IP споразумение с предприятието. Договор с индивидуален предприемач за предоставяне на услуги: как да съставите и какво заплашва да откажете договорни отношения
Днес компаниите имат право да сключат споразумение за предоставяне на услуги за управление на фирми с индивидуални предприемачи срещу заплащане. Въпреки това, въпреки законността на подобни отношения от гледна точка на действащото законодателство, регулаторните органи продължават да разглеждат подобни сделки като начин за избягване на данъци. Искове от данъчните власти определено няма да бъдат избегнати, ако индивидуалният предприемач прилага опростената система за данъчно облагане (USNO) "Доход" (6%). В тази статия ще се опитаме да разберем дали е възможно да оспорим твърденията на отдела.
Възможно ли е да се сключи споразумение за предоставяне на услуги за управление на фирма с индивидуален предприемач
Ясно решение на въпроса за законосъобразността на сключването на споразумение за прехвърляне на правомощия на управител на дружество на физическо лице, регистрирано в статута индивидуален предприемач, в момента няма. Формално предприятието има право да назначи индивидуален предприемач по споразумение, въпреки че такова решение е опасно от гледна точка на плащането на данъци.
Пряка забрана за подписване на споразумение с предприемач за предоставяне на услуги за управление на юридическо лице срещу определена такса действащите законине съдържат. Но, от друга страна, част 3 от член 5.27 от Кодекса за административните нарушения на Руската федерация за избягване на изпълнение (неправилно изпълнение) на трудов договор (сключване на гражданскоправен договор) в момент, когато действително има работа връзка предвижда отговорност:
- глоба в размер от 10 до 20 хиляди рубли за длъжностни лица;
- от 50 до 100 хиляди рубли глоба за юридически лица.
Споразумение за предоставяне на услуги за управление на фирма с индивидуален предприемач - каква е данъчната полза
За да разберем каква е данъчната облага при сключване на договор за управление на предприятие с индивидуален предприемач, представяме и анализираме сравнителна характеристикатрудови и гражданскоправни отношения (взимаме таксата за изпълнение на управленски функции, равна на 100 хиляди рубли):
Индикатори | Отношения в рамките на гражданскоправен договор с индивидуален предприемач | Трудови отношения с физическо лице |
Предмет на договора | Предоставяне на услуги от предприемача (например управление на фирма) | Изпълнение от физическо лице (служител) на договорените трудови функции |
Валидност | Фиксиран срок (посочен в договора) | Определено в срок (спешно) трудов договор). Неограничен във времето (безсрочен договор). |
Задължения на данъчен агент | Тъй като индивидуалният предприемач сам плаща данъка върху дохода, фирмата работодател няма задълженията на данъчен агент | Работодателят изчислява и удържа данък върху доходите на физически лица от доходите на подчинен и превежда сумата в бюджета |
Данък USNO - 6000 рубли. (100 000 рубли х 6%); вноските в извънбюджетните фондове се плащат от индивидуалния предприемач. | данък върху доходите на физическите лица - 13 000 рубли. (100 000 рубли х 13%); застрахователни премии в Пенсионен фонд- 22 000 рубли. (100 000 рубли х 22%); вноски към FSS - 2900 рубли. (100 000 рубли х 2,9%); вноски за задължително медицинско осигуряване - 5100 рубли. (100 000 рубли х 5,1%); приноси към проф. заболявания и производствени наранявания (например, клас на опасност V - 0,6%) - 600 рубли. (100 000 рубли х 0,6%). |
|
ОБЩА СУМА | 6000 рубли (платени от индивидуалния предприемач) | 30 600 рубли. (13 000 рубли се удържат от заплатата на служителя) |
След прост анализ могат да се направят следните изводи:
- Чрез сключването на гражданскоправен договор с индивидуален предприемач, компанията прави много по-малко разходи за плащане на фискални плащания.
- Спешният характер на връзката между компанията и предприемача (споразумението GPC винаги предполага ограничена продължителност на споразумението) гарантира, че няма проблеми с уволнението и съкращаването на работника.
Как компетентно да сключите договор за предоставяне на услуги за управление на фирма с индивидуален предприемач
Споразумение с индивидуален предприемач за предоставяне на услуги за управление е по своята същност смесено споразумение за GPC, тъй като в него можете да намерите признаци на договори за предоставяне на услуги, доверително управлениеимущество, поръчки. Допустимо е да се подпише споразумение с индивидуален предприемач, чийто предмет е прехвърлянето на правомощия на управителя, тъй като:
- упражнявайки правомощията на единствения изпълнителен органне е забранена стопанска дейност;
- законът не забранява на юридическите лица да прехвърлят правомощията на едноличен изпълнителен орган на LLC на индивидуален предприемач по споразумение;
- стр. 2 т. 2.1 чл. 32 от Федералния закон № 14-FZ гласи, че индивидуалният предприемач може да изпълнява функцията на управител, а не всеки гражданин (тоест законът предполага възникването на гражданскоправни отношения, а не трудови отношения, тъй като индивидуален предприемач организира самостоятелно стопанска дейностна свой собствен риск, без да се подчинява на съществуващия график на работа в предприятията).
важно!Така че съдиите, в случай на производство с данъчната служба, не преквалифицират споразумението GPC в трудово, условията за предоставяне на услуги, резултатът и възможният брой етапи на сътрудничество трябва да се определят от разпоредбите от споразумението.
На кои точки да обърнете специално внимание (въз основа на съдебната практика)
При сключване на споразумение за предоставяне на управленски услуги с предприемач е важно да се гарантира, че връзката няма признаци на трудово правоотношение (описано в текста на членове 15,, - Кодекса на труда на Руската федерация):
- Невъзможно е мениджърът да спазва вътрешните правила работен графикпредприятия.
- Работата на ръководителя не трябва да се заплаща според официалната заплата или тарифните ставки (трябва да се заплаща резултатът от работата, а не процесът на изпълнение на задълженията).
- Заповед за приемане на посочената длъжност не следва да се издава, не може да се предписва размер заплатии други условия на труд.
- Невъзможно е да приемете индивидуален предприемач за ръководител и да му възложите конкретни трудови функции.
В такива договорни отношения между дружеството и индивидуалния предприемач:
- Придобива права и отговорности за управление на текущата дейност на организацията (на осн федерален закон№ 14-FZ, договор и други правни актове).
- Получава право на парична награда за своите услуги.
- Наричан като "управител", обозначен като такъв в делова кореспонденция, договори, сключени от името на организацията с контрагенти, както и в официална и финансова документация.
- Той е в гражданскоправни отношения с LLC въз основа на споразумение за предоставяне на услуги срещу заплащане.
Законодателни актове по темата
Често допускани грешки
грешка:Компанията сключи споразумение за предоставяне на платени услуги за управление на LLC с предприемач. В цената на договора не е включена компенсация за разходите на изпълнителя и неговото възнаграждение.
Коментар:Споразумението за GPC с индивидуалния предприемач, на който се прехвърлят функциите на управителя, трябва да съдържа информация за компенсацията на разходите и паричното възнаграждение.
грешка:Предприемачът, с когото LLC сключи споразумение за предоставяне на услуги за управление на дружеството срещу заплащане, не включи компенсация за разходите, направени от него при упражняване на правомощията на едноличния изпълнителен орган, като част от доходите, от които данъкът по опростената система за данъчно облагане трябва да бъде наложена.
Има няколко вида договори с индивидуален предприемач (IP), а правилата за попълване на конкретна проба зависят от страната, която сключва споразумението.
Договор за LLC с IP
Всяка форма на сътрудничество между LLC и индивидуален предприемач трябва да има подходящ хартиен документ - в повечето случаи се сключва споразумение по определен модел. Конкретният тип договор зависи от вида на сделката между организациите:
- под наем;
- доставка;
- договор.
И двете фирми могат да си предоставят всякакви услуги, които не са забранени от закона:
- доставка на служители и/или товари до всяка точка;
- куриерски и пощенски услуги;
- сетълмент услуги (счетоводство);
- поддръжка на технически съоръжения;
- предоставяне на охранителни услуги на обекта;
- издирвателна дейност;
- сметосъбиране, почистване на територията и поддържане на реда и много други.
ЗАБЕЛЕЖКА. Преди да сключите каквото и да е споразумение с LLC, по-добре е да играете на сигурно и да поискате документация, която потвърждава законността на регистрацията на компанията (харта, извлечение от Единния държавен регистър на юридическите лица, данъчни документи).
Примерните договори с индивидуални предприемачи имат стандартни формуляри, които могат да бъдат променяни в съответствие с всеки конкретен случай. Независимо от конкретния вид сделка и предоставяните услуги, документът винаги има няколко раздела:
- Преамбюл (дата, място, заглавие на споразумението, имена на страните с подробности).
- Елемент, описващ естеството на споразумението.
- Правата на страните във връзка с договора, както и техните взаимни задължения.
- Процедурата за валидност и прекратяване на договора.
- Сума на транзакцията, процедура на плащане.
- Други характерни елементи (каква е отговорността на страните, допълнителни условия, подписи).
В някои случаи при сключване на конкретна сделка е важно да се вземат предвид редица специфични характеристики:
- IN договор за наемпо-добре е да се състави подробен опис на наетите обекти и имущество - обикновено за това се съставя отделен акт за приемане и предаване на имущество, който се отнася пряко към основния договор (тоест е неразделна част). Отделно в такъв договор се уреждат правата и задълженията на наемателя относно ползването на имота, условията за плащане на таксата, както и минималния срок, в който той е длъжен да уведоми наемодателя, че възнамерява да прекрати договора. .
- Договор за доставканай-често се сключва между LLC и индивидуален предприемач, тъй като именно тази сделка предвижда закупуване на стоки. Ето защо е важно отделно да се предвидят условията и сроковете за връщане, както и изискванията за качество и такса за евентуална неустойка. Ако страните си сътрудничат дълго времеи вече си имаме доверие, могат да се плащат фактури в електронен формат: това състояниесъщо трябва да бъдат посочени в договора отделно.
- Подписване трудови договоривключва предоставяне от едната страна на другата определени дейности(услуги) срещу заплащане. Понякога страните сключват друг вид договор, който се нарича предоставяне на платени услуги. Подробно описаниеразликите между тези документи са дадени в съответния раздел. Независимо от вида на документа, споразумението се счита за официално изпълнено само след подписване на специален приемо-предавателен акт.
Трудов договор с IP
Законодателството описва няколко изисквания към съдържанието на трудовия договор, независимо кой точно е работодателят.
Документът трябва да съдържа следната информация:
- Месторабота. IN този случайважно е служителят да обърне внимание на факта, че като територия на работа е посочен само един обект. Въпреки привидната очевидност на този параграф, в действителност предприемачите могат да посочат различни адреси, като се предполага, че ако е необходимо, ще могат да задължат служителя да работи там няколко дни. Ето защо, преди да подпишете, трябва внимателно да проучите всички подробности.
- Задълженията на служителя – т.е. всички негови функции, които трябва да изпълнява на работното място.
- Посочване на деня, от който гражданинът трябва да започне да изпълнява задълженията си (първият работен ден). Това също е доста важен момент - в много случаи предприемачите организират неплатени стажове, курсове за обучение и др. за кандидати за свободни позиции. Следователно е необходимо конкретно да се определи от кой ден започват трудовите, а не гражданските отношения.
- Възнаграждение - размерът на заплатата, тарифата или почасовата ставка, възможните бонуси, бонуси, коефициенти, които се установяват във връзка с неблагоприятния климат на региона.
- Работен график, брой часове на смяна, брой и ред на разпределяне на почивните дни.
- Социални гаранции - плащане за предоставяне на ваканция, както и отпуск по болест.
- Подробности за страните - за индивидуалните предприемачи трябва да се посочи TIN.
ЗАБЕЛЕЖКА. Разделите на договора могат да имат други имена, но ако някоя от тези клаузи липсва по съдържание, тогава трудовият договор с индивидуалния предприемач губи своята юридическа сила.
Често трудовите договори съдържат и допълнителни клаузи, които описват подробно условията на труд, наличието и особеностите на преминаването изпитателен срок, както и изисквания за неразгласяване на търговска или държавна тайна и др.
В същото време трудовите договори, както обикновено, са разделени на срочни и неограничени, което също е предписано в документа. По-долу е представен образец на типичен IP договор със служител.
В някои случаи е по-изгодно за предприемача или служителя да сключи не трудов договор, а така наречения GPC (гражданско-правен) договор. Говорейки изключително общо, трудовият договор предполага възникването на трудови отношения между страните, а GPC - граждански. Това в голяма степен засяга правните последици, особеностите на деловодството и формите на взаимодействие между страните. Визуално сравнение на двата документа е представено в таблицата.
знак за сравнение | трудов договор | GPC споразумение |
същност | получаване от служителя на работа, а от работодателя - резултатите от работата на служителя при определени условия | сключване на споразумение, съгласно което физическо лице предоставя определени услуги в полза на индивидуален предприемач без регистрация в държавата |
дисциплинарна отговорност на служител | налични (порицания, бонусни удръжки, уволнения по член) | отсъстващ |
взаимно материална отговорност |
на разположение | наличен (имот) |
заплати (услуги) | ясно посочени в договора: заплата и бонуси, регионални коефициенти, компенсации и др. | само за конкретно извършена работа с описание на изискванията за качество, методи за оценка на резултата (заплаща се постфактум) |
социален пакет, обезщетения, отпуск, отпуск по болест, опит | трябва да се вземат предвид при пълно спазване на трудовите стандарти | стажът се взема предвид, но няма ваканция, отпуск по болест също не се плаща |
документация | всички трябва да бъдат включени необходими записив работната книга | подписва се само договорът и при необходимост анекси към него и/или допълнителни споразумения |
спазване на правилата за вътрешния трудов ред | Задължително | като такова няма |
Експертен коментар за разликите между тези документи можете да видите тук.
По този начин споразумението GPC е по-фокусирано върху самите резултати от дейностите, върху качеството и времето на тяхното изпълнение. В същото време трудовият договор обръща голямо внимание на графика, почивните дни, графика за работа и почивка, а също така предвижда всички социални придобивки на служителя.
IP договор с физическо лице
Гражданскоправните споразумения, които индивидуален предприемач може да сключи с частен гражданин (а не с индивидуален предприемач, компания, LLC и т.н.), включват два вида документи:
- Договор за работа.
- Договор за предоставяне на услуги.
Въпреки сходното предназначение на тези документи (предоставяне на определена услуга срещу заплащане), между тях има няколко съществени разлики, които са представени в таблицата.
знак за сравнение | договор за работа | договор за възнаграждение за услуга |
действителен резултат от работата | материал (ремонт, създаване на продукт, изграждане на обект и др.) | нематериални (масаж, обучение, доставка и др.) |
възможността за прекратяване на договора | Изпълнителят може да откаже да извърши работа само в 3 случая: Ø Значително увеличение на разходите за материали и оборудване; Ø ако клиентът не е предоставил необходимо оборудване; Ø ако се окаже с лошо качество. |
по всяко време по искане на една от страните |
как да се възстановят щети в резултат на прекратяване | клиентът превежда сумата на изпълнителя след завършване на работата | изпълнителят компенсира всички загуби, ако отказът е настъпил по негова инициатива |
ангажиране на трети страни | възможно по инициатива на изпълнителя | възможно по инициатива на изпълнителя |
индикация за работно време | Задължителността е съществено условие на договора. | задължително, освен ако това е обективно невъзможно |
правоохранителните органи | невъзможност за прилагане на Закона за защита на потребителите (освен в случаите, когато резултатите от дейностите са пряко свързани с потребителите - например битови нужди) | възможно прилагане на закона "За защита на правата на потребителите" |
По този начин, с правна точкаПо отношение на трудовите договори и платените услуги те се различават значително. В същото време страните не могат произволно да избират един или друг вид споразумение, тъй като те се сключват в зависимост от специфични видоведейности, извършвани от частно лице в полза на индивидуален предприемач.
Тези споразумения се подписват в случаите, когато е очевидно, че гражданинът няма да си сътрудничи с предприемача за дълго време и говорим сисамо за еднократна услуга срещу заплащане. В този случай документът има редица предимства в сравнение с трудовия договор:
- няма нужда да започвате трудова книжка;
- не е необходимо да се правят задължителни вноски за служителя;
- отпуски или болнични не се заплащат.
Тоест няма трудово правоотношение между индивидуалния предприемач и служителя - става въпрос просто за предоставяне на услуги в рамките на определен период от време. Единственият недостатък е, че предприемачът е длъжен да плаща данък, тъй като той действа като посредник между държавата и служителя, който благодарение на индивидуалния предприемач получава възможност да печели. Ако договор за работа или предоставяне на услуги е сключен с LLC, такъв данък не се плаща.
В договора трябва да бъдат посочени:
- Информация за партиите.
- Цената на работата и в какви срокове трябва да бъде завършена (включително като се вземат предвид закъсненията поради обективни обстоятелства).
- Ясно описание на видовете работа, изискванията за качество, както и процедурата за приемане на работа (с посочване на необходимостта от подписване на съответния акт).
- Взаимни задължения, гаранции и отговорност един към друг и пред закона.
- Процедурата за прекратяване на споразумението и процедурата за разрешаване на спорове в досъдебния ред.
- Подписи на страните, дата и място на регистрация на документа.
Примерен договор с индивидуален предприемач е представен по-долу.
Развитие и ползотворна работа на всеки бизнес, от най-малката компания до голяма корпорацияса невъзможни без сключване на бизнес договори с партньори, контрагенти или други участници в търговски отношения.
Сключването на споразумение между двама предприемачи дава възможност да се документира тяхното сътрудничество, като по този начин се намалява рискът от спорове.
Необходимо ли е споразумение между индивидуален предприемач и индивидуален предприемач?
Сключването на споразумение между индивидуални предприемачи е много често срещано явление. При сключването на такова споразумение има някои тънкости, които е полезно да знаете преди подписването на търговски договори.
Законодателството на Руската федерация предвижда единствената официална възможност за сътрудничество между отделни предприемачи под формата на споразумение между тях.
Споразумението е документ, който има правна сила и урежда отношенията на страните, които го сключват, като отразява техните права и задължения.
Най-често срещаните са договорите или. Например, един предприемач реши да започне да продава някакъв продукт. Но за да стане това, стоките трябва да бъдат доставени на купувача. За да направите това, трябва да сключите споразумение за превоз на товари.
Често е между две IP. Законодателството на Руската федерация позволява съществуването на други варианти на споразумението:
- предоставяне на транспортни услуги;
- посредничество;
Предприемачът може да изготви всеки от тези договори самостоятелно, в съответствие със структурата на документа. В случай на несъгласие относно правилата и условията, моля, свържете се с правна помощ, но това ще изисква допълнителни парични разходи.
В някои случаи предприемачите отказват да изготвят споразумение, ограничавайки се до устно споразумение. По правило това се случва в брой. Това обаче е нарушение на действащото законодателство.
За информация дали един предприемач трябва да сключва споразумения, вижте следния видеоклип:
Как се сключва споразумението?
Процедурата за формализиране на споразумение между два IP не се различава от подписването на друго споразумение. Страните договарят стоките или услугите (или друг артикул) по договора, както и тяхната стойност. Ако условията са подходящи и за двете страни, тогава се съставя документ, който се подписва от двамата предприемачи.
Структура на документа
За да сключите IP договор с IP, има определен алгоритъм, следвайки който ще съставите пълноценен компетентен документ:
- В началото на договора се посочва името на града или друго населено място, в което се сключва договора, както и датата на изготвяне.
- Не забравяйте да напишете името на IP или пълни именаучастници (клиент и изпълнител), брой .
- По-долу е описан предметът на договора и подробен списък на всички услуги, предоставяни от изпълнителя, както и задълженията на клиента за плащане.
- В основната част се описват правата и задълженията на изпълнителя, определят се сроковете за изпълнение, както и сроковете за довършване или коригиране на недостатъците в качеството на предоставяната услуга.
- Правата на клиента и неговите задължения (начин на плащане, документи, потвърждаващи приемането на услугата, схема за отказ при претенции за качество).
- Би било полезно да се посочат крайните срокове за подписване на удостоверенията за приемане.
- Определя се точната стойност на услугата (с ДДС), както и начина на плащане.
- Отговорностите (наказанията) на двете страни са задължително предписани в случай на неизпълнение на задълженията им.
- Форсмажорни обстоятелства, при които страните не носят отговорност при неспазване на условията.
- Възможността за извършване на промени, както и обстоятелствата и причините за прекратяване на договора.
- В заключението се посочва срокът на валидност (ако няма такъв, тогава споразумението се счита за безсрочно), имената на страните, техните данни за контакт и банкови данни.
Този шаблон е универсален и подходящ за всякакъв вид търговски взаимодействия.
Често, когато изготвят договор, предприемачите предписват в текста сумата и начина на плащане. Ако според условията плащането е извършено в брой, тогава в случай на спор това може да усложни оценката на щетите и уреждането на конфликта в съда. Ето защо по-целесъобразно е да се регистрирате в документа и да извършите безкасово плащане.
В зависимост от целта на споразумението е необходимо да се посочи Допълнителна информация. Това важи особено за договорите за наемане на един предприемач от друг. Например, ако един индивидуален предприемач възнамерява да работи като шофьор в собствената си кола, тогава това трябва да бъде посочено в текста. Уредени са и условията за поддръжка и обслужване на машината. Същото важи и за специални условияработа.
Трябва да се обърне внимание на условията на договора, особено когато става въпрос за трудови отношения. В крайна сметка, ако сроковете не са посочени в документа, тогава той се счита за неопределен.
Преди да подпишете договора, уверете се, че размерът на плащането и начинът на получаване са посочени в него.
Промяна и прекратяване
Едностранното прекратяване или изменение на договора води до административна отговорност. Промени в настоящото споразумение са възможни само при пълно взаимно съгласие на страните, ако тези промени не противоречат на закона.
Едностранно прекратяване е възможно само ако грубо нарушениезадължения на една от страните. Има обаче случаи, когато дори неспазването на условията не е причина за прекратяване на документа. В такъв случай спорна ситуацияможе да се реши само в съда.
Здравейте! В тази статия ще говорим за документите, въз основа на които IP действа, сключвайки споразумение през 2018 г.
Днес ще научите:
- Какви документи на IP могат да се считат за учредителни;
- Как да предпиша подробностите за IP в договора.
Учредителни документи на ИП
Всяко IP, което отговаря на закона, преминава през процес на регистрация в данъчни власти. Той се регистрира като данъкоплатец и предприемач и в потвърждение получава в ръцете си редица документи, които в бъдеще ще бъдат гарант за легитимността на дейността му.
На първо място това са:
- Удостоверение за държавна регистрацияи ОГРНИП до 01.01.2017 г.;
- Записен лист, потвърждаващ факта на вписване в регистъра на USRIP след 01.01.2017 г.;
- Извлечение от EGRIP.
В самото законодателство няма такова нещо като " учредителни документи IP“. Формулировката възниква по аналогия с други форми на предприятия (и други).
Всъщност папката с документите, върху които работи IP, е много по-тънка и е по-лесно да я разберете, отколкото в ситуацията с LLC.
За разлика от LLC, не се изисква индивидуален предприемач, поради което не е включен в списъка на неговите учредителни документи.
ТИН
На всеки руски гражданин (независимо дали се занимава с предприемаческа дейност или не), който плаща данъци, се присвоява индивидуален данъчен номер. Ако някои граждани, които нямат официална работа, те все още могат да се справят без TIN, тогава за индивидуален предприемач присвояването на данъчен номер е задължително.
TIN се присвоява на всеки гражданин веднъж в живота. Ако към момента предприемачът вече е имал данъчен номер, той остава непроменен.
На първо място е необходимо данъчната служба да контролира данъкоплатците. Но този номер е част от детайлите на IP, така че понякога се иска да бъде написан в договори и други документи.
TIN е 12 цифри. Първите два от тях са кодът на региона, третият и четвъртият са кодът на конкретната инспекция, издала сертификата.
ОГРНИП
Общоруският държавен регистрационен номер на индивидуален предприемач е основното потвърждение, че индивидуалният предприемач е официално регистриран и може да извършва своята дейност. Всеки индивидуален предприемач се вписва в държавния регистър, където OGRNIP е неговият личен номер.
ЕГРИП
Това съкращение означава Единен държавен регистър на индивидуалните предприемачи.
Индивидуалният предприемач получава извлечение от този регистър, което посочва:
- Серия, номер на паспорта, кога и от кого е издаден;
- Местоживеене;
- Кодове предприемаческа дейност ().
Такова извлечение може да се изисква например в банка на адрес. В този случай изискването може да съдържа максимално допустимата „възраст“ на изявлението. Обикновено е позволено да се предостави извлечение от USRIP не по-старо от един месец.
Ако настъпят промени в дейността на индивидуалния предприемач, той е длъжен да докладва това, за да направи промени в данните в регистъра.
Удостоверение за държавна регистрация на IP - документ, потвърждаващ въвеждането на данни за предприемача в USRIP.
От 01.01.2017 г. горепосоченият сертификат вече не се издава. Причина - Заповед на Федералната данъчна служба № ММВ-7-14 / 481@ от 12 септември 2016 г. Сега документът, потвърждаващ статута на индивидуален предприемач, е USRIP Sheet във формуляр № P60009. Той съдържа: пълно име на индивидуалния предприемач, дата на издаване, име на данъчния орган, дата на вписване в USRIP, номер на OGRNIP.
ОГРНИП - основен регистрационен номер IP.
Други IP документи
В допълнение към горното папката IP лични документи съдържа:
- Удостоверение за регистрация в FIU;
- Потвърждение за подаване на информация за дейности в Росстат;
- Лицензи за дейност (при необходимост);
- Номер на разплащателна сметка и банкови данни (ако има такива);
- Потвърждение за регистрация във FSS (ако индивидуалният предприемач има служители).
Споразумение с директора на IP
Законът позволява прехвърляне на контрол върху работата на индивидуален предприемач на трета страна.
За да направи това, предприемачът има право:
- Наемете режисьор (от).
- Напишете пълномощно за прехвърляне на редица правомощия.
Предприемач, който самостоятелно изпълнява всички икономически и управленски задачи, без да действа като директор. Индивидуален предприемач може да се наеме да работи като директор, но резултатът ще бъде само допълнителни разходи, свързани с увеличаване на вноските в държавните фондове.
Директорът на IP всъщност става представител на неговите интереси.
Отговорността за работата на директора се носи от индивидуалния предприемач, който му е издал пълномощното. Изключение правят нарушенията на Наказателния кодекс и други умишлени престъпления от страна на директора.
Сключване на споразумение с IP
В договорните отношения с физически лица всичко е ясно - паспортни данни, регистрация и понякога TIN служат като доказателство за самоличност.
На какво се базира IP?
Споразумението често съдържа формулировката " Индивидуален предприемач Макаров А.В., действащ въз основа на Удостоверение за държавна регистрация № _____ от 20 февруари 2000 г.
В този случай към договора се прилага копие от посочения сертификат. Така че можете да попълните споразумение с индивидуален предприемач, регистриран преди 01.01.2017 г.
И какви основания да поставите при сключване на споразумение с индивидуален предприемач, регистриран в данъчната служба в повече от късен срок? От 01.01.2017 г. Сертификатите вече не се издават, само листът за вписване в регистъра на USRIP е потвърждение за статуса на IP.
Като опция можете да напишете така: „Индивидуален предприемач Макаров А.В., действащ въз основа на запис в USRIP № ____ от _____ 2017 г.“ Копие от листа за вписване в регистъра на USRIP може да бъде приложено към споразумението.
Останалите данни за индивидуалния предприемач (паспортни данни, регистрация, TIN, OGRNIP, банкова сметка, телефонен номер) също са предписани в договора. По правило накрая - преди подписване и подпечатване
Формулировката в договора ще бъде различна, ако вместо самия индивидуален предприемач сделката се извършва от негов упълномощен представител. В този случай представянето на страните може да изглежда така: Директор на мебелния салон Сидоренко В.В., действащ в интерес на IP Макаров А.В. въз основа на пълномощно № ___ от 10.10.2001 г."Копие от пълномощното е приложено към договора.
Според закона изобщо не е необходимо в преамбюла на договора всеки път да се предписва въз основа на какъв документ работи IP. Достатъчно е да посочите номера на сертификата в секцията с подробности на страните.
Такива разногласия при изпълнението на документите са причинени от липсата на единна, одобрена от държавата форма на споразумение с формулировката, въз основа на която действа управителят на IP или неговият упълномощен представител.
Някои предприемачи използват шаблон, който е близък до споразумение с юридическо лице (с пълен преамбюл), докато други предпочитат „по-граждански“ вариант. И все пак и двамата са прави.
Характеристики на дизайна на документа
Индивидуалните предприемачи имат специален статут, различен от обикновените физически лица, но в същото време те също не се считат за юридически лица в пълния смисъл на думата. Това им дава специален правен статут, който засяга процедурата за сключване на договори с индивидуални предприемачи.
Посветихме отделна статия на характеристиките на консолидирането на трудовите отношения между индивидуален предприемач и служител - "", тук нека се опитаме да разберем характеристиките търговски договорис IP, сключен от тях с други предприемачи или LLC.
Споразумение между еднолично дружество и LLC
В ситуации, когато индивидуален предприемач взаимодейства с LLC за търговски цели, трябва да се изготви споразумение между тях. Разбира се, ако предприемачът просто закупи определен продукт или услуга от организация на дребно, няма нужда да сключва споразумение между индивидуален предприемач и LLC, но във всички останали случаи това е задължително.
Основното изискване за всякакви договори с индивидуални предприемачи е наличието на данни за правния статут на физическо лице като предприемач (за предпочитане в пълна форма, т.е. "Индивидуален предприемач Петров Петър Петрович"), както и посочване на данните от удостоверението за държавно състояние. IP регистрация в USRIP. Това се прави, като правило, или в данните за подписващите страни, или директно в първото изречение на договора, като се посочва между кого е сключен (фразата „... действащ въз основа на Удостоверение за регистрация № XXXXX ..." се използва).
Използването на фразата „действа въз основа на сертификат“ в споразумение с индивидуален предприемач се счита за спорно от някои юристи, тъй като индивидуалният предприемач действа като физическо лице. човек във всеки случай, но е регистриран само за да формализира статута си. В същото време на практика такава формулировка се среща в повечето договори.
Важно е в края на договора, когато се описват подробностите за подписващите го страни, да се посочат напълно данните както на индивидуалния предприемач, така и на LLC. Естествено, от компанията се изискват пълни данни, включително пълното име, номер и дата на удостоверението за регистрация и данните на ръководителя. Ако договорът с индивидуалния предприемач включва участието на попечител в отношенията с компанията, тогава трябва да посочите датата и номера на пълномощното, както и да прикачите копие от него към договора.
В противен случай споразумението между индивидуалния предприемач и LLC трябва напълно да отговаря на общите изисквания Граждански кодексприложимо към всички търговски договори, а именно трябва да съдържа:
- данни на страните по договора;
- данни на представители на страните, потвърждение за правото да ги подписват;
- предмет и условия на взаимни задължения;
Можете да изтеглите примерен договор с индивидуален предприемач в края на статията.
Споразумение между IP и IP
Отделна категория търговски договори са договорите между индивидуални предприемачи и индивидуални предприемачи. Формализирането на такива отношения най-често се изисква, за да се осигурят условия за сътрудничество между предприемачите при доставката на стоки или суровини, както и при предоставянето на услуги. Такива отношения не могат да бъдат формализирани между лица, тъй като тяхната същност се свежда до извличане на търговски ползи, следователно се сключва специално споразумение между индивидуален предприемач и индивидуален предприемач, който има някои характеристики:
- този документ е подписан от двете страни от индивидуални предприемачи;
- съдържанието на споразумението е свързано изключително с предприемаческа дейност;
- тъй като целта на отношенията между индивидуалните предприемачи е получаването на ползи, тогава договорът между индивидуалните предприемачи и индивидуалните предприемачи задължително определя не само естеството на техните взаимоотношения, но и размера на плащането за техните задължения.
Както при всички договори с индивидуални предприемачи, задължително изискване е посочването на правния статут (IP), както и посочване на данните от държавния сертификат. Регистрация на IP (в данните на страните или в заглавната част на споразумението). Само в този случай това изискване важи и за двете страни, подписващи договора.
На практика често има случаи, когато споразумение между индивидуален предприемач и индивидуален предприемач не е сключено и предприемачите действат на свой риск и риск. Не ви препоръчваме да го правите, тъй като това е не само нарушение на приложимото законодателство, но и значително увеличава търговските ви рискове.
По този начин специалният правен статут на индивидуален предприемач в без провалтрябва да бъдат отразени в договори с индивидуални предприемачи, както при регистриране на отношения с други индивидуални предприемачи, така и с организации. Освен това се сключват договори с предприемачи Общи изискванияГражданския кодекс на Руската федерация, но само в случаите, когато отношенията с индивидуалния предприемач надхвърлят интересите на частно лице.