Работа в Словении: востребованные профессии и условия. Работа в Словении для русских - трудности и перспективы
И омывается Адриатическим морем. С 2004 года входит в состав Европейского союза, а с 2007 присоединилась к зоне евро. В стране замечательная природа, комфортный климат и множество мест для туристов, включая морские пляжи и горнолыжные курорты. Население Словении в 2019 году составляет чуть более 2 млн человек.
В Словении относительно высокие зарплаты, идеальная инфраструктура и стабильная экономика. Безработица в стране около 8% . Работа в Словении для русских и украинцев в 2019 году вполне доступна, кроме того, это удачный способ иммиграции в Европу и возможность не только заработать, но и отдохнуть на многочисленных курортах и полюбоваться местными достопримечательностями. Далее, узнаем об основных требованиях к иностранцам, о том как найти работу в Словении, а также ознакомимся с доступными вакансиями и зарплатами в 2019 году.
Трудоустройство в Словении для иностранцев
Граждане ЕС и ЕЭП (Европейское экономическое пространство ) имеют право на свободное трудоустройство на словенской территории без каких-либо ограничений. Иностранцы из других стран, например, россияне и украинцы для законной работы в Словении обязаны предварительно получить специальное разрешение . Для этого нужно найти работодателя и подписать трудовой контракт. Главное условие для занятия вакансии в Словении таким сотрудником является отсутствие претендентов на рабочее место среди местных жителей и европейцев.
В 2015 году относительно трудоустройства иностранцев из третьих стран в законодательство Словении были внесены изменения, согласно которым разрешение на работу и вид на жительство стали взаимосвязанными процедурами. То есть ранее приходилось оформлять два документа в разных инстанциях, теперь заявление подается в одном месте. Также это значительно ускорило процесс переезда и оформления рабочей визы. В любом случае все процедурные вопросы согласовываются с Консульством Словении в своей стране и работодателем.
Разрешение на работу выдается на основании рассмотрения соответствующей заявки Службой занятости Словении . Вид на жительство предоставляют компетентные органы конкретного административной округа страны - upravneenote.gov.si . На этих сайтах можно найти официальную информацию об отдельных аспектах словенского трудоустройства. Стоит отметить, что процедура оформления разрешения для сезонной работы в Словении, то есть на период до 90 дней, несколько отличается.
Первоначально разрешение на работу в Словении выдается максимум на один год с правом продления. После переезда в страну в течение 3 дней необходимо пройти регистрацию по месту жительства. Для получения словенского паспорта может понадобиться постоянное проживание в стране не менее 10 лет .
Как найти работу в Словении. Поиск вакансии без посредников.
Работа в Словении для русских, украинцев и белорусов в 2019 году подразумевает наличие определенной квалификации и владение иностранными языкам, минимум английским. Признание зарубежного диплома можно проверить на сайте Министерства образования, науки и спорта Словении - mizs.gov.si . Чем больше опыта и навыков имеет соискатель, тем, соответственно, выше шансы найти престижную работу на словенском рынке труда.
Идеальным вариантом является использование связей и личных контактов в Словении, допустим, если знакомые или родственники имеют опыт трудоустройства в этой стране и могут поспособствовать в поиске работодателя. Можно посетить страну в качестве туриста и попытаться выйти на словенскую компанию или как минимум оценить обстановку на месте. В иных случаях поможет интернет и должное упорство.
Первым делом посетите официальный сайт Службы занятости Словении (ссылка выше ). Помимо вакансий, здесь можно найти полезную информацию для анализа и ознакомиться с особенностями трудоустройства в Словении.
Популярные сайты по трудоустройству в Словении
Сайты словенских газет
Вакансии и зарплата в Словении в 2019 году
Средняя заработная плата в Словении в 2019 году после уплаты налогов около 1080 евро в месяц . Это выше в сравнении, например, с Португалией и Грецией . Официально установленная минимальная оплата труда составляет 842,79 евро (638,42 евро чистыми). Больше всего получают специалисты в сфере энергетики, высоких технологий, финансов, страхования и фармацевтической отрасли.
Доступные вакансии в Словении для украинцев и русских в 2019 году - это опытные инженеры, строители (сварщики, разнорабочие), IT-специалисты, врачи, водители-дальнобойщики. Есть рабочие места для соискателей неквалифицированных профессий - уборщиц, домработниц, продавцов, нянь, сиделок. Иностранцам легче всего найти работу в Словении в крупных компаниях и больших городах, таких как Любляна, Марибор, Целе и Копер.
Словения — это небольшое государство Шенгенской зоны, входящее в состав ЕС. Здесь берегут экологию, трепетно относятся к национальным традициям и доброжелательно встречают мигрантов. В первую очередь в стране ценятся квалифицированные специалисты, но существует возможность и сезонного трудоустройства.
Более 68% трудоспособного населения от 20 до 55 лет обеспечено постоянным заработком. Процент безработных не превышает 2,8% . Уровень конкуренции за вакансии высок. Правительство стремится обеспечить занятость собственных граждан прежде остальных. Для русских, белорусов, украинцев есть места в лесозаготовке, логистике, туризме и сельском хозяйстве. Средние оклады на уровне 1300 евро в месяц.
Работа в Словении имеет свои преимущества:
- Комфортные условия труда;
- Растущие зарплаты;
- Отсутствие классовых различий;
- Нет коррупции;
- Низкий уровень преступности.
Существуют и минусы:
- Словенский язык не так прост, как принято считать;
- Высокая стоимость аренды недвижимости.
Наиболее востребованные профессии в 2019 году
В основе экономики Словении лежат отрасли пищевой, химической, аграрной промышленности, а также логистика и лесозаготовка.
Высоко ценится труд программистов, учителей, инженеров, врачей. Плохо в стране со специалистами в области IT технологий, не хватает младшего медицинского персонала.
Наши соотечественники охотно идут в сферу услуг: общепит, торговля, туризм, салоны красоты, фитнес-центры. Здесь заработок в €800 считается достойным.
Уровень заработной платы в месяц по профессиям
Минимальная оплата труда зафиксирована на законодательном уровне и составляет €3,51 в час. Сотрудники низкой квалификации получают в месяц от 790 евро. Средним доходом считается оклад в €1400 .
Оклады врачей, юристов, инженеров находятся в пределах €2000-3000 , от них не отстают профессиональные строители, стоматологи, менеджеры туристических фирм.
Няни, горничные, официанты, повара, водители получают от 800 до 1000 евро. Рабочие на лесопилке, сварщики, грузчики, каменщики, электрики зарабатывают от €1200 .
Как найти работу без посредников
Лучше всего изучить отзывы в интернете и оставлять резюме на проверенных сайтах по поиску вакансий за границей. Также можно писать на электронную почту, указанную в контактах непосредственного работодателя или воспользоваться услугами рекрутингового агентства.
Популярные сайты по поиску работы
В поисках работы хороши любые методы распространения информации:
- доски объявлений;
- чаты;
- группы по интересам;
- газетные публикации.
Вот подборка лучших местных и международных сайтов:
Специализированные ресурсы, агентства
Это прекрасная возможность заявить о себе или перенять опыт у тех, кто уже нашел работу. Следует пробовать самостоятельно общаться с заказчиком. Помогут в поиске:
Актуальные вакансии в 2019 году
Квалифицированные стоматологи, хирурги, акушеры очень востребованы в Словении.
Популярностью пользуются следующие профессии:
- Слесарь,
- Инструктор по лыжному спорту;
- Гид со знанием языков;
- Менеджер в гостинице;
- Рабочий на металлургический завод.
Если идет найм для фермерского хозяйства или крупного туристического комплекса, то проживание и питание сотрудникам обеспечивает работодатель. Надомная работа няней, горничной или сиделкой обычно тоже сопровождается предоставлением жилья.
Работа без знания языка
Следует обязательно учить словенский язык, это даст дополнительное преимущество при поиске работы и в процессе исполнения служебных обязанностей. Сотрудник, владеющий дополнительно венгерским, русским и английским, может без труда расти по карьерной лестнице, как на государственной службе, так и в пределах частной фирмы.
Сезонная работа
Летом возрастает спрос на мастеров по отделке помещений. В это же время возникает дефицит свободных рук на фермах, в садах и тепличных комплексах.
К сезонным профессиям относятся:
- грузчики,
- сотрудники сельхоз предприятий,
- рабочие на лесопилках,
- туристические гиды.
Временная работа
Этот вид занятости распространен среди студентов, и может составлять не более 20 часов в неделю. Обязательно следует согласовать с нанимателем график и условия стажировки.
Популярны направления:
- уборка урожая фруктов и овощей,
- помощь социальным службам,
- разнорабочие в пекарню или консервный цех.
Прочие варианты
Вахтовым методом пользуются, например, водители-дальнобойщики, фасовщики на пищевом производстве. Контракт подписывают сроком от года до 3 лет. По такой схеме трудятся инженеры и руководители проектов, врачи и юристы.
Процедура официального трудоустройства
Малая площадь страны не позволяет широко развернуться рынку труда, поэтому главным условием для официального принятия резидента является подписанный с работодателем контракт. А это происходит только в случае отсутствия на данное место претендентов из стран ЕС или ЕЭП. Россияне и украинцы в такой ситуации заметно проигрывают.
Очередность действий
Процесс получения разрешения на работу и вида на жительство взаимосвязаны:
- Подается заявка в Службу занятости Словении;
- Документы для ВНЖ предоставляются в администрацию определенного округа.
Первоначально разрешение на работу в Словении выдается максимум на один год с правом продления.
Виды разрешений на работу
Фирма или частное лицо, принимающие кандидата, оформляют ему разрешение на 12 месяцев. С этих пор мигрант может осуществлять трудовую деятельность только в этой компании до конца срока контракта.
По истечении 20 месяцев официальной работы система социального страхования дает резиденту право на получение персонального разрешения на наем в любую фирму, а также возможность стать на учет по безработице в случае сокращения.
Есть основные варианты выдачи разрешения на трудоустройство:
- Сезонный, сроком на 90 дней;
- Для иностранных представителей – до 12 месяцев;
- Участникам программ профессиональной переподготовки.
- Синяя карта – документ, совмещающий ВНЖ и разрешение на работу. На нее претендуют только квалифицированные кадры. Срок действия 2 года с возможностью дальнейшего продления до 3 трех лет.
Есть ли категории, не требующие наличия разрешения на работу
Без контракта от работодателя не получить разрешения на работу, которое дает право на ВНЖ. Нелегально пребывая в стране, невозможно арендовать жилье или транспорт. Для всех граждан иностранных государств наличие соответствующих документов на законную трудовую деятельность является обязательным.
Перечень основных документов
Чтобы получить официальный статус резидента, необходимо предоставить в Консульство:
- Паспорт;
- Загранпаспорт;
- Фото на белом фоне (цветные)– 4 шт.;
- Анкету;
- Заявление о получении разрешения на трудовую деятельность и подписанный контракт;
- Квитанцию об оплате пошлины.
Оформление рабочей визы
В посольство Словении на территории РФ подается заявление и заполненная кандидатом анкета. После принятия документов, подтверждающих личность заявителя, предоставляется трудовой договор, полученный от работодателя с указанием:
- Должности,
- Оклада,
- Сроков контракта,
- Условий стажировки.
Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы
В рабочей визе могут отказать, если кандидат не соответствует следующим требованиям:
- Возраст от 21 до 55 лет;
- Наличие справки от врача;
- Отсутствие судимостей.
Продление рабочей визы
Если фирма хочет продлить рабочий контракт с сотрудником, то заявляет об этом в миграционную службу. Если резидент желает менять форму занятости или стать на учет в социальные ведомства Словении – заявление он подает самостоятельно, прикрепляя к нему пакет документов:
- Заверенный у нотариуса перевод паспортных данных;
- Первичное разрешение на работу;
- Копия трудового контракта;
- Регистрационная информация работодателя;
- Миграционная карта со штампом пограничного контроля;
- Справка о постановке на учет по месту пребывания;
- Заключение о состоянии здоровья, полис;
- Фотографии, квитанции об уплате госпошлин.
Бизнес-иммиграция
Словения поддерживает двойное гражданство. Если резидент находился на территории страны более года и может доказать наличие финансов на личном счете (не менее €10000) – ему необходимо заявить сначала о желании получить персональное разрешение на работу в Словении с целью самозанятости, а затем уже претендовать на регистрацию коммерческой организации.
Особенности стажировки в стране
В контракте в обязательном порядке прописывается работодателем пункт, относительно условий и сроков стажировки сотрудника. Этот период может быть оплачен полностью или частично. Неудовлетворительные итоги стажировки дают компании право расторгнуть договор с резидентом, еще до полноправного вступления его в должность.
Последствия за попытку нелегального устройства на работу
Любые попытки обойти трудовое законодательство пресекаются штрафами. Наказание ждет также и работодателя, нанявшего лиц, без официального оформления. Нелегальных мигрантов депортируют, запрещая посещать страны ЕС в течение 5 лет.
Стабильная экономика Словении – гарантия достойного уровня жизни населения. Медицина в стране бесплатная и качественная, продукты – натуральные, политическая обстановка – спокойная. Это делает Словению особенно привлекательной для трудовой миграции.
Вот такой вот вопрос мне прислали: " ... хотела бы узнать что Вы думаете о рынке труда в Любляне? какого плана работники востребованы и какие общие требования обычно к соискателям?
Поясню: например в СПб, условно говоря, и курьера ищут с высшим образованием;)))) Также у нас огромное количество "неофициальных" работ, когда не оформляют работников.
Много ли у вас знакомых приезжих русскоговорящих, которые нашли себя в какой либо деятельности? Я имею ввиду, наверное даже не бизнес собственный.. "
Как-то мне кажется, что вопрос о работе волнует и интересует многих, потому и решила вынести эту тему в отдельный пост. И очень прошу тех, кто давно живёт в Словении, присоединиться к обсуждению! Чем больше мнений, тем объективнее картина.
Сразу и честно - ничего хорошего о рынке труда в Любляне я не думаю. Хотя, безусловно, думаю о нём лучше, чем о рынках труда в других регионах Словении.
Если вам интересно, какие именно специалисты пользуются спросом, и какие именно работники требуются прямо сейчас, рекомендую зайти на сайт службы трудоустройства (биржи труда. Имеющиеся в наличии рабочие места можно посмотреть на странице Prosta delovna mesta . Карту видите? Выбирайте свой регион, и ищите.
Какие ещё сайты могут помочь в поисках работы? Целый список можно найти вот .
Для того, чтобы получить работу из этих списков, потребуется разрешение на работу в Словении.
У вас его ещё нет? А то d.o.o., которое вы открыли для того, чтобы получить возможность жить в Словении легально? Вы можете заключить контракт на оказание тех или иных услуг между своей фирмой и той, кому вы требуетесь в качестве специалиста - нормальный, легальный способ, удобный для обеих сторон.
Работа неофициальная есть. Не знаю случаев официального оформления домработниц, к примеру. Слышала о случаях, когда на стройках нелегально работали выходцы из соседних стран. Знаю, что щемить стараются всё больше и больше, но наверняка желающие обойти законы есть - налоги на зарплату высоки, официально оформленного на неограниченный срок сотрудника уволить очень нелегко.
Легко ли найти работу? .... От всей души желаю вам удачи!
Количество зарегистрированных безработных в Словении (сентябрь 2014/август 2014):
Видите, всё замечательно - количество безработных сократилось!
На той же странице можно поискать дополнительную информацию о количестве безработных в зависимости от пола, возраста, образования, специальности, и т.д., и т.п.
Что касается "приезжих русскоговорящих", у меня очень скромная информация. Не каждый знакомый расскажет сам, а сама приставать с расспросами я как-то не могу. Есть те, кто успешно работает в Словении по своей специальности - среди них и врач-гинеколог, и фармацевт, и учитель, и музыканты... Есть и безработные.
А ещё есть знакомый словенец, который из Кобарида в Италию ездит работать каждый день. И со Штайерской люди в Австрию каждый день ездят работать. Есть и такие словенцы, которым пришлось открывать какое-никакое своё дело после того, как потеряли работу. Впрочем, много и тех, у кого всё хорошо.
И не стоит забывать, что Словения - маленькая страна. Это важно. Если вы - замечательный, редкий специалист и мастер своего дела, если вы говорите свободно по-английски и говорите по-словенски, если вы готовы учиться новому, не ожидая мгновенного успеха, то раньше или позже вам повезёт.
Вам повезёт наверняка и значительно скорее, если у вас есть, кроме всего прочего, знакомые словенцы, готовые и имеющие возможность помочь вам устроиться на работу.
Площадь страны немного больше, нежели территория Московской области. На ней сосредоточены разнообразные виды туризма: горные лыжи, отдых у моря, лечение на больнеологических курортах, промышленность (машиностроение, производство техники, краски, текстиля) - рабочие места в сезон есть всегда. Для украинцев работа в Республике Словения - возможность улучшить качество жизни, отдохнуть на местных курортах, и даже попытать удачу мигрировать в Европу.
Средняя зарплата, с учетом вычета всех налогов, 900-1100 евро. И получать такую оплату труда для украинцев и других славян не сложно - с 1992 года главным условием трудоустройства стало заключение договора. Для пребывания в стране потребуется разрешение на проживание и ведение трудовой деятельности. Итого, для украинцев и других мигрантов для работы в Словении обязательно наличие документов: разрешение на проживание, трудовую деятельность, актуальный трудовой договор.
Документы следует оформлять в разных инстанциях, по времени займет до 35 дней. Планируя посетить Республику на летний туристический сезон - займитесь получением требуемых разрешений заранее - в середине весны начинайте сбор документов, подачу в посольство и департаменты.
Как найти подходящую вакансию
В Республике официально 6% безработных. Сравнительно низкий показатель, что даёт надежду на лояльную конкуренцию среди соискателей. Следует учитывать, что у мигрантов с высшим образованием и знанием словенского языка шансов получить работу больше. Диплом о высшем образовании требуется европейского стандарта.
Среди востребованных вакансий в Словении наблюдается спрос на:
- механиков;
- специалистов сферы IT;
- обслуживающий персонал;
- менеджеров для приема туристов.
Всегда есть открытые вакансии на крупных предприятиях страны: Bosche, Gorenje, «Renault». Если вы имеете опыт, полезный для этих компаний - вышлите резюме по адресу, указанному на их официальных сайтах.
Другие способы поиска:
- регистрация на нашем сайте: размещение резюме, отслеживание доступных вакансий;
- через посредников: фирмы, которые предлагают услуги трудоустройства за рубежом;
- через знакомых, официально проживающих на территории Республики.
В профессиональных социальных сетях, как Linkedin и даже Facebook, хорошо оформленная анкета (аккаунт) может привлечь хедхантеров из других стран. Если вам есть, что предложить - создавайте и оформляйте профили, ведите переписки и даже самостоятельно ищите потенциальных работодателей.
Оставьте своё резюме на специализированных сайтах страны. В графе навыков и квалификации указывайте правдивую информацию - честность ваших навыков будет доказана в первые несколько дней работы и если вы что-то приукрасили - это прямой повод к увольнению.
Решите искать место с посредниками или без, соглашайтесь только на официальное трудоустройство и легальный переезд. Так вы защитите себя и свой доход от мошенничества.
Сегодняшние сложные экономические условия вынуждают многих людей менять не просто сферу деятельности, но и страну проживания с целью получения большего дохода. Чаще всего работники отправляются в страны Европейского союза. Там могут предложить иностранцам более высокую оплату труда. В каждом государстве есть свои минусы и плюсы. В случае со Словенией положительных моментов однозначно больше, но каждая сторона медали должна быть детально изучена.Общие сведения
Официальная статистика свидетельствует о том, что в Словении зафиксирован очень высокий индекс человеческого развития. Это достижение обусловлено стабильностью экономики, ростом продолжительности жизни и увеличением ВВП на душу населения. Все эти положительные моменты благоприятно сказываются на заработной плате даже иностранных работников.
С другой стороны в стране появилось очень много пенсионеров, из-за чего образовался дефицит рабочих мест. Эти обстоятельства являются причиной для прогрессирующих налогов. Если месячный доход превышает отметку в 1500 евро, то размер налогов вовсе может составить 41%, не стоит забывать о высокой ставке по страховке.
Оплата труда
- энергетиков;
- финансистов;
- IT-специалистов;
- фармацевтов;
- страховиков.
Ежемесячный доход может оказаться достаточно привлекательным, но проблема заключается в том, что иностранцам гораздо сложнее получить заветное место. Приезжим работникам чаще предлагают менее квалифицированный труд, связанный с физическими нагрузками. Вышеуказанные должности пользуются спросом со стороны местных жителей. Составлять им конкуренцию нет смысла.
Кто востребован
Мигрантам рекомендуется обращать внимание на те сферы деятельности, в которых образовался наиболее заметный дефицит рабочей силы. Сегодня доступна работа для русских в Словении по нескольким направлениям. Это водители-дальнобойщики, строители различных специальностей, инженеры и медицинские сотрудники.
Как уже было отмечено выше, сфера неквалифицированной работы также может предложить множество вакансий приезжим россиянам. Мужчины могут получать материальное вознаграждение за строительство автомобильных дорог, вырубку леса, сельскохозяйственные работы и вывоз древесины. Женщин привлекают должности сиделок, нянь, уборщиц и представительниц домашней прислуги.
Отдельного внимания заслуживает туристическая сфера деятельности. Словения в этом плане представляет собой очень развитое государство. С каждым годом количество отдыхающих здесь заметно растет. Это означает, что в указанной отрасли можно найти и работу. Попытать счастье могут даже медицинские специалисты узкого профиля. Их могут пригласить в один из многочисленных spа-курортов.
Известные бренды
Положительный момент заключается в том, что на территории Словении функционирует множество компаний, обладающих международным авторитетом. Если найти там работу, то можно утверждать о достижении стабильности. По стране разбросано немало известных фармацевтических предприятий. Заводы по изготовлению химикатов и лакокрасочных материалов также обладают положительной репутацией на мировом рынке. Большая часть подобных предприятий располагается в Любляне, но и на другие крупные города следует обращать внимание.
Стартовые действия
Еще до недавнего времени процедура получения вида на жительство и разрешения на работу в Словении занимала очень много времени. Для этого требовалось посетить немалое количество организаций и ведомств. Теперь система упростилась, что привлекло в страну большее количество трудовых мигрантов. Для оформления вышеуказанных документов необходимо просто посетить местную Службу занятости.
Хотя получение заветных разрешений не представляет собой трудоустройства. Получить место на том или ином предприятии русский мигрант может лишь в том случае, если на него не претендует словенец или гражданин другой страны из Европейского союза. На практике это означает, что закон вынуждает каждого работодателя публично сообщить об открытии вакансии. Для этого следует использовать специализированный сайт или издания. Если в течение определенного времени рабочее место не будет занято местным гражданином, то может быть заключено трудовое соглашение с мигрантом.
Дополнительные сложности
Сегодня есть работа для украинцев в Словении, но снова каждому претенденту нужно четко придерживаться законодательных и трудовых норм. После оформления разрешения на работу и трудоустройства, зарубежные специалисты не могут в течение двух лет менять выбранное первоначально место. Только спустя два года можно приступать к оформлению индивидуального разрешения. Этот документ обладает рядом достоинств. Он позволяет производить смену работодателя. Если место на предприятии будет утрачено, то сотрудника внесут в базу по безработице.
Спустя 5 лет после начала трудовой деятельности на территории Словении мигрант может рассчитывать на ВНЖ. После этого необходимость в регулярном продлении разрешения на работу отпадает сама по себе.
Больше преимуществ у высококвалифицированных иностранных работников. Они сразу могут претендовать на получение важного документа под названием Blue Card ЕС. Он дает право оформить временный ВНЖ. Уже во время трудовой деятельности обладатель вышеуказанного документа может рассчитывать на другие привилегии по типу сокращенного рабочего дня и т.д.
Подводя итоги, можно отметить, что лучше отправляться в Словению специалистам узкого профиля. У них изначально больше шансов на поиск достойной должности. Плюс их труд намного больше ценится. Мигранты без квалификации также могут попробовать свои силы. Но им придется довольствоваться менее престижной и доходной работой.