Парични надбавки на военнослужещи. Тарифна скала на военнослужещите
Военните служат в повечето случаи на тези позиции, които са предвидени персоналчасти, военни отдели и организации. Има случаи, когато военните са командировани да служат държавна организация. При това положение длъжността няма да е военна, а гражданска.
Един военен може да бъде ангажиран само на една военна длъжност. Всяка такава длъжност има съответно военно звание. Помислете за тарифната скала на военния персонал в статията.
Имайте предвид, че президентът на страната одобрява единния регистър на армейските длъжности, които могат да бъдат заемани от висши офицери.
Регистрите на всички други длъжности във военната сфера се одобряват от ръководителите на онези органи на федералната изпълнителна власт, които военна служба. Процедурата за одобрение се определя от министъра на отбраната на Руската федерация. Такива регистри показват военни позиции, които могат да бъдат заети от жени войници или цивилни. Възможна е и замяна на конкурентен принцип.
Назначения на длъжности
Само с указ на президента могат да се регламентират назначенията на длъжностите, които са предвидени в щатното разписание за висши офицери. Ръководителят на федералния изпълнителен орган има право да назначава военнослужещи със звание капитан от първи ранг и полковник на следните длъжности:
Тарифната скала за военнослужещите се утвърждава от президента.
Условия за назначаване
Военнослужещите имат право да назначават и освобождават военнослужещи под тяхно командване. Има някои условия за назначаване на военна длъжност:
Нека да разберем какво още включва тарифната скала на военния персонал.
Най-високата военна длъжност
За най-висока се счита военна длъжност, за която щатното разписание предвижда военно звание, по-високо от предишната длъжност. Ако военните звания са еднакви според щатното разписание, тогава войникът има право на увеличение на заплатата в зависимост от длъжността, която заема. По-нататък ще разгледаме заплатите на паричната издръжка на военния персонал.
Висшите военни длъжности се назначават в следните случаи:
- За тези, които служат по договор, е необходимо тяхното съгласие, за всички останали - по ред на кариерно израстване.
- На състезателна основа и това се отнася за тези, които служат по договор.
В някои случаи назначаването на висша военна длъжност става въз основа на резултатите от сертификационната комисия на военната част, в която служи военнослужещият. Това се случва, когато войник е показал изключителни професионални умения или организационни умения по време на военна служба или преди това е бил назначен на по-ниска длъжност, която не съответства на армейското звание.
Равен военен пост
Равностойна длъжност се нарича длъжност, за която щатното разписание предвижда военно звание, равностойно на предишната длъжност, със съответната месечна заплата (например старши офицер). Назначаването на еквивалентна длъжност става поради следните причини:
- при служебна необходимост;
- на различни организационни събития на персонала;
- ако службата на нова длъжност е по-подходяща;
- по лично желание на военнослужещ по договор поради семейни обстоятелства;
- поради влошаване на здравето или нараняване, несъвместимо със заеманата длъжност;
- на конкурентна основа (за договорно наети лица).
Трябва да се отбележи, че заплатата на военния персонал в Русия днес е доста прилична.
Най-ниската армейска длъжност
За най-ниска длъжност се счита длъжността, за която в щатното разписание е предвиден ранг, по-нисък от заемания на предишната длъжност, или по-ниска заплата. Назначаване на по-ниска военна длъжност става в следните случаи:
- когато не е възможно да се назначи военнослужещ на по-висока или равностойна длъжност в хода на регулярни организационни мероприятия;
- поради семейни обстоятелства;
- поради здравословното състояние на лице на военна служба;
- чрез лично обжалване (за военнослужещи, служещи по договор);
- когато на войник е наложено дисциплинарно наказание.
Колко печели обикновен наборник?
Как да върнете позицията?
Войник понижен поради дисциплинарни меркиможе да възвърне най-високата си длъжност само след отмяна на наказанието.
Ако войник е арестуван, не е възможно да получи по-висока длъжност. По правило ограничаването на военната служба в резултат на извършено престъпление води до преместване в друга част. Това решение се взема от съда, който е разгледал делото. Тарифната скала за военнослужещите по договор е малко по-различна.
военни надбавки
Да си военен у нас определено е престижно. Този нюанс стана особено забележим с увеличението на заплатите на военния персонал, което се случи преди няколко години. Професията става все по-уважавана от гражданите и държавата като цяло. Все повече и повече хора идват във военните дела и броят им непрекъснато нараства.
За да не се забавя и още повече да не спира този процес, държавата се нуждае от достойна социална и материална подкрепа за военната сфера. Военните, служещи по договор, получават не само така наречената парична надбавка. Получаването на последното се регулира от федералния закон.
В какво се състои?
Паричната надбавка се състои от три части:
- Фиксирана военна заплата в зависимост от заеманата длъжност и военно звание.
- Бонус получава всеки месец като награда за качествено обслужване. Това е около 25 процента от фиксираната заплата.
- Добавки към заплатата за заслуги към отечеството и за служба в опасни условия. Те могат да бъдат до 40 процента от основната заплата.
В момента заплатите се определят със закон, приет през 2011 г. По този начин бяха установени минимални заплати за граждани, които преди това не са служили в армията, и възлизаха на 17 хиляди рубли за редници и 20 хиляди рубли за предварително обучени (сержанти). С повишаване на ранга се увеличава и заплатата, чийто максимум е 50 хиляди рубли. Много хора казват, че командирът на отделение получава доста добро заплащане.
Как е настроен тарифният график?
Тарифната скала на военните се съставя въз основа на следните фактори: трудов стаж, годишна финансова помощ, надбавка за служба в "горещи точки", както и за трудни условиясвързани с климата (ако говорим сиза служба в Далечния север).
Изчисляване надбавканаправени с помощта на специален калкулатор. Освен това калкулаторът е обществено достояние. Всеки може да изчисли бъдещата си парична надбавка, достатъчно е само да знае заплатата за военната длъжност на военнослужещ (таблицата е представена).
Индексация на военните заплати
Държавата индексира ежегодно паричната надбавка за военните. Поне така трябваше да бъде. Въпреки това, поради икономическа кризав страната през 2016 г. индексация не е извършена. Средствата за военните се отделят изключително от държавния бюджет и не могат да бъдат увеличавани за сметка на регионите.
За 2017 г. се предвиждаше индексацията да бъде поне на нивото на официалната инфлация. Тези намерения обаче не се сбъднаха и заплатите на военните не бяха индексирани. Можем само да се надяваме, че в бъдеще годишната индексация ще бъде възобновена. Президентът многократно е говорил за интереса на държавата от силна и мощна армия, от квалифицирани военни. Следователно най-вероятно надбавката на военните ще продължи да расте, както и възможността за получаване на по-висока квалификация.
Социални осигуровки
Издръжката на военните обаче не се ограничава само в брой. Освен това им се предоставят социални придобивки, които са затворени за други категории граждани. Държавата осигурява на военните храна, облекло и жилища. Пенсионна възрастсред военнослужещите е значително по-нисък, отколкото сред всички останали. Има и други предимства:
- военни ипотеки, предоставени на семействата на военнослужещите при много ниски лихвени проценти;
- безплатно лечение във военномедицински болници;
- обезщетение за пътуване с влак по време на празници;
- служителите по договор получават застраховка живот за целия период на служба. Семейството ще получи обезщетение.
По този начин военната професия е не само престижна, но и стабилна, което е важно днес в нашата страна. И така, ние разгледахме тарифната скала на военния персонал възможно най-подробно. Желаем ви успех във военното поприще!
Войнишка заплата руска армиясуха Официален езиксе нарича парично обезщетение. Но независимо от името, тя е основният мотивиращ фактор, който влияе върху решението да служи по договор. Ето защо, преди да посветят живота си на въоръжените сили, много потенциални защитници на Отечеството биха искали да знаят размера на бъдещата си заплата. Как да го изчислим и какви данни да използваме за това? Ще говорим за това подробно в тази статия.
Основните компоненти на паричната помощ
За всеки изпълнител без изключение е предвидена заплата, която се изплаща ежемесечно. Може да се нарече основен показател за изчисляване на паричната помощ. Но в допълнение към заплатата, формирането на заплатата се влияе и от такива фактори като:
- военно звание. Колкото по-високо е, толкова по-висока е паричната помощ;
- заемана позиция. Това е един от основните фактори. Например, капитан, който е на майорска позиция, получава много повече, отколкото се очаква от ранга му;
- живот. Освен заплатата на всеки военнослужещ трябва да се изплаща надбавка за прослужено време;
- условия за военна служба;
- специфични задачи, които изпълнява офицер или сержант по договор.
Също така за изпълнители, изпълняващи всякакви задачи, по един или друг начин свързани с риск за живота (изобщо не е необходимо в военно време), се предвиждат допълнителни надбавки, чийто размер може да достигне 100 процента от заплатата.
Как да изчислим заплатата
По-горе разгледахме основните фактори, които влияят върху формирането на размера на паричната помощ. Сега ще приложим нашите знания на практика и ще се опитаме да разберем какъв дял от заплатата се състои от определени надбавки:
- както вече беше споменато, основата е заплатата на войник. Всички останали компоненти са процент от сумата му;
- за трудов стаж всеки месец към заплатата се добавят до 40 на сто от заплатата;
- за работа с документи или всякакви данни, представляващи държавна тайна, се предоставя надбавка до 65% от главницата;
- за всякакви специални постижения допълнителните плащания могат да бъдат 100 процента от заплатата;
- 5-30 процента се добавят към заплатата за клас;
- различните таланти на офицер или прапорщик също заслужават оценка. Ако е отличник по бой и физическа тренировка, знае чужди езициили притежава други полезни умения, тогава той може да разчита на допълнително заплащане, чийто размер и честота се определят от командата;
- за изпълнение на бойни задачи, които се изпълняват извън военната им част, се предвижда надбавка до 100 процента от заплатата.
Освен това, когато почтено изпълнява задълженията си, войникът може да разчита на бонус, изплащан веднъж годишно и вариращ от една до три заплати. Допълнителните плащания трябва да включват и материална помощ, чийто размер се определя от командира на конкретна част.
Допълнителни плащания при промяна на местоработата и уволнение
В допълнение към заплатата и всички горепосочени надбавки, има още два вида допълнителни плащания, които не могат да бъдат пренебрегнати, когато говорим за заплатата на военен:
- "повдигане", издавано на офицер, старшина или повторно назначен при преминаване в друга част или на друго място на служба. Техният размер може да бъде 100% от заплатата плюс 25% за всеки от членовете на семейството;
- еднократна помощ за пенсионирани военнослужещи. Размерът му се изчислява в зависимост от експлоатационния живот. Ако е повече от 20 години, заплащането достига 7 заплати. В противен случай офицерът ще получи 2 заплати.
Ако съберете всички надбавки, както и допълнителните плащания, се оказва, че заплатата на военнослужещия днес може да бъде от 10 до 50 хиляди рубли.
Парични обезщетения за наборници
Заплатите, които получават военнослужещите, призовани за военна служба, са в пъти по-ниски от тези на военнослужещите по договор. И тук обаче има ясни подобрения. Ако сравнително наскоро размерът на надбавката за тях беше само 500 рубли, днес войниците и сержантите могат да разчитат на получаване на надбавки в размер на две хиляди рубли.
Това не е много, но трябва да се помни, че наборниците, първо, са напълно подкрепени от държавата, и второ, те имат редица предимства. Например, те могат да се возят безплатно обществен транспортда използвате други услуги, чиято цена се покрива от специални плащания.
Данък върху доходите на военнослужещите
Подобно на други руски граждани, военният персонал е задължен да плаща данък върху доходите, чийто размер е фиксиран на 13 процента. Размерът му не се увеличава през 2016-2017 г., въпреки факта, че нивото на заплатите е нараснало значително.
Данъкът върху дохода се изчислява от изпълнители и наборници към момента на начисляването заплати, което премахва необходимостта те да се свързват самостоятелно със съответните органи, да прекарват време в посещение на данъчната служба.
В допълнение към данъците, те намаляват заплатите и различни удръжки, които могат да бъдат направени от всеки друг индивидуален. Те включват:
- издръжка за издръжката на бившия съпруг или непълнолетни деца, чийто размер може да достигне 25, 33 или 50 процента от паричната помощ;
- удръжки, установени за войник по съдебен ред. Това може да бъде например неплатена навреме глоба или плащания по просрочен заем;
- данъчни облекчения, които споменахме по-горе.
Най-добрият начин за точно изчисляване на заплатата на войника
Не сте ли много приятелски настроени към математиката или просто не можете да си позволите да губите ценно време за изчисляване на размера на паричната надбавка с всички надбавки и удръжки, изброени в статията? В ерата на интернет и високите технологии този процес ще ви отнеме само няколко минути, без да ви налага да търсите лист хартия, химикал или древно сметало.
За да изчислите размера на военната пенсия, трябва да отговорите на няколко въпроса. Моля, обърнете внимание, че всеки въпрос има коментари, които показват влиянието на един или друг фактор върху размера на пенсията. Започнете:
IN напоследъкактивно се насърчава военната служба по договор. Престижът на тази професия е нараснал значително. Заплатите нараснаха, условията се подобриха, има повече гаранции от държавата и по-малко забавяния на заплатите. Преглед на IQсе опита да разбере дали професионалните военни живеят толкова сладко съвременна Русиякакви са реалните им заплати и дали младите хора днес искат да служат на родината си за толкова пари.
Служба в армията за пари - възможно ли е да съчетаем неприятното с полезното?
Войник с КалашниковКак да вляза в договорна служба
Наборната военна служба има своите привърженици и противници. Наборната служба е изпълнена с трудности, ограничава свободата на човека, отнема една година живот, не е доброволна и се отнася само за мъже. Тук има малко приятно, особено за тези, които не се стремят към армията. Днес ще изоставим този въпрос.
В светлината на съществуването на договорна услуга, да правиш едно и също нещо безплатно за една година е някак си обидно. Е, това не е напълно безплатно. Толкова плащат в армията на наборна служба на месец? Официално декларираната надбавка в Русия е 2000 рубли за всички наборници (има малки регионални надбавки в специалните зони). Тези млади хора, които мислят да станат войници по договор в бъдеще, често задават въпроса, възможно ли е да не служите на наборна служба, но веднага да отидете на служба по договор?
Виктор Горемикин, началник на Главна дирекция по персонала на руското военно ведомство, генерал-полковник:
„След 27 години ще се радваме да набираме само онези, които не са отбили военна служба чрез набор. Но ако при нас дойде 18-годишен младеж и веднага поиска договорна служба, ние ще му предложим да започне да служи една година наборна служба.
И тогава кой може да сключи договор с Министерството на отбраната и да получи пари За кого е тази реклама?
Изисквания към желаещите да сключат договор с Министерството на отбраната на Руската федерация„Може да се сключи договор само за военна служба: след получаване на диплома за висше образование, след завършване на военна служба, в резерва, при спазване на други изисквания на член 33 от Федералния закон на Руската федерация № 53 „За военната служба и военната служба“.
В същото време федералният законот 28 март 1998 г. N 53-FZ "За военен дълг и военна служба" в най-новото изданиеговори:
„Първият договор за военна служба се сключва с военнослужещ или друг гражданин, който постъпва на военна служба на военна длъжност, за която държавата предвижда военно звание войник, матрос, сержант, старшина - за две години или за три години при изборът на гражданина.
Въз основа на текста на закона можете да отидете на повикване и след това веднага да сключите договор. Явно при наборна служба ще ги принудят да служат цяла година, формулировката на закона е неясна, по-добре е да се провери в местната служба за военна регистрация и вписване.
Като цяло всичко е ясно с целевата аудитория. Сега трябва да изясним текущото ниво на военните заплати за 2015 г. Но първо, за няколко минути, нека се потопим в историята на формирането на договорна служба в Русия, за да разберем откъде растат краката на числата.
Как да вдигнем заплатите на военнослужещите по договор
Време е да защитите ботушите си, ботушите няма да се защитят сами!
Говоренето за високи заплати на руските военни започна през 2008 г., преди кризата, точно на върха на икономическия растеж. Екранната снимка показва цифрите от статията от 2008 г. - колко всъщност са получавали офицерите и как е планирано да се увеличи надбавката след реформата (това все още е при Сердюков).
Заплатите на висшите офицери при Сердюков преди реформата
Александър, запасен лейтенант:
„Когато учих във военния отдел през 2008 г., след дипломирането, на всеки желаещ беше предложено да се запише на служба по договор със заплата от 50 хиляди (за лейтенант с висше образование) от следващата година. Никой не е ходил там. За нас, студентите в граждански университет, тогава 50 хиляди изглеждаха като много малка заплата за такива условия - да живееш в някакво долно общежитие във военно градче, да се събуждаш в 5.30, да ядеш почти и да не можеш да напуснеш в нито един момент. По това време асистент по продажбите можеше да спечели толкова много в Москва.
Доколкото си спомням, просто следващата година„орязват“ бюджета и военните чакат „големите“ си заплати чак до 2013 г. Но днес тези 50-70 хиляди, които им дадоха, пак са малко повече от хиляда долара и дори да приемем, че военните не ходят в чужбина и не харчат всичко в рубли, то инфлацията през годините вече е 80% . От опита от общуването с военните, който имам, мога да кажа, че те мислят доста праволинейно и все още смятат, че заплатите им са се увеличили многократно, въпреки че това е само номинално увеличение.
Единственият позитив във военната професия е безплатен апартамент. Но от общуването с служители в отдела всеки студент знаеше, че тези апартаменти не са дадени от десетилетия и на кого са дадени - срещу прилични рушвети и в някаква дупка. По принцип апартаменти в Москва не се дават на никого със звание подполковник и по-ниско, а 90% от офицерите никога не се издигат над това звание до момента на преминаване в резерва. Затова не вярвах особено в получаването на апартамент от държавата. Е, ще те изпратят в някое градско селище в Мурманска област и ще те пуснат най-добрият случай, след 20 години има odnushka, за която червената цена е милион, ще кукаш там и ще се напиеш за военна пенсия от 25 хиляди рубли. Имам ръце и крака на място, ще изкарам равностойността на този милион за 2 години без да ям помия и да ставам всеки ден до зори.
Служба по договор - заплата, обезщетения, надбавки, апартамент и пенсия
Пари в джоба на гърдите ми
Нека да преминем към най-интересното - колко плащат в армията по договор. Ясно е, че заплатите са различни за войник и офицер. Има и доста надбавки и коефициенти, от които ще зависи заплатата на един изпълнител.
Парично обезщетение и системата на надбавките - как се изчислява военната заплата
Паричната надбавка на военнослужещите през 2015 г. се определя от Федералния закон от 7 ноември 2011 г. № 306-ФЗ „За паричната надбавка на военнослужещите и предоставянето на индивидуални плащания към тях“. Състои се от месечна заплата идопълнителен плащания в брой. Заплатата зависи от военното звание и заеманата длъжност.
По-подробно изглежда така:
- месечна добавка за трудов стаж - от 10% до 40% от размера на трудовото възнаграждение;
- месечна помощ за отлична квалификация- от 5% до 30% от заплатата за военна длъжност;
- месечен бонус за секретност - до 65% от заплатата за военна длъжност;
- месечна помощ отзад специални условиявоенна служба
- месечна помощ за изпълнение на задачи, пряко свързани с риск за живота и здравето в мирно време, както и за участие в учения, корабни походи, отработване на задачи по бойна и бойна подготовка в полеви условия извън пунктовете на постоянна дислокация на войскова част - до 100% от трудовото възнаграждение за заемана военна длъжност;
- месечна помощ за специални постижения в службата- до 100% от трудовото възнаграждение за военна длъжност;
- премия за добросъвестно и ефективно изпълнение служебни задължения - до три месечни заплати годишно;
- годишен материална помощ- поне една месечна заплата;
- месечна помощ отзад ниво на квалификацияфизическа тренировкавоенен персонал;
- месечна помощ за владеене на чужди езици;
- повдигане при преместване на ново място- в размер на една месечна заплата за военнослужещ и 25% за всеки член на семейството;
- изплащане на обезщетение за наемане на жилище в съответствие с нормите, установени от законодателството на Руската федерация (за Москва и Московска област - 15 000 рубли);
- еднократна сума при пенсиониране от военна служба: с общ трудов стаж по-малко от 20 години - 2 работни заплати, повече от - 7 работни заплати.
Социален пакет и „безплатен“ апартамент при напускане на резервата
В допълнение към надбавките, военните имат и други "кифли" към заплатата.
Получаване на жилища за военнослужещи регламентира Федералния закон № 117-FZ от 2004 г. „За системата за спестявания и ипотеки на жилища за военнослужещи“. Всички подробности ще намерите в текста на закона. Накратко, апартамент може да се получи по два начина.
- След 20 години трудов стаж или при уволнение след 10 години трудов стаж поради възраст или здравословно състояние, можете да използвате натрупаните средства в натрупващата се ипотечна система. Това е достатъчно за апартамент във всеки град с изключение на Москва (парите не се дават в натура, а чрез издаване на държавни жилищни сертификати).
- Чрез системата за военни ипотеки. През 2015 г. финансираният принос е 245 880 рубли годишно и се индексира ежегодно.
В първия случай спестявате виртуални пари и след това купувате апартамент. Във втория случай вземате апартамент на ипотека и държавата го плаща - в определена сума (около 20 хиляди рубли на месец днес).
важно: при получаване на ипотечен кредит всички съпътстващи разходи – за оценка на недвижимия имот, застраховка живот и здраве на кредитополучателя, застраховка на обезпечението – се поемат от участника в НИС.
В допълнение към апартамента има и други видове помощвоенен персонал :
- висше или средно професионално образование;
- безплатно лечение в болници и поликлиники на Министерството на отбраната на военнослужещ и членове на семейството му;
- хранене;
- облекло;
- безплатно пътуване до ново място на служба, в командировка, до място за почивка и обратно веднъж годишно (за военнослужещи, служещи по договор в районите на Далечния север и еквивалентните райони). Също така един член на семейството и контейнер (20 тона) с лични вещи пътуват безплатно;
- преференциална пенсия от 45-годишна възраст при 20 години стаж;
- изплащане на обезщетение на роднини за смърт по време на служба - 3 милиона рубли. За инвалидност - 2 милиона.
Интересното е, че военната пенсия се изчислява на базата на заплатите за длъжността, ранга и добавките за прослужено време. Тоест, зарежда се само от половината реални заплати.
инфографика
Заплата на войници и сержанти
от сложна системанадбавки и бонуси, можете да разберете, че не можете да разберете заплатата на изпълнител, без да знаете основната му заплата. Това са заплатите по щатната система на редниците, старшините и старшините (бившите старшини) на длъжности до командир на взвод. Това са позиции за хора без висше образование. В тази инфографика колоната „заплата до начисляване“ показва числа с бонуси.
инфографика
За да проверим информацията, ние избирателно интервюирахме военните.
Никита, инструктор на наборната станция за военна служба по договор:
„Паричното обезщетение се състои от заплата според военното звание, заеманата военна длъжност и други надбавки, установени със заповед на Министерството на отбраната на Руската федерация от 2011 г. № 2700, ПРИБЛИЗИТЕЛНО от 17 000 до 60 000 рубли.“
Сергей, изпълнител с 10 години опит:
„Имам пета тарифна категория. Секрет - 1 форма. Zp - 26 хиляди рубли на ръка. Но това е с удръжки за жилище, съюз и т.н.
Алексей, служи на север:
„Аз служа в района на Мурманск, бригадирът получава 100-110 хиляди рубли с 5 надбавки за„ полярността “плюс апартамент навсякъде след много, много години. Без "полярността" бригадирът получава 60 хиляди, неговите задължения включват получаване на надбавки и шофиране до хранене в столовата. Лейтенант, зам.-командир на взвод - 120 хиляди на месец, няма за какво да ги харча. Вземам 25 000 на съдебна експертиза като медицински регистратор, работа по 6 часа, преди това в колцентър взимах 25-30 хил.
И ето графика, която ясно показва растежа на заплатите и времето на изплащане на военни ипотеки. Цифрите са дадени от таблицата по-горе, вече с допълнителни такси.
инфографика
внимание!Не позволявайте на тези красиви цифри да ви заблудят: основната заплата на редник през първите две години от службата по договор е само 15 000 рубли преди плащането на 13% данък върху доходите на физическите лица.
Колко получава офицер в руската армия
Службата по договор с висше образование предполага офицерско звание и офицерска длъжност. Офицерите стават доста прилични, особено със "северните" надбавки. В същото време, без надбавки, заплатата на лейтенант през първата година на служба е само 30 хиляди рубли.
Татяна Шевцова, заместник-министър на отбраната по финансовите въпроси:
„Средното ниво на паричните надбавки за военнослужещи днес е повече от 62 хиляди рубли. Това е с 10% по-високо средна работна заплатав нефтения и газовия сектор.
Тук таблица със заплатите на офицерите - от лейтенант до генерал от армията.
Таблица на заплатите по длъжност и звание за офицериТаблицата със заплатите за ранг и длъжност е съставена през 2012 г. и оттогава заплатите на офицерите не са се променили съществено. Ако имате нужда от точни данни за заплатата за определено военно звание, като вземете предвид всички надбавки, можете да използвате калкулатора за военни заплати. Тя ви позволява да изчислите очакваната парична надбавка с всички надбавки в съответствие с длъжността и ранга. Дадени са цифри, като се вземе предвид индексацията за 2015 г.
Интересни факти за договорната армия
- Бюджетът за 2015 г. включваше индексирането на паричните надбавки на военнослужещите с 5,5%, но Министерството на финансите предложи да го отмени с аргумента, че няма да има какво да се плаща.
- От 2008 г. разрешената численост на руската армия е 1 милион души.
- Днес в армията има около 250 000 военнослужещи по договор.
- Министерството на отбраната на Руската федерация планира до 2022 г. да попълни армията с военнослужещи по договор с над 50%.
заключения
Като цяло можем да кажем, че заплатите на военния персонал днес са доста високи. Разликата с обикновените усърдни работници в цивилния живот е особено силна поради факта, че е много трудно да се работи самостоятелно в Русия. Всъщност много позиции са пълен лафа, а заплатите за малките градове, където няма работа са просто баснословни. Дали си струва да отидете в сервиза по договор, всеки решава за себе си. Работата, разбира се, е парична, но досадна и опасна, имайки предвид политическата ситуация и професионалните рискове. Не забравяйте, че рискът за живота първоначално е „включен в цената“.