Работа в сингапуре для украинцев. Поиск работы в Сингапуре
Работа в южно-азиатском Сингапуре для большинства русских эмигрантов является желанной перспективой. По экономической стабильности государство приравнивается к Канаде, Австралии, Новой Зеландии. Здесь отличный уровень обслуживания, медицины, туризма.
Это островной город-государство, который, в первую очередь, представляет интерес для ведения предпринимательства, развивается быстрыми темпами, уделяя внимание инновационным технологиям. Это неудивительно, ведь в стране развита медицина, туризм и сфера недвижимости. Доходы местного населения высоки, жители социально защищены и обеспечены.
Чтобы трудоустроиться на легальную должность, понадобится заключить трудовой контракт с работодателем. С официальным трудоустройством будет легче получить ВНЖ. Будучи грамотным специалистом, можно найти высокооплачиваемую занятость.
Итак, плюсами трудоустройства здесь являются:
- англоязычное население;
- высокие зарплаты;
- отличные условия для бизнеса;
- экономическая развитость;
- социальное благополучие;
- абсолютная безопасность.
Работа в Сингапуре для русских
По отзывам тех, кто сумел найти вакантное рабочее место, необходимо сразу подписывать трудовой договор с нанимателем и только потом покупать билеты. Но если специальность претендента – одна из дефицитных в стране, то он может оформить визу и переехать сюда без получения приглашения от работодателя.
Сферы, в которых на сегодня недостает кадров: строительство, медицина, финансы, информационные коммуникации, масс-медиа, туризм, торговля в розницу.
Правительство заинтересовано в привлечение высококвалифицированных специалистов из IT-cферы, программистов, а также медицинских работников.
Вакансии в Сингапуре, которые пользуются спросом:
- программисты, веб-разработчики, дизайнеры сайтов;
- квалифицированный медперсонал (врачи, медсестры);
- инженеры, педагоги;
- офис-менеджеры, управляющие заведений.
Самыми нужными в 2019 году являются профессии пилотов, автомехаников, биохимиков, айтишников.
Девушкам необходимо быть коммуникабельными, приветливыми, иметь опрятный вид. Чаще всего они находят занятость в различных заведениях: барах, кафе, ресторанах. Это могут быть вакансии официанток, менеджеров. Следует помнить, что на должность таксиста здесь берут только обладателей внутреннего паспорта страны.
Практически вся занятость требует необходимого уровня квалификации, а также владения английским языком, хотя бы небольшого трудового стажа. Исключением являются профессии посудомоек, уборщиков, разнорабочих. Это низкооплачиваемый труд, для этого не нужен диплом и специальное образование.
Согласно миграционному законодательству брать на «черную» работу представителей из Европы или СНГ запрещено. Но если иностранец согласен на такие условия, значит, он может устроиться грузчиком, парковщиком, упаковщиком, строителем, разнорабочим. Без знания языка даже такая занятость недоступна.
Поиск вакантных мест
Поиск вакансий для украинцев, русских, белорусов следует начать из специальных отечественных агентств, информационных сайтов по трудоустройство. Следует пользоваться только проверенными веб-ресурсами, обращаться за помощью в лицензированные учреждения.
Если иностранец получил разрешение на переезд из-за дефицита национальных кадров, можно поискать свободные вакансии в местной прессе или самому подать объявление.
Перед тем, как трудоустраиваться, нужно подтянуть английский на курсах, можно поработать над профессиональными языковыми навыками.
Стажировка
Работодатели предпочитают нанимать специалистов с определенным стажем, хорошим дипломом, но молодые люди и студенты могут тоже неплохо подзаработать в гостинично-ресторанном бизнесе. Предоставляется возможность , что повысит шансы на дальнейшее успешное трудоустройство.
Для белорусов, русских, украинцев наниматели часто выдвигают такие условия:
- владение английским на высоком уровне, подтверждение этого специальным тестом;
- трудовой стаж в гостиничном или ресторанном бизнесе не менее 2 лет;
- высшее образование для высокооплачиваемой занятости и среднее специальное для студентов, которые еще обучаются в вузах.
Чаще всего наниматели отдают предпочтение коммуникабельным и интеллигентным девушкам приятной внешности. Это очень важно в деловой сфере.
Для девушек открыты места в танцевальных коллективах, ночных клубах. На такой работе придется соблюдать строгий режим. Следует внимательно изучать условия контрактов и сразу же проверять правдивость информации, касающейся стоимости жилья, бонусов и штрафных санкций, легальности заведения. Трудовой договор заключается на 3-12 месяцев, после истечения срока его можно продлить.
Заработная плата
Местные работодатели готовы платить от 500 до 24 тысяч сингапурских долларов. Самые высокооплачиваемые должности занимают квалифицированные медицинские специалисты и топ-менеджеры. Их заработок колеблется от 10 до 24 тысяч сингапурских долларов.
Менеджеры, программисты, юристы, финансисты, экономисты, инженеры могут рассчитывать на 5000-10000 единиц национальной валюты. Далее – авиационные техники, секретари, клерки, специалисты по страхованию. Их доход составляет – 2-5 тысяч сингапурских долларов.
Занятые в сферах услуг, паркинге, клининге, операторы, кассиры, охранники, младший медицинский персонал могут рассчитывать на 1000-2000 сингапурских долларов.
Уборщикам, строителям без квалификации платят от 500 до 1000 единиц национальной валюты.
Визовые категории
Иностранцу, который трудоустраивается легально, лучше получить долгосрочную визу. Разрешение можно оформить в онлайн-режиме и забрать спустя 1 неделю после подачи заявки. Кроме получения трудового договора и визы, нужно еще и разрешение на работу. Для этого понадобится собрать пакет бумаг и пройти медосмотр.
Продлить срок действия документа нельзя, его нужно каждый год приобретать заново. Это чем-то напоминает ежегодную медкомиссию для работников и учеников из СНГ. Только здесь такая процедура более профессиональна. Фирма, в которой работает сотрудник, чаще всего берет все выплаты на себя.
Есть несколько типов разрешений. К примеру, виза PR – документ, который выдается иностранным гостям на 5 лет. С ней не обязательно быть трудоустроенным, но платить налоги необходимо. Это самый популярный разрешительный документ.
Если компания заинтересована в конкретном сотруднике, она должна подать прошение о том, чтобы его разрешили взять в штат. Только после подтверждения отсутствия кандидата такой квалификации из местных жителей, иностранец приобретает официальное разрешение — Work permit.
Студенты сингапурских вузов, выпускники колледжей и техникумов, работники, имеющие среднее профессиональное образование, могут оформить категорию S Pass. Чтобы проверить свои возможности, можно пройти онлайн-тест на сайте государственного правительства.
Многократная виза действительна всего несколько месяцев, но ее можно продлить, например, путем туристической поездки в Малайзию.
Бизнес-иммиграция
Обеспеченные иностранцы могут попробовать завести свое предпринимательское дело или внести инвестиции в национальную экономику. По всем данным Сингапур – удачная страна для ведения бизнеса. Здесь есть стабильность, безопасность, низкий уровень преступности, перспективы выхода на международный рынок и отличные условия регистрации предпринимательства.
Отправить необходимую документацию в большинстве случаев можно по Интернету. Заявка находится на рассмотрение от нескольких часов до нескольких дней.
Налогообложение осуществляется по территориальному принципу, то есть подоходный налог нужно оплачивать только при наличии прибыли в Сингапуре или при переводе сюда финансовых активов. Налоги на бизнес равны 17 процентам, дивиденды акционеров не облагаются налогом. Банки работают стабильно, хорошо развита система кредитования.
Бизнесменам понадобится вести переговоры на двух языках: английском и китайском (диалект мандарин).
Здесь отличные условия для реализации международного бизнеса, открытия филиалов в других странах, активизации экспорта товаров, поддержания бизнес-контактов с заграничными предприятиями.
Итак, занятость в сингапурском государстве для русских разнообразна, интересна. Здесь есть перспективы и для молодых, и для высококвалифицированных специалистов. Высокие зарплаты, отличный уровень обслуживания и социальная безопасность — то, что нужно иностранцам для жизни. У эмигрантов есть отличная возможность познакомиться с Юго-Восточной Азией, с культурой этого уникального и очень богатого уголка мира.
Надеюсь, что информация будет полезной и интересной. Желаю успехов! Пусть всегда и во всем везет!
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .
Для многих работа в Сингапуре является возможностью начать новую жизнь, реализовать при этом свой потенциал. Специалисты в различных областях пробуют получить легальный статус в Азиатской стране, занимающей высокие позиции в индексе информационного и экономического развития. Ежегодно местные компании открывают различные вакансии для потенциальных работников из других стран. Получить заветную должность можно, но для этого необходимо выполнить некоторые формальности.
Почему люди сюда стремятся
Официальная статистика Национального управления по труду говорит о том, что больше 1/3 все сотрудников в Сингапуре приехало из других стран. Их привлекает стабильный высокий оклад и хорошие условия жизни. Дополняет список преимуществ трудоустройства в этой стране законодательно закрепленное равенство местных работников и гостей из других стран. К примеру, для украинцев действуют такая же форма социальной и трудовой защиты, как и для граждан страны.
При этом национальное законодательство накладывает определенные ограничения, связанные с приемом на работу иностранцев. С целью защиты национального рынка труда от недобросовестной иммиграции соискатель должен соответствовать закрепленным в законе критериям. Аналогичное требование возлагается и на потенциального работодателя, который должен придерживаться следующих правил:
- оплата медицинской страховки;
- оплата технического обслуживания будущего сотрудника;
- обеспечение безопасных условий для работы;
- отказ от требований оплаты соискателем работодателю сумм за право работать в компании;
- отказ от требований возместить нанятым иностранным сотрудником расходы, связанные с его наймом или содержанием.
Если работа в Сингапуре оканчивается в силу досрочного расторжения трудового договора, то Управление занятости страны компенсирует почти 50% от суммы, полученной от иностранного сотрудника. Еще одним важным преимуществом работы в этой стране является опыт. При желании или необходимости можно пройти курсы повышений квалификации.
Местное законодательство допускает полное или частичное финансирование работодателем переподготовки сотрудников. Национальные ВУЗы имеют международное признание. Это значит, что полученные знания можно будет применить в любой стране мира. Согласно статическим данным Национального управления по трудоустройству, повышенный спрос в Сингапуре на сотрудников из других стран существует в следующих сферах:
- туризм;
- наука и техника;
- химия;
- фармацевтика;
- продукты питания;
- охранная деятельность;
- профессиональные услуги;
- информационные технологии.
Легальные формы трудоустройства
Перед тем как начать оформление необходимых документов, следует найти работу в Сингапуре. От потенциального работодателя необходимо получить официальное подтверждение, что он готов оформить заявителя. Ежегодно частные и государственные компании Сингапура проводят ярмарку вакансий. Здесь можно напрямую пообщаться с представителями различных компаний. В зависимости от полученного рабочего подтверждения заявителю выдается одна из следующих виз:
- рабочий пропуск – выдается физическим лицам или ИП;
- пропуск предпринимателя – оформляется для немцев, русских или представителей других национальностей, желающих перевести уже существующую компанию в Сингапур;
- S пропуск – оформляется для сотрудников без высшего образования и профессиональных навыков;
- персональный рабочий пропуск – премиальный тип разрешения, выдаваемый сотрудникам, чьи знания или навыки несут большую пользу для экономики страны.
Национальное законодательство допускает смену ранее полученной визы в силу изменений условий труда.
Оформление статуса
После того как заявитель нашел предпочитаемую вакансию, необходимо заключить юридически обязывающий договор с компанией. Для этого в адрес будущего нанимателя высылается на английском языке резюме, фотография и автобиография. С целью повышения своих шансов на положительный ответ необходимо взять характеристики со всех мест работы. Сингапурцы очень скрупулезны в части изучения трудовых и других успехов потенциальных сотрудников.
В некоторых случаях требуется прохождение online-собеседования. Во время его проведения проверяется уровень владения английским языком. Чем больше иностранных языков знает человек, тем больше у него преимуществ. Если заявитель получил положительный ответ, то визовые и другие формальности берет на себя азиатский работодатель. Перед отправкой в далекую страну необходимо учесть несколько ограничений.
Гражданин имеет право работать только на юридическое лицо, которое и оформило ему визу и разрешение на работу.
Нельзя открывать свой бизнес или менять место работы. Местные власти оставляют за собой право проверить, что иностранный сотрудник живет именно там, где он указал в регистрационных документах. Свои требования есть и у национальной службы здравоохранения.
Республика Сингапур - это острова в Юго-Восточной Азии, объединённые в город-государство под одноимённым названием. Ещё в 1951 году Сингапур находился под протекторатом Британской империи в качестве самоуправляемого государства. Сейчас это свободная страна, провозгласившая независимость 09.08.1965 г. Благодаря стратегии Ли Куан Ю, правившего государством с 1959 по 1990 г., Сингапур из бедной коррумпированной страны превратился в высокоразвитую державу с высоким уровнем жизни, став мировым торговым и финансовым центром. Не последнюю роль в этом сыграли иностранные специалисты, привлечение которых для работы стало основой миграционной политики Сингапура.
Как и где искать работу: отзывы иностранцев
Сингапур занимает ведущие места в мировых экономических рейтингах, здесь развиты IT-технологии, медицина, туризм, сфера недвижимости и т. д. Иностранному специалисту подыскать здесь работу не так и сложно, было бы желание. Вначале найдите работодателя и заключите с ним контракт, где будут оговорены все условия.
Найти вакансию, которая вас заинтересует, можно, разместив резюме на одном из специализированных сайтов поиска работы или обратившись в агентство по трудоустройству. Чем шире будет охват информационного пространства, тем больше вероятность подыскать приемлемый вариант трудоустройства в Сингапуре. В первую очередь для поиска работы лучше использовать англоязычные ресурсы. Учитывайте, что без знания английского даже не стоит пытаться найти высокооплачиваемую работу в Сингапуре. Без знания языка вы не сможете найти работу в этой стране вообще. Английский язык является официальным государственным языком Сингапура, на нём говорит всё население, несмотря на то, что более 70% жителей - китайцы.
Средний сингапурец в 4 раза богаче среднего россиянина. Эксперты МВФ поставили Сингапур на 4-е место в мировом рейтинге. Всемирный банк присвоил ему в прошлом году 1-е место в списке стран, где комфортнее всего делать бизнес. Россия в том же списке заняла 120-ю позицию. Не в нашу пользу и сравнение уровней коррупции. В рейтинге «Трансперенси Интернешнл» за 2009 г. Сингапур занял 3-е место, уступив по «чистоте чиновничьих рук» лишь Новой Зеландии и Дании. Место России - 146-е.
Хозяйка
http://rabotatam.ru/topic/2343-srednie-zarplati-v-singapure/
Таблица: специализированные сингапурские сайты поиска работы
Название ресурса | Адрес сайта |
Ambition Careers, Recruitment and Contracting | ambition.com.sg |
Charterhouse | charterhouse.com.sg |
JobsCentral | jobscentral.com.sg |
Job Seek | jobseek.com.sg |
Jobstreet | jobstreet.com.sg |
Michael Page International | michaelpage.com.sg |
Monster | monster.com.sg |
RecruitAsia | recruitasia.com |
Singapore Classified Jobs | jobsf1.com |
Singapore Ministry of Defence (Defence Executive officers) | mindef.gov.sg |
Work Singapore | http://worksingapore.com |
Исследования, проведённые международной компанией Manpower Group, специализирующейся в области управления и рекрутинга, показали, что самыми востребованными в 2018 году в Сингапуре на рынке труда оказались такие профессии, как бухгалтер, маркетолог, секретарь, менеджер по продажам, специалист по рекламе.
Все отличия между Россией и Сингапуром в пользу последнего. А среди основных достоинств я бы выделил следующие: высокий уровень жизни, практически отсутствие коррупции, низкая преступность. В общем, одни сплошные плюсы. Минусов только два: некоторым не хватает смены сезонов и ещё приходится далеко лететь, чтобы навестить родственников. Вести свой бизнес здесь очень просто. В течение первых трёх лет новым компаниям предоставляются налоговые льготы.
Юрий Аверкиев
http://maindoor.ru/articles/zhizni-po-aziatski-plyusi-i-minusi/
Видео: всё о Сингапуре
Самые распространённые вакансии
В Сингапуре нет минимально установленного размера заработной платы, просто отсутствует такой закон. Самую высокую зарплату получают государственные чиновники высокого ранга и судьи. К примеру, годовая зарплата премьер-министра Сингапура составляет более 2 млн USD, а зарплата судьи может доходить до 1 млн USD. Иностранцев, за исключением индусов, филиппинцев и индонезийцев, не берут на низкоквалифицированную работу.
Таблица: уровень зарплат в зависимости от квалификации по распространённым вакансиям
Я вам скажу, что 2500 это зарплата администратора местного, 6000 это уже более-менее приличная зарплата местного специалиста. В отличие от местного, иностранному специалисту предлагают в дополнение к зарплате всякие ещё доп. соблазнители. Оплату жилья, транспорта, детсада, школы, медстраховки. Это ещё примерно ещё 10 тыс+.
http://forum.russiansingapore.com/index.php/topic,1172.msg16478.html?PHPSESSID=1eb4a0603a4177c87527bc33d9d9b9b0#msg16478
Официальное трудоустройство иностранцев, в том числе русских
Нелегально устроиться на работу в Сингапуре, как в большинстве азиатских стран, невозможно. Законодательство в этом отношении очень строгое. Работодатели не набирают теневой персонал, так как могут получить не только огромный штраф, но и вовсе лишиться возможности заниматься бизнесом. Для трудоустройства в Сингапуре вначале нужно получить разрешение на работу (work permit) от Министерства трудовых ресурсов, занимающегося решением этих вопросов. Без этого никак. Кроме разрешения на работу, необходимо получить рабочую визу. Не следует её путать с разрешением на работу, что иногда происходит.
В зависимости от диапазона зарплаты и вида деятельности рабочие визы различаются по видам, категориям и типам.
Вид EP включает в себя две категории - EntrePass и Employment Pass. Это рабочие визы, дающие возможность их обладателям в течение установленного срока находиться в Сингапуре и непосредственно управлять собственным бизнесом или работать в соответствии с заключённым контрактом:
- виза EntrePass даёт возможность иностранцам въезжать и проживать в стране для открытия собственного бизнеса. Сингапур стремится привлекать к себе предпринимателей со всего мира. Имея на руках рабочую визу EntrePass, уже можно подавать заявление на получение разрешений на въезд в страну членов семьи. Изначально виза EntrePass выдаётся на 1–2 года, но продлевать её можно бесконечно долго, пока вы не решите закрыть свой бизнес. Вновь создаваемая компания чаще всего организуется в форме акционерного общества, траста, частной компании или товарищества с ограниченной ответственностью, индивидуального предпринимательства. Минимальный размер уставного капитала может быть при этом чисто символическим и составлять 1 SGD.
- визу Employment Pass получают иностранные специалисты для работы в сингапурских компаниях. Для получения этой визы работник должен иметь зарплату не менее 2,5 тыс. SGD или признанную научную степень, или подтверждённую опытом квалификацию специалиста в той или иной области. Виза Employment Pass выдаётся сроком на два года с привязкой к конкретному работодателю, при смене которого требуется её переоформление. Виза продлевается при продолжении действия контракта. Каждое заявление на получение Employment Pass рассматривается Министерством трудовых ресурсов Сингапура.
Типы рабочей визы Employment Pass:
- P1 Pass - получают заявители, имеющие заработную плату не менее 7 тыс. SGD в месяц;
- P2 Pass –признанный профессиональный уровень, фиксированная заработная плата в пределах 3,5–7 тыс. SGD в месяц;
- Q Pass –зарплата не менее 2,5 тыс. SGD и подтверждённый уровень квалификации.
Оформление визы Employment Pass может занять от 4 до 6 недель.
- Вид SP оформляется при отсутствии у претендента (русского, украинца) высшего образования. Должен быть подтверждённый диплом о среднем образовании и заработная плата не ниже 2,5 тыс. SGD.
- Вид PEP - это персональная рабочая виза, обладающая существенными, по сравнению с остальными видами, преимуществами. Выдаётся она на пять лет с правом свободной смены места трудоустройства в любой момент без дополнительного переоформления. Получить такую визу сложнее всего, нужно быть известным специалистом с высоким уровнем квалификации и большим опытом работы в той или иной сфере деятельности.
Независимо от того, какая виза оформляется, необходимо предоставить следующий пакет документов:
- Бизнес-план для визы EntrePass.
- Заявление, одобренное представителем работодателя.
- Подробное резюме с описанием опыта работы.
- Две цветных фотографии паспортного размера.
- Документы о полученном образовании (копии).
- Рекомендательные письма с предыдущих мест работы (копии).
- Копия загранпаспорта.
- Заполненная анкета.
- Подробное описание деятельности компании для EntrePass или должностная инструкция для остальных.
Все копии документов должны быть переведены на английский язык и заверены нотариусом. Непосредственное оформление виз находится в компетенции Министерства трудовых ресурсов. Заявку лучше всего подавать в режиме онлайн на сайте министерства. В этом случае ответ приходит в течение 1–10 дней. При подаче заявки персонально время ожидания может растянуться до 3–6 недель.
Таблица: достоинства и недостатки трудоустройства в Сингапуре
Плюсы | Минусы |
Стабильно развивающаяся экономика при отсутствии внешних задолженностей. | Влажный и жаркий климат, который требует долгой адаптации и подходит далеко не всем |
Благоприятный бизнес-климат и условия для вложения инвестиций. Сингапур занимает ведущую позицию в мировом рейтинге городов с самым высоким инвестиционным потенциалом и пятое место в рейтинге самых комфортных мест для жизни. | Низкие заработные платы, составляющие не более 300 USD, для работников из Индии, Филиппин и Индонезии. |
В Сингапуре действует налоговая система с низкими налогами, привлекательными для инвесторов и наёмных работников. Для бизнеса суммарная ставка налогов составляет 27,1%, из которых 17% - это налог на доходы предприятий. Традиционно государство находится в первой пятёрке стран по привлекательности налоговой системы. | Высокие цены на аренду жилья, составляющие свыше 4 тыс.USD за двухкомнатную квартиру в центральной части Сингапура. При найме на работу всегда следует уточнять, входит ли в контракт оплата фирмой жилья. В противном случае может так оказаться, что вам придётся жить в «доме-улье», где на этажах друг на друге стоят пластиковые квартиры-коробки, в которых зачастую живут многие клерки и менеджеры самых престижных мировых компаний. |
Отсутствует двойное налогообложение. Соглашение по этому вопросу заключено более чем с 70 странами, в число которых входит и Россия. | В Сингапуре нет своих источников энергии и вообще сельского хозяйства, собственной питьевой воды, ограничены пространства, новые здания просто негде строить. |
Возможность с лёгкостью получить долгосрочную визу, вид на жительство (ВНЖ) или постоянное место жительства (ПМЖ) в Сингапуре. Являясь инвестором в экономику Сингапура по Глобальной Программе Инвестора - GIP (инвестировать не менее 2,5 млн SGD в новый бизнес или расширение бизнес-операций существующего), предприниматель имеете право получить ПМЖ для себя и членов своей семьи. Инвестор получает защиту своих накоплений и возможность жить в высокоразвитой безопасной стране с прекрасным социальным и медицинским обеспечением. | Монотонный образ жизни. |
Первый плюс для меня - профессиональный. Тут непаханое поле и сотни возможностей. Второй плюс - именно атмосфера страны, куда я включаю все: и климат, и безопасность, и разнообразие, и вид застройки. Потрясающая атмосфера места. И третий плюс на мой субъективный взгляд - сосредоточение всего, эдакий «пуп Земли». Тут можно встретить кого угодно, где угодно и как угодно. Все дороги, так или иначе, ведут через этот город. Для меня Сингапур работает именно таким образом. Это точка сбора.
За три года жизни в Азии у меня появилось достаточно контактов тут, профессиональных в том числе. Если вдруг с Сингапуром не сложится, я всегда смогу найти работу в Куала-Лумпур точно или в том же Мумбае. Но, знаешь, я не исключаю возможности работы и в России, если у меня будет интересное предложение. На должности, где я смогу быть полезной и проявлять свои способности. В Сингапуре в моей профессии все работает как по маслу, я точно знаю, что меняю мир к лучшему и несу своё знание, в России процессы не всегда работают на таком же уровне. Но, при этом я бы пошла на такой шаг при реальной возможности делать что-то важное и нужное.
Анна
http://yaturistka.ru/blog/the_asian_temptation/990.html
Возможности для стажировки
Стажироваться в Сингапур едут научные работники, биологи, медики, предприниматели, специалисты по туризму. Главное, что необходимо, так это знание английского языка, ведь он является государственным. Такая стажировка обязательно пойдёт на пользу молодёжи и даст возможность в будущем прилично трудоустроиться. Контракты на стажировку заключаются сроком от трёх до двенадцати месяцев и могут быть продлены. По окончании договора вполне возможно получить постоянную работу.
Из самых популярных стажировок можно выделить направления в области здравоохранения, культуры и религиоведения, туризма.
Таблица: ресурсы для поиска стажировок в Сингапуре
Предоставляемая информация | Адрес ресурса |
Официальная информация для иностранных стажеров от правительства Сингапура. На сайте можно найти всю необходимую информацию о визе, зарплате, трудоустройстве и необходимых документах. Сайт отлично подойдёт тем, кто только задумался о возможности пройти стажировку в Сингапуре. | mom.gov.sg |
Специальный сайт поиска стажировок в Сингапуре. Здесь можно найти много дополнительной информации о правилах приёма на работу иностранных студентов, о местных и международных компаниях в Сингапуре, а также принять участие в многочисленных конкурсах. | internsg.com |
Более полутора тысяч стажировок по разнообразным направлениям в Сингапуре. Для доступа к вакансиям необходима регистрация на сайте. | glints.com |
Нюансы бизнес-иммиграции
Бизнес-иммиграцию можно осуществить с помощью инвестирования в экономику Сингапура или открыв компанию в этой стране.
Инвестиции
Получить ПМЖ можно через два года проживания в Сингапуре, вложив 2,5 млн. SGD. Деньги могут быть вложены как в бизнес, так и в коммерческую недвижимость. В последнем случае это может быть не более 50% от суммы после получения разрешения правительства Сингапура.
Кроме вложения в бизнес, деньги можно ссудить на два года Государственному казначейству под хорошую процентную ставку. Общий срок инвестирования для получения гражданства должен быть не менее пяти лет. Для получения ПМЖ для близких родственников необходимо будет дополнительно инвестировать по 300 тыс. SGD на каждого.
Открытие компании
Минимальные требования к уставному капиталу при создании компании составляют 1 SGD. Для её открытия можно воспользоваться услугами посреднических фирм, найдя объявления в интернете, или сделать это самостоятельно.
Последовательность действий:
- Утверждается название создаваемой компании в специальном регулятивном органе Accouting and corporate regulatory authority (ACRA).
- Готовятся и подписываются учредительные документы компании.
- Проводится регистрация компании в сингапурском органе регистрации (Registry of Companies & Businesses).
- Открывается счёт компании в банке.
Все документы для открытия компании подаются в электронном виде. Для регистрации, кроме названия и учредительных документов, нужны будут копия загранпаспорта и информация обо всех акционерах.
Номинальным директором компании может быть или резидент Сингапура, имеющий статус ВНЖ или ПМЖ, или работник с открытой рабочей визой. Обязательным условием с момента регистрации фирмы является наличие секретаря, которым может быть только сотрудник, имеющий соответствующую квалификацию. Юридический адрес компании регистрируется на офис или даже на квартиру. В течение первых трёх лет работы вновь созданное предприятие освобождается от уплаты налога с дохода до 100 тыс. SGD.
Для получения ВНЖ у вас должна быть открытая виза EntrePass, которую можно получить при регистрации компании, и вы должны проработать в Сингапуре не менее полугода. Заявка на ВНЖ, как, впрочем, и на гражданство подаётся в службу иммиграционного контроля (ICA). Далеко не факт, что вы получите ВНЖ сразу. Возможно, вам откажут, и тогда придётся подавать заявление повторно ещё через полгода. Временный вид на жительство действует в течение пяти лет.
Подавать документы на получение гражданства можно уже после 2–3 лет пребывания в статусе ВНЖ.
Видео: возможности открытия бизнеса в Сингапуре
Сингапур привлекает иностранцев своей экономической стабильностью, высоким уровнем жизни и безопасности. Многие высококвалифицированные специалисты стремятся найти в этой стране интересную работу, а некоторые даже остаются жить, несмотря на жаркий климат и высокую влажность. Ведь Сингапур является одним из современных оазисов мировой цивилизации.
Каждый эмигрант, который устраивается на работу в Сингапуре, может также интересоваться условиями работы в этой маленькой стране. Сколько часов обычно работают? Оплачивается ли сверхурочное время? Является ли зарплата разумной? Найти ответы на эти и другие вопросы вы сможете в нашей статье об условиях труда в Сингапуре.
- Условия труда в Сингапуре регулируются Законом о занятости Министерства труда и поэтому являются очень подробными и строгими.
- Рабочее время также определяется Законом о занятости: восемь часов в день для сотрудников и двенадцать часов для сменных работников. Однако в любом случае разрешено работать не более 44 часов в неделю.
- Сингапур отмечает одиннадцать государственных праздников и восемь фестивалей, свидетельствующих о культурном и религиозном многообразии страны.
- Зарплаты в Сингапуре вполне конкурентоспособны, но поскольку нет минимальной заработной платы, обязательно договоритесь о зарплате задолго до подписания контракта.
Условия работы в Сингапуре строго регламентированы Законом о занятости, и договоры часто являются подробными и строгими. Как следствие, рабочие протесты и забастовки встречаются редко. Хотя многие аспекты вашего трудоустройства в Сингапуре могут определяться юридическими положениями, вы всегда можете попытаться договориться о гибком графике и других деталях с вашей компанией.
Строго регламентировано: рабочие часы в Сингапуре
Согласно Закону о занятости, в котором излагаются условия работы в Сингапуре, работник не должен работать более восьми часов в день. Работники смены не должны работать больше двенадцати часов в день. В любом случае сотрудники не должны работать более 44 часов в неделю. Многие предприятия открыты с понедельника по пятницу, а в суббота — на полдня. Тем не менее, пятидневная рабочая неделя также набирает популярность.
Кроме того, вы имеете право на оплачиваемый отпуск, если вы подпадаете под действие части IV Закона о занятости и работаете у вашего работодателя не менее трех месяцев. Дни отпуска варьируется от 7 до 14 дней в зависимости от времени и стажа работы.
Трудолюбие окупается: сверхурочные
Исключения могут быть сделаны для сотрудников, работающих сверхурочно. Тем не менее, вам не разрешено работать более 72 часов в овертайме в месяц в целом. Вы не можете превышать этот лимит, если Министерство трудовых ресурсов не предоставит исключение. Если ваш работодатель соглашается оплатить вам сверхурочную работу, он или она обязан выплачивать пособие, как минимум, в 1,5 раза превышающее почасовую базовую ставку.
Надбавки за сверхурочную работу являются обязательными для работников с месячной зарплатой менее 2500 SGD и для рабочих с месячной зарплатой менее 4500 SGD. Все другие категории работников должны согласовывать свои надбавки за сверхурочную работу и сумму со своим работодателем и должны ссылаться на трудовой договор.
Культурные и религиозные праздники
Эмигранты в Сингапуре получают от одиннадцати государственных праздников и восьми крупных фестивалей в течение года. Они свидетельствуют о культурном и религиозном многообразии маленькой страны. Основные публичные и религиозные праздники в Сингапуре включают:
- Пасха
- Рождество и Новый год
- Национальный день
- День буддизма Весак
- Мусульманские Ид аль-Фитр и Ид аль-Адха
- Хинду Дипавали
Кроме того, страна празднует все малайские, китайские и индийские фестивали, а некоторые компании закрыты для празднования Лунного Нового года.
Большие зарплаты в Сингапуре
Сингапур хорошо известен своими прекрасными условиями работы, но также и конкурентоспособными зарплатами. В 2016 году средний доход инженера по программному обеспечению составил 47 000 SGD, консультанта по информационным технологиям — 63 000 SGD, а региональных менеджеров по продажам — 91 500 SGD. Однако вы должны убедиться, что договорились о зарплате, чтобы покрыть расходы на проживание в Сингапуре до подписания вашего трудового договора. В конце концов, в Сингапуре нет минимальной заработной платы, и ваша зарплата зависит от того, с чем вы и ваш работодатель согласны.
Сотрудники, на которых распространяется действие Закона о занятости и которые зарабатывают более 4,500 SGD в месяц, могут получать штрафы из заработной платы. Отчисления происходят, например, из-за отсутствия на работе, повреждения или потери предметов, возложенных на сотрудника, расходов на питание или проживание и т. д. Однако эти отчисления не могут превышать 50% общей месячной зарплаты.
Если вы хотите узнать больше об условиях работы в Сингапуре, посетите Министерство трудовых ресурсов и узнайте о практике трудоустройства в стране.
Мы делаем все возможное, чтобы эта статья была актуальной. Однако мы не можем гарантировать, что предоставленная информация является всегда актуальной или полной.
Небольшое государство с постоянно увеличивающейся за счет намывных территорий площадью, Сингапур практически свободен от коррупции и может преподать любой европейской стране уроки религиозной толерантности. Островной город-государство ежегодно привлекает огромное количество инвесторов, бизнесменов, туристов и, конечно же, иностранных стажёров.
Стажировка в Сингапуре будет интересна архитекторам, медикам, биологам, будущим предпринимателям, специалистам по туризму, а также учёным из различных областей. Для тех, кто учил английский, опасаться языкового барьера не стоит, так как английский язык в Сингапуре является официальным государственным языком.
Основные направления для стажировок в Сингапуре
Здравоохранение
Культура и религиоведение
Студенты, изучающие культуру и религию, найдут в Сингапуре море материала для исследований. Ведь именно в этой небольшой стране мирно сосуществуют четыре крупные религиозные общины — буддизм, христианство, ислам, даосизм. Власти Сингапура проводят специальную религиозную политику. Так, в 1970-х годах была введена должность министра по делам мусульман, а позже учреждена служба, которая несёт ответственность за планирование различных исламских праздников и выпуск литературы. Кроме того, в школах Сингапура ученики изучают основы христианства, ислама, индуизма и буддизма.
Туризм
Если ваша мечта — организовывать эксклюзивные туры для заядлых путешественников, то эта небольшая страна точно стоит вашего внимания.
Развлечения в Сингапуре могут удивить даже самого искушенного любителя экзотики и приключений: огромный парк развлечений (Universal Studios), самый большой в мире океанариум (Marine Life Park) и аквапарк (Adventure Cove Waterpark), канатная дорога, Сингапурский зоопарк и, конечно же, удивительные сады, где можно встретить растения с разных уголков планеты (Gardens by the Bay). Масштабы фестивалей и праздников, проводимых в крошечном Сингапуре, поражают воображение. Чего стоят только ежегодные фестивали моды, продуктов, ювелирного искусства, писателей, а также единственная в мире ночная «Формула 1».
Полезные ресурсы для поиска стажировок в Сингапуре:
— http://www.mom.gov.sg/working-in-singapore — официальная информация для иностранных стажёров от правительства Сингапура. На сайте можно найти всю необходимую информацию о визе, зарплате, трудоустройстве и необходимых документах. Сайт отлично подойдёт тем, кто только задумался о возможности пройти стажировку в Сингапуре.
— https://www.internsg.com/ — специальный сайт по поиску стажировок в Сингапуре. Здесь можно найти море полезной информации о стажировках, правилах приёма на работу иностранных студентов, о местных и международных компаниях в Сингапуре, а также принять участие в многочисленных конкурсах.
— https://glints.com/ — более полутора тысяч стажировок по разнообразным направлениям в Сингапуре. Здесь можно найти стажировку и вакансию на любой вкус. Для доступа к вакансиям необходима регистрация на сайте.
— https://cs.amris.com/wizards_v2/cs/index.php — крупнейший ресурс по поиску работы в Сингапуре, рекомендованный правительством страны.