Правовые основы труда младших медицинских сестер. Должностная инструкция младшей медицинской сестры
Инструкция
Младшая медицинская сестра по уходу за больными
Должностные инструкции с учетом профстандартов 2016-2017
Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Младший медицинский персонал
1. Общие положения
1.1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными относится к категории технических исполнителей.
1.2. На должность младшей медицинской сестры по уходу за больными принимается лицо:
1) имеющее среднее общее образование;
2) прошедшее профессиональное обучение по должности "Младшая медицинская сестра по уходу за больными"
3) имеющее среднее профессиональное образование по специальностям "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело"
4) освоившее образовательные программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) по должности "Младшая медицинская сестра по уходу за больными"
1.3. К работе, указанной в п. 1.2 настоящей инструкции, допускается лицо, прошедшее обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.4. Младшая медицинская сестра по уходу за больными должна знать:
1) правила общения с пациентами (их родственниками/законными представителями);
2) здоровьесберегающие технологии при перемещении пациента с недостаточностью самостоятельного ухода;
3) порядок проведения санитарной обработки пациента и гигиенического ухода за пациентом с недостаточностью самостоятельного ухода;
4) методы пособия при физиологических отправлениях пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода;
5) правила информирования об изменениях в состоянии пациента;
6) алгоритм измерения антропометрических показателей;
7) показатели функционального состояния, признаки ухудшения состояния пациента;
8) порядок оказания первой помощи при угрожающих жизни состояниях;
9) санитарно-эпидемиологические требования соблюдения правил личной гигиены пациента;
10) правила кормления пациента с недостаточностью самостоятельного ухода;
11) санитарно-эпидемиологические требования к организации питания пациентов;
12) алгоритм смены нательного и постельного белья пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода;
13) правила использования и хранения предметов ухода за пациентом;
14) условия безопасной транспортировки и перемещения пациента с использованием принципов эргономики;
15) условия конфиденциальности при работе с биологическим материалом и медицинской документацией;
16) правила безопасной транспортировки биологического материала в лабораторию медицинской организации, работы с медицинскими отходами;
17) структуру медицинской организации;
18) сроки доставки деловой и медицинской документации;
19) трудовое законодательство Российской Федерации, регулирующее трудовой процесс младшей медицинской сестры; нормы этики в профессиональной деятельности;
20) правила лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима;
21) способы и средства оказания первой помощи при угрожающих жизни состояниях;
22) Правила внутреннего трудового распорядка;
23) требования охраны труда, меры пожарной безопасности, порядок действий при чрезвычайных ситуациях;
24) ……… (другие требования к необходимым знаниям)
1.5. Младшая медицинская сестра по уходу за больными должна уметь:
1) получать информацию от пациентов (их родственников/законных представителей);
2) использовать специальные средства для размещения и перемещения пациента в постели с применением принципов эргономики;
3) размещать и перемещать пациента в постели с использованием принципов эргономики;
4) создавать комфортные условия пребывания пациента в медицинской организации;
5) измерять температуру тела, частоту пульса, артериальное давление, частоту дыхательных движений;
6) определять основные показатели функционального состояния пациента;
7) измерять антропометрические показатели (рост, массу тела);
8) информировать медицинский персонал об изменениях в состоянии пациента;
9) оказывать помощь пациенту во время его осмотра врачом;
10) оказывать первую помощь при угрожающих жизни состояниях;
11) использовать средства и предметы ухода при санитарной обработке и гигиеническом уходе за пациентом;
12) оказывать пособие пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода при физиологических отправлениях;
13) кормить пациента с недостаточностью самостоятельного ухода;
14) выявлять продукты с истекшим сроком годности, признаками порчи и загрязнениями;
15) получать комплекты чистого нательного белья, одежды и обуви;
16) производить смену нательного и постельного белья;
17) осуществлять транспортировку и сопровождение пациента;
18) доставлять биологический материал в лаборатории медицинской организации;
19) своевременно доставлять медицинскую документацию к месту назначения;
20) правильно применять средства индивидуальной защиты;
21) ……… (другие навыки и умения)
1.6. Младшая медицинская сестра по уходу за больными в своей деятельности руководствуется:
1) ……… (наименование учредительного документа)
2) Положением о ……… (наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.7. Младшая медицинская сестра по уходу за больными подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя)
1.8. ……… (другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Оказание медицинских услуг по уходу:
1) профессиональный уход за пациентом.
2.2. ……… (другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) получает информацию от пациентов (их родственников/законных представителей);
2) размещает и перемещает пациента в постели;
3) осуществляет санитарную обработку, гигиенический уход за тяжелобольными пациентами (умывание, обтирание кожных покровов, полоскание полости рта);
4) оказывает пособие пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода при физиологических отправлениях;
5) кормит пациента с недостаточностью самостоятельного ухода;
6) получает комплекты чистого нательного белья, одежды и обуви;
7) осуществляет замену нательного и постельного белья;
8) выполняет транспортировку и сопровождение пациента;
9) осуществляет помощь медицинской сестре в проведении простых диагностических исследований: измерение температуры тела, частоты пульса, артериального давления, частоты дыхательных движений;
10) ведет наблюдение за функциональным состоянием пациента;
11) доставляет биологический материал в лабораторию;
12) оказывает первую помощь при угрожающих жизни состояниях.
3.1.2. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.3. ……… (другие обязанности)
3.2. ……… (другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства детского оздоровительного лагеря оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.5. ……… (другие права)
5. Ответственность
5.1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными привлекается к ответственности:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
Правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
Причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ……… (другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта "Младший медицинский персонал", утвержденного Приказом Минтруда России от 12.01.2016 N 2н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. ……… (другие заключительные положения)
Должностная инструкция младшей медицинской сестры по уходу за больными [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными относится к младшему медицинскому персоналу.
1.2. На должность младшей медицинской сестры по уходу за больными назначается лицо, имеющее в зависимости от разряда оплаты:
Среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными без предъявления требований к стажу работы;
Среднее (полное) общее образование, дополнительную подготовку на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными и стаж работы по профилю не менее 2 лет.
1.3. Младшая медицинская сестра по уходу за больными назначается и освобождается от должности главным врачом (руководителем медицинского учреждения) по представлению [вписать нужное].
1.4. Младшая медицинская сестра по уходу за больными должна знать:
Приемы проведения несложных медицинских манипуляций;
Правила санитарии и гигиены, ухода за больными;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, и противопожарной защиты;
Этические нормы поведения при общении с больными;
- [вписать нужное].
1.5. В своей деятельности младшая медицинская сестра по уходу за больными руководствуется правилами внутреннего трудового распорядка, распоряжениями руководителя, медучреждения, настоящей должностной инструкцией и подчиняется непосредственно [вписать нужное].
1.6. [Вписать нужное].
2. Должностные обязанности
Младшая медицинская сестра по уходу за больными:
2.1. Оказывает помощь по уходу за больными под руководством медицинской сестры.
2.2. Проводит несложные медицинские манипуляции (постановка банок, горчичников, компрессов).
2.3. Обеспечивает содержание в чистоте больных, помещения.
2.4. Следит за правильным использованием и хранением предметов ухода за больными.
2.5. Производит смену постельного и нательного белья.
2.6. Участвует в транспортировке тяжелобольных.
2.7. Следит за соблюдением больными и посетителями правил внутреннего распорядка учреждения здравоохранения.
2.8. [Вписать нужное].
3. Права
Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право:
3.1. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. [Вписать нужное].
4. Ответственность
Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель структурного подразделения
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Образцы инструкций младшей медицинской сестры по уходу за больными
Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта
1. Общие положения
1.1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными относится к категории технических исполнителей.
1.2. На должность младшей медицинской сестры по уходу за больными принимается лицо:
1) имеющее среднее общее образование;
2) прошедшее профессиональное обучение по должности "Младшая медицинская сестра по уходу за больными"
3) имеющее среднее профессиональное образование по специальностям "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело"
4) освоившее образовательные программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) по должности "Младшая медицинская сестра по уходу за больными"
1.3. К работе, указанной в п. 1.2 настоящей инструкции, допускается лицо, прошедшее обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.4. Младшая медицинская сестра по уходу за больными должна знать:
1) правила общения с пациентами (их родственниками/законными представителями);
2) здоровьесберегающие технологии при перемещении пациента с недостаточностью самостоятельного ухода;
3) порядок проведения санитарной обработки пациента и гигиенического ухода за пациентом с недостаточностью самостоятельного ухода;
4) методы пособия при физиологических отправлениях пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода;
5) правила информирования об изменениях в состоянии пациента;
6) алгоритм измерения антропометрических показателей;
7) показатели функционального состояния, признаки ухудшения состояния пациента;
8) порядок оказания первой помощи при угрожающих жизни состояниях;
9) санитарно-эпидемиологические требования соблюдения правил личной гигиены пациента;
10) правила кормления пациента с недостаточностью самостоятельного ухода;
11) санитарно-эпидемиологические требования к организации питания пациентов;
12) алгоритм смены нательного и постельного белья пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода;
13) правила использования и хранения предметов ухода за пациентом;
14) условия безопасной транспортировки и перемещения пациента с использованием принципов эргономики;
15) условия конфиденциальности при работе с биологическим материалом и медицинской документацией;
16) правила безопасной транспортировки биологического материала в лабораторию медицинской организации, работы с медицинскими отходами;
17) структуру медицинской организации;
18) сроки доставки деловой и медицинской документации;
19) трудовое законодательство Российской Федерации, регулирующее трудовой процесс младшей медицинской сестры; нормы этики в профессиональной деятельности;
20) правила лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима;
21) способы и средства оказания первой помощи при угрожающих жизни состояниях;
22) Правила внутреннего трудового распорядка;
23) требования охраны труда, меры пожарной безопасности, порядок действий при чрезвычайных ситуациях;
24) ……… (другие требования к необходимым знаниям)
1.5. Младшая медицинская сестра по уходу за больными должна уметь:
1) получать информацию от пациентов (их родственников/законных представителей);
2) использовать специальные средства для размещения и перемещения пациента в постели с применением принципов эргономики;
3) размещать и перемещать пациента в постели с использованием принципов эргономики;
4) создавать комфортные условия пребывания пациента в медицинской организации;
5) измерять температуру тела, частоту пульса, артериальное давление, частоту дыхательных движений;
6) определять основные показатели функционального состояния пациента;
7) измерять антропометрические показатели (рост, массу тела);
8) информировать медицинский персонал об изменениях в состоянии пациента;
9) оказывать помощь пациенту во время его осмотра врачом;
10) оказывать первую помощь при угрожающих жизни состояниях;
11) использовать средства и предметы ухода при санитарной обработке и гигиеническом уходе за пациентом;
12) оказывать пособие пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода при физиологических отправлениях;
13) кормить пациента с недостаточностью самостоятельного ухода;
14) выявлять продукты с истекшим сроком годности, признаками порчи и загрязнениями;
15) получать комплекты чистого нательного белья, одежды и обуви;
16) производить смену нательного и постельного белья;
17) осуществлять транспортировку и сопровождение пациента;
18) доставлять биологический материал в лаборатории медицинской организации;
19) своевременно доставлять медицинскую документацию к месту назначения;
20) правильно применять средства индивидуальной защиты;
21) ……… (другие навыки и умения)
1.6. Младшая медицинская сестра по уходу за больными в своей деятельности руководствуется:
1) ……… (наименование учредительного документа)
2) Положением о ……… (наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.7. Младшая медицинская сестра по уходу за больными подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя)
1.8. ……… (другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Оказание медицинских услуг по уходу:
1) профессиональный уход за пациентом.
2.2. ……… (другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) получает информацию от пациентов (их родственников/законных представителей);
2) размещает и перемещает пациента в постели;
3) осуществляет санитарную обработку, гигиенический уход за тяжелобольными пациентами (умывание, обтирание кожных покровов, полоскание полости рта);
4) оказывает пособие пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода при физиологических отправлениях;
5) кормит пациента с недостаточностью самостоятельного ухода;
6) получает комплекты чистого нательного белья, одежды и обуви;
7) осуществляет замену нательного и постельного белья;
8) выполняет транспортировку и сопровождение пациента;
9) осуществляет помощь медицинской сестре в проведении простых диагностических исследований: измерение температуры тела, частоты пульса, артериального давления, частоты дыхательных движений;
10) ведет наблюдение за функциональным состоянием пациента;
11) доставляет биологический материал в лабораторию;
12) оказывает первую помощь при угрожающих жизни состояниях.
3.1.2. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.3. ……… (другие обязанности)
3.2. ……… (другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства детского оздоровительного лагеря оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.5. ……… (другие права)
5. Ответственность
5.1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными привлекается к ответственности:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
Правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
Причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ……… (другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта " ", утвержденного Приказом Минтруда России от 12.01.2016 N 2н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. ……… (другие заключительные положения)
Обязанности врача в организации ухода за больными
Организация ухода за больными
Уход за больными осуществляют все медицинские работники хирургического отделения: врачи, старшая и палатные медицинские сестры, помощники медицинской сестры (санитарки), буфетчица.
· определяет больничный и двигательный режимы для больного, необходимость использования функциональной кровати и различных приспособлений для создания больному удобного положения в постели;
· определяет способ транспортировки больного на диагностические и лечебные манипуляции и операцию;
· назначает диету и способ питания;
· определяет необходимость и характер лечебной гимнастики;
· контролирует своевременность и правильность выполнения назначений по проведению диагностических процедур и лечению больного.
Непосредственный уход за больными в соответствии с врачебными назначениями осуществляет медицинская сестра.
· прием вновь поступивших больных;
· организация выписки больных;
· транспортировка больных на диагностические и лечебные процедуры;
· кормление постельных больных;
· контроль за хранением продуктов больных и качеством передач;
· своевременное и правильное выполнение врачебных назначений (инъекции, клизмы, банки и пр.);
· проведение мониторинга состояния больного (подсчет пульса, измерение артериального давления, суточного диуреза и пр.);
· правильный сбор выделений больного для лабораторного исследования (мокрота, моча, кал);
· при возникновении клинической смерти должна уметь провести искусственную вентиляцию легких и закрытый массаж сердца, оказать помощь при лекарственном анафилактическом шоке, наложить жгут при наружных артериальных кровотечениях;
· проведение гигиенических мероприятий по уходу за телом постельного больного;
· контроль за санитарным состоянием отделения, сменой постельного и нательного белья;
· контроль за соблюдением больными правил внутреннего распорядка отделения и личной гигиены;
· ведение необходимой медицинской документации: заполнение температурных листов, журнала назначений, приема и сдачи дежурств, выписка требований на медикаменты, составление порционника.
Обязанности младшего медицинского персонала по уходу за больными:
· регулярная санитарно-гигиеническая уборка и поддержание чистоты в палатах, коридорах и местах общего пользования (туалет, комната гигиены, ванная, столовая и пр.);
· помощь медицинской сестре в смене нательного и постельного белья;
· помощь медсестре в кормлении постельных больных;
· помощь в подаче судна, мочеприемника, их мытье и санитарная обработка;
· сопровождение больных на различные исследования;
· доставка в лабораторию на исследование мочи, кала, мокроты и пр. выделений.
Предметы ухода за больными:
· мочеприемники;
· подкладные судна;
· плевательницы;
· желудочные зонды;
· кружка Эсмарха;
· резиновые баллончики в виде груши;
· шпатель;
· зажимы типа корнцанга;
· вата, бинты;
· грелки, банки, пузыри для льда;
· тазы для мытья головы и ног у постельных больных с соответствующей маркировкой;
· мочалки;
· ведра или тазы для влажной уборки помещений с соответствующей маркировкой – «для палат», «для туалета» и пр.;
· ветошь.
Глава 4. МЕДИЦИНСКАЯ ЭТИКА И ДЕОНТОЛОГИЯ ПРИ УХОДЕ ЗА БОЛЬНЫМИ
Медицинская этика – наука о морали и нравственности в деятельности медицинских работников. Медицинская деонтология является составной частью медицинской этики. Деонтология (от греческих слов «deon» – долг, должное и «logos» – учение) – наука о профессиональном долге медицинских работников, о том, как должны они себя вести между собой (врач – медсестра-санитарка), по отношению к больному, его родственникам, близким и сослуживцам.
Первое знакомство больных, их родственников с медицинскими работниками начинается с регистратуры поликлиник, приемных отделений больниц, медсестер и санитарок. Отсюда вытекает необходимость повышения общей культуры лечебных учреждений и их работников.
Основные деонтологические принципы:
· «Не навреди»;
· «Все, что применяется, должно приносить пользу».
Личностные качества, необходимые медицинскому работнику при уходе за больным:
· высокий профессионализм;
· заботливость и внимание к больным;
· терпеливость;
· вежливость и тактичность;
· высокое чувство ответственности за судьбу больных;
· владение своими чувствами.
Основные принципы взаимоотношений между медицинскими работниками:
· субординация (система подчинения младшего по должности старшему). Врачебные назначения медицинская сестра должна выполнять неукоснительно, соблюдать дозировку лекарственных веществ, время и последовательность их введения. Небрежность и ошибка могут оказаться опасными для жизни больного и привести к непоправимым последствиям. Недопустимо, чтобы медицинская сестра сама отменяла назначения врача, делала их по своему усмотрению. Она не должна брать на себя ответственность постановки диагноза и лечения больного без назначения врача. Если в состоянии больного наступили изменения, требующие отмены лекарственных веществ или назначения новых препаратов, об этом следует проинформировать врача, который даст соответствующие распоряжения. В экстренных ситуациях при отсутствии врача распоряжения дает медицинская сестра соответствующего подразделения. Средний и младший медицинский персонал других подразделений отделения их должен выполнять немедленно и беспрекословно;
· тактичность, вежливость. Недопустима критика своих коллег в присутствии больных и посетителей. Это подрывает авторитет критикуемого, лишает дальнейшего доверия больных, которые могут преувеличивать значение допущенной ошибки.
· доброжелательность, взаимопомощь и взаимовыручка. Если врач или медицинская сестра чувствуют себя недостаточно подготовленными для выполнения некоторых лечебных или диагностических манипуляций, они должны обратиться за помощью и советом к более опытным коллегам. Вместе с тем, более подготовленные медицинские работники должны помогать осваивать технику различных манипуляций менее опытным коллегам. Зазнайство и высокомерие в отношениях между медицинскими работниками не допустимы.
УТВЕРЖДАЮ:
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Младшей медицинской сестры по уходу за больными
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность младшей медицинской сестры по уходу за больными [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Медицинская организация).
1.2. Младшая медицинская сестра по уходу за больными назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.
1.3. Младшая медицинская сестра по уходу за больными относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].
1.4. Младшая медицинская сестра по уходу за больными подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.
1.5. На должность младшей медицинской сестры по уходу за больными назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование по специальности «Сестринское дело» без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы.
1.6. Младшая медицинская сестра по уходу за больными отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ей работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у нее на хранении (ставших ей известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.
1.7. Младшая медицинская сестра по уходу за больными должен знать:
- приемы проведения несложных медицинских манипуляций;
- правила санитарии и гигиены, ухода за больными;
- правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.8. Младшая медицинская сестра по уходу за больными в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.9. В период временного отсутствия младшей медицинской сестры по уходу за больными, ее обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Младшая медицинская сестра по уходу за больными осуществляет следующие трудовые функции:
2.1. Оказывает помощь по уходу за больными под руководством медицинской сестры.
2.2. Проводит несложные медицинские манипуляции (постановка банок, горчичников, компрессов).
2.3. Обеспечивает содержание в чистоте больных, помещения. Обеспечивает правильное использование и хранение предметов ухода за больными.
2.4. Производит смену постельного и нательного белья.
2.5. Участвует в транспортировке тяжелобольных.
2.6. Следит за соблюдением больными и посетителями правил внутреннего распорядка медицинской организации.
2.7. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.
2.8. Осуществляет мероприятия по соблюдению правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.
В случае служебной необходимости младшая медицинская сестра по уходу за больными может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право:
3.1. Давать подчиненным сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности младшей медицинской сестры по уходу за больными, подчиненных служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции младшей медицинской сестры по уходу за больными.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Медицинской организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ей задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы младшей медицинской сестры по уходу за больными осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы младшей медицинской сестры по уходу за больными является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы младшей медицинской сестры по уходу за больными определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.
6. Право подписи
6.1. Младшей медицинской сестре по уходу за больными для обеспечения ее деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к ее компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
- Молитвы от блуда Кому помолиться от блуда в семье
- Сила позитивного мышления — Пил Норман Винсент Пил норман сила позитивного мышления читать pdf
- Литературный вечер "жизнь и творчество марины ивановны цветаевой" Лит вечер посвященный цветаевой в библиотеке
- Страховые компании с отозванными лицензиями Ли лицензия у страховой