Работа и свободни позиции в Хонконг. Задължителни условия за получаване на разрешение за работа в Хонконг
Ноември 2016 г., стоя в кухнята на ресторант в Хонконгкоято вече стана моя собствена. Преди половин час касата бълваше чекове, а сега е тихо, така че имам няколко свободни минути. Колко дълго? Никой не знае. Кухнята е конфронтация между шум и тишина, хаос и ред, а готвачите рядко си почиват.
Текст:Елизабет Басова
Преди година бях вкъщи. Животът не вървеше добре: струваше ми се, че прекарвам времето си безмислено и дори близките ми започнаха да забелязват увисналото ми състояние. Веднъж прочетох статия по антропология, в която се казваше, че за народите, населявали територията съвременна Русия, поради дългата зима и краткото лято винаги са били характерни дълги периоди на бездействие, последвани от кратка аварийна работа. Живях в подобен ритъм. Разбира се, направих опити да променя живота си - основно те съвпаднаха с пътуванията ми в чужбина. Заниманието обаче заглъхна, щом стъпих на родна земя.
Един такъв опит беше да уча в кулинарното училище Le Cordon Bleu през 2014 г. По това време все още не разбирах добре какво е професията на готвача, но Париж все пак стана Начална точкаМоят начин. Девет месеца ни учеха на основите на френската кухня. Имаше напредък: ако в първия урок нарязах пръстите си вместо зеленчуци, то в средата на обучението дори успях да бъда в челната петица. Но истинското училище започна по-късно, по време на стажа, когато се сблъсках за първи път постоянна умора, оток, рутина, стрес, топлина в кухнята. В същото време усетих хъса, научих какво е отборен дух, взаимопомощ. Две години по-късно обичайното тогава се помни с топлина: нашите работни обеди под фреските на Жан Кокто, почивки в Люксембургските градини, битки с кухненски кърпи.
Планът ми беше следният: след стажа се прибирам у дома, предложенията нямат край и остава само да си избера работа. Тогава силно подцених превъзходството на опита над престижната диплома, не смятах за конкуренти готвачи, завършили училища в Русия. През първите шест месеца редовно си търсех работа и ходех на интервюта. На някои места бяха готови да ме вземат, но аз отказах - дори беше смешно, сякаш получавах разрешение за престой в страни, в които никога не съм планирал да се местя.
За първи път се сблъсках с постоянна умора, подуване, рутина, стрес, жегата в кухнята. В същото време усетих стремежа, научих какво е екипен дух, взаимопомощ
Скоро географията на моите търсения се разшири и, пътувайки из Азия, отидох и на интервюта там. Най-интересна за мен беше Южна Корея, която е близо до родния ми Владивосток. Сега разбирам, че залагането на тази страна беше грешна стъпка: загубих много време, докато разбрах, че местното общество все още е много затворено и е доста трудно да получа виза за моята професия. Главният готвач на един отличен ресторант ме хранеше с обещания в продължение на една година, помоли ме да изчакам - поради това отказах стаж при известния Пиер Ганер. Изглеждаше, че стабилността не е далеч, но за мен беше по-важна от кратката практика. Поглеждайки назад, виждам колко несериозна е била подготовката за подаването на документите - и от страна на шефа, и от моя страна. Времето минаваше, но разрешително за работа все нямаше.
По това време ми писаха от игрална зона, която беше почти готова за отваряне във Владивосток, която скоро стана известна като "Tigre de cristal". Реших да отида на интервю. Вождът от гръцки произход разговаря с няколко души едновременно, след което остави един-двама за допълнителен разговор. В моята група бяхме аз и един талантлив човек, който по това време беше главен готвач в известен ресторант в града. Когато обявиха сумата, която ще получа, ми стана жал за готвачите в Русия. Средните им заплати са подигравателно ниски, но това е тежък труд, пълен с рискове. Така че се отказах от идеята да започна кариера в Русия.
Един ден брат ми ми се обади: той и жена му отиваха на Бали и ме поканиха. Пътуването беше невероятно: пътувахме много, научих се да карам скутер, влюбих се в сърфа и си взех почивка от всичко и всички. На връщане спряхме в Хонконг. Бях очарован от ритъма на града, хареса ми с неописуемия си колорит. Наоколо чужденци в костюми бързаха по работата си, ученички в бели и сини екипи се смееха весело, а сградите от колониалните времена ни позволяваха да си представим как англичанките вървяха по същите тротоари преди сто години под дантелени чадъри.
Реших да се преместя в Хонг Конг, независимо от всичко. През следващите два месеца изпращах автобиографии. Отговори имаше, но щом се стигна до въпроса за визата, преговорите постепенно замряха. За щастие бях заобиколен от прекрасни хора, които бяха готови да помогнат. Втори братовчед ме запозна с втори братовчед, който ме запозна с негов приятел от Хонконг, който от своя страна се обърна за мен към познат, когото срещна в църквата си. Този познат се оказа управител на ресторант; той предложи моята кандидатура на собственика. И така, като домино, всичко се нареди едно по едно и успях да замина за Хонг Конг, за да се опитам да намеря своето място в живота.
На летището ме посрещна един от многото управители на ресторанти. Още в първите секунди бях поразен от невероятната влажност на въздуха. Субтропичният климат през лятото се стреми да задуши - беше неочаквано, но не се концентрирах върху него. Повече ме притесняваше, че след няколко дни трябваше да давам вечеря на собственика на ресторанта и огромното му семейство. Справих се с тази задача и много други, плавно се влях в екипа и свикнах с работата, която харесвах все повече и повече. Много се сближих с много колеги, оказаха се интересни хора. Струва ми се, че жителите на Хонконг са много земни, разсъждават мъдро, но практично. Разговорът за европейската литература или кино не се получи, но те с радост споделиха тайните на оцеляването в града, освен това имат чувство за хумор, всичко е наред.
В началото ми беше трудно, но все пак по-лесно в сравнение с Париж, където работата отнемаше всичките ми сили. IN свободно времеОпознах града, отидох сред природата, която поразително напомня на моя роден Приморски край. Ходенето носеше радост, винаги бях в добро настроение. Изкачвах планините, а у дома се качвах пеша до десетия етаж три пъти на ден.
Сега се уча да се справям със страховете си и да продължа да работя, независимо какво - въпреки че през последните месеци животът ми
ресторантът стана много по-труден
Междувременно температурата на въздуха започна да се повишава над комфортните за хората нива, а на сайта на обсерваторията в Хонконг се появи предупреждение за опасни горещини. Знакът "Много горещо" - горяща червена стрелка - беше въведен за първи път през 2000 г. Използва се, когато се комбинират няколко критерия: топлина, екстремна влажност, повишено ниво ултравиолетова радиацияИ ниско качествовъздух.
Хонконг е разработил цяла система от предупреждения, най-важните от които са тези, които описват тропически дъжд, буря или тайфун. Такива сигнали, като правило, имат порядъка на три степени: например, в тежък дъждможете да видите знаци "Кехлибарен дъжд", "Червен дъжд" и "Черен дъжд". Системата е разработена като продукция на Бродуей: във всички висят знаци в точното време на публични места. Местните жители отдавна са свикнали, но все още изразяват недоволство от безкрайните проливни дъждове.
Но има един знак, който всички работещи хора, без изключение, чакат. Сигнал номер осем е предупреждение за силен тайфун, който променя града до неузнаваемост. Работата спира, верандите на кафенетата са покрити с фолио, капаците са спуснати, а жителите тичат към супермаркетите да купуват храна, както преди края на света. Навсякъде надписи: „Запас! Тайфун днес! Половин час преди да започне, улицата все още е пълна с хора, някой дори се осмелява да снима неспокойното море. В уречения час улиците са празни и само полицията следи хората да не крадат вещи от магазините. Тогава можете само да слушате какво се случва на улицата - това е напълно достатъчно, за да седите вкъщи без угризения, докато стихията бушува.
През август, когато в Хонконг стана непоносимо горещо, започнах да ходя само през нощта: лесно изминах десет километра след работа. Някъде в средата на август започнах да забелязвам неприятни симптоми: изтръпване, болка, умора по-силна от обикновено. Веднъж, когато се прибирах, земята сякаш се тресеше под мен, зави ми се свят - поседях малко и стигнах до къщата на памучни крака. На следващия ден само лека слабост ми напомни за случилото се предишния ден, така че вечерта след работа реших да се разходя отново. По средата на обичайния ми маршрут отново се почувствах зле, купих студена водаи се върна обратно. На едно от кръстопътищата светът наоколо отново се олюля: изплаших се, в ужас се излях с бутилка вода и продължих по пътя си. В този момент крясъците на минувачите ми бяха безразлични, търсех място да седна на прохлада. Когато най-накрая се прибрах, бях напълно изтощен.
След този инцидент, слабост памучни кракаи световъртежът ми стана постоянен спътник. Опитвайки се да разбера какво се случва с мен, като героя от Трима в една лодка, без да броим кучето, прочетох много медицински източници, поставих си всички възможни диагнози и живях в мъгла месец и половина. Опитах се да разбера какъв е проблемът, но в същото време се страхувах да разбера причината за неразположението. Започнах да осъзнавам, че е най-вероятно нервно напрежение. Експлоатирах тялото си, не му дадох почивка. Отговори ми с това, което най-малко очаквах - паническа атака. Адреналинът ме надви, загубих спокойствие. аклиматизация, физическа дейност, прекъсван само от четири часа сън, дехидратация, самота - със сигурност всичко играе роля. Като цяло паника тревожни разстройстване е необичайно в Хонконг.
Сега се уча да се справям със страховете си и продължавам да работя, независимо от всичко - макар и в последните месециживотът в ресторант стана много по-труден. Преди това нашето заведение предлагаше "китайски поглед" към френската кухня - и всичко беше китайско в него, и, разбира се, интериорът също. Основната публика също бяха жителите на Хонконг. За да се промени ситуацията, беше решено да се наеме френски готвач. Гледането на разликата в светогледите е много вълнуващо. Китайците обичат бързите темпове и действат на принципа "не усложнявай живота"; Французите изобщо не споделят тази идея. Два свята се сблъскаха пред очите ми и шефът се нуждаеше от мен като съюзник.
Един ден започнах деня в задния двор, правейки хляб и завърших
ръководейки огромен екип
готвачи не познавам
Притесненията ми се увеличиха, а свободно време почти не остана. Нашият французин, любител на тежката музика, много напомня на готвача от филма "Готвач" - както външно, така и по отношение революционна дейноств ресторант. Първата седмица той ни каза да измием стридите; ние се подчинихме, въпреки че знаехме много добре, че стридите умират по-бързо от това. След известно време главният готвач безопасно изостави тази идея за нова: отсега нататък трябваше да съхраняваме стридите в кутиите, в които ни достигат, и за да ги получим, беше необходимо да направим дупки във всяка кутия . Сега мога да преброя треските по ръцете си колко пъти съм се гмуркал в дървена кутия след тях.
Веднъж бяхме домакини на банкет в друг ресторант, спонсориран от организация, създадена след Втората световна война, за да съживи френската кухня. Започнах онзи ден в пекарна в задния офис, правейки хляб и накрая управлявах огромен екип от готвачи, които не познавах. Как се случи това? Докато аз, изтощена от жегата, хвърлях кифличките във фурната, готвачът идваше при мен и ругаеше липсата на помощ от персонала на ресторанта. Според него това е провокация от страна на мениджъри, които искат да го видят провал. Не повярвах особено, но събитията от предния ден можеха да ме подтикнат към тази мисъл. Факт е, че в нощта преди събитието по някаква причина готвачите извадиха част от заготовките от хладилниците, така че няколко ястия бяха развалени наведнъж и трябваше да ги приготвим отново.
В най-важния момент готвачът ме извика да му помогна със сервирането, като каза, че останалите категорично отказват да участват в процеса. Когато влязох в кухнята, настъпи тишина. Но щом се заех с работа, хората един по един се включиха в нея. Когато приключихме, се канех да си тръгвам, но ме помолиха да остана и да общувам с публиката. Смешно е, но да се надвия и да отида на фитнес за мен, интроверт, беше най-трудното нещо. На следващия ден чух много положителна обратна връзказа работата ми и скоро главният готвач предложи да бъда част от неговия екип, който работи върху място с висша кухня.
Въпреки всички трудности, аз наистина обичам Хонконг. Дори повече обичам хората му. Има две поговорки за града, с които съм напълно съгласен: „Хонг Конг е град, в който не се чувстваш чужденец“ и „Ако можеш да спиш в Хонг Конг, значи можеш да спиш навсякъде“. Харесвам много в това място, често го забелязвам в сравнение с Южна Кореа, където прекарва много време още преди да учи в Париж. Хората в Хонг Конг са много по-естествени, отколкото например в Сеул, особено по отношение на външния вид, те ценят естествената си красота. Те са бързи, но можете да се справите с тях, умни, но са лесни за разбиране, гостоприемни, но не и лъжливи. Може да ви направят шега, но така, че да се смеете с тях.
Наскоро, докато разглеждах града от панорамния прозорец на последния етаж на автобуса, стигнах до извода, че атмосферата на Хонконг е неутрална, тя се адаптира към настроението ви - това е толкова универсален фон за човешките чувства. В Хонконг нищо не дразни, освен задушаващата жега. Веднъж мой колега попита дали бих отишъл тук, ако можех да върна времето назад. Разбира се, да: благодарен съм на съдбата, че ме доведе в този град. Никога не съм срещал толкова готини, забавни, умни хора. Имах късмета да работя с тях и все още не съм готов да се разделя нито с колегите, нито с интересен град.
Все още не съм го преодоляла напълно паническо разстройство, в главата ми все още е сякаш някой превключва режимите от нормално състояниекъм тревожното - в тези моменти ми се струва, че няма изход, че няма да се справя, че тази работа е много тежка за мен. Но тогава страхът изчезва и аз решавам да се боря. Най-вече сега искам да стана себе си, този безстрашен и силно момичече някога е било.
Опитните експати в Хонг Конг често очакват високи заплати и отлично качество на живот. Регионът е щастлив да приветства талантливи млади работници от други страни. След като преживели световната криза, заплатите на експатите в Хонконг остават над средните за света. Експатите във финансовия и банковия сектор, както и учителите по английски език, работят особено добре тук. Имигрантите с дипломи от американски или британски университети са много уважавани местно население.
заплати в Хонг Конг
Средният годишен доход от заплата в Хонконг е приблизително 362 000 HK$. Също така си струва да се отбележи, че според проучване на HSBC повече от една четвърт от всички работници в производството или услугите печелят средно 360 000 хонконгски долара годишно, което прави града номер едно място в Азия. Минималната заплата е 28 HK$ на час. В повечето случаи заплатите се изчисляват на месечна, дневна или почасова ставка или на парче.
Естествено заплатите на парче са много различни и зависят от професията, рентабилността и размера на фирмата, трудовия опит и образование, а понякога дори и от пола. Например, ако средният статичен мъж печели приблизително 434 хиляди хонконгски долара, то една жена е много по-малко - 307 хиляди.
Например, средните заплати по специалност са както следва:
- Мениджър маркетинг - 407 649 HKD;
- Архитект-дизайнер - 348 210 HKD;
- Мениджър човешки ресурси - 440 903 HKD;
- Мениджър на терен информационни технологии– 509 636 HKD;
- Архитект - 414 922 HKD;
- Старши софтуерен инженер, програмист, разработчик – HKD 335 231.
Средните заплати по сектори на икономиката са както следва:
- Финансови услуги - 487 014 HKD;
- Дистрибуция и производство - 364 741 HKD;
- Строителство - 405 919 HKD;
- Архитектура - 400 507 HKD;
- Информационни технологии - HKD 353 174;
- Инвестиционно банкиране - 586 011 HKD;
- Банков сектор - 416 251 HKD.
Какъв е животът в Хонконг?
С една дума животът в Хонконг може да се нарече кипящ. Работно времетук е напрегнато и дълго - работната седмица продължава пет дни и половина (в събота, като правило, до 12-14 часа). И въпреки че официалният работен ден продължава от 9 до 18 часа, всъщност повечето банкови и офис служители трябва да останат на работните си места до 20 часа или дори повече.
Много посетители от западните страни изпитват културен шок, който се дължи преди всичко на работната седмица от над 50 часа, както и на много натоварения ритъм на живот.
Разходите за живот в Хонконг са изключително високи. Според статистиката 75 процента от имигрантите, които получават много повече пари в Хонконг, отколкото биха спечелили в родината си, ги харчат за живот.
Настаняването в Хонконг може да струва от 12 хиляди хонконгски долара за едностаен апартамент и от 35 хиляди за тристаен апартамент в скромна къща. Допълнителни разходи може да изискват образование за експати с деца. Ако искат да изпратят децата си в международни частни училища, те ще трябва да платят между 6000 и 120 000 хонконгски долара.
Огромен плюс за експатите е, че девет от десет от тях харчат много по-малко пари за данъци, отколкото биха платили у дома.
Как и къде да си намеря работа в Хонконг?
Ако не знаеш къде да търсиш, трудно ще си намериш работа. За тази цел има няколко полезни ресурса на английски език, които са предназначени за чужденци, които планират да се преместят в Хонконг.
Онлайн ресурсите са онлайн бази данни, където можете да намерите свободни работни места в Хонконг. Препоръчително е да ги разглеждате всеки ден, тъй като редовно се добавят нови оферти от различни работодатели.
Струва си да се има предвид, че ако сред изискванията към кандидата е посочено, че той трябва да знае кантонски, но вие не го говорите свободно, по-добре е да не губите време за това свободно място.
Най-големите онлайн бази за избор на работа за чужденци са:
класифициран пост. Тази онлайн база данни е онлайн версията на раздела за съобщения на хонконгското издание на South China Morning Post. Публикува свободни работни места в различни областина най-престижните длъжности. Самият ресурс е насочен основно към чужденци.
Чудовище - този ресурс използва функцията за глобално търсене. Особено внимание се обръща на финансите и банковото дело.
От печатните ресурси е подходящо списание Hong Kong, което се предлага безплатно в много барове и ресторанти в районите SoHo и Lan Kwai Fong. Има малък раздел с обяви, който публикува работни места за най-креативните и оригинални работни места в Хонконг. Освен това не пренебрегвайте съботното издание на South China Morning Post, което съдържа над тридесет страници с работни места в Хонконг.
Когато търсите компании, можете да обърнете внимание и на размера на организацията - според статистиката средната заплата е пропорционална на размера на компанията. Например в малки фирми, в които работят до 50 души, средната заплата варира от 210 до 280 хиляди хонконгски долара, докато в големи организации, където работят повече от 100 души, заплатата е от 360 хиляди и повече.
Като се имат предвид всички неща, Хонг Конг е такъв добро мястоза тези, които обичат постоянно движение и пълни с енергия и големи градове. При благоприятни обстоятелства този град е чудесно място да направите банковата си сметка много по-стабилна.
За всички въпроси относно Хонконг, моля, свържете се директно с нас [имейл защитен] .
Тагове:
Абонирайте се за нашия телеграм канал и кажете на приятелите си в бизнеса за него.
Прочетете други интересни статии от портала InternationalWealth.info:
В тази статия всеки, който желае да регистрира компания в Хонг Конг през 2019 г., ще може да се запознае с подробностите на тази процедура и спецификата на правене на бизнес в Хонг Конг.…
Наскоро Министерството на вътрешните приходи на Хонконг (IRD) издаде ръководство за спазване на данъчното законодателство за собствениците на имоти. Според това ръководство собствениците на имоти, които печелят доходи от...
Град на небостъргачи, който никога не спи и винаги работи, Хонг Конг много прилича на Ню Йорк и Москва. В годишната класация на световните финансови центрове този град е на трето място след Лондон и Ню Йорк.
Хонконг се намира на брега на Южнокитайско море. Този специален административен район на КНР заема остров Хонконг (Xianggang), полуостров Коулун (Kowloon) и повече от 200 малки острова с обща площ от 1092 квадратни километра. Това местоположение позволява изгодно използване на морски и въздушни пристанища. Населението на региона е повече от 7 милиона души, от които 98% са китайци от Хонг Конг и хора от Гуанджоу, Шанхай и Тайван, а останалите 2% са британци, австралийци, новозеландци, американци, канадци, японци, индийци, пакистанци, сингапурци. Английският, заедно с китайския, има статут на официален език. БВП на Хонконг нараства с 4% годишно. Основата на икономиката са парично-финансовите и външнотърговските операции, много компании са експортно ориентирани. The Village научи какво е да учиш, работиш и правиш бизнес тук.
Проучвания
Нивото на образование сред местното население е ниско: има много пенсионери, които изобщо не са ходили на училище. Въпреки това университетите и институциите в Хонконг се считат за едни от най-добрите в света и се нареждат на високи позиции в класацията. По този начин университетът в Хонконг е най-добрият в Азия, той е на 21-во място в света според британското списание Times Higher Education. Тук учат 22 хиляди студенти от 78 страни.
Като цяло в Хонконг има осем водещи университета, които се финансират от държавата и са признати в целия свят. Те предлагат асоциирани, бакалавърски, магистърски и докторски степени. Можете също така да отидете в университети професионално обучениеи завършено средно образование. Повечето програми се преподават на английски език.
За пет последните годиниброят на MBA студентите от Америка е нараснал със 114%, броят на студентите от Европа - със 135%. Вярно, тук все още има малко руснаци. MBA в Хонг Конг ви позволява да научите спецификата на азиатския икономически свят. С магистърска степен по бизнес администрация можете да намерите работа в международни компании, които си сътрудничат с Китай, Япония, Корея, Сингапур.
Преди да изпратите заявление до университета, трябва да изберете програмата, която ви подхожда на уебсайта. Системите за оценяване в Русия и Хонконг са различни. По правило за прием се нуждаете не само от сертификат за средно образование (или бакалавърска степен, например), но и от сертификат, потвърждаващ нивото на владеене английски език(TOEFL, IELTS и др.). След това трябва да се свържете с образователната институция чрез електронна пощаили по телефона и разберете критериите за прием за конкретен курс, крайните срокове за кандидатстване и таксите за обучение. Таксите варират в зависимост от специалността и университета. Средната цена на една година обучение в бакалавърска програма е 70-120 хиляди хонконгски долара (737 800-1 264 800 рубли).
В допълнение към таксите за обучение, в някои университети трябва да платите допълнително 100 хонконгски долара (около 1054 рубли) за записване, годишна сметка - 140 хонконгски долара (около 1475 рубли) и депозит - 350 хонконгски долара (около 3689 рубли). Такива правила действат например в университета в Хонконг. А в китайския университет в Хонконг студентите плащат депозит от 450 хонконгски долара (около 4743 рубли). Магистърската степен е по-евтина от бакалавърската. Китайският университет в Хонконг има най-много високи цениза магистърската програма MBA - 70 800–512 336 хонконгски долара (746 232–5 400 021 рубли) на курс и обучение хуманитарни наукище струва 75–90 хиляди хонконгски долара (790 500–948 600 рубли) годишно.
За чуждестранни студентисъщо предоставени голям бройстипендии. Например стипендията в Университета на Хонг Конг (HKU) е за студенти с високи резултати, които започват своето бакалавърско обучение. Заявленията трябва да се подават на уебсайта на HKU, стипендиите са достатъчни за една година обучение и живот. Програмата за докторска стипендия в Хонг Конг е достъпна за международни докторанти. За да получите стипендия, трябва да имате отлично академично представяне, изследователски потенциал, лидерски и комуникативни умения. Първо трябва да получите идентификационен номерна уебсайта на RGC, след което студентът трябва да се свърже директно с учебното заведение, като предостави номера и приложението. Размерът на безвъзмездната помощ е 30 хиляди щатски долара и е предназначен за три години. Можете да разгледате варианта за стипендия от Lingnan University - тя е предназначена за обучение във факултетите по изкуство, бизнес или социални науки на университета. В този случай имате нужда от добри резултати SAT и TOEFL тестове. Други грантове и стипендии могат да се видят на уебсайтовете на университетите или на Министерството на образованието на Хонконг.
Ако ви приемат в университета, остава да получите студентска виза или разрешение за влизане. Документи и заявление за виза могат да се подадат в най-близкото китайско посолство или консулство или в представителството на Хонг Конг в Пекин. Това изисква и гарант в Хонг Конг, който може да бъде университет или жител на града. Те трябва да подадат набор от документи в имиграционния отдел на САР Хонконг на КНР. Решението за издаване на студентска виза се взема в рамките на шест седмици. Таксата за виза е 1686 рубли.
След като станат студенти, чужденците трябва да изпълнят няколко условия, за да останат в Хонконг. Първо, те трябва да учат само в университета и според програмата, която е одобрена от отдела за имиграция на територията. Второ, на чуждестранните студенти е забранено да работят, да започват собствен бизнес или да бъдат съдружници в каквото и да е търговско предприятие. От 2009 г. обаче чуждестранните студенти имат възможност да бъдат наемани на стаж, ако са свързани с изучаваната специалност и са одобрени от учебното заведение. Такива стажове не трябва да продължават повече от една година или една трета от стандартната продължителност на редовна академична програма за обучение. Но диплома престижен университети китайски, научени в процеса на обучение, помагат за успешно намиране на работа след получаване на диплома.
работа
Намирането на работа в Хонконг не е лесно. Това е свързано преди всичко с висока конкуренцияна пазара на труда. За да бъдете нает от хонконгска компания, трябва да имате подходящо образование и също така ще трябва да докажете на работодателя, че никой от местните жители не може да изпълнява вашите задължения. Освен това често има езиков проблем, тъй като Китайскии кантонският започва да измества английския в някои области.
Търсенето на работа трябва да започне в интернет. Най-посещаваните и надеждни ресурси са Classified Post, Monster, JobsDB. Всички свободни позиции тук са публикувани на английски език и са насочени основно към чужденци.
Има работа във финансите, образованието, медиите и туризма. Най-печеливши са банковият и финансовият сектор. Но повечето от чужденците в тях работят на временни договори в представителства на европейски компании. Да си намериш работа в банка сам не е лесно.
Ако имате сертификат, потвърждаващ отлични познания по английски език, диплома за университет и страхотно преживяванепреподаване, тогава вероятността за работа във всяка образователна институция в Хонконг е висока. По-малко вероятно е да си намерят работа с хора, които знаят италиански, френски, немски и други езици. Също така популярна сред чужденците е работата в местни и международни издателства и медии. Но тук трябва опит в журналистиката. Можете да си намерите работа в хотел. Нивото на доходите в различни местаможе да варира значително, така че не трябва да бързате, когато избирате място на работа.
Заплатите в Хонконг пряко зависят от работодателя, професията, трудовия опит, образованието и дори пола. Мъжете в Хонконг печелят повече от жените. Средният годишен доход на жител на Хонконг, според payscale.com, е около 370 хиляди хонконгски долара (около 325 хиляди рубли на месец). Всъщност има широк диапазон от заплати. Например, опитен ИТ специалист може да получи 550 хиляди, а обикновен дизайнер - само 180 хиляди.
Ако сте наети, тогава трябва да получите работна виза. Градските власти са идентифицирали две категории чужденци, които кандидатстват за работа: „чуждестранни висшисти“ и „лица със знания, умения или опит, чиято липса или липса се усеща в Хонконг“. Ако сте кандидатствали за работна виза в рамките на шест месеца след завършване на местен университет, тогава се считате за „нов възпитаник“ и имате право да не предоставите доказателство за оферта от работодател. Времето за обработка на заявление за виза е приблизително две седмици. Местните власти дават готова виза, която след това може да бъде удължена.
Хората, които не са намерили работа в продължение на шест месеца, се наричат „завърнали се завършили“, те трябва да предоставят потвърждение от работодателя. За да получите такава виза, заплатите трябва да са средни за бранша. Жалбите на „завърналите се абитуриенти“ се разглеждат в рамките на четири седмици.
„Лицата със знания, умения или опит, които липсват или липсват в Хонконг“ (като висококвалифицирани инженери) трябва да кандидатстват в Имиграционния отдел на САР Хонконг на КНР чрез попечител, най-често компанията работодател, или чрез дипломатическото представителство на КНР или директно до отдела по пощата. Срокът за разглеждане на заявление за виза е приблизително един месец от датата на подаване на всички документи.
На този етап трябва сериозно да помислите за намиране на жилище. Често работодателите осигуряват жилища за своите служители, в противен случай ще трябва да търсите апартамент или стая сами. Жилището в Хонконг е скъпо. Месечната такса може да варира от 700 до 12 хиляди хонконгски долара (7 378–126 480 рубли). По-надеждно е да търсите апартамент чрез агенции за недвижими имоти, но ще трябва да платите за техните услуги.
Телевизията в момента проблемът с намирането на работа се счита за много актуален и особено ако говорим сиотносно намирането на работа извън границите на родната им страна, по-специално в Хонконг. Трябва да се отбележи, че този град е не само чудесно място за туристи от различни странино и подходящо за временно живеене.
За обикновените туристи не можете да откъснете виза, защото е възможно да останете в страната две седмици. Но в случай, че искате да живеете и работите, има някои нюанси, които е важно да знаете.
Популярна работа
Напоследък често се наемат чужденци за определени работни места, но предпочитание се дава на тези, които имат следните характеристики:
- Владеене на китайски език
- Опит
- Наличието на прилично ниво на практика, познания в определена индустрия
На първо място, преводачите на английски могат да се нарекат най-търсените сред чужденците. Факт е, че в страната има много малко специалисти в подобни дейности, а такива хора са необходими за туристическия бизнес, бизнес преговори и други ситуации.
Свободни позиции за учители
- : Много работни места за учители
- : Също така добър сайт за преподаватели
- : Аз също препоръчвам да погледнете
- : Задължително за гледане.
Има вариант да си намеря работа като гид, защото това също е популярна дестинация. В страната има много туристи, в резултат на което се провеждат различни екскурзии.
Много оскъдна дейност е работата на готвач. Да, колкото и странно да изглежда, но сред жителите на тази страна много малък брой могат да се похвалят с отлични готварски умения, а опитни готвачи винаги се изискват в ресторантите, дори и в най- високо ниво.
Заплати
На първо място, минималната заплата, която може да се отбележи за лице без образование, е 650 щатски долара. Важно е да се има предвид, че в професията на домакиня, както и на обикновена бавачка, плащането може да бъде малко по-ниско. Но този вид печалба може да се намери много рядко. Ако вземем предвид средното заплатив този щат е около 2000 щатски долара. Ако имате много трудов опит, добро образование, както и владеене на език - заплатите ще бъдат много по-високи.
Видове работни места
На първо място, работата може да се разглежда според следните принципи:
- Временно
- Сезонен
- Константа
Временният тип е дейност, която е много трудна за намиране. Ето защо голям брой работници, които работят няколко сезона, се опитват да дойдат в града в командировки. Такива заминавания се обработват от предприятия, които имат представителство в Хонг Конг.
Тази практика е популярна в банковия сектор и в други области.
Основен уебсайт за търсене на работа
- : Основният сайт за започване на вашето търсене на работа в Хонконг
- : Море полезна информация
- : Вижте също тук
- : Ако търсите стаж или работа на ниско ниво
- : Също страхотен сайт, където има много свободни позиции
Къде да гледам
Както и в други градове, Хонконг се отличава с наличието на определени места, където работодателите подават обяви. За да бъдем по-точни, такива съобщения могат да бъдат намерени в Интернет и в много печатни издания.
Можете уверено да търсите в страниците на интернет ресурси с помощта на заявка за работа в Хонконг. Струва си да се обърне внимание на обекти с международно значение, както и на местни ресурси. Много е важно внимателно да разгледате всички реклами, тъй като някои от тях може да са адресирани до местни жители, а не до тези, които идват от друга държава.
Международни сайтове за намиране на възможности в чужбина
- : Основен портал за работа
- : Хонг Конг е финансовата столица на Азия и ако сте икономист, банки и тогава този ресурс е за вас
- : Тук можете да намерите и много полезна информация
- : Разгледайте и гледайте
- : Този сайт дори няма нужда да бъде споменаван, но аз ще го направя.
Има и печатни издания, които също са популярни. За тези, които нямат възможност или достъп до интернет, тази опция ще бъде оптимална. В града се издават много популярни списания и вестници. Всеки от тях има огромен брой предложения за работа. При посещение на ресторанти или кафенета такива публикации се предоставят на гостите безплатно.
Както можете да видите, намирането на работа в горния град не е много трудно, просто такъв процес изисква не само определени знания, но и труд, както и издръжливост. Не трябва веднага да се „втурвате“ към първото предложение за работа, защото то може да съдържа определени „подводни камъни“, които няма да забележите веднага. Препоръчва се да се кандидатства за специални предприятия, които се занимават с работа в чужбина. С такава компания се подписва документ, в резултат на което ще ви бъде гарантирана не само работа, но и жилище.
Отваряйки вратите си за водещи бизнесмени от цял свят, Хонконг е център на водещи световни компании и марки.
Възможността за развитие и печелене на пари днес в Хонконг е реалност. Всичко е тук, за да се чувствате успешни.
Но сред разкоша и разкоша на света на бизнеса, собствениците на фирми се сблъскват с понякога нерешим проблем и този проблем засяга повечето местни и чуждестранни компании, разположени в Административната област. И цялата работа, колкото и да е странно, е липсата на професионален персонал, особено в областта на ТОИ програмиране.
Липсата на ИТ специалисти възпрепятства развитието на технологичните стартиращи проекти в Хонконг и причината е недостатъчна висока квалификацияналични професионалисти и уеб разработчици на местния пазар на труда. Изглежда, че тази ситуация не е за Хонконг, но самата борба, която компаниите организират помежду си в преследване на ИТ специалисти, понякога изглежда като военни действия.
Основателят на стартиращ бизнес Марк Уонг, който практикува консултации и обучение и притежава Tutor Spotter, е загрижен за много слабата наличност на специалисти. Според него в Хонконг има ситуация, при която борбата за добри специалисти във всеки случай води до разочарование на фона на слаб резерв от таланти. Марк Уонг набира студенти и учители и не крие факта, че е трябвало сам да направи по-голямата част от уеб разработката за „Tutor Spotter“ чрез самообучение. Очевидната липса на уеб разработчици на високо ниво в Азия като цяло и в Хонконг по-специално често кара собствениците на среден бизнес да мислят така.
WHub услуга в Хонконг
Самата среда за стартиращи проекти в Хонг Конг е доста млада и компаниите, участващи в такива проекти, са буквално сляпо насочвани в правилното търсене и подбор на ИТ специалисти и уеб разработчици. Тази услуга е своеобразна общност от стартиращи проекти с налични свободни позиции, привлича и помага на всички, които търсят работа в такива проекти.
Горещи оферти за W-Hub
Има и друга възможност за работа: ще имате право да останете в Хонконг още една година, през която можете да си намерите работа. С местен сертификат образователна институция, английски и желание, няма да е трудно.
Ако имате въпроси относно имиграцията и обработката на визи в Хонг Конг, моля, свържете се с нас, ние ще предоставим пълна професионална подкрепа по този въпрос.