Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами. С изменениями и дополнениями от Назначение компенсационной выплаты по уходу
Не все граждане, вышедшие на заслуженный отдых, могут самостоятельно ухаживать за собой, поэтому они нуждаются в посторонней помощи. Законодательством предусмотрены денежные выплаты человеку, который оставил свою работу и взял на себя эти нелегкие обязанности.
Пособие по уходу за пожилым человеком
Законодательством оговорено, что граждане вправе осуществлять опеку над родственниками или чужими людьми и получать за это денежное вознаграждение. Пособие выплачивается при уходе за:
- престарелыми лицами старше 80 лет;
- инвалидами, которым установлена 1 группа недееспособности;
- пенсионерами – вне зависимости от возраста, если по медицинским показаниям им положен уход.
Сколько платят
Ухаживать за пожилым человеком могут как родственники, так и чужие лица, которые являются трудоспособными, но на данный момент не работают. Пособие по уходу за пенсионером или инвалидом может быть двух видов:
- Компенсационная выплата, размер которой составляет 1200 рублей. Начисляют пособие гражданам, опекающим престарелых и инвалидов 1 группы (исключение – с детства).
- Ежемесячная выплата, которая начисляется персоне, которая ухаживает за инвалидом с детства, которому присвоена 1 группа недееспособности. Сумма пособия для родителей, усыновителей, опекунов или попечителей составляет 5,5 тыс. рублей, и 1,2 тыс. – для всех остальных.
Как оформить уход за пенсионером
За пожилым или инвалидом ухаживать сложно как физически, так и психологически. По этой причине предпочтение отдается близким родственникам или хорошо знакомым людям, которые знают человека и могут легко найти с ним общий язык. Процесс оформления присмотра состоит из нескольких взаимосвязанных шагов:
- Получить согласие у лица, над которым необходима опека.
- Обратиться в орган, который начисляет и выплачивает пенсию пожилому человеку.
- Написать заявление и приложить необходимый пакет документов.
- Дождаться решения и при положительном вердикте приступить к выполнению своих обязанностей.
Требования к ухаживающему лицу
Человек, которому будет начислено пособие, не обязательно должен состоять в кровном родстве с инвалидом или гражданином, вышедшим на заслуженный отдых. Не имеет значения и факт совместного проживания, но обязательно выполнение следующих условий:
- гражданин должен являться трудоспособным;
- возраст – старше 14 лет (несовершеннолетнему потребуется согласие законного представителя);
- ухаживающий должен являться безработным и не заниматься предпринимательской деятельностью.
Перечень документов
Компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособными гражданами назначается при предоставлении определенного пакета документов стороны пенсионера и ухаживающего лица. Перечень бумаг выглядит так:
- заявление, составленное лицом, которое будет осуществлять присмотр за пенсионером;
- заявление от пожилого человека;
- заявление от законного представителя, если старик признан недееспособным и не может самостоятельно составить документ;
- справка из Службы занятости о том, что ухаживающий за пенсионером гражданин не получает пособие как неработающий;
- заключение медицинской комиссии, что физическое лицо нуждается в постоянном стороннем присмотре;
- паспорт или другой равнозначный документ гражданина, претендующего на пособие по уходу за пенсионером;
- выписка из заключения медико-социальной экспертизы об инвалидности;
- трудовая книжка обоих граждан (при наличии).
Заявление на оформление выплаты
Для осуществления ухода необходимо заполнить заявление, бланк которого можно получить в пенсионном фонде или скачать с официального сайта фонда. В документе нужно указать:
- наименование территориального органа ПФР;
- данные гражданина, ухаживающего за пожилым человеком (фамилия, имя, отчество, адрес местожительства, телефон и паспортные данные);
- отметить, трудится ли человек в настоящее время и получает ли какой-либо денежный доход, в том числе пособие по безработице, пенсионное довольствие;
- информацию о пенсионере, за которым ухаживают;
- данные на представителя (если такой имеется);
- в конце заявления нужно поставить дату и личную подпись с обязательной ее расшифровкой.
Куда обращаться
Законом предусмотрено, что подавать заявление на уход за пожилым человеком старше 80 лет, инвалидом или пенсионером и собранный пакет документов необходимо в тот орган, который начисляет пенсию нетрудоспособному гражданину. Это означает, что если человек одновременно получает выплату из ПФР и по линии силового ведомства, обращаться можно в любую организацию орган на выбор. Дополнительно необходимо предоставить справку о том, что в другом ведомстве не назначена выплата по уходу за нетрудоспособным.
Сроки назначения
На рассмотрение заявления законом отводится десять дней. Если вынесено отрицательное решение, заявитель в течение пяти ней должен получить об этом извещение. При условии отказа по причине нехватки каких-либо документов предоставить их можно в течение трех месяцев, причем датой принятия по-прежнему будет считаться день подачи заявления. Выплата пособия по уходу за пенсионером или инвалидом назначается с месяца обращения, но не раньше возникновения права на возмещение.
Идет ли стаж по уходу за престарелыми
Законом установлено, что уход за стариками старше 80 лет, пенсионерами и инвалидами учитывается в трудовой стаж, но при условии, что до этого момента или после прекращения опеки гражданин имел трудовой период любой продолжительности. Важно учитывать, что время досмотра за нетрудоспособным не включается в сам расчет пенсионной выплаты, но предусмотрено перечисление страховых взносов за этот период.
Причины прекращения выплат
В определенных ситуациях выплата пособия может быть прекращена. Со стороны ухаживающего лица значатся такие причины:
- устроился на работу;
- стал на биржу труда и получает пособие по безработице;
- назначена пенсия;
- призван в армию;
- недобросовестно исполнял обязанности;
- лично отказался.
Что касается недееспособного, то здесь причины следующие:
- умер;
- присвоена другая группа инвалидности;
- выехал на постоянное место жительства в другой регион или страну;
- был оформлен в учреждение постоянного проживания.
Видео
Компенсационные выплаты предназначены гражданам, проживающим в Российской Федерации, осуществляющим уход - пенсионерами старше 80 лет и инвалидами 1 группы . Осуществлять уход могут как родственники нетрудоспособного, так и другие , не имеющие заработка или иного дохода. Выплата осуществляется в небольшом размере - , однако выплачивается каждый месяц .
А с 1 июля 2019 года выплата по уходу за ребенком-инвалидом и инвалидом с детства была увеличена почти вдвое. Подробнее можно прочитать в статье по .
Кто относится к нетрудоспособным, за которыми осуществляется уход?
Нетрудоспособными гражданами, нуждающимися в уходе и помощи, имеющими право на компенсационные выплаты, являются:
- инвалиды 1 группы, за исключением граждан, являющихся инвалидами детства данной группы;
- пенсионеры, которым нужен постоянный уход, по заключению медицинской комиссии (60-летние мужчины и 55-летние женщины);
- престарелые граждане от 80 лет.
В связи с принятием Указа Президента РФ от 26.02.2013 года № 175 , для осуществляющих уход за инвалидами 1 группы с детства и детьми-инвалидами, предусмотрены , взамен компенсационных.
Лица, осуществляющие уход за нетрудоспособными гражданами
Гражданин, ухаживающий за пожилым гражданином или инвалидом, не обязательно должен быть родственником - это может быть любое неработающее, но трудоспособное лицо. Не имеет также значения, проживает ли он вместе с нетрудоспособным человеком или отдельно. Однако, ухаживающие граждане должны соответствовать следующим требованиям:
- постоянно проживать в РФ;
- обязательно обладать трудоспособностью;
- относиться к категории неработающего населения;
- не получать иные денежные средства (пенсии, пособия по безработице)
Последнее требование крайне важно , поскольку цель компенсационной выплаты - частичное возмещение возможного дохода лица, но, если лицо имеет источник дохода в виде пенсии или пособия, получается, государство переплачивает компенсацию дважды.
Если вдруг лицо устроится на работу, или начинает получать пенсию, или пособие по безработице, то о данных обстоятельствах необходимо сообщить в Пенсионный Фонд России; на это лицу дается 5 дней.
По действующему законодательству, ухаживать за нетрудоспособным можно с 16 лет, но по согласию родителя или опекуна, и органа опеки и попечительства, признавшего уход доступным трудом, не сказывающемся негативно на здоровье и обучении несовершеннолетнего.
Размер компенсационных выплат по уходу за инвалидом или престарелым
Сумма денежных компенсаций по уходу за инвалидом или престарелым, установлена в размере 1 200 рублей . Достаточно небольшая сумма по сравнению с выплатой по уходу за несовершеннолетними детьми-инвалидами или инвалидами 1 группы с детства - их размер рассчитан исходя из степени родства.
- Родителю или усыновителю, опекуну или попечителю несовершеннолетнего ребенка-инвалида или инвалида с детства 1 группы полагается - 10 000 рублей.
- В то время как иные лица имеют право получить лишь - 1 200 рублей.
Несмотря на то, что сама выплата положена лицу, принявшему обязанность по уходу, важно отметить, что вместе со своей пенсией ее получает именно нетрудоспособный гражданин . Государство выплачивает только одному лицу, которое заботится о нетрудоспособном человеке, однако самих нетрудоспособных может быть несколько. Таким образом, если лицо самостоятельно осуществляет уход за пенсионерами или инвалидами, оно одно и имеет право на все выплаты.
Важным моментом также является то, что выплаты умножаются на районный коэффициент, который применяется в некоторых регионах РФ. Например, для проживающих на Крайнем Севере или Дальнем Востоке, размер компенсационных выплат будет выше ровно на тот коэффициент, который установлен государством.
Назначение компенсационных выплат
Для того чтобы лицу назначили выплаты, ему необходимо написать заявление , приложить необходимые документы и сдать в местное отделение ПФР, которое в течение 10 дней будет рассмотрено специалистом. Специалист ПФР обязан дать расписку о факте приема, как подтверждение.
Выплата по уходу назначается с месяца обращения . Например, если заявление с документами было сдано 17 марта 2019 года, то первая выплата назначается за весь март 2019 года.
Перечень документов для оформления выплат
Доказательством прав на выплату денежной компенсации служит данный перечень документов :
- Заявление о назначении компенсационной выплаты от лица, ухаживающего за нетрудоспособным.
- Заявление-согласие от самого нетрудоспособного на конкретное лицо, с указанием ФИО, паспортных данных обоих лиц, как нетрудоспособного, так и ухаживающего. Возможно, его подпись потребуется заверить актом обследования в ПФР. Заявление может составить официальный представитель, в случае недееспособности пенсионера/инвалида.
- Паспорт лица, осуществляющего уход, а также нетрудоспособного гражданина.
- Трудовая книжка ухаживающего и справки об отсутствии начисления пенсии и пособия по безработице. Справки можно получить в местном отделении ПФР и в Центре занятости. Также необходимо предоставить и трудовую книжку гражданина, за которым полагается присмотр.
- Справка из налоговой об отсутствии ведения предпринимательской деятельности лицом, осуществляющим уход.
- Выписка или справка на право получения оплачиваемого ухода за нетрудоспособным гражданином.
- Выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного лица, признанного инвалидом от федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы в ПФР (если речь идет о компенсациях по уходу за инвалидом).
- Заключение медицинской организации о необходимости в постоянном присмотре за престарелым гражданином (в том случае, если выплата начисляется при уходе за инвалидом).
- Разрешение родителя и органа опеки и попечительства на уход за пенсионером достигшему возраста 14 лет, если деятельность не вредит процессу обучения.
- Справка с места учебы, подтверждающая очную форму обучения.
Заявления на оформление выплаты по уходу за пенсионером
В заявлении гражданина, ухаживающего за лицом пенсионного возраста старше 80 лет, о назначении выплаты компенсаций каждый месяц, необходимо указать следующие данные :
- территориальный орган ПФ РФ и ФИО ухаживающего за пенсионером (указывается в шапке заявления);
- (СНИЛС);
- гражданство ухаживающего лица;
- паспортные данные, а именно: серия, номер, дата выдачи, дата и место рождения;
- данные о прописке и о месте проживания ухаживающего (страна, город, улица);
- номер телефона;
- указать статус безработного (например: «В настоящее время не работаю»);
- дата начала осуществления ухода за пенсионером и его ФИО;
- обстоятельства, при которых требуется постоянный уход;
- просьба о самом назначении выплаты, на основании закона;
- перечень прилагаемых документов;
- дата, подпись, расшифровка подписи.
Сроки назначения
В случае подачи заявления со всеми необходимыми и правильно оформленными документами, как правило, оно рассматривается в течение 10 рабочих дней специалистом ПФР. Если орган ПФР решает отклонить заявление, он обязан известить об этом гражданина в течение 5 дней , объясняя причину и порядок обжалования их решения.
Сама выплата начисляется с того месяца, в котором было подано и принято заявление со всеми документами.
Однако если некоторые необходимые документы отсутствовали, специалисты ПФР обязаны дать разъяснение каких документов не хватает и дать на их оформление не менее 3 месяцев. Таким образом, месяцем обращения зачитывается месяц принятия заявления.
Выплата компенсации пенсионерам, за которым осуществляется уход
Компенсация предназначается лицам, которые ухаживают за пенсионером, однако денежные средства выплачиваются именно пенсионеру. Денежные средства начисляются каждый месяц одновременно с пенсионными выплатами. Пенсионер имеет право самостоятельно передавать денежные средства лицу, которое за ним ухаживает.
Если в семье пенсионеров несколько, компенсация выплачивается каждому .
Люди, ухаживающие за нетрудоспособными, берут на себя высокую степень ответственности, а также обязанность проинформировать в письменном виде, в течение 5 дней об обстоятельствах, по которым предстоит прекращение выплат компенсации. Подать заявление также можно в форме электронного документа на портале Государственных услуг.
К обстоятельствам прекращения выплат , относятся:
- смерть нетрудоспособного или ухаживающего гражданина, а также признанными безвестно отсутствующими;
- прекращение осуществления ухода;
- назначение пенсии или пособия по безработице ухаживающему;
- признание нетрудоспособного инвалидом 1 группы с детства;
- направление на постоянное проживание в учреждение социального обслуживания.
Входит ли в трудовой стаж уход за пенсионерами?
Весь период ухода за нетрудоспособными, а именно за инвалидами 1 группы, ребенком-инвалидом или за престарелым гражданином старше 80 лет, , в соответствии со статьей 12 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях» .
Однако, данному периоду должны предшествовать или следовать за ним отрезки времени, в течение которых лицо, ухаживающее за пенсионером, работает.
Заключение
Оформление компенсационной выплаты по уходу за инвалидом или престарелым - не является выгодой из складывающейся ситуации, ведь это подразумевает под собой полную отдачу и постоянное времяпрепровождение с нетрудоспособным. Однако, несмотря на вышеперечисленную бумажную волокиту, человек искренне желающий помочь, всегда может предложить свою помощь и поддержку.
За консультацией по вопросам предоставления необходимых документов и иным вопросам, рекомендуется обращаться к специалистам клиентской службы в местный орган Пенсионного Фонда России.
Одно из немногих пособий, гарантированных на федеральном уровне, которое выплачивается работающим родителям (матери или отцу), родственникам или опекунам ребенка — компенсация по уходу до 3 лет в размере 50 рублей. При этом размер этой ежемесячной выплаты не меняется уже в течение двух десятков лет с 1994 года.
С 2020 года планируют ввести новое пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет в размере 10-11 тыс. руб. Подробнее читать в статье .
В 2018 году размер пособия составляет на фоне проводимой ежегодной инфляции совсем уже незначительную сумму, сопоставимую в большинстве регионов России, например, с оплатой проезда в общественном транспорте.
Однако в расчете за весь срок выплаты (с момента выхода в отпуск по уходу за ребенком и до его окончания) ежемесячное пособие 50 рублей до 3 лет составит сумму, превышающую 1.5 тыс. рублей . Поэтому не стоит ею пренебрегать - пусть это будет просто бонусом в период отсутствия мамы на работе .
Ежемесячная компенсационная выплата в размере пятьдесят рублей назначается по месту работы в заявительном порядке работодателю.
Многим работницам компенсация до 3 лет не назначается из-за того, что они не подают соответствующее заявление работодателю или просто не знают, что его можно или нужно подавать.Кому предоставляется ежемесячное пособие в размере 50 рублей
Лица, которым положена компенсация 50 рублей по уходу за ребенком, перечислены в Указе Президента РФ № 1110 от 30.05.1994 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» . Подробные правила предоставления пособия устанавливаются Постановлением Правительства РФ №1206 от 03.11.1994 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» .
Согласно указанным данным нормативным документам данное ежемесячное пособие предоставляется:
- матерям или другим родственникам (отцам, бабушкам/дедушкам или опекунам), фактически ухаживающим за ребенком, которые состоят в официальных трудовых отношениях с работодателем;
- женщинам-военнослужащим, чья военная служба была прервана в связи с рождением ребенка;
- матерям, которые работают в качестве гражданского персонала в военных частях за пределами РФ;
- женщинам, уволенным из-за ликвидации организации во время их пребывания в отпуске по уходу за ребенком (обязательное дополнительное условие - неполучение пособия по безработице ).
Внимание
Компенсация 50 руб. до 3 лет должна начисляться в том числе женщинам, которые трудятся на дому либо на условиях неполного рабочего дня в отпуске по уходу за ребенком.
Как получить компенсацию от работодателя в отпуске по уходу за ребенком
Выплата 50 руб. осуществляется за текущий месяц , а день ее начисления совпадает с перечислением работодателем пособия до 1.5 лет.
Внимание
Если у женщины двое детей , то в отличие от ежемесячного пособия компенсация до 3 лет не удваивается, поскольку назначается она не на конкретного ребенка, а самой женщине за пребывание в отпуске по уходу за ребенком.
Еще раз подчеркнем одно существенное отличие: если ежемесячное пособие выплачивается из средств Фонда социального страхования (ФСС) или работодателем с последующим взаимозачетом между ним и ФСС, то пособие на детей 50 рублей платит исключительно работодатель. Это касается как организаций, которые платят налоги на общих условиях, так и в случаях применения упрощенной схемы налогообложения.
Внимание
Лицо, которому начисляется ежемесячная компенсация, обязано по закону сообщить о возникновении любого из обстоятельств (кроме трехлетия ребенка - оно отражено в документах) работодателю, руководству воинского формирования или органам Соцзащиты для прекращения выплаты.
- Если до момента прекращения выплаты компенсации произошла задержка перечисления денег по вине плательщика, последний обязан выплатить задержанные средства получателю. Обязательство в осуществлении выплаты не ограничивается каким-либо сроком.
- Если выплата не состоялась по вине получателя, последний может обратиться за деньгами, но не позже, чем через 3 года после начисления за определенный период. Другими словами, срок давности обращения за каждыми назначенными к выплате 50 руб. - три года .
Заключение
Компенсация 50 руб. является федеральной гарантией . Она положена женщине или другому лицу, оформившему отпуск по уходу за ребенком , с момента оформления и до месяца, когда ребенку исполнится 3 года (а не от полутора до трех лет , как многие считают). Компенсацию выплачивает работодатель из собственных средств, а если организация ликвидируется во время пребывания матери в отпуске, то можно оформить продолжение выплаты в Соцзащите.
Для того, чтобы получать компенсацию, обязательно написать соответствующее заявление . Выплата положена не ребенку, а его матери , поэтому при наличии двух (нескольких) детей до 3 лет сумма не складывается. К ней также могут применяться повышающие региональные коэффициенты. Если женщина получает пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет , то оно суммируется с компенсацией 50 рублей .
2019-07-23
RedRocketMedia
Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414
Человек старше 80 лет в нашей стране является беспомощным и очень часто нуждается в помощи со стороны.
Не все знают, что государство всячески поддерживает престарелых людей, поэтому каждому пенсионеру, за которым будет осуществляться уход, Пенсионным фондом предусмотрены некие выплаты.
Речь идет о пособии по уходу за пенсионерами старше 80 лет: какая сумма заложена в 2019 году в государственном бюджете? На какую помощь рассчитывать пенсионерам и тем, кто осуществляет за ними уход?
Вопрос о назначении пособия по уходу за престарелыми людьми старше 80 лет, а также суммы помощи регулируется такими законами:
- Указ Президента №1455 от 26.12.2006 «О компенсационных выплатах».
- Постановление Правительства № 343 от 04.06.2007 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход, в том числе за людьми, достигшими возраста 80 лет и более».
Размер пособия
Компенсационная выплата по уходу за пенсионером старше 80 лет составляет 1200 рублей плюс районный коэффициент.
Например, в Магадане, Владивостоке и других северных городах России это пособие будет выше, чем в других городах, расположенных ближе к центру.
Оформить пособие за пенсионером может любой человек, который получил согласие на уход от самого опекаемого.
При этом в российском законодательстве к кандидатам предъявляются такие требования:
- человек должен иметь регистрацию и постоянное проживание на территории РФ;
- он должен быть трудоспособным лицом;
- у него не должно быть официальной работы, он не должен стоять на учете в центре занятости;
- он не должен получать никаких социальных или пенсионных выплат.
Компенсационная выплата не может быть оформлена:
- на нетрудоспособного или работающего человека. Человеку должно быть не меньше 16 лет;
- человека, который получает какие-либо пособия и/или пенсию;
- человека, который состоит на учете в центре занятости;
- того человека, который зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя.
Выплаты по уходу за пенсионером начисляются на карточку пенсионеру или передаются ему лично в руки вместе с пенсией.
Для оформления пособия необходимо подготовить такие документы:
После того как все документы будут собраны и отданы сотруднику Пенсионного фонда, тот обязательно должен их принять, а заявителю выдать расписку о получении документов.
По закону компенсационная выплата должна быть начислена пенсионеру, на которого было оформлено пособие, в течение 3 месяцев с даты подачи пакета документов.
Если за пенсионером будет организован уход, то по закону вовсе не обязательно, чтобы подопечный и попечитель жили вместе. Попечитель может приходить к пенсионеру, когда тот его об этом попросит.
Взяв на себя ответственность в уходе за престарелым человеком, необходимо понимать, на что он может рассчитывать от вас:
Уход за престарелыми старше 80 лет, как правило, берут на себя родственники.
Ежегодно лицо, взявшее на себя ответственность ухаживать за пенсионером старше 80 лет, должно предоставлять в органы опеки и попечительства письменный отчет о финансовых операциях, производимых с деньгами пенсионера.
Да, идет и регламентируется этот вопрос пунктом 6 статьей 12 закона РФ «О страховых пенсиях» № 400 от 28.12.2017 . Однако здесь есть поправки.
Так, в страховой стаж будут засчитаны периоды, в течение которых человек осуществлял уход за пенсионером старше 80 лет, лишь в том случае, если перед уходом за престарелым человек ранее работал либо же после ухода за пенсионером он устроился на работу.
Компенсационная выплата – отличная мотивация для тех попечителей, которые хотят увеличить свой стаж в преддверии выхода на будущую пенсию.
Согласно ст. 63 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор заключается только с лицами, достигшими возраста 16 лет. Однако есть исключение.
Так, ухаживать за престарелым человеком, достигшим возраста 80 лет, может и 14-летний подросток . Но для этого он должен получить согласие родителей.
Также обязательным условием для осуществления ухода за стариком в этом случае является то, что подросток не должен жертвовать своей учебой, поэтому помогать престарелому он может только в свободное от учебы время.
Компенсационные выплаты не положены тем пенсионерам, кто получает две пенсии. Такое бывает, когда человек получает обычную пенсию и такую, что ему назначили в силовых структурах.
Кто может получать денежное пособие по уходу за пенсионером?
Деньги переводятся на личный счет пенсионера или лично передаются ему на руки. А он уже решает, как ими распоряжаться: сколько давать попечителю, как часто и т. д.
В российском законодательстве нет никаких ограничений касательно того, за каким количеством пенсионеров старше 80 лет может ухаживать человек.
Выплата пособия по уходу за пенсионером старше 80 лет прекращает начисляться в следующих случаях:
Если наступит одна из вышеперечисленных причин, по которой Пенсионный фонд должен прекратить выплату пособия, подопечному или попечителю нужно обратиться в органы опеки и сообщить об изменениях в 5-дневный срок.
Если никто не обратился с заявлением о прекращении выплаты, то начисленные ранее деньги обязательно будут возвращены в государственную казну в судебном порядке, как только будет установлен факт, что лицо неправомерно получало пособие.
Заявление с просьбой о прекращении выплаты пособия может подать как подопечный, так и попечитель. Сделать это можно через сайт госуслуг или подать заявление лично в Пенсионный фонд по месту жительства пенсионера.
Осуществлять уход за пенсионером старше 80 лет может как родственник, так и чужой человек, находящийся в хороших отношениях с престарелым, желающий помогать ему бескорыстно.
Некоторые люди намеренно оформляют пособие по уходу за престарелыми людьми, действительно осуществляют уход за ними, преследуя за собой вовсе не гуманные цели помочь бедным старикам, а завладеть в будущем их недвижимостью.
Однако в российском законодательстве нет такой статьи или правила, согласно которому имущество престарелого человека после его смерти будет передано человеку, осуществляющему за ним уход . Но повлиять на решение пенсионера все же можно.
Если человек будет хорошо относиться к престарелому, всячески помогать ему, то тот действительно сможет отблагодарить его, составив на его имя завещание либо оформить договор ренты.
Такую счастливую возможность зачастую получают люди, которые осуществляют уход за одинокими бабушками или дедушками.
Вопрос: «Как оформить пособие по уходу за пожилым человеком старше 80 лет?» нужно рассматривать не в контексте получения материальной выгоды, тем более что сумма помощи небольшая (1200 рублей), а как способ поддержки престарелых людей, облегчения их жизни.
Преимуществом ухода за престарелым человеком для попечителя является то, что трудовой стаж на время ухода засчитывается. Хорошо и пенсионеру, получающему уход, и попечителю, которому как раз зачастую не хватает нескольких лет стажа до выхода на пенсию.
В соответствии с законодательными актами Российской Федерации, государство обеспечивает пособием не только граждан, которые в силу каких-либо причин утратили или потеряли частично трудоспособность, но и тем категориям людей, которые оказывают уход за лицами, потерявшими трудоспособность. Какой размер компенсации устанавливается, и каким образом его можно оформить?
Категории граждан
Законодательством Российской Федерации четко прописываются категории граждан, которым требуется постоянный уход и те группы, которые имеют право выступать в роли осуществляющего данный уход.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Кто признается нетрудоспособным
К группам нетрудоспособных граждан относятся люди, которые не могут самостоятельно осуществить уход за собой. Это может быть как полная потеря трудоспособности, так и ее частичная утрата .
К такой группе относятся:
- Инвалиды первой группы , кроме тех, кто является . К категории инвалидов первой группы в соответствии со относятся граждане, у которых диагностируется стойкое нарушение здоровья, возникшее из-за заболевания, травм. Такой категории по закону положено оказание социальной поддержки.
- Пенсионеры , а также лица моложе, но у которых отсутствует физическая возможность самостоятельно обслуживать себя. На законодательном уровне утверждено, что за гражданами старше 80 лет также должен осуществляться уход. Это связано с генетическими изменениями в организме. Нуждаться в постоянной помощи могут и люди младше 80 лет. В таком случае их нетрудоспособность должна быть подтверждена документом из медицинской организации.
Кто может осуществлять уход
Для того чтобы оформить уход за нетрудоспособным гражданином, необязательно являться его родственником и проживать с ним вместе на одной жилой площади. Заниматься уходом может любое лицо.
Главными условиями являются:
- лицо должно быть трудоспособным;
- не должно иметь работы;
- не должно получать какой-либо вид пособия, пенсии, выплаты по безработице.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, трудоспособность граждан наступает с момента достижения ими 16 лет . В некоторых случаях подростки в возрасте 15 лет имеют право трудиться, если данная деятельность не наносит вред их здоровью.
Может быть привлечен к трудовой деятельности и подросток в 14 лет . Но для этого необходимо предоставить письменное согласие родителей и органов опеки.
Виды выплат
Граждане, за которыми закреплен уход в отношении инвалида или престарелого лица, имеют право на получение выплат двух видов:
- Ежемесячная компенсация по уходу за нетрудоспособными гражданами – этот вид выплаты начисляется в соответствии с . Пособие в порядке компенсации может быть назначена одному гражданину, который имеет статус неработающего и ухаживает не за одним, а за несколькими лицами. Пособие будет назначаться за каждого подопечного.
- Выплата, которая предназначена для ухода за детьми-инвалидами и теми, кому назначена инвалидность 1 группы с детства. Выплата положена трудоспособному гражданину, который осуществляет уход и сам нигде не работает.
Размер ежемесячной компенсации по уходу за нетрудоспособными гражданами
Компенсационная выплата в 2019 году установлена в размере 1200 рублей . Ее начисление производится одновременно с выплатой пенсии инвалида или пенсионера.
Существенно отличается размер выплат по уходу за детьми-инвалидами . Им назначается пособие, которое будет выплачиваться каждый месяц. Сумма зависит от того, к какой категории относится опекун по отношению к подопечному:
- Родители ребенка-инвалида и его опекуны могут рассчитывать на пособие в размере 5500 рублей .
- Другие лица при уходе за ребенком могут получить только 1200 рублей .
Ежемесячная выплата назначается с того месяца, с которого оформляется уход за нетрудоспособным лицом.
Для граждан, проживающих в условиях , устанавливаются выплат.
Порядок назначения и оформления
Обращаться за назначением компенсационной выплаты необходимо в территориальный отдел ПФР, в котором нетрудоспособному гражданину начисляется пенсия.
Документы
Для назначения выплаты необходимо представить следующие документы:
- паспорт заявителя и опекаемого лица;
- для подростков необходимо предоставить справку из учебного заведения;
- заключение медицинской организации о том, что престарелый гражданин нуждается в уходе;
- выписки из актов для инвалидов 1 группы;
- для граждан младше 16 лет – разрешение-согласие родителей и органов опеки и попечительства;
- если подростку, который будет осуществлять опеку, менее 16 лет, необходимо предоставить справку от участкового педиатра. В ней должно быть указано, что у заявителя нет противопоказаний по здоровью для осуществления ухода;
- документы, подтверждающие законное основание на представление интересов инвалидов, например, решение опеки, свидетельство об усыновлении;
- справка об отсутствии начисления пенсии или иного пособия.
С пакетом документов гражданин должен обратиться в Пенсионный Фонд по месту жительства опекаемого и написать заявление.
Заявление
Бланк заявления заполняется ухаживающим лицом собственноручно в Пенсионном Фонде. От подопечного необходимо предоставить заявление-согласие. Если это невозможно сделать в силу отсутствия физической возможности у нетрудоспособного гражданина, представители Пенсионного Фонда могут самостоятельно выехать к нему для оформления согласия.
.В тексте заявления должно быть обязательно прописано:
- что гражданин, который планирует осуществлять уход, нигде не работает;
- место, где лицо будет ухаживать за подопечным;
- срок, с которого начинается уход.
Если на момент подачи заявления не будет представлен какой-либо документ, гражданину дается три месяца на то, чтобы донести оставшиеся справки.
.Сроки
Выплата в порядке компенсации назначается только с того момента, когда заявитель обратится в Пенсионный Фонд. Но она не может быть назначена ранее наступления права на ее получение. Пособие выплачивается в течение всего периода произведения ухода.
Как происходит выплата и получение средств
Выплату, которая назначается в порядке компенсации за уход, перечисляют одновременно с пенсией нетрудоспособного гражданина:
- Это может быть произведено на расчетный счет в банке или иной финансовой организации.
- Многие пенсионеры получают пенсию на почте или для них организована доставка выплаты .
Важно! Пенсионер сам лично отдает установленную сумму выплаты гражданину, который осуществляет уход за ним. При этом он может самостоятельно варьировать сумму в большую сторону. Но она не должна быть менее той, которая установлена законодательно.
Входит ли в трудовой стаж
Весь период, в течение которого гражданин осуществлял уход за нетрудоспособным лицом, будет включен в страховой стаж . Это производится на основании . В связи с этим компенсационную выплату можно считать не только финансовой поддержкой государства, но и возможностью для граждан, осуществляющих уход, заработать дополнительные плюсы к пенсии.
За каждый год ухода гражданину начисляется 1,8 балла . Кроме того, весь период без каких-либо ограничений будет засчитан в страховой стаж.
Важно обратить внимание! Если человек сразу ухаживал за несколькими нетрудоспособными лицами, баллы не суммируются и период будет включен в список только один раз.
Основания для прекращения начислений
Важным моментом является то, что осуществлять уход гражданин может только до тех пор, пока он входит в категорию безработных:
- Как только он устраивается где-либо официально или начинает любую другую деятельность, которая входит в страховой стаж, он должен самостоятельно известить Пенсионный Фонд о невозможности дальнейшего осуществления ухода.
- Кроме того, причинами прекращения выплат станут назначения любого вида пособий , как по старости, так и по потере кормильца, а также выплата при постановке на учет в биржу труда и получения пособия по безработице.