповед одобрява личния състав на атестационната комисия и експертните групи, времето на заседанието на атестационната комисия. атестационната комисия и нейните задачи.
Снимка от doksmed.com
Министерството на здравеопазването разясни някои въпроси на сертифицирането за квалификационна категория медицински и фармацевтични работници, документ, определящ характеристиките на трудовите отношения с медицинските работници, беше публикуван в петък в системата ConsultantPlus.
От 25 януари 2013 г., в съответствие с Наредбите в сила от октомври 2011 г. относно реда за получаване на квалификационни категории от медицински и фармацевтични работници, квалификационните категории се присвояват на специалисти, които имат необходими знания, практическо обучение, както и трудов стаж по специалността, в следната последователност:
Вторият е за специалисти с висше и средно професионално образование с най-малко три години трудов стаж;
Първият е за специалисти с висше професионално образование с най-малко седем години трудов стаж и специалисти със средно професионално образование с най-малко пет години трудов стаж;
Висше - за специалисти с висше професионално образование с най-малко десет години трудов стаж и за специалисти със средно професионално образование с най-малко седем години трудов стаж.
Наличието на необходимия трудов стаж позволява на лекар или медицински специалист веднага да получи първа или най-висока квалификационна категория, без предварително да попълва документи съответно за втора или първа категория.
Експертите от Министерството на здравеопазването подчертават необходимостта от редовно и навременно освидетелстване и потвърждаване на придобитата квалификационна категория. При неспазване на сроковете лекарят се лишава от стимулационни плащания за наличието му.
Коментари (44)
25.01.2013 17:07
Само пари!
При неспазване на сроковете лекарят се лишава от стимулационни плащания за наличието му.
О, колко страшно... Имаме цели 512 рубли допълнително за първия.
25.01.2013 20:31
Вася
имаме 200 рубли
25.01.2013 22:26
Надя Щербинка
Уф, колко мръсно, хирург, военен.:(Няма да се червя пред комисията на стари години, тези изпити ги виждам насън! Видях как възрастни жени над 60 бягаха разплакани от професори-чудо.Благодаря за заплатите да ме боли да ме стимулират с още 500 :(:(:(
26.01.2013 08:34
измамник
Е, трябва да му отдадем дължимото - една от малкото повече или по-малко разбираеми новини. Бих искал да уточня: процедурата за получаване/потвърждаване на категория ще бъде опростена или ще остане същата, със задължителни формалности, като изпитване по гражданска защита и извънредни ситуации, санитарно-просветна работа, подкомисии и задължително „одобрение“ на длъжностни лица от градската здравна служба? Или ще бъде достатъчна проста „игра на отгатване“ на компютър?
26.01.2013 12:10
Лекар
Стимулиращите плащания трябва да оправдават името и целта си, но може ли премия от 600 рубли да стимулира лекар от най-високата категория?
26.01.2013 12:10
Ендохирург
2_simp
Нещо (житейски опит) ми подсказва, че всичките ви мозъци ще изсъхнат, преди да получите категория. Например при нас винаги се превръщаше в цирково представление, 30-40 човека, половината от тях - „Никога не съм бил лекар“, а ти си в центъра на столче и отговаряш на въпросите им. И нашата „игра на отгатване“ е забавна, ако отговорите на всички въпроси наистина правилно, а не както те го правят, тогава няма да получите точки. Те също се нуждаеха от отчет за свършената работа със снимки (харесват го) в три миналата година. Абсолютно сигурно знам, че наличието на категория по никакъв начин не отразява реалното качество на един специалист, целият този антураж отблъсква мнозина, но наистина е отвратително, а хората - висококвалифицирани лекари - забравят за категорията.
26.01.2013 12:48
измамник
2_Ендохирург
И все пак човек винаги се надява на най-доброто. Ами ако се случи чудо и „цирковият спектакъл за 40 човека” се превърне в нещо елегантно, перфектно, нанотехнологично и напълно ненатоварващо...Р-р-р-р-време! и след 20-30 години упорита работа „на земята“ в портфолиото ви ще се появи красиво свидетелство, в което сте обозначени като „доктор от най-висока категория“... Но нещо ми подсказва, че, уви, има малка надежда... прословутото "хари" няма да бъде допуснато...
26.01.2013 13:34
Ендохирург
За да се случи чудо, беше необходимо само ясно да се опише процедурата за полагане на изпита. Например: изпит за категория се провежда в компютърна лаборатория по единна програма, разработена от Министерството на здравеопазването за всяка специалност; за допускане до изпит са необходими: трудова книжка, паспорт. Компютърът извежда веднага резултата, веднага се определя категорията и се прави запис в трудовата ведомост. Всичко. За неспазване на условията или нарушаване на процедурата отговорният е „на рогата“. Тестовете трябва да бъдат публикувани на сайта на Министерството на здравеопазването. Като цяло в приятелските републики беше така: 5 години - 2-ра, 10-та - 1-ва, 15-та - най-висока, там имаше значително по-малко същества, които се нахвърляха върху своите хранители. Това ми казаха имигрантите.
26.01.2013 14:01
2 Ендохирург
Можете да продължите - изпитът е дистанционен, през интернет.
Но няма да чакаме това, защото тълпата инспектори-изследователи-които им позволяват да ядат нещо повече като нашето, и те са много по-близо до хранилката.
PS Можете да провеждате дистанционно обучение в много специалности. Това също ще спести пари. Ама това е пълна фантастика.МО и СУВ-та ще се бесят.
26.01.2013 14:06
измамник
2_Endosurgeon Представяте ли си как някой от категорията ТТП (както и доктор) сега осакатява някого като чете желанията ви, защото за него това е все едно да му излеете добра порция врял балсам върху "задната глава"... Компютър, който замества 40 бюрократичните мутри са по-лоши от всичко, което можете да си представите не можете... АПОКАЛИСИС!!!
26.01.2013 14:42
Федерален лекар
„Ако сроковете не бъдат спазени, лекарят ще загуби стимули.“ А в самото МЗ все още няма (след разделянето на МЗ и МЗ) атестационна комисия. И ние, така наречените "федерали" от цялата ни необятна родина, трябва да отидем в тази комисия към Министерството на здравеопазването в Москва. Не само, че тези пътувания като цяло са абсурдни от гледна точка на финансовите разходи, но и няма самата комисионна за пътуване. Мечтата е да видите тестови задачи по вашата специалност и да вземете компютърния изпит в най-близкия град!
26.01.2013 14:45
лекар (работещ)
Всъщност изпратих всички, време е да вземем кулата. Не съм нито студен, нито горещ от категорията - една консултация струва повече от доплащането. Моите пациенти не ги интересува каква категория съм, дали съм началник или ординатор - както са отишли, така ще отидат. Когато имаше прекъсване в управлението и работих като обикновен лекар 2 години, беше абсолютно лед.
26.01.2013 15:05
Лекар
Лекар
В Ростов FUV е пълна глупост. Дойдоха съученици от целия регион, с които учих и завърших университета RODNMI, и на въпроса - какви тестове или въпроси по специалността ще има? - отговорът беше същото: вземи зелето и не умни.Друга алтернатива няма и няма да има.
26.01.2013 16:24
лекар (работещ)
и колко струва опиумът за хората днес?
26.01.2013 16:40
Ростовчанин
Потвърждавам за Ростов. Аз самият имам 4 сертификата. Никога не съм правил тестове (без категории).
Не е ли така и при другите?
26.01.2013 17:50
2 простотии
Не ги изкривява. Те са лилави. Няма да се откажат от хранилката.
26.01.2013 19:44
Лекар
Всичко ще се получи както винаги: според Черномирдин.
В Русия всяка атестация-освидетелстване-квалификация означава едно и също: плячката ще идва от джобовете на пациентите/населението/, през ръцете на лекарите/колектори/ и ще мигрира в джобовете на бюрократите/т.е. извън границите на Руската федерация/.All.Curtain.
26.01.2013 21:04
Лора
Ростовчани, защо пишете това, помислете за вашите колеги, които ще учат след вас, защото ще затворят магазина! И кой ще стане по-добър? Не плащах нито за категорията, нито за тестовете, само „благодарност“ на учителите, за това колко решихме сами, никой не изнудваше, учих в Ростов-МГУ през 11 г.
26.01.2013 22:06
Ендохирург
Никога не съм плащал и те не са го предлагали, въпреки че последният път старият ми дядо почти ме събори. Какъв метод използвате за спиране на кървенето от VRVP? Има много теоретични неща, описани в книгата, казвам му, но има само едно или две практически, само сонда на Блекмор, последвана от байпас. Виждали ли сте някога картина в хранопровода? Особено при кървене“, питам го вече. Трябва да се елиминира причината за порталната хипертония, а не нейните последствия. И бъркането в хранопровода с ендоскоп в разгара на кървенето е просто загуба на време. Ако говорим за действително кървене от VRVP. Дядото от катедралата чува само това, което иска, но той иска за склеротерапия, изнесе лекция за това, накратко, той е недоволен от този отговор. Добре, намеси се главният хирург. Скоро ми предстои пресертифициране, така че мисля да се откажа, толкова съм уморен от всичко това, но 600 рубли на месец в продължение на 5 години ми се струва жалко да губя.
26.01.2013 23:20
Лекар
Лора, приятелю, няма нужда от ла-ла. По-добре е да запомните: философия, социология и други немедицински боклуци, момчетата имат военно обучение, а в 4-5-та година клинични дисциплини в градските болници: 20, спешна болница - 2.8 , регионални и др. А във FUV има 2 въпроса за глави по специалността: ¨Lap-hop?¨ и ¨Защо толкова много този път?¨
26.01.2013 23:36
Създадената система е порочна и фиксирана в себе си, поддържа се и се развращава отвътре.Като гонен кон: няма сила да тича напред, а не можеш да спреш - ще умреш.Но какво да правиш? - Аз лично не знам.Тази хранилка обаче няма да я покрият.Б в най-лошия случай ще се отърват от 1-2 нежелани,за отцепване и за назидание на другите.Какви на нещата се правят: реформи, модернизация, подобряване - повишаване нивото на услугите на МО, борба и т.н. и т.н. думите са извинения.
27.01.2013 10:08
Мнение
Но ние не се обиждаме на собствените си хора. По време на напреднало обучение лекциите са много достойни: по същество и ясно, без пух. По време на атестирането задават и въпроси, които са по същество и не парадират. Питат: „Какво правиш в в такъв случай, какво е мнението ви за други методи на лечение?" Ако сте гинеколог за сертифициране, тогава най-вероятно ще има въпроси за гинекологията; ако работите като акушер, има съответното търсене на акушерство. Досега никой не е оплака се. Атмосферата е много спокойна. Пари, между другото, никой не изнудва. Но ще има малък проблем с тестовете. Най-вероятно ще смесят всичко заедно: акушерство и гинекология, радиология и ултразвукова диагностика и т.н. Няма нищо, за което да „плавате“.
27.01.2013 14:05
2Мнение
И в Ростов не се обиждаме на собствения си народ. Бизнес - нищо лично.
PS Имам една кора от Новокузнецк. 4500 до касата. Две срещи с учителя: първата - опознаване и попълване на документите, втората - сбогуване и получаване на кората.
Така че Ростов далеч не е врана беглец тук.
27.01.2013 19:51
Фалшиви
до ендохирург.
Не знам как е при вас с „40 чаши“. Потвърждавам най-високата си категория без да общувам с тях. Подавам навреме пакет документи в регионалното управление по здравеопазване. Месец по-късно се връщам да си взема личната карта. Това е всичко. Надявам се процедурата да не се промени много. Съчувствам на федералните от бившите 3-то и 4-то управление на МЗ.
27.01.2013 21:42
Федерален лекар
за Богус
Федерални лекари и медицински сестри институции (а това са FMBA, клиники на институти, Федералната пенитенциарна служба, военни части и болници, туберкулоза, Rospotrebnadzor - бивш SES) от цялата страна (от Камчатка до западните граници, от Далечния север на юг) страдат от пътувания за сертифициране до Москва, до „любимото Министерство на здравеопазването ". Това веднъж реши Голикова, очевидно не вярвайки на местните сертификационни комисии на своите васали. Преди нея също предадохме всичко на местните РЗИ. За съжаление нямаме нищо общо с 3-та и 4-та контрола. Финансовият абсурд на тези пътувания беше утежнен от липсата на атестационна комисия в Министерството на здравеопазването с напускането на Голикова. РЗИ не ни приемат документи!
28.01.2013 07:04
Ендохирург
Фалшиви
Лъки, имаме такъв безплатен само за хора с обременено родословие. Кулата може да бъде потвърдена само лично.
28.01.2013 11:45
Лекар
28.01.2013 12:10
Обикновен лекар
Красива снимка в коридора на клиниката с надписи на вратите: лекар от най-висока категория, до него - първият, на същата врата - вторият! Какво да си помисли един пациент: последният лекар вече е скапан?! Кога ще се отървем от сталинското наследство, когато всички бяха разделени на категории! А има и един заслужен! Да, жалко, че PEOPLE’S беше отменен! И такава беше надеждата по време на перестройката, че всичко ще бъде отменено! нееее Бюрокрацията се засили, уплахата премина и всичко започна отначало! И най-якото нещо: съгласието на работната сила! И трябва само да правите редовни тестове, ако е възможно, да се подготвите за тях! Нормална библиотека с интернет и т.н.! И то с достойно заплащане, осигуровки и нормална охрана на труда!
28.01.2013 14:46
28.01.2013 14:46
И ако изведнъж някой трябва да кандидатства за сертификат за извънболнична хирургия в Москва, знайте, че алчен измамник може лесно да бъде измамен с цялата сума с чиста съвест.
28.01.2013 19:31
Стар хирург.
И като станах на 58 просто се явих на преосвидетелстване и изобщо не съжалявам.Колеги, никой не може да ни отнеме опита, уменията и знанията.Ами бях хирург най-висока категория почти 7 преди години, какво от това? Когато лекарят е подплатен десетократно, повярвайте ми, 640 рубли нямат значение. И все пак в операционната се потя пет дни в седмицата, без да броим нощите, и оперирам не по-малко, а повече.Докторите, да им простите, нека момчетата се кефят, те друго не знаят. ...малко ми е жал за тях...
29.01.2013 00:00
Владимир_
Като че ли в Министерството на здравеопазването не останаха хора, които разбират нуждите на медицината.
Но все пак разчитахме на вас, г-жо Скворцова.
И ти ли се присъедини към бандата на хунтата?
29.01.2013 11:20
Пенсиониран лекар
29.01.2013 11:21
Пенсиониран лекар
За да потвърдите категорията, в района на Новосибирск N брой пъти трябва да отидете в регионалния център: регистрирайте работата в Министерството на здравеопазването, лично предайте работата на главния специалист, преминете компютърно тестване, преминете предварителния комисия за сертифициране в отдела, преминете комисията за сертифициране и след всичко За да направите това, лично вземете документите от отдела по човешки ресурси на Министерството на здравеопазването. И пак живееш добре.
На 4 август 2013 г. Заповед на Министерството на здравеопазването на Руската федерация от 23 април 2013 г. № 240n „За реда и сроковете за сертифициране на медицински работници и фармацевтични работници за получаване на квалификационна категория“ (наричано по-долу процедурата). В тази връзка Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 25 юли 2011 г. № 808n „За процедурата за получаване на квалификационни категории от медицински и фармацевтични работници“ стана невалидна. Днес ще ви кажем какво се е променило в процедурата за сертифициране на медицински и фармацевтични работници и ще сравним предишните и настоящите процедури .
Общи положения
Процедурата установява правилата за сертифициране на медицински и фармацевтични работници. Тази процедура се прилага за специалисти със средно медицинско и фармацевтично образование, специалисти с висше професионално образование, занимаващи се с медицински и фармацевтични дейности.Както и преди, сертифицирането на специалисти се извършва за длъжности, предвидени от действащата номенклатура на длъжностите за медицински и фармацевтични работници, в три квалификационни категории (втора, първа и най-висока) веднъж на всеки пет години. В същото време квалификационната категория, определена на служителя, също е валидна пет години от датата на публикуване на съответния административен акт. Специалистите могат да кандидатстват за присвояване на по-висока квалификационна категория преди изтичане на определения срок, но не по-рано от три години от датата на присвояване на квалификационна категория.
Коригирани са изискванията за трудов стаж за придобиване на квалификационни категории. Трудовият опит по специалност вече не зависи от образованието, получено от служителя. Така за придобиване на втора квалификационна категория са необходими най-малко три години трудов стаж по специалността (на длъжност), за придобиване на първа категория - най-малко пет години стаж, а за най-висока категория - най-малко седем години. на опит.
За сравнение, да кажем: по-рано, за да получите най-висока квалификационна категория, беше необходимо да имате най-малко 10 години опит за специалисти с висше професионално образование и най-малко седем години опит за специалисти със средно професионално образование.
Освен опит, Процедурата установява изисквания за теоретични знания и практически умения на специалистите. По-специално, въз основа на П. 8 от Процедурата специалист, кандидатстващ за втора квалификационна категория, трябва:
- притежават теоретична подготовка и практически умения в областта на професионалната си дейност;
- да се ориентират в съвременна научна и техническа информация, да имат умения да анализират количествени и качествени показатели за изпълнение и да изготвят доклад за работата.
- притежават теоретична подготовка и практически умения в областта на своята професионална дейност и свързаните с нея дисциплини;
- използват съвременни методи за диагностика, профилактика, лечение, рехабилитация и собствена диагностична и лечебна апаратура в областта на професионалната си дейност;
- да може компетентно да анализира показатели за професионално представяне и да се ориентира в съвременна научна и техническа информация;
- участват в решаването на тактически въпроси за организиране на професионални дейности.
За да получи най-висока квалификационна категория, въз основа на клауза 10 от Процедурата, специалистът трябва:
- имат висока теоретична подготовка и практически умения в областта на професионалната си дейност, познават свързани дисциплини;
- използват съвременни методи за диагностика, профилактика, лечение, рехабилитация и собствена диагностична и лечебна апаратура в областта на професионалната си дейност;
- да може компетентно да оценява данните от специални методи на изследване с цел поставяне на диагноза;
- да се ориентирате в съвременната научна и техническа информация и да я използвате за решаване на тактически и стратегически въпроси на професионалната дейност.
Сформиране на атестационни комисии
За извършване на освидетелстване, както и досега, се създават комисии, които в зависимост от органите, които ги формират, могат да бъдат централни, ведомствени и териториални. Правилата за образуване на комисиите и техният състав са подробно регламентирани с Процедурата.Атестиращата комисия се състои от координационен комитет (наричан по-нататък комисията), който изпълнява функциите по организиране на дейността на атестиращата комисия и експертни групи по специалност (наричани по-нататък експертни групи), които разглеждат документи и провеждат квалификационен изпит.
Сертификационната комисия включва:
- водещи специалисти на организации, занимаващи се с медицински и фармацевтични дейности;
- представители на медицински професионални организации с нестопанска цел, работодатели;
- представители на държавен орган или организация, образуващи атестационната комисия, и други лица.
Общото ръководство на дейността на атестационната комисия се осъществява от председателя на комисията, който е и председател на комисията. Заместник-председателят на атестиращата комисия се признава за заместник-председател на комисията и действа като председател на атестиращата комисия в негово отсъствие.
Остава длъжността изпълнителен секретар на комисията, който регистрира и преглежда документи, получени от атестационната комисия на специалисти, които са заявили желание да преминат сертификация за получаване на квалификационна категория, за съответствие с техните изисквания за списък и изпълнение на документи , генерира материали за изпращане на експертни групи и подготвя материали за заседания и проекторешения на комисии.
Експертната група има още председател, заместник-председател и отговорен секретар.
Нека отбележим, че Процедурата определя достатъчно подробно функциите както на комисията, така и на експертните групи. Например комисията координира работата на експертните групи, определя методи, методи и технологии за оценка на квалификацията на специалистите, подготвя и представя за одобрение на органа, който е създал комисията по сертифициране, проект на административен акт за присвояване на квалификационни категории на специалисти. Експертните групи от своя страна разглеждат представените от специалисти документи, изготвят заключения по доклади, провеждат тестове за знания и интервюта и вземат решения за присвояване на квалификационни категории на специалисти.
Съгласно клауза 18 от Процедурата заседанията на комисията се провеждат при необходимост по решение на нейния председател, а срещите на експертните групи - най-малко веднъж месечно. Заседанието на комисията или експертната група се счита за законно, ако присъстват повече от половината от членовете на комисията, съответно експертната група.
Решенията на комисията и експертната група се вземат с явно гласуване с обикновено мнозинство от гласовете на присъстващите на заседанието членове. При равенство на гласовете решаващ е гласът на председателстващия заседанието на комисията или експертната група ( клауза 19 от заповедта). Да отбележим, че при прилаганата досега процедура за атестиране за вземане на решение беше необходимо присъствието на поне 2/3 от членовете на комисията, като при равен брой гласове решението се считаше за взето в полза на специалиста.
Решенията на комисията и експертната група се оформят в протоколи, които се подписват съответно от всички членове на комисията и експертната група, присъствали на заседанието на комисията и експертната група.
Процедура за сертифициране
Специалистите, които са изразили желание да преминат сертификация за получаване на квалификационна категория, подават набор от документи на комисията по сертифициране. Списъкът на документите, включени в документацията за квалификация, остава практически непроменен, но има едно изключение: сега вместо квалификационен лист специалистът трябва да представи атестационен лист.Забележка
В съществуващата преди това процедура за получаване на квалификационни категории беше установено, че ръководителят на медицинска или фармацевтична организация трябва да създаде условия за специалистите да получат квалификационни категории при взаимодействие с комисията, подаване на документация и уведомяване на специалиста. Сега няма такива отговорности за помощ.
Нововъведение по отношение на подаването на документи е необходимостта от представяне на надлежно заверен превод на руски език на документи, издадени на територията на чужда държава и съставени на чужд език.
Нова е и забраната за участие в изпращането на документи от длъжностно лице на организация, упълномощена да взаимодейства с организацията, в която специалистът извършва професионална дейност с комисията по сертифициране. Процедурата установява, че само самият специалист може да изпраща документи по пощата или да ги подава лично. Освен това е премахнато изискването за обвързване на документи.
Документите трябва да бъдат изпратени до държавния орган или организация, създала сертификационната комисия, по пощата или представени лично от специалист не по-късно от четири месеца преди изтичане на съществуващата квалификационна категория. При нарушение даден периодквалификационният изпит може да се проведе по-късно от датата на изтичане на съществуващата квалификационна категория.
За ваша информация
Клауза 16 от Процедурата установява, че сертифицирането може да се извърши с помощта на телекомуникационни технологии (дистанционно сертифициране) и под формата на среща на място.
Коригирани са правилата и сроковете за сертифициране. По-специално, въз основа на клауза 22 от Процедурата, документите, получени от сертификационната комисия, се регистрират от изпълнителния секретар на комисията в деня, в който са получени от сертификационната комисия. В рамките на седем календарни дни от датата на регистрация на документите те се представят за разглеждане на председателя на комисията (преди това документацията беше регистрирана след седемдневна проверка за съответствието й с изискванията за пълнота).
Ако документите, изисквани от Процедурата, липсват или са неправилно изпълнени, изпълнителният секретар на комисията трябва да изпрати писмо до специалиста за отказа да приеме документите, като обясни причината за отказа, също в рамките на седем дни (преди това периодът е бил 14 календарни дни). В този случай специалистът може да изпрати документите отново. В същото време преди това му беше даден месец за коригиране на недостатъците, но сега такъв период изобщо не е определен.
Председателят на комисията не по-късно от 14 календарни дни от датата на регистрация на документите определя състава на експертната група за сертифициране и изпраща документите на специалиста на нейния председател (клауза 23 от Процедурата). В този случай експертната група трябва да ги разгледа не по-късно от 30 календарни дни от датата на регистрация на документите, да одобри заключението по доклада и да определи дата и място за провеждане тестов контролзнания и интервю (преди това срокът за разглеждане на документи беше 14 календарни дни).
Моля, имайте предвид, че изискванията за съдържанието на заключението към доклада са променени. По-специално, въз основа на клауза 24 от Процедурата, вече не е необходимо да се вземат предвид:
- продължителност и време на последното разширено обучение;
- форми на самообучение, използвани от специалист;
- съответствие на обема от теоретични знания, реални диагностични и терапевтични практически умения с изискванията за квалификация.
Контролът на тестовите знания и събеседванията се провеждат не по-късно от 70 календарни дни от датата на регистрация на документите.
Въз основа на клауза 27 от Процедурата, въз основа на резултатите от квалификационния изпит, експертната група може да вземе едно от двете решения: да присвои или да откаже да присвои квалификационна категория на специалист. Да припомним, че досега имаше няколко вида решения, взети от експертната група. Например, беше възможно да се повиши втората квалификационна категория чрез присвояване на първата, потвърждаване на предварително определена квалификационна категория, премахване на първата (най-висока) квалификационна категория и присвояване на по-ниска категория или лишаване на специалист от квалификационна категория.
Решението за присвояване или отказ от присвояване на квалификационна категория на специалист се взема от експертната група не по-късно от 70 календарни дни от датата на регистриране на документите, документира се в протокола от заседанието на експертната група и се вписва в протокола на специалиста. заверителен лист от отговорния секретар на експертната група. Ако на специалист е отказано присвояване на квалификационна категория на специалист, в протокола се посочват основанията, на които експертната група е взела съответното решение. Решение за отказ за присвояване на квалификационна категория на специалист може да бъде взето на следните основания:
- наличието в заключението на доклада на отрицателна оценка на теоретичните знания или практическите умения на специалиста, необходими за получаване на декларираната от него квалификационна категория;
- наличието на незадоволителна оценка по резултатите от теста за контрол на знанията;
- неявяване на специалист на проверка на знанията или интервю.
Забележка
Административен акт за присвояване на квалификационна категория на специалист трябва да бъде издаден от държавния орган или организация, която е създала сертификационната комисия, не по-късно от 110 календарни дни от датата на регистрация на документите. Преди това заповедта за присвояване на квалификационна категория на специалист се издаваше в едномесечен срок от момента на вземане на решението на комисията.
Специалистът трябва да получи по пощата или лично извлечение от административния акт за присвояване на квалификационна категория не по-късно от 120 календарни дни от датата на регистриране на документите.
Моля, имайте предвид, че със заповедта срокът за обжалване на решението на сертификационната комисия е увеличен от 30 дни на една година. Срокът за обжалване се брои от датата, на която атестиращата комисия се произнесе.
Както виждаме, процедурата за сертифициране на медицински и фармацевтични работници претърпя значителни промени по отношение на времето на сертифициране, процедурата за обработка на документи и резултатите от сертифицирането. Освен това остават неясни моменти. По-специално, по-рано беше предвидено, че на специалиста в рамките на една седмица от датата на издаване на заповедта за присвояване на квалификация ще бъде съставен и издаден съответен документ. Сега на специалиста се дава само извлечение от заповедта за присвояване на квалификационна категория, а за документа не се казва и дума. Считаме, че тези точки ще бъдат изяснени от компетентните органи по време на изпълнението на Процедурата.
Утвърдена номенклатура на специалностите на специалисти с висше и следдипломно медицинско и фармацевтично образование в областта на здравеопазването на Руската федерация. Със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 23 април 2009 г. № 210n.
Но всъщност присвояването на една или друга категория не винаги пряко съответства на реалното ниво на квалификация на лекаря. Често по-високата категория отразява снизходителността на комисията към вашия „дълъг“ медицински стаж или наличието на „необходими контакти“. По-ниска категория може да показва конфликтна ситуацияс главния лекар или относно съмнения в компетентността и страх от изпита.
Класирането на лекарите по категории според мен е характерно само за безплатни лекарства. Където медицински екипполучава заплата в зависимост от сложността и обема на извършената работа; когато са установени ясни цени за преглед и лечение, лекарят трябва да притежава само лиценз, потвърждаващ неговия прием и възможност за предоставяне на предлаганите услуги.
Съвременната култура обаче, дори в общество на „безплатна медицина“, се основава на принципа на индивидуалната конкуренция. Затова винаги е имало, има и ще има лекари, които имат амбиции и се стремят към успех (включително защита на по-висока квалификационна категория). По-високата квалификационна категория предизвиква чувство на законна гордост, насърчава себеутвърждаване, повишено уважение/завист сред колегите и малко материално възнаграждение.
Какво е необходимо за сертификат за категория?
1. Имайте представа за процедурата за получаване на квалификационни категории.
За да имате представа за процедурата за получаване на квалификационни категории, прочетете файла „Квалификационни категории“.
За любителите на бюрократичните документи ето следните:
Не пропускайте да разгледате полемичната статия на проф. Н. Мелянченко „Квалификацията на лекаря – икономическа категория“. От статията ще разберете защо няма квалификационни категории в чужди държавии каква е системата за прием.
От 1 януари 2016 г. се отменя атестирането и се въвежда акредитация на лекарите. Следващата статия от професор Н. Мелянченко ще ви даде възможност да се подготвите за състезание в света на приема и лицензите.
2. Да отговаря на изискванията за квалификация по специалността си.
Изискванията за квалификация на лекарите са описани подробно, чак до посочването на специална литература, в заповедта на Министерството на здравеопазването на СССР № 579 „ За утвърждаване на квалификационни характеристики на медицински специалисти» от 21 юли 1988 г. - прочети.
Квалификационните характеристики на специалистите със средно медицинско образование са разкрити в Приложение 4 към Заповед на Министерството на здравеопазването № 249 от 19 август 1997 г. - прочетете.
Изключително важно. така че полученото образование и специалността (основна, основна и допълнителна) да не противоречат на номенклатурата на специалностите, а специалността, по която ще защитавате категорията, да съответства на длъжността на специалиста. В противен случай ще възникнат проблеми както със защитата, така и със заплащането на квалификационната категория. Можете да се запознаете с набора от специалности в подраздел „Прием на дейност“.
3. Преминаване на обучение за актуализиране на съществуващите теоретични и практически знания.
Това е задължително изискване. Лекари, които не са преминали през обучение по сертифицираната специалност в държавни институции, не се допускат до сертифициране. образователни институциипрез последните пет години. Съветвам ви незабавно да изберете цикъл на сертифициране, така че след завършване на вашето обучение и успешно завършванеизпит и също така получават сертификат.
Съгласно заповедта на Министерството на здравеопазването и медицинската промишленост на Руската федерация от 16 август 1994 г. № 170, при сертифициране за най-висока, първа и втора сертификационна категория лекарите и медицинските сестри от всички специалности са длъжни да преминат тестове за ХИВ инфекция (виж параграф 1.8 от поръчката). Заповедта е публикувана на уебсайта и съдържа информация (класификация, диагностика и лечение на ХИВ, диспансерна регистрация), достатъчна за подготовка за сертифициране за категорията.
Възможностите за следдипломно обучение са описани в отделен файл. Там е публикувана и заповедта на Министерството на здравеопазването на Руската федерация от 08.03.2012 г. 66n. регулиране на процедурата и времето на подобрение.
Списъкът на институциите, в които можете да преминете напреднало обучение, се съдържа на страницата на руските медицински университети. Моля, обърнете внимание, че някои информационни карти включват текущграфик на тренировъчните цикли. Има и списък с необходимите минимум неща и документи, които ще са необходими за обучение.
4. Вижте примери за изпълнени сертификационни работи за лекари и медицински сестри.
Завършените сертификационни работи на лекари и медицински сестри са публикувани на сайта като пример и не са предназначени за копиране или тиражиране. Неспособността за самостоятелно осмисляне на резултатите от дейността е отражение на интелектуална и професионална нищета.
- Примери за доклади за сертифициране на лекари [go]
- Примери за доклади за сертифициране за медицински сестри [go]
5. Напишете документ за сертифициране.
Трябва да се каже, че по-голямата част от сертификационните работи на лекарите са безинтересни. Защото обикновено колегите се ограничават до обикновено изброяване на статистически факти. Понякога, за да се добави обем, статистиката се разрежда с вложки от учебници. Някои лекари всъщност се занимават с откровено плагиатство: отиват в архивите, вземат доклади от други лекари за последните години и просто променят числата. Дори видях опити за предаване на листове, копирани на ксерокс. Ясно е, че подобен „творчески подход“ предизвиква само презрение. Е, те са напълно глупави и мързеливи медицински работниците просто купуват (например чрез интернет) готови сертификационни работи.
- Какво да пишете във вашия доклад за сертифициране е описано в документа „Приблизителна схема и съдържание на сертификационната работа“
- Как трябва да изглежда сертификационната работа можете да разберете от файла „Стандарти и изисквания за изготвяне на сертификационен доклад“
6. Подайте необходимите документи в атестационната комисия.
Документите, които трябва да бъдат представени на атестационната комисия, се съдържат в Списъка на документите за медицинско освидетелстване.
Списък на поръчки за сертифициране
Първата заповед, за която знам, е от 11 януари 1978 г. Това беше заповед на Министерството на здравеопазването на СССР № 40 „За сертифициране на медицински специалисти“.
Четири години по-късно Министерството на здравеопазването на СССР издава заповед № 1280 „За мерки за по-нататъшно подобряване на сертифицирането на лекарите“. Заповедта предвиждаше 2 вида сертифициране: задължително и доброволно (по-подробно).
В началото на 1995 г. Министерството на здравеопазването и медицинската промишленост на Руската федерация издаде Заповед № 33 „За утвърждаване на правилата за сертифициране на лекари, фармацевти и други специалисти с висше образованиев системата на здравеопазването на Руската федерация“. Тази заповед остави само едно освидетелстване – доброволно.
През 2001 г. е издадена Заповед № 314 „За реда за получаване на квалификационни категории“.
След 10 години старата заповед беше заменена с нова - Заповед на Министерството на здравеопазването на Руската федерация № 808n „За процедурата за получаване на квалификационни категории“, която все още е в сила.
Дата на създаване на файла: 05/09/2005
Документът е променен: 02/03/2013
Авторско право Vanyukov D.A.
Атестационна работа на кардиолог за кат
Квалификационната категория на лекаря би трябвало да служи като етикет, разделящ лекарите по степен (ниво на квалификация): втора, първа и най-висока. Има и трета степен – лекар без категория. Но всъщност присвояването на една или друга категория не винаги пряко съответства на реалното ниво на квалификация на лекаря. Често по-високата категория отразява снизходителността на комисията към вашия „дълъг“ медицински стаж или наличието на „необходими контакти“. По-ниска категория може да означава конфликтна ситуация с главния лекар или съмнения относно компетентността и страх от изпита. Класирането на лекарите по категории според мен е характерно само за безплатната медицина. Когато медицинският персонал получава заплата в зависимост от сложността и обема на извършената работа, когато са установени ясни цени за преглед и лечение, лекарят трябва да притежава само лиценз, потвърждаващ неговия прием и възможност за предоставяне на предлаганите услуги. Съвременната култура обаче, дори в общество на „безплатна медицина“, се основава на принципа на индивидуалната конкуренция. Затова винаги е имало, има и ще има лекари, които имат амбиции и се стремят към успех (включително защита на по-висока квалификационна категория). По-високата квалификационна категория предизвиква чувство на законна гордост, насърчава себеутвърждаване, повишено уважение/завист сред колегите и малко материално възнаграждение. 2. Да отговаря на изискванията за квалификация по специалността си. Изискванията за квалификация на лекарите са описани подробно, включително посочването на специализирана литература, в заповедта на Министерството на здравеопазването на СССР № 579 „За одобряване на квалификационните характеристики на медицинските специалисти“ от 21 юли 1988 г. - прочетете. Квалификационните характеристики на специалистите със средно медицинско образование са разкрити в Приложение 4 към Заповед на Министерството на здравеопазването № 249 от 19 август 1997 г. - прочетете. Изключително важно е полученото образование и специалността (основна, основна и допълнителна) да не противоречат на номенклатурата на специалностите, а специалността, по която ще защитавате категорията, да отговаря на длъжността на специализанта. В противен случай ще възникнат проблеми както със защитата, така и със заплащането на квалификационната категория. Можете да се запознаете с набора от специалности в подраздел „Прием на дейност“. 3. Преминаване на обучение за актуализиране на съществуващите теоретични и практически знания. Това е задължително изискване. Лекари, които не са преминали през последните пет години обучение по сертифицирана специалност в държавни образователни институции, не се допускат до сертифициране. Съветвам ви веднага да изберете цикъл на сертифициране, така че след завършване на обучението и успешно полагане на изпита да получите и сертификат. Съгласно заповедта на Министерството на здравеопазването и медицинската промишленост на Руската федерация от 16 август 1994 г. № 170, при сертифициране за най-висока, първа и втора сертификационна категория лекарите и медицинските сестри от всички специалности са длъжни да преминат тестове за ХИВ инфекция (виж параграф 1.8 от поръчката). Заповедта е публикувана на уебсайта и съдържа информация (класификация, диагностика и лечение на ХИВ, диспансерна регистрация), достатъчна за подготовка за сертифициране за категорията. Възможностите за следдипломно обучение са описани в отделен файл. Там е публикувана и заповед 66n на Министерството на здравеопазването на Руската федерация от 3 август 2012 г., регулираща процедурата и времето за подобряване. Списъкът на институциите, в които можете да преминете напреднало обучение, се съдържа на страницата на руските медицински университети. Моля, обърнете внимание, че някои информационни карти включват текущия график на учебните цикли. Има и списък с необходимите минимум неща и документи, които ще са необходими за обучение. 4. Вижте примери за изпълнени сертификационни работи за лекари и медицински сестри. Завършените сертификационни работи на лекари и медицински сестри са публикувани на сайта като пример и не са предназначени за копиране или тиражиране. Неспособността за самостоятелно осмисляне на резултатите от дейността е отражение на интелектуална и професионална нищета. 5. Напишете документ за сертифициране. Трябва да се каже, че по-голямата част от сертификационните работи на лекарите са безинтересни. Защото обикновено колегите се ограничават до обикновено изброяване на статистически факти. Понякога, за да се добави обем, статистиката се разрежда с вложки от учебници. Някои лекари всъщност се занимават с откровено плагиатство: отиват в архивите, вземат доклади от други лекари за последните години и просто променят числата. Дори видях опити за предаване на листове, копирани на ксерокс. Ясно е, че подобен „творчески подход“ предизвиква само презрение. Е, напълно глупави и мързеливи медицински работници просто купуват (например чрез интернет) готови документи за сертифициране. Първата заповед, за която знам, е от 11 януари 1978 г. Това беше заповед на Министерството на здравеопазването на СССР № 40 „За сертифициране на медицински специалисти“. Четири години по-късно Министерството на здравеопазването на СССР издава заповед № 1280 „За мерки за по-нататъшно подобряване на сертифицирането на лекарите“. Заповедта предвиждаше 2 вида сертифициране: задължително и доброволно (повече подробности. ). В началото на 1995 г. Министерството на здравеопазването и медицинската промишленост на Руската федерация издаде Заповед № 33 „За одобряване на правилата за сертифициране на лекари, фармацевти и други специалисти с висше образование в системата на здравеопазването на Руската федерация. ” Тази заповед остави само едно освидетелстване – доброволно. През 2001 г. е издадена Заповед № 314 „За реда за получаване на квалификационни категории“. След 10 години старата заповед беше заменена с нова - Заповед на Министерството на здравеопазването на Руската федерация № 808n „За процедурата за получаване на квалификационни категории“, която е в сила и днес.
Атестация на лекари за категория
Готовите сертификационни работи за лекари и медицински сестри са публикувани на уебсайта като пример и не са предназначени за използване.
Асликян Юлия Файлиевна, кардиолог втора квалификационна категория. Горбунова Антонина Николаевна на ръководителите на медицински организации въз основа на резултатите от работата през 2014 г. и планове за близко бъдеще.
Дата на създаване: 2002 г. Автор: Карева Татяна Алексеевна Източник: намерена в Интернет Информация от сертификационния лист 1. Фамилия, име, бащино име: Карева Татяна Алексеевна. 2. Година на раждане: 1959 г. 3. Информация за образованието: завършил 1983 г. пълен курсЩат Владивосток медицински институтсъс специалност обща медицина. Диплома (серия 3B № 716760), издадена на 24 юни 1983 г. 4. Място на работа: градски диагностичен център на Южно-Сахалинск, отдел за функционална и ултразвукова диагностика. 5. Заемана длъжност: лекар функционална диагностика. 6. Свидетелствана за най-висока квалификационна категория по специалността функционална диагностика 7. Трудов стаж по сертифицираната специалност: 12 години. 8. Информация за следдипломна квалификация професионално образование: Година на обучение Място на обучение Име на цикъла, курс на обучение Специализация 1990 регионална болница, Южно-Сахалинск Функционална диагностика и ехокардиография Тематично усъвършенстване 1991 GIDUV, Новокузнецк Клинична електрокардиография Тематично усъвършенстване 1994 CIUV, Москва Ехокардиография Тематично усъвършенстване 1998 Национален медицински център за лечение на деца с церебрална парализа, Москва Клинична електроневромиография Тема тик подобрение 2000 FUV NGMA, Новосибирск Ултразвукова диагностика Тематично подобрение 2000 MAPO, Санкт Петербург Функционална диагностика 9. Работа след дипломиране: от 1983 до 1985 г. - стажант по терапия в градската болница на Южно -Сахалинск от 1985 до 1987 г. - местен терапевт в поликлиника № 1 в Южно-Сахалинск от 1987 г. до 1990 г. - физиотерапевт в санаториума Горняк от 1990 г. до момента - лекар в отделението по функционална диагностика 10. Общ медицински опит: 19 години. 11. Научна степен: Нямам. 12. Научна титла: Нямам. 13. Квалификационна категория за удостоверяваната специалност: I категория. 14. Други специалности: Лекар по ултразвукова диагностика. 15. Квалификационна категория за други специалности: нямам. 16. Научни трудове(отпечатано): Нямам. 17. Изобретения, рационални. предложения, патенти: няма. 18. Представяне на сертифицирания специалист от ръководителя на институцията: Татяна Алексеевна Карева, родена през 1959 г., работи в отдела за функционална и ултразвукова диагностика на Городски диагностичен центърот 1990г. Завършена специализация по функционална диагностика и ехокардиография на базата районна болницаи започна практически дейности. Впоследствие тя претърпя усъвършенстване на цикли на функционална и ултразвукова диагностика на базата на Центъра по вътрешни болести в Москва, Факултета по вътрешни болести на Медицинската академия в Новосибирск и Руската медицинска академия за следдипломно обучение в Санкт Петербург. По време на работата си се е доказала като квалифициран и инициативен специалист, като непрекъснато усъвършенства своите знания и практически умения. На доста високо ниво той познава всички основни методи на ултразвукова диагностика, например, като: ехотомоскопия на органи коремна кухина, ултразвуково изследване на бъбреци и легенчета, надбъбречни жлези, щитовидната жлеза, ехокардиография. Овладял: Доплер изследване на сърцето, преглед очни ябълкии млечни жлези, трансвагинален ултразвук, вазография с доплерография, нови програми за оценка на скоростните показатели при диагностика на сърдечни дефекти. Проявява творческа инициатива в работата си и е усвоила работата на персонален компютър. Използвайте статистически и изследователски компютърни програми. Постоянно анализира работата си, проявява висока отговорност в работата си, ползва се с авторитет и уважение в екипа, многократно е награждавана от администрацията за постигнатите успехи в работата. Той е един от водещите специалисти в отдела по методика ултразвуково изследванев кардиологията. Има диплома за специалист по специалност „Функционална диагностика” и „Ехографска диагностика”. Постоянно замества началника на отдела Губина С.В. по време на ваканцията или обучението (през това време координира работата на отдела и посещенията в клиниките на града). Администрацията на Градския диагностичен център моли да сертифицира Татяна Алексеевна Карева като лекар по функционална диагностика до най-висока квалификационна категория. „Одобрявам“ Главен лекар на градския диагностичен център на Южно-Сахалинск S.A. Кондратиев Трудова дейностСлед като завършва Владивостокския държавен медицински институт през 1983 г., тя е назначена в градския здравен отдел на Сахалин. От 1983 до 1985 г. завършва стаж по терапия в градската болница в Южно-Сахалинск. След завършване на стажа тя е изпратена да работи в поликлиника № 1 в Южно-Сахалинск като местен терапевт; през 1987 г. работи като физиотерапевт в неврологичния санаториум "Горняк" в Южно-Сахалинск, където работи до април 1990 г. . През същата година бях поканен да работя в градския диагностичен център в отделението по функционална диагностика и ултразвук, където работя и до днес. През 1990 г. специализира функционална диагностика в Окръжна болница. През 1991 г. е преминала усъвършенствано обучение на базата на Държавния медицински университет по вътрешни болести в Новокузнецк на тема „Клинична електрокардиография“, а през 1994 г. е преминала усъвършенствано обучение по „клинична ехокардиография“ на базата на Центъра за лекари на Москва , през 1998 г. специализира в Руския научно-методически център рехабилитационно лечениедеца с церебрална парализа на руското Министерство на здравеопазването, за да овладеят клиничната електромиография. През април 2000 г. преминах усъвършенствано обучение в двумесечния цикъл „Функционална диагностика“ в Академията за следдипломно образование в Санкт Петербург, а през октомври същата година преминах усъвършенствано обучение в гостуващия цикъл на Новосибирската медицинска академия на темата „Ултразвукова диагностика“. Имам сертификати за специалист по функционална диагностика и ултразвукова диагностика. По време на работата си усвоих следните техники: Консултативно-диагностичен отдел (КДД), който приема специалисти в 16 специалности: алергология, отоларингология, гинекология, кардиология, нефрология, неврология, офталмология, гастроентерология, пулмология, психотерапия, ревматология, стоматология, терапия , хирургия, ендокринология, акупунктура. Терапевтичните зони са част от KDO. Контингентът на три терапевтични направления се състои от хора с увреждания Отечествена война, военноинвалиди от Отечествената война, воини-интернационалисти, лагеристи и членове на техните семейства. Тези терапевтични зони са организирани с решение на градския изпълнителен комитет и регионалното здравеопазване през 1988 г. Общият брой на обслужените лица е 2014 души. Във връзка с работата по действащия стопански механизъм са създадени два терапевтични обекта по споразумения с индустриални предприятия. Брой служители: 1016 души. Спомагателни диагностични услуги: клинична и биохимична лаборатория, отделение по функционална и ултразвукова диагностика, рентгенов кабинет, ендоскопски кабинет, отделение по физиотерапия. Стационарните отделения се състоят от терапевтичен стационар със 71 легла (денонощни и дневни) и дневен неврологичен стационар с 30 легла. Има само 59 медицински позиции в GDC, от които 59 са заети, лица- 40 (67,8%) Основните цели на Градския диагностичен център са: предоставяне на пациенти, назначени в лечебни заведения за възрастното население на град Южно-Сахалинск, с квалифицирана медицинска помощ по основни и тесни профили; извършване на необходимите лабораторни, инструментални диагностични изследванияизползване на съвременни методи за изследване; провеждане на терапевтични и диагностични болнична помощопределена популация пациенти; определяне на препоръки за по-нататъшно лечение на пациенти в амбулаторни и стационарни условия. Обща характеристика на отделението Отделението за ултразвук и функционална диагностика на градския диагностичен център е създадено на базата на кабинет за функционална диагностика през септември 1988 г. Кабинетът беше дооборудван с техника, бяха обособени допълнителни работни площи и ставки и беше реорганизирана работата в съответствие с новото предназначение на отделението. Катедрата е една от структурни звенаградски диагностичен център. В съответствие със задачите на градския диагностичен център, отделът за функционална диагностика и ултразвук извършва функционални диагностични методи за изследване и ултразвук по указания на специалисти на центъра и специалисти от медицински институции на град Южно-Сахалинск. Отделението е оборудвано в съответствие със съвременно техническо оборудване и изисквания за безопасност, има площ от 124 бр квадратни метра, на който има 6 кабинета: за провеждане на изследвания. Подреждането на оборудването е рационално, за да се увеличи максимално производителността и лекотата на използване. Работните станции са оборудвани с всички необходими за работа атрибути: диаграми, таблици, инструменти, компютърни инсталации. Създадена е локална ведомствена компютърна мрежа, която е част от общоболничната компютърна мрежа. Има архив от аналогови записи за сравнение на изследвания с предишни записи с цел подобряване на диагностиката. Има библиотека от специализирана литература, съдържаща повече от 200 книги по всички раздели на функционалната диагностика и свързаните с нея специалности. Поддържа се цялата необходима документация: регистрация на изследвания, журнали за архивиране, дневници за поддръжка на отдели, отчети, заповеди, методически ръководства. Числеността на персонала е: лекари - 60%, медицински сестри - 55%. Натоварването на незаети ставки се извършва от служители на отдела в съответствие с споразумение с администрацията за работа при условия на колективен договор. Характеристика на персонала Всички служители имат повече от 5 години опит по специалността. От петимата лекари четирима имат квалификационна категория: ръководителят на отделението е Губина С.В. - най-висока категория по функционална диагностика и ултразвукова диагностика; Карева Т.А. - първа категория по функционална диагностика; Панова Г.Н. и Семенова И.Ю. - първа категория по ултразвукова диагностика. От пет медицински сестридвама са с най-висока категория ( Главна сестраотдел Томилцева Н.Д. и медицинска сестра Карева Е.Ю.), една медицинска сестра има първа категория - Василиева Л.В. Представена е за атестация работата на медицинска сестра Марковец И.Н. Така в отделението 80% от лекарите и медицинските сестри са с квалификационни категории. Всички дипломирани лекари и медицински сестрипритежават сертификати по функционална диагностика. В допълнение към проучванията в централните и местните бази, в отдела непрекъснато се провеждат проучвания под формата на анализ на сложни и интересни случаи, провеждане на ведомствени, болнични и градски конференции. Работата с ултразвук е свързана с опасни условия; всички служители преминават годишно профилактични прегледи. Организация на работата на отдела Отделът за функционална диагностика и ултразвук провежда изследвания за градски клиники, селата Синегорск, Ново-Александровск, Луговой и отделите на градския диагностичен център. На ден се извършват от 80 до 100 изследвания. Планираното натоварване на ултразвук се изчислява въз основа на официални тарифи в съответствие със Заповед на Министерството на здравеопазването на RSFSR № 123 от 02.08.1991 г. За 5 ултразвукови курса се планират 40 купона дневно, от които:
Обемът на доклада за най-високата категория е 30-35 листа, за първа и втора категория текстът на сертификационната работа трябва да бъде номериран. Номерата на страниците.
Работно време на клиниката (запишете час онлайн) · "Черен списък" · GP център "На Oktyabrskaya" · GP център стр. Заместник главен лекар по медицинските въпроси - Наталия Башкина Първа квалификационна категория. Глава отдел - Зобнина Людмила Радиевна. Кардиолог.
Атестационна работа в терапията (поликлиника) за най-висока категория, отразяваща работата на магазинен терапевт за 3 години. Анализирана е работата по Секция: Медицински дисциплини → Кардиология. 28 слайда.
График на работа 08:30 – 17:00 ч., почивка за График на работа 08:00 – 16:30 ч., най-висока квалификационна категория за квалификация „кардиолог“.
Сертификационна работа на лекар по функционална диагностика. Квалификационна категория за удостоверяваната специалност: 1-ва категория. 14. Други в отделението по ултразвукова техника в кардиологията.
Сертификационна работа на лекар по функционална диагностика
Създаден 02 март 2015 г
3-то отделение по кардиология
3-то кардиологично отделениеБолница Покровская е подразделение на Градския антиаритмичен център (GAAC). Научното и методологично управление на катедрата се осъществява от Катедрата по кардиология на Северозападния държавен медицински университет на име I.I. Мечников, ръководителят на катедрата е доктор на медицинските науки Сергей Анатолиевич Сайганов.
Основни заболявания
- нарушения на сърдечния ритъм и проводимост,
- тежка хипертонична криза, други усложнения на хипертонията,
- сърдечна недостатъчност с остър коронарен синдром.
Оборудване
Отделението е оборудвано със съвременна медицинска апаратура: кардиомонитори, дефибрилатори, вентилатори, спринцовъчни и обемни помпи, кардиографи, пейсмейкъри. Отделението включва отделение интензивни грижии реанимация. оборудван с цялата необходима съвременна техника. Опитни кардиолози-реаниматори осигуряват денонощно наблюдение и помощ на пациентите на отделението
Диагностика
С развитието си отделението се обогатява със съвременни методи за диагностика и лечение на сърдечни аритмии и блокади. Според показанията на пациентите се предписват:
- регистрация на ЕКГ монитор,
- ЕКГ запис на хранопровода,
- Неговата пакетна електрограма (EPG или NBE),
- диагностична, терапевтична, ендокардна, трансезофагеална сърдечна стимулация,
- ангиографско изследване,
- ехокардиография на хранопровода.
В отделението работят кардиолози и аритмолози.
Медицински екип
Ръководителят на отделението е Реджина Ароновна Узилевская, стаж от повече от 45 години, лекар от най-висока категория, заслужил лекар на Русия. Автор на 18 публикувани труда.
В отдела работят:
- Кардиолог Елена Михайловна Шалаева, трудов стаж повече от 30 години, лекар от най-висока категория, завършила клинична ординатура по кардиология. Автор на 5 публикувани труда
- Кардиолог Татяна Олеговна Хмелницкая, трудов стаж повече от 30 години, лекар от най-висока категория, завършила клинична ординатура по кардиология. Автор на 11 публикувани произведения.
- Кардиолог Ирина Алексеевна Климович, завършила клинична ординатура по кардиология.
Лекари от отделението за интензивно лечение:
- Вишневски Александър Юриевич - лекар от най-висока категория,
- Харченко Андрей Юриевич - лекар от най-висока категория,
- Терских Михаил Михайлович – кардиолог,
- Косицин Дмитрий Владимирович – кардиолог;
- Молоткова Елена Николаевна – кардиолог;
- Зиков Владислав Анатолиевич – кардиолог.
Статистика
Катедрата съществува като част от GAAC от 1978 г. Структурата на отделението непрекъснато се усъвършенства и в момента включва 70 легла и интензивен сектор с 6 легла. Годишно в отделението се обслужват около 1500 пациенти, предимно със сърдечни аритмии и проводни нарушения, тежка хипертонична криза и сърдечна недостатъчност с остър коронарен синдром.
Научна работа
Отделението е база за провеждане на международни многоцентрови клинични изпитвания както за болни, така и за амбулаторни пациенти. Научната работа позволява на медицинския персонал на отделението да бъде информиран най-новите техники, разработени за приложение в диагностично-лечебния процес на сърдечно болни, за да ги използваме в практиката.
Платени услуги
Всички лекари от отделението участват в осигуряването на платени медицински услуги, консултирайте сърдечно болни. Отделението разполага с удобни единични и двойни стаи
Изисквания за изготвяне на доклад от лекарско удостоверение
Докладът за сертифициране се предоставя за последните 36 месеца работа.
Докладът за сертифициране трябва да бъде поставен в папка с класьор. Обемът на доклада за най-висока категория е 30-35 листа, за първа и втора категория - 20-25 листа.
Общи изисквания
Докладът за сертифициране трябва да бъде отпечатан; ръкописна работа не се приема.
Текстът трябва да е черен и разположен от едната страна на стандартен лист бяла хартия А4 (210x297 mm).
Страниците на протокола за заверка трябва да имат следните полета: ляво 30 mm, дясно 15 mm, горно 20 mm, долно 20 mm.
Основният текст на работата трябва да бъде обоснован.
Стандартният шрифт е Times New Roman. Точка на шрифта (размер) 12
точки. Разстояние между редовете 1,5 Отстъп на абзаца 1,25 см.
Текстът на сертификационната работа трябва да бъде номериран. Номерата на страниците
се поставят без точка в долния десен ъгъл на страницата. И на заглавна страницаЦифрата “1” не се поставя, но се има предвид, че следващата страница е с цифра “2”. Втората страница на доклада за сертифициране трябва да съдържа съдържание, посочващо номерата на страниците на основните раздели на доклада за сертифициране.
Заглавията в отчета са подчертани с по-наситен шрифт размер 14, не са подчертани и няма точка в края. Разстоянието между заглавието и текста трябва да е поне 6-12 точки.
Още заглавия високо нивоса подравнени „центрирано“, заглавията са повече
тези на ниско ниво са подравнени „вляво“. Заглавията са номерирани на арабски
номера, подзаглавията се номерират разделени с точка („1“, „1.1“, „1.2“ и т.н.). Всяка нова глава трябва да започва на нова страница.
Докладът за сертифициране трябва да включва елементи като снимки, графики и таблици. За тях се използва непрекъснато номериране в цялата работа. Ако работата съдържа една таблица или една фигура, те не се номерират.
Дизайн на маси.
Таблицата се обозначава с думата „Таблица“ и номер, изписан с арабски цифри в горния десен ъгъл, знакът № не се посочва (например Таблица 1). Това трябва да бъде последвано от центрирано заглавие на таблицата. Текстът съдържа връзка към таблицата, както следва: „вж. таблица 1" или "От табл. 1 е ясно, че......
При проектирането на таблици се вземат предвид следните препоръки:
Ако е възможно, не трябва да използвате колоната „пореден номер” („No./n”), тъй като в повечето случаи не е необходима
Числата са подравнени вдясно, текстът е подравнен вляво, текстът на заглавието е центриран
Всички клетки на таблицата са вертикално подравнени към средата
Таблицата не трябва да съдържа празни редове
Ако таблицата не се побира на една страница и трябва да бъде преместена
след това на новата страница напишете думите „продължение на таблицата“ и посочете нейния пореден номер, след това повторете клетките, съдържащи заглавията на колоните и след това следва продължението на таблицата.
Дизайн на чертежи.
Под картината е изписано заглавието, подравнено в центъра, предшествано от
съкращение "фиг." а серийният номер е число, изписано с арабски цифри (знакът № не се посочва). Например: "Фиг. 1".
Дизайн на приложението.
Заявленията се намират извън текста на протокола за сертифициране. Приложенията могат да включват таблици, текст, снимки, рисунки, диаграми. Всяко приложение трябва да започне на нова страница. Приложенията се идентифицират с думата “APP” и сериен номер (арабски цифри) в горния десен ъгъл (без знак No.). Това е последвано от центрирано заглавие на приложението. Връзки към приложения в основния текст
работата се извършва, както следва: вижте Приложение 5.
азВъведение
1. Кратка информацияотносно | Препоръчително е да го запазите на една страница. Накратко подчертайте кариерния си път, маркирайте основните етапи професионално израстване, подчертаване на постиженията в работа, споменете дипломи, сертификати и сертификати от курсове за повишаване на квалификацията. |
2. Кратка информация за лечебно заведение | Кратко и дискретно предоставете информация за вашите лечебно заведение: брой легла, бр посещения, видове диагностични и лечебни процедури и т.н. Съсредоточете се върху характеристиките институции. |
3. Характеристики на вашия структурен подразделения (напр. отдели) | Отново в лапидарен стил (накратко, стегнато, изразително) представя характеристиките на отдела: основни задачи и принципи на организационната работа. Оборудване на отделението (за функционални, главен държавен санитарен лекар и др. |
Ден месец Година |
|
Документ номер 1 |
|
5. Заглавие | Името на документа |
III.Библиография
1. Собствена креативност (индивидуално или като част от екип)
Прикачете фотокопие на вашата статия, публикувана в списание, или предоставете списък на вашите собствени монографии, заглавието на докладите, представени на симпозиуми, срещи на научни дружества и конференции на различни нива през последните 5 години.
2. Литература
Предоставете списък на литературата по специалността, изучавана през последните 5 години, и
списък на литературата, използвана при написването на доклада.